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新领导力——管理创新与领导艺术试卷答案(最新)[考试时限]:60分钟00

54

44[及格分数]:60分[考试说明]:1、软权力,硬权力要搭配使用。尽量少用硬权力,多用软权力;在时间先后上,要先用软权力,后用硬权力。软权力用得多了,慢慢地也可以转化成硬权力。()

对的ﻫ

错误2、激励一致,实质就是激励与决策要一致。激励是提供决策执行的依据;而反过来,决策是提供激励的动力、动机。()

对的ﻫ

错误3、没有评价、没有反馈,就没有激励,所以必须及时对员工过去的行为给出评价。并且激励要及时,越及时效果越好。()

对的

错误4、身为领导者,做出的决定往往是事关大局的。因此领导者在制定决策时必须四平八稳。()

对的ﻫ

错误5、在注重结果导向的重要性排序中,过程没有结果重要,这意味着结果重要,过程并不重要。

对的

错误6、领导是一门艺术、一门科学。领导的科学化和艺术化相辅相成,缺一不可。()

对的ﻫ

错误7、领导的最重要的职责是提供服务,是为群众搭建平台的。()

对的

错误8、领导工作的大趋势,就是不断地减少领导工作的数量,提高领导工作的质量。

对的ﻫ

错误9、领导决策就是出主意的过程,并且所有的主意都由自己来出。()

对的

错误10、在毛泽东“出主意”的论述中,“主意”最初、最先从哪里产生,是无关紧要的。()

对的

错误11、对毛泽东哪个“用干部”的论述理解错误的是()

“用人”是用制度,通过制度、环境来发挥干部的作用

“用”是作用的概念ﻫ

“用”是影响力、领导力的概念ﻫ

“用”是使用人这个“工具”的意思。12、在毛泽东“出主意”的论述中,最终、最后的主意,是从()那里产生的。

人民群众ﻫ

全社会ﻫ

领导者

公司13、领导干部要想做好领导工作,一方面是出主意,更重要的是()

选主意

用干部ﻫ

敢于变革ﻫ

留住人才14、邓小平提出的“以领导者为中心”转变到“以被领导者为中心”重要是阐述()方面的问题。

治国方略

领导艺术ﻫ

领导方式

党的重要任务15、领导管理工作的重点在于决策,而决策的重点又在于()

执行

计划

选择

检查16、继“东北现象”后又出现了“新东北现象”,产生这两种现象的共同因素重要在于()

走计划经济的路子ﻫ

追求“最优决策”,失去了发展机遇

资源局限性ﻫ

地理位置不利于发展17、在制定决策中,不对的的做法是()

追求十全十美,寻找“最优决策”

采用分段决策,代替“最优决策”ﻫ

决策要方向,多人决策

决策要根据实际情况的变化及时作出调整18、领导制定决策时,首要关注的应当是()

目的

目的ﻫ

途径

对策19、领导者做决策,应当同时具有以下要素()

①②

①②③ﻫ

②③④ﻫ

①②③④20、以下途径,属于完整的制定决策思绪的是()

目的→目的→途径→对策

目的→目的→途径→对策

对策→途径→目的→目的

途径→对策→目的→目的21、以下途径,属于完整的修正决决策思绪的是()

目的→目的→途径→对策

目的→目的→途径→对策ﻫ

对策→途径→目的→目的ﻫ

途径→对策→目的→目的22、邓小平理论形成的历史根据是()。

辨认人,选拔人

使用人,管理人

培养人,留住人

培养人,激励人23、在领导这的“六个用人”中,“培养人,留住人”是用人的()

前提

重点

难点

关键24、领导重在用人,用人重在()

选拔

使用

培养

激励25、“领导就是服务”是()关于领导的著名论述。

毛泽东

邓小平

江泽民ﻫ

左云26、提出国家的工作重心由阶级斗争转移到经济建设上来的重大决策,是在党的()

九届三中全会ﻫ

九届四中全会ﻫ

十一届三中全会ﻫ

十一届四中全会27、以下对领导者的理解,错误的是()邓小平提出的社会主义两大原则是()。

社会主义的领导者的本质是全心全意为人民服务的公仆

领导者要善于当配角,为群众的生产、生活提供环境,发明条件ﻫ

领导者要善于让群众自己去创新、发明

领导者永远都处在舞台的中心,成为最终的决定者28、“各级领导者都要学习研究领导科学”,是()关于领导的著名论述。

毛泽东

邓小平ﻫ

江泽民

周恩来29、“九五”和“十五”计划期间,党中央制定的区域发展战略中,对中部发展的策略是()

振兴

优先发展

鼓励

支持30、在决策的四个要素中,对策事实上是对政策制定中()的回答。

为什么ﻫ

干什么

怎么干

怎么变31、在领导工作方面,毛泽东提出了()的论述。

“没有调查就没有发言权”

“出主意”

“解放思想,实事求是”ﻫ

“用干部”32、管理创新要提高决断力,必须做到()

打开空间,创新思维

缩短时间、抓住机遇ﻫ

关注结果,提高绩效

思绪要完整,并且要及时调整

挑战现状,敢于变革33、一个成熟的领导者,制定出对的的决策后,还需要()

选择合适的力度

选择合适的时机

选择合适的执行者

选择合适的激励措施34、党中央制定的现代化“三步走”战略属于()

“最优决策”

一次性决策

多步决策ﻫ

分段决策35、过去的管理就是管内部,管下属;今日的管理是以下几个个层次的管理()

管好自己,这是管理的起点ﻫ

管好下属,这是管理的重点

管好与同级的关系,这是管理的难点

管好外部关系和外部资源,这是管理的亮点36、领导者在做决策时,要避免任务导向,注重结果导向。重要结果导向的重要性排序应当是()

过程没有结果重要

效率没有效益重要

成本没有升值重要ﻫ

目的没有目的重要37、在决策必备的四要素中,属于战略决策,不能容易修改的是()

目的ﻫ

目的ﻫ

途径

决策38、领导者在管理中要发挥好激励的作用,必须做到()

结识自我,以身作则ﻫ

善于激励,六个用人ﻫ

先激后励,制度优先ﻫ

联合整合,扩大资源ﻫ

更新领导

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