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文档简介
第6页共6页营运主管工作职责与任职要求1)对现场营业人员实施有效管理;2)负责商户进场装修手续的办理;3)负责各类施工入、退场证件及宣传品发放证件的办理;4)负责商场环境、装修现场检查与管理;5)协同物业部对日常发现的维修、养护问题进行必要维修、维护;6)负责处理管理区域内各种突发、紧急事件及客诉事件;7)对管理区域进行不定时巡检,做好巡检日记与记录;8)与商户建立友好关系,帮助商户解决经营问题;9)必要时需起草有关事项____通知函;10)协助财务部对未缴付管理费的商户进行跟踪、催缴;11)协调部门间的各项工作;12)协助营运经理做好商场日常事务,严格执行经理下达的各项指示;13)完成上级领导交办的其他工作。营运主管工作职责与任职要求(二)1、负责落实管理区域各档营销活动及各档活动方案的组织和实施;2、检查管理区域内商品货量、商品质量、商品价格和商品陈列;3、考核营业员劳动纪律、现场服务;4、检查楼层各项基础设施的运行情况;5、维护供应商,沟通经营与管理情况;6、处理顾客投诉及突发事件;7、负责每档特卖活动的布场及撤场工作,并且在特卖期间进行管理跟踪;8、负责本品类市场调研;9、负责落实集团、公司的各项规章制度及工作流程;10、负责落实管理区域销售指标分解与完成措施,并下发到每个专柜。营运主管工作职责与任职要求(三)1、协助营运经理制定本部门的计划任务,达成总部下达的各种经营指标,完成总部要求的上报的各种业务报表;2、负责大商业及室外街的日常经营管理,且督促营运助理对商户的现场管理,包括店铺内的服务设施、环境卫生、仪容仪表、营运纪律、陈列布展等;3、负责广场的招商引进、品牌调整、多经管理、并结合市场推广组好广场的各类活动,提升广场客流及销售;4、负责与商户保持良好的沟通合作,并且对商户定期或不定期进行不同形式的调查,收集及汇总商户关于经营管理的意见和建议,为公司决策和商户经营辅导提供依据;5、负责对商户和顾客的投诉的处理、跟进、解决;6、负责催缴租金、物管费、水电费等各项费用;7、负责本部门培训计划的制定及落实,提高本部门人员的文化素质、工作能力及业务技能;营运主管工作职责与任职要求(四)1、协助进行门店员工培训、辅导及激励等管理工作;2、检查门店各岗位操作规范,并提出相关意见及改善建议;3、协助进行员工值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效;4、控制商品损耗率,提升员工工作效率;5、协助进行门店订货及货品管理工作;6、协助管理门店固定资产及设备,保障公司资产不受损失;7、协助督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作,保障运营安全;8、协助进行门店客户服务管理,协调并解决紧急客户问题,确保服务质量;9、协助组织并策划门店营销活动,提升门店营运绩效。营运主管工作职责与任职要求(五)1、负责影院值班管理,执行营运标准,保证放映质量及服务品质,提高顾客满意度。2、负责影院卖品管理,执行卖品要求,分解卖品指标,关注库存管理及售卖工作。3、负责影院排班管理,合理科学对营运人员进行排班。4、负责影院营训管理,针对客户调研和营运需求,每月制定计划并执行培训工作。5、负责影院的员工发展,安全管理工作。营运主管工作职责与任职要求(六)1.负责营运部的工作指导、培训和协调工作;2.负责所管广场营运管理工作的统筹、监督、检查及经营管理工作;3.负责所管广场产权商铺的统筹管理、问题解决和处理工作;4.负责所管广场步行街空铺调整的统筹管理和指导工作;5.负责所管广场步行街及主力店客户关系管理工作。营运主管工作职责与任职要求(七)1、负责本区域加盟客户店铺进行定期巡店检查、培训、指导工作;2、负责本区域加盟客户店铺出货月度、年度目标达成;3、负责本区域加盟客户店铺门店形象维护,陈列指导,确保良好的营运水平;4、负责本区域店加盟客户铺提货及回款目标;5、负责本区域加盟客户店铺订货及开店指标;6、完成本部门领导安排其他临时性工作;7、配合完成相关部门其他工作需求。营运主管工作职责与任职要求(八)1完成部门经理下达的工作任务,安排和监督营运助理的各项工作,对工作中出现的问题及时处理,汇总相关资料和信息并及时上报。协助部门经理完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作。2负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况,确保各项记录的完整、准确,报修及投诉的及时跟踪处理和回访。按时对卖场进行巡视,出现问题及时解决。3负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。4负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理,并编写商户经营信息情况分析报告。5督促营运助理的工作,及时指出工作中的不足,定期进行培训和沟通。6根据公司工作质量标准,考核营运助理管理工作,及时检查各工作流转程序的各个环节,发现问题及时处理,保证公司各项工作的正常运转。7
完成上级下达的其他工作任务。营运主管工作职责与任职要求(九)1、负责协助制定各项招商营运相关计划;2、协助部门经理做好商场的日常招商营运工作,努力完成集团下达的指标;3、负责招商业务的洽谈、签约、管理、协调、指导、监督等;3、负责进场商家的装修图纸审核、进场施工手续协助办理及施工监督以及装修验收配合工作;4、负责对入住商家的品牌管理,建立项目品牌形象;5、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常补充、完善、更新;6、迅速有效地处理商场的各类突发事件(顾客投诉及纠纷),维护商场的正常运营;7、负责商场的安全卫生、商户商铺的管理、沟通及督导,对楼层经营秩序、经营环境进行日常管理;8、负责新品牌的开发,引进品牌优化工作。营运主管工作职责与任职要求(十)1、负责深圳分校OMO业务战略的落地与实施,推进部门线上、线下教育业务的融合,负责线上业务的整体营运管理,确保部门整体规划及年度经营目标的达成;2、负责在线教育业务全渠道运营管理工作,包括营运团队管理、营销活动管理,对渠道平台的运营及销售目标负责;3、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行。营运主管工作职责与任职要求(十一)1.
负责片区的经营计划、进展、达成的实施;2.
定期总结片区经营情况,保证业绩、利润的提升;3.
片区店铺员工的招聘与培养,做好团队建设。营运主管工作职责与任职要求(十二)1、日常的员工管理、值班管理,值班中的人员分配、调动及岗位检查;2、负责客户投诉工作的处理;3、负责员工工作的指导和监督,提高员工服务质量,以及值班期间各场次的巡视;4、值班期间负责日常开铺、卖品清点、结账及报表制作;5、配合运营部负责人制定卖品、票房的促销活动;6、配合市场部做好相关推广活动和销售活动;7、学习并掌握放映基础知识和安全消防知识8、完成领导交办的其他工作。营运主管工作职责与任职要求(十三)1、跟
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