竟职演讲稿篇

第51页共51页竟职演讲稿篇竟职演讲稿篇。各位领导、各位同事：大家好有时机在这里承受领导的检阅和同志们的评议，我感到非常荣幸！我叫xxx，19xx年x月出生，大学本科，19xx年参加工作，19xx年经考试考核调入本院工作，历任书记员、助理审讯员、审讯员，刑二庭副庭长，xxxx年被确定为县处级后备干部，现任xxxx中级人民法院办公室副主任，分管市人大代表、政协委员的联络工作，组织办理人大代表、政协委员有关建议、提案的答复以及案件督察和全市法院系统重要会议和重大活动的组织协调工作，负责本院综合治理的联络协调工作。长期以来，我始终以党员标准严格要求自己，工作兢兢业业、踏踏实实，获得了显著成绩，曾屡次被评为院先进工作者、优秀*员、荣立个人三等功四次、荣立个人二等功3次、二千年、先后两次被评为市级人民满意好干警，x年被评为省级人民满意好干警、，x年被授予河南省优秀青年卫士、曾连续六年在年度工作考核中被评为优秀等次。X年在市委党校参加后备干部培训期间被评为优秀学员。我在工作中虽然获得了一些成绩，但我深知，我成长的每一步都是院领导和同志们关心培育、支持帮助的结果，对此，我常常心存感谢，借此时机，我真诚地向关心我成长进步的领导和同志们奉献上我诚挚的敬意。我这次竞争的职位是中层正职，我竞争的条件和理由有以下几点：第一、擅长学习，政治敏感性强，有较高的政治理论程度和业务程度，为严格执法，科学管理奠定了知识和智力根底。第二、工作经历丰富，有较强的组织协调才能，我进入法院工作后，根据组织安排，先后在院刑一庭、刑二庭、办公室等部门工作。既从事过司法政务工作，也从事过业务审讯工作，既做过科室文员，也做过书记员、审讯员，既当过刑事审讯庭的副庭长、也当过院办公室的副主任，无论是什么岗位，我都能及时转变角色，全面的熟习业务内容、总结工作规律，积累工作经历，并且充分发挥参谋助手作用，协助部门领导，带着同志们圆满顺利地完成各项工作任务。担任刑二庭副庭长期间，既当指挥员，又当战斗员。办理每一起案件都坚持做到以事实为根据，以法律为准绳，严把事实关、证据关和程序关，坚持严打方针，狠狠打击的嚣张气焰，所办理的每一起刑事案件，都能经得起历史的考验。担任办公室副主任以来，进一步树立效劳意识，协助院领导协调、处理司法政务，及时督办上级领导和本院领导批示交办的重大事项，周密安排本院和全市法院系统重要会议和重大活动的组织协调工作。通过以上丰富的司法理论活动，不断地进步了自己的组织协调才能和应对处理复杂问题的才能，锻炼了自己勇挑重担的信心和勇气。第三、大局意识强、责任意识强，服从组织、团结同志，人民法院作为党领导下的审讯机关，是党和国家施行依法治国的重要阵地，在新的历史时期人民法官的地位和作用显得越来越重要。在工作中我深化认识到稳定是大局，构建和谐社会是大局，而效劳大局是每一位法官的第一责任，从而坚持把自己的工作放到维护稳定、维护社会和谐、维护公平正义中去考虑，同时自己可以自觉服从组织领导，擅长团结同志，能和不同性格不同习惯的同志和谐相处，使同志们拧成一股绳，共同为党的审讯事业做出不懈的努力。第四、具有较强的调研才能和文字功底，丰富的司法理论和办公室拟写材料、组织会议的工作经历，锻炼了我调查研究的才能和驾驭语言的程度，我拟写的《农民犯罪的特点、成因及对策》、《矛盾纠纷排查调处的几点考虑》以及有关法制宣传的文章和材料曾在国家、省市一级刊物上发表和交流。较高的语言文字程度也是我胜任各项工作的必备条件。假设承蒙各位领导和同志们的信任和支持，我能走上中层正职的领导岗位，我的任职目的是：团结带着部门全体干警，深化践行社会法制理念，紧紧围绕“司法为民树形象，工作全面创一流”的工作主线，大力加强队伍建立，全面进步效劳程度，使本部门成为一个优质高效、公正文明的窗口。为此，我将采取以下措施：〔一〕、抓管理、强素质。做好法院工作，关键在于做好人的工作，要造就一支的高素质法官队伍，必须实行科学化管理、标准化管理。要充分发挥内部管理机制的效能，真正实现由“以人管人”到以“制度管人”，由“短期效应”到“长期效应”的转变。〔二〕以经常性的教育活动为载体加强对部门同志们的思想作风、纪律作风和工作作风的教育。强化宗旨意识、大局意识、公正意识和承受党的领导的意识，特别要树立大局意识，自觉地把部门的思想行为统一到院党组的决策部署上来。〔三〕发扬民主，以身作那么。工作中要积极推进决策科学化、民主化、拓宽民主渠道，做好团结协调工作。严格以身作那么，努力使本部门成为一个既有集中又有民主，既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的场面。〔四〕构建和谐、融洽、安康向上的人际关系。和谐出凝聚力、出战斗力。和谐的人际关系是做好部门工作的助推器，一是搞好班子的和谐，充分发挥班子的火车头作用，自觉维护班子团结，做到分工不分家，补台不拆台，做到公正办事，公正待人，给想干事的提供时机，给能干事的提供条件，给干成事的以大力表彰。同时，关心部门同志的政治进步，使部门同志既能感受到家的温暖，又有家的责任感，为同志们搭建展示个人才华、放射能量、激发创造性工作的平台。以上是我对各位领导和同志们的郑重承诺，任职期间假设完不成院党组的工作目的和自己的诺言，有违大家的信任和厚爱。我将自行辞职，谢谢大家。竟职演讲稿范文尊敬的各位领导，各位评委，各位同事：您们好！我首先要感谢组织和领导为我们这些对工作充满激情、对将来充满梦想的年轻干部，提供了这样一个展示自我的大好平台和挑战自我的难得机遇；感谢各位领导、各位同事多年以来对我的关心培养和支持帮助。对我来说，今天不仅仅是参与一次竞争，也是一次学习和交流，更是一次检验和锻炼。希望大家可以一如既往地关心我、支持我、信任我！我叫李萍，现年35岁，财务电算化本科毕业，会计师中级职称。今天我竞争的岗位是管委会财务科副科长。我自1998年参加工作以来，先后在办公室、人事劳资、机关会计、企业会计等岗位上工作，特别是从事会计工作以来，在工作中可以认真落实领导指示，与财务科长亲密配合；能认真学习财务专业知识和相关法律知识，具有较强的业务工作才能；能严格遵守各项财经法规和纪律，所经手的账务通过系统内外无数次审计，均未出现违法、违纪现象，保证了集体利益。财务科副科长，不仅仅是一个职位、一个职级，更是一份沉甸甸的责任。假设我能得到各位领导和评委的肯定、各位同事的信任和支持，从而走上财务科副科长的岗位，我将努力做好以下五个方面的工作：〔一〕加强学习，进步素质一方面，要加强政治理论知识的学习，不断进步自己的政治理论修养和明辨大是大非的才能；另一方面，要加强业务知识的学习，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。同时，坚持理论与理论相结合，搞好调查研究，熟悉分管工作；认真钻研业务，尽快进入角色。〔二〕摆正位置，当好参谋工作中要摆正位置踩好点，做到主动不越位、服从不偏位、效劳不欠位。充分发挥主观能动性，把工作职能和详细任务严密结合起来，以心齐、气顺、劲足为宗旨，围绕管委会工作大局和中心，与同志们携手共创一个团结、和谐的工作环境。〔三〕搞好团结，形成合力加强与其他科室之间的沟通，做到互相理解、互相信任；加强与同事之间的联络，做到互相支持、互相帮助。工作中做到搭台不拆台，不讲不利团结的话，不做不利团结的事。〔四〕真抓实干，创新工作在充分调查研究的前提下，尽快熟悉和适应新岗位，对分管工作制定实在可行的方案，明确工作目的，探究新思路新措施新机制，在此根底上充分调开工作人员的积极性和创造性，以良好的精神状态和工作作风，着重抓好管委会经费保障、收支预算执行、财务监视管理、和谐财务关系建立等各项工作的落实，优质、高效完成各项工作任务。一是要经费保障加强力度。认真分析^p2023年管委会面临的新形势，结合招商引资、工程建立等重点工作，积极争取各级财政补助资金，争取市委、市政府和省上支持各项专项经费，加大资金统筹力度，努力进步经费保障程度。二是要强化收支预算执行。实在加强征管，增强自身造血功能，尽最大可能稳定和增加非税收入、自主收入，清理各项债权债务，积极催收应收款，加强对工程进度价款及农民补偿款支付环节的控制，确保价款支付及时、正确，部门预算顺利执行，促进管委会工作安康有序开展。三是要加强财务监视管理。加大财务审核和内部审计工作力度，完善经济责任审计制度，建立财务稽核制度，实在维护财经纪律，确保资金平安运行。同时，要加强国有资产管理。全面落实各级资产管理责任制，加强在用车辆使用管理和资产管理，按照规定程序购置、处置国有资产，优化国有资产资配置，充分发挥国有资产的最大使用效益。四是要构建和谐的财务关系。协助管委会领导和财务科长做好与财政、审计、税务等部门行成良好的日常沟通机制，建立和谐的外部财务关系，为单位的开展提供有利的环境支撑；对内争取企业负责人的有力支持，做好对相关部门和下属单位的宣传解释与协调沟通工作，推行人性管理和柔性管理，积极研究政策和争取政策，建立科学合理的财务鼓励机制，及时解决干部职工关心的财务问题。〔五〕严于律己，克己奉公要更加严格地要求自己，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，始终将工作放在第一位，甘于奉献、爱岗敬业，在工作中要时时先行一步，处处争当排头兵；要俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。各位领导、各位评委，竞争有输有赢、有上有下，假设我能赢得领导、评委和同事们对我的信任和支持，有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让委领导放心，让职工满意；假设我没能走上财务科副科长的岗位，说明我在某些方面还存在差距，我会端正心态、泰然处之，在以后的工作中更加严格地要求自己，一如既往地做好本职工作，争取更大的进步，以此来回报各位领导和同事们的厚爱和期待。谢谢大家！竟职演讲稿校园职务竞职演讲大家好：我校在创立交融中西方教育优势、具有中国特色的实验性、示范性、国际化世界名校的道路上坚持创新，持续开展，获得了突出办学成果。作为在育才这个大家庭里生活、成长了十年，始终得到大家无私的帮助、分享着大家的关爱和宽容的年轻人，我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨，百折不挠地创业的奋斗历程，深受鼓舞，感同身受。我希望有时机在教育教学管理岗位上尽己所能，有一份热发一份光，率先垂范，身体力行，和同志们一道为育才的开展奉献自己的一份力量。这是我自我审视后的慎重选择。一个好校长就是一所好学校，一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制和第一流的教育教学质量。这并非易事，它需要管理者付出更多的时间、精力和辛劳，承受更多的压力、挫折和责任，能始终站在教育的前沿把握先机，以人为本探究培养高素质创新型尖子人才的新思路。在教育教学工作中，十年的潜心探究，岁月使我经受了磨练，工作使我坚决了信念，我相继担任了班主任、学年组长、教研组长、校长助理等工作，屡次带出省、市优秀班级，获得数学奥林匹克竞赛全国优秀辅导教师称号。当我站在沈阳市优秀教师、沈阳市十大出色青年知识分子的颁奖台上，我感受到了育才的荣耀；当我破格晋升为高级教师、踏上沈阳市学科带头人的行列时，我感受到育才人的使命。校长助理的工作使我对此感受颇深；对教育教学管理工作有了更深化的认识和强烈的责任感，对自己提出了更高的要求——我有信心担起这副担子，以育才的事业为重，发挥自己的才能和同志们齐心协力努力工作，不负学校的培养和厚望。学校的教育教学管理目前已踏上安康开展的轨道，面临新形势如何更好地发挥其潜能并有所创新开展，这是我们每一个人都应该考虑的问题。教学是学校的灵魂，质量是学校的生命，科学管理是前提。因此：第一、要抓好制度建立，从管理求质量。在继承的根底上进一步完善包括教学管理制度，质量评价体系在内的各项制度。将来社会的竞争，本质上是少数高素质创新型尖子人才的竞争，优才教育作为一种特殊的教育形式，在教育改革中应保持其个性化倾向，在调研根底上，充分尊重学生个性、人格和创造精神，注重积极的情感与意志的培养，特别制定一些适宜学生充分开展个性、培养创新精神和理论才能、彰显创造力的制度。第二、要抓好队伍建立，从课堂求质量。名校的三要素：硬件、师资、管理。教师队伍建立是核心因素，名校必须有名师。随着学校开展规模的稳定，教师队伍的数量也将相对稳定下来，师资力量的培养与成熟日益紧迫地成为学校开展的重要任务。第斯多惠说：一个人一贫如洗，对别人决不可能大方解囊，但凡不能自我开展、自我培养、自我教育的人，同样也不能开展、培养和教育别人。我校年轻教师占绝大多数，均是各院校的优秀毕业生，他们充满活力与激情，是学校开展的不竭泉。在向老教师虚心请教、拜师学艺的同时，如何使他们不断进步自身素质、教学程度，树立现代教育理念，需要从解放教师个性和确立教师的人的主体地位入手，提供更多展示才华、实现自我价值的时机，激发创新热情，更好地因材施教。建立新大学毕业生实习基地，举办青年骨干教师培训班，开展各种教学竞赛和教学理论研究，走出去请进来等方式都不啻为好的形式，这样，形成尊老重教的良好气氛，我们就能逐步建立起一支新老结合，富有团队精神，团结协作，创新进取的高素质教师队伍，促使骨干教师、名师脱颖而出。课堂教学中学生的“主体地位”和“主动开展”是两个深层次核心问题，着力点在于“激发兴趣——教给方法——养成习惯——培养才能——形成品格”，要给学生足够的思维空间，认真贯彻教学整体改革，创造有利于学生素质进步的多种教育形式，实现“八化”和我校的培养目的，全面推进素质教育。第三、抓好教学研究，从科研求质量。我校的优才本身就是一个具有重大现实意义的科研课题，它为我们提供了许多值得深化研究、总结、极具价值的素材和命题，我们应把握住这个难得的促进学生开展、自我开展、学校开展的机遇，实在投入其中，产生更多能代表我国各科教育当代程度的科研成果，以科研带动学科建立，注重工具性学科的建立及与相关学科的整合，使毕业生质量再上档次，以科研带动校本课程建立，形成具有育才特色的高效能的课程构造和体系；以科研带动教师队伍建立，使教学与科研成为每位教师的双刃剑，“教研相长”，全面进步教学质量，形成名师群体。第四、抓好研究性学习、分层次递进教学、学分制、双语教学等项工作，以培养可持续开展的人为目的，以学生开展为本，培养更多全国一流的各科优秀学生。假设说德育是学校开展的主导，那么教学那么是学校开展的主体。教学管理非坐而论道，我们应站起来多看、多听、多学，进步教育教学理论素养，转变教育观念，擅长吐故纳新，然后坐下来踏踏实实做学问，做实事，做研究，做教育。“敬业乐群，踏实奉献”，我将继续以此为座右铭，始终保持对工作的激情，无论遇到什么困难，都坚持原那么，保持科学严谨的头脑，充分发挥每个人的积极性和热情，用人所长，发挥群体智慧，共同做好工作。IBM总经理沃森说：对于重用那些个性鲜明、直言不讳却有真才实学，以工作为重的人，我从不犹豫。假设我们能在自己的周围开掘许多这样的人，并能耐心地听取他们的意见，那我们的工作就会处处顺利。教育人的力量有两种，一种是真理的力量，一种是人格的力量。我们都是凡人，正所谓：尺有所短，寸有所长。但我想，只要我们每个人充分发挥所长，互相信任，互相学习，互相促进，团结合作，就一定可以做好工作，做出不平凡的事业。育才的事业，是每个育才人的事业，能为培养了我的东北育才学校出力，实现自己的教育理想，是一件很幸运的事，我希望并相信能拥有这个时机。这——是非曲直的选择，我会珍惜，不遗余力。愿与大家共勉，与育才荣辱与共。竟职演讲稿_校园职务竟职演讲稿_校园职务竞职演讲大家好：我校在创立交融中西方教育优势、具有中国特色的实验性、示范性、国际化世界名校的道路上坚持创新，持续开展，获得了突出办学成果。作为在育才这个大家庭里生活、成长了十年，始终得到大家无私的帮助、分享着大家的关爱和宽容的年轻人，我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨，百折不挠地创业的奋斗历程，深受鼓舞，感同身受。我希望有时机在教育教学管理岗位上尽己所能，有一份热发一份光，率先垂范，身体力行，和同志们一道为育才的开展奉献自己的一份力量。这是我自我审视后的慎重选择。一个好校长就是一所好学校，一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制和第一流的教育教学质量。这并非易事，它需要管理者付出更多的时间、精力和辛劳，承受更多的压力、挫折和责任，能始终站在教育的前沿把握先机，以人为本探究培养高素质创新型尖子人才的新思路。在教育教学工作中，十年的潜心探究，岁月使我经受了磨练，工作使我坚决了信念，我相继担任了班主任、学年组长、教研组长、校长助理等工作，屡次带出省、市优秀班级，获得数学奥林匹克竞赛全国优秀辅导教师称号。当我站在沈阳市优秀教师、沈阳市十大出色青年知识分子的颁奖台上，我感受到了育才的荣耀；当我破格晋升为高级教师、踏上沈阳市学科带头人的行列时，我感受到育才人的使命。校长助理的工作使我对此感受颇深；对教育教学管理工作有了更深化的认识和强烈的责任感，对自己提出了更高的要求——我有信心担起这副担子，以育才的事业为重，发挥自己的才能和同志们齐心协力努力工作，不负学校的培养和厚望。学校的教育教学管理目前已踏上安康开展的轨道，面临新形势如何更好地发挥其潜能并有所创新开展，这是我们每一个人都应该考虑的问题。教学是学校的灵魂，质量是学校的生命，科学管理是前提。因此：第一、要抓好制度建立，从管理求质量。在继承的根底上进一步完善包括教学管理制度，质量评价体系在内的各项制度。将来社会的竞争，本质上是少数高素质创新型尖子人才的竞争，优才教育作为一种特殊的教育形式，在教育改革中应保持其个性化倾向，在调研根底上，充分尊重学生个性、人格和创造精神，注重积极的情感与意志的培养，特别制定一些适宜学生充分开展个性、培养创新精神和理论才能、彰显创造力的制度。第二、要抓好队伍建立，从课堂求质量。名校的三要素：硬件、师资、管理。教师队伍建立是核心因素，名校必须有名师。随着学校开展规模的稳定，教师队伍的数量也将相对稳定下来，师资力量的培养与成熟日益紧迫地成为学校开展的重要任务。第斯多惠说：一个人一贫如洗，对别人决不可能大方解囊，但凡不能自我开展、自我培养、自我教育的人，同样也不能开展、培养和教育别人。我校年轻教师占绝大多数，均是各院校的优秀毕业生，他们充满活力与激情，是学校开展的不竭泉。在向老教师虚心请教、拜师学艺的同时，如何使他们不断进步自身素质、教学程度，树立现代教育理念，需要从解放教师个性和确立教师的人的主体地位入手，提供更多展示才华、实现自我价值的时机，激发创新热情，更好地因材施教。建立新大学毕业生实习基地，举办青年骨干教师培训班，开展各种教学竞赛和教学理论研究，走出去请进来等方式都不啻为好的形式，这样，形成尊老重教的良好气氛，我们就能逐步建立起一支新老结合，富有团队精神，团结协作，创新进取的高素质教师队伍，促使骨干教师、名师脱颖而出。课堂教学中学生的“主体地位”和“主动开展”是两个深层次核心问题，着力点在于“激发兴趣——教给方法——养成习惯——培养才能——形成品格”，要给学生足够的思维空间，认真贯彻教学整体改革，创造有利于学生素质进步的多种教育形式，实现“八化”和我校的培养目的，全面推进素质教育。第三、抓好教学研究，从科研求质量。我校的优才本身就是一个具有重大现实意义的科研课题，它为我们提供了许多值得深化研究、总结、极具价值的素材和命题，我们应把握住这个难得的促进学生开展、自我开展、学校开展的机遇，实在投入其中，产生更多能代表我国各科教育当代程度的科研成果，以科研带动学科建立，注重工具性学科的建立及与相关学科的整合，使毕业生质量再上档次，以科研带动校本课程建立，形成具有育才特色的高效能的课程构造和体系；以科研带动教师队伍建立，使教学与科研成为每位教师的双刃剑，“教研相长”，全面进步教学质量，形成名师群体。第四、抓好研究性学习、分层次递进教学、学分制、双语教学等项工作，以培养可持续开展的人为目的，以学生开展为本，培养更多全国一流的各科优秀学生。假设说德育是学校开展的主导，那么教学那么是学校开展的主体。教学管理非坐而论道，我们应站起来多看、多听、多学，进步教育教学理论素养，转变教育观念，擅长吐故纳新，然后坐下来踏踏实实做学问，做实事，做研究，做教育。“敬业乐群，踏实奉献”，我将继续以此为座右铭，始终保持对工作的激情，无论遇到什么困难，都坚持原那么，保持科学严谨的头脑，充分发挥每个人的积极性和热情，用人所长，发挥群体智慧，共同做好工作。IBM总经理沃森说：对于重用那些个性鲜明、直言不讳却有真才实学，以工作为重的人，我从不犹豫。假设我们能在自己的周围开掘许多这样的人，并能耐心地听取他们的意见，那我们的工作就会处处顺利。教育人的力量有两种，一种是真理的力量，一种是人格的力量。我们都是凡人，正所谓：尺有所短，寸有所长。但我想，只要我们每个人充分发挥所长，互相信任，互相学习，互相促进，团结合作，就一定可以做好工作，做出不平凡的事业。育才的事业，是每个育才人的事业，能为培养了我的东北育才学校出力，实现自己的教育理想，是一件很幸运的事，我希望并相信能拥有这个时机。这——是非曲直的选择，我会珍惜，不遗余力。愿与大家共勉，与育才荣辱与共。竟职医院主任演讲稿竟职医院主任演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！今天，可以站在演讲台上作XXXX中医院SS门诊部主任的竞职演说，我感到非常荣幸和冲动！在此，感谢中医院提供的珍贵时机，感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！我叫pp，大专文化，中医院主治医师。我竞争的岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位，主要是因为我具备以下几方面的优势和才能:首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是我的敬业精神比较强，工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的根底。二是我的思想比较活泼，承受新事物比较快，爱学习，爱考虑，爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有利于开拓工作新场面。三是我办事稳妥，处世严谨，原那么性较强，可以严格要求自己。这是做好工作的保证。四是我信奉老实、正派的做人宗旨，可以与人团结共事，而且具有较强的协调才能。第二，我认为自己具备担任此职务所必须的知识和才能。一是我在工作中可以把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。二是我专业知识扎实。自1982年参加工作以来，长期从事医疗第一线的临床工作，有深沉的理论功底和丰富的理论经历，出色的工作成绩赢得了医院领导和同事的一致好评。与此同时，我还非常注重学习和进步，除了自学以外，我还屡次参加了多种层次的进修和培训，特别是在JJ中医药大学的进修学习让我得到了极大的进步，进一步增强了我参与竞争的才能和信心。三是我在中医院工作多年，熟悉医院情况，理解医护人员心态，在全院职工中口碑好，声威高，擅长组织协调，具备独挡一面的才能。以上决定了我可以很快地进入门诊部主任角色，并且出色地开展工作。假设我能有幸竞争上这个职位，我将在中医院的坚强领导下，在各位领导、评委、同事的关心帮助下，创造性地做好各项工作。详细地说，就是坚持一个原那么，实现两个转变，做好三项工作。坚持一个原那么，就是坚持上为医院和领导分忧，下为同事和病人效劳的原那么。实现两个转变：一是实现角色的转变。由原来的战斗员转变为既当指挥员，又当战斗员。和全院同志思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干。二是实现思维方式的转变。由原来的领导交办，办就办好的思维方式向怎样去办，怎么办好的方式转变，对工作超前方案，周密安排，保证各项工作落到实处。做好三项工作：一是勤奋学习强素质。我将一如既往地保持自学的良好习惯和持之以恒的精神状态，加强对业务知识的钻研和领导艺术的学习，努力把自己锤炼成适宜市场经济要求的现代高级医务管理人才。二是改进方式抓效劳。效劳是医院的生命之所在。门诊效劳程度的上下直接影响医院的形象。我将按照一切为了病人，一切以病人为中心的效劳理念，给病人爱心，关心和责任心，组织和带着门诊部一班人，改进方法，苦炼内功，努力提升效劳程度。三是增进团结谋创新。团结出效益，创新促开展。作为门诊部主任，我将始终秉承以人为本的管理理念，营造人人想干事，人人能干事，人人能干成事的良好工作、学习和生活环境，打造团结型、务实性、奉献型、创新型门诊部，使门诊部成为中医院人性化管理的亮丽风景线。我相信，经过我和门诊部全体同志的共同努力，门诊部工作一定会呈现出更加喜人的场面，简单可以概括为：常规工作有打破，重点工作有成效，根底工作有创新，整体工作有特色。由于时间有限，在此，我只能对我的想法和打算作这样简要的介绍。假设我这次有幸竞争成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法、全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的开展作出最大的奉献。我的竞职演说完毕了，谢谢大家！村主任竟职演讲稿村主任竟职尊敬的各位领导，在座的各位代表：你们好！今天我非常荣幸可以以斗咀村村委会主任候选人的身份站在这里演讲，首先，我感谢各位对我的支持和信任，感谢大家给我这个时机。无论我竞选是否成功，我都要向各位领导和在座的代表们表示深深的谢意！我叫沈朝才，今年45岁，中国____党员，高中文化，从1994年开始，已经担任四门村民小组长15个年头了。___年来，我不敢说是在工作上投入了全部心血，但可以说是尽心尽力、问心无愧的。这次参加竞选村委会主任这个职务，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是：人品正直、工作踏实。做干部，必须先做人。一个干部可以____，但一个干部品德不好，那么非常危险。在为人上，我自认还算公正正派，与人为善，这么多年来我没有和任何人当面红过脸，背后整过人。我始终认为吃亏是福。在工作作风上，我能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功避过，假公济私，与人争名利。在担任村小组长期间，我总是尽力做好每一件事，尽量做到领导满意、群众满意。我的第二个有利条件是：擅长做群众工作，群众根底好。作为土生土长的斗咀村人，我一直非常重视与邻里乡亲和睦相处，可以帮的忙我总是尽力去帮，可以为乡亲们做的事我总是尽力去做。在担任村民小组长以后，我更是如此。正是因为我为人上的热情周到，我得到了群众的支持和信任。我的第三个有利条件是：开展经济的才能强，可以带着群众奔小康。尽管我的文化程度不高，但是，多年的社会磨练，培养了我对经济开展的敏锐性。1997年，我就开始栽种烤烟。1999年，我开始开展生猪养殖。到如今，我已成为斗咀远近知名的养殖带头人，有六、七家人跟着我一起做起了生猪养殖。各位领导，同志们，我今天只想向大家展示一个真实的自我。假设我可以得到大家的认可，中选为村委会主任，我将全身心地投入到新的工作中去，做到以下几点：一是以群众利益为重。坚持以群众利益为所有工作的出发点和落脚点的原那么，坚持以人为本，处处以群众利益为重，绝不以权谋私，努力为群众办好事、办实事。二是抓好农民增收。做好老百姓的就业和社会保障工作，让群众有事干、有钱挣、生活有保障，力争在三年时间内带着群众奔小康。三是做到两个转变。一个转变是指群众的生活质量不断进步。在促进农民增收的同时，大力开展农村文化，实在改善村民的居住条件、生活条件，引导群众形成积极向上、安康文明的生活风气。一个转变是工作的透明度不断增强。以村务公开、财务公开为重点，让群众参与到斗咀村的开展中来，对村两委的工作进展有效监视。各位领导，父老乡亲们，假设我可以得到大家的肯定，顺利中选为斗咀村村委会主任，我提出的工作思路可以得到大家的认可，我将珍惜这个时机，尽心、尽力、用良心干好工作，做到权为民用，利为民谋。假设竞选不成功，我将一如既往的在以后的岗位上尽职、尽守。谢谢大家！人大竟职演讲稿范文我叫***。站在这里心里确实是相当的紧张。不过，我想，我们这次人代会可以举行这样的差额选举，而且可以让各位候选人与代表见面，发表一些简短的演说，让代表们评一评，挑一挑，这件不确实是件新颖事，说明了我们国家向政治民主化的方向迈进了一步。所以，不管我讲得好与不好，选得上选不上，我都会为我们国家的进步而感到快乐，我也为自己可以得到大会的提名而感到荣耀。说到我自己，大家从我的简历表都会看了，在这次参加者中，我的年龄是第二位，除了**同志外，就数我的年龄大，所以，我在年龄上不具有优势。在过去几十年工作中，大部分时间，赶上了好的时候，赶上了好的地方。我深深感到我能作为**市的干部是非常自豪的。我每次回到原来工作的城市，见到老同事、老战友，我都有这种自豪感，因为我和大家一样，经历了这些年**市宏大的变化。此时此刻，我与大家的心情一样，希望我们**市的建立不要满足于已经获得的成绩，而要有新的反思，新的奋起，新的创造，去争取更大的开展。我最近几年来一直从事对外开放工作，创立开发区，后来到市里承担外事、外经、外贸的第一线工作。假设你们要问我，我做这个工作感受最深的是什么，我想这们来告诉大家，我感触最深的一点，就是我越是能更多的理解世界情况，内心深处就越发产生一种沉重的责任感和危机感。在最近召开的***会上，***市长在政府工作报告里已经对今后五年的方针、任务和措施作了详细的阐述，我完全拥护这个纲领，并且要坚决的付诸施行。我仅就怎样施行纲领中的外贸部分谈几点设想：第一，坚决改革外贸机制，我们的外贸体制不改革，外贸出口的在开展是没有希望的。过去几年来，我们**市外贸出口虽然有了较大的增长，但还要继续深化改革。第二，我们要努力配合消费单位，制定好产品构造方案，分层次地调整我们的产业构造。当前以及今后一个时期，我们出口的拳头商品，还是轻纺产品和蔻密集型的轻加工产品，因此，要进一步加强乡镇企业和区街企业的活动力，在政策上给以更加优惠的待遇，更加有力地扶植。城市工业应当开展资金密集型、技术密集型、高技术含量和高附加值的产品……第三，继续改善投资环境。**市这几年在全市各条战线的共同努力下，投资环境在国内来讲是比较好的，引进外资有了一个好的开端，中央领导同志在一再表扬过我们。但是，我们与世界上的投资环境相比，还有很大的差距，我们还要进展长时间的努力，不但要扎扎实实的工作，而且要不断地改进我们的工作……最后让我们再讲几句话，我毫不疑心我们中国在下一个世纪的某个时候，一定会成为了不起的世界经济强国和出口强国。但是千里之行，始于足下，我觉得今后的五年，以致延续到本世纪末这段时间，是我们国家开展的关键时刻。我们每个人都应该为既定的目的努力奋斗。我这个的缺点缺点很多，无论是从素质、才能和程度、经历看，担负副市长的职务，我深知是不够的。但是，我有这样的信念，希望用我在工件岗位上的有限的年头来尽心竭力的工作。谢谢大家！竟职演讲稿_校园职务大家好：我校在创立交融中西方教育优势、具有中国特色的实验性、示范性、国际化世界名校的道路上坚持创新，持续开展，获得了突出办学成果。作为在育才这个大家庭里生活、成长了十年，始终得到大家无私的帮助、分享着大家的关爱和宽容的年轻人，我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨，百折不挠地创业的奋斗历程，深受鼓舞，感同身受。我希望有时机在教育岗位上尽己所能，有一份热发一份光，率先垂范，身体力行，和同志们一道为育才的开展奉献自己的一份力量。这是我自我审视后的慎重选择。一个好校长就是一所好学校，一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制和第一流的教育教学质量。这并非易事，它需要管理者付出更多的时间、精力和辛劳，承受更多的压力、挫折和责任，能始终站在教育的前沿把握先机，以人为本探究培养高素质创新型尖子人才的新思路。在教育教学工作中，十年的潜心探究，岁月使我经受了磨练，工作使我坚决了信念，我相继担任了、学年组长、教研组长、校长助理等工作，屡次带出省、市优秀班级，获得数学奥林匹克竞赛全国优秀辅导教师称号。当我站在沈阳市优秀教师、沈阳市十大出色青年知识分子的颁奖台上，我感受到了育才的荣耀；当我破格晋升为高级教师、踏上沈阳市学科带头人的行列时，我感受到育才人的使命。校长助理的工作使我对此感受颇深；对教育教学管理工作有了更深化的认识和强烈的责任感，对自己提出了更高的要求——我有信心担起这副担子，以育才的事业为重，发挥自己的才能和同志们齐心协力努力工作，不负学校的培养和厚望。学校的教育教学管理目前已踏上安康开展的轨道，面临新形势如何更好地发挥其潜能并有所创新开展，这是我们每一个人都应该考虑的问题。教学是学校的灵魂，质量是学校的生命，科学管理是前提。因此：第一、要抓好制度建立，从管理求质量。在继承的根底上进一步完善包括教学管理制度，质量评价体系在内的各项制度。将来社会的竞争，本质上是少数高素质创新型尖子人才的竞争，优才教育作为一种特殊的教育形式，在教育改革中应保持其个性化倾向，在调研根底上，充分尊重学生个性、人格和创造精神，注重积极的情感与意志的培养，特别制定一些适宜学生充分开展个性、培养创新精神和理论才能、彰显创造力的制度。第二、要抓好队伍建立，从课堂求质量。名校的三要素：硬件、师资、管理。教师队伍建立是核心因素，名校必须有名师。随着学校开展规模的稳定，教师队伍的数量也将相对稳定下来，师资力量的培养与成熟日益紧迫地成为学校开展的重要任务。第斯多惠说：一个人一贫如洗，对别人决不可能大方解囊，但凡不能自我开展、自我培养、自我教育的人，同样也不能开展、培养和教育别人。我校年轻教师占绝大多数，均是各院校的优秀毕业生，他们充满活力与激情，是学校开展的不竭泉。在向老教师虚心请教、拜师学艺的同时，如何使他们不断进步自身素质、教学程度，树立现代教育理念，需要从解放教师个性和确立教师的人的主体地位入手，提供更多展示才华、实现自我价值的时机，激发创新热情，更好地因材施教。建立新大学毕业生实习基地，举办青年骨干教师班，开展各种教学竞赛和教学理论研究，走出去请进来等方式都不啻为好的形式，这样，形成尊老重教的良好气氛，我们就能逐步建立起一支新老结合，富有团队精神，团结协作，创新进取的高素质教师队伍，促使骨干教师、名师脱颖而出。课堂教学中学生的“主体地位”和“主动开展”是两个深层次核心问题，着力点在于“激发兴趣——教给方法——养成习惯——培养才能——形成品格”，要给学生足够的思维空间，认真贯彻教学整体改革，创造有利于学生素质进步的多种教育形式，实现“八化”和我校的培养目的，全面推进。第三、抓好教学研究，从科研求质量。我校的优才本身就是一个具有重大现实意义的科研课题，它为我们提供了许多值得深化研究、总结、极具价值的素材和命题，我们应把握住这个难得的促进学生开展、自我开展、学校开展的机遇，实在投入其中，产生更多能代表我国各科教育当代程度的科研成果，以科研带动学科建立，注重工具性学科的建立及与相关学科的整合，使毕业生质量再上档次，以科研带动校本课程建立，形成具有育才特色的高效能的课程构造和体系；以科研带动教师队伍建立，使教学与科研成为每位教师的双刃剑，“教研相长”，全面进步教学质量，形成名师群体。第四、抓好研究性学习、分层次递进教学、学分制、双语教学等项工作，以培养可持续开展的人为目的，以学生开展为本，培养更多全国一流的各科优秀学生。假设说德育是学校开展的主导，那么教学那么是学校开展的主体。教学管理非坐而论道，我们应站起来多看、多听、多学，进步教育教学理论素养，转变教育观念，擅长吐故纳新，然后坐下来踏踏实实做学问，做实事，做研究，做教育。“敬业乐群，踏实奉献”，我将继续以此为座右铭，始终保持对工作的激情，无论遇到什么困难，都坚持原那么，保持科学严谨的头脑，充分发挥每个人的积极性和热情，用人所长，发挥群体智慧，共同做好工作。IBM总经理沃森说：对于重用那些个性鲜明、直言不讳却有真才实学，以工作为重的人，我从不犹豫。假设我们能在自己的周围开掘许多这样的人，并能耐心地听取他们的意见，那我们的工作就会处处顺利。教育人的力量有两种，一种是真理的力量，一种是人格的力量。我们都是凡人，正所谓：尺有所短，寸有所长。但我想，只要我们每个人充分发挥所长，互相信任，互相学习，互相促进，团结合作，就一定可以做好工作，做出不平凡的事业。育才的事业，是每个育才人的事业，能为培养了我的东北育才学校出力，实现自己的教育理想，是一件很幸运的事，我希望并相信能拥有这个时机。这——是非曲直的选择，我会珍惜，不遗余力。愿与大家共勉，与育才荣辱与共。竟职_校园职务一文由搜集整理，作者所有,转载请注明出处!财务科竟职演讲稿竞职演讲尊敬的各位领导、评委、同志们：你们好！首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的时机。我叫XXX，现年XXX岁，大专文化。今天我竞争的岗位是局财务科副科长。本人自XXX年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业开展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假设有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、制定实在可行的规章制度和管理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订实在可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，进步核算程度，促进单位增收节支和治黄事业的开展有重要作用。二、加强自身建立，不断进步财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断进步自身素质和财务管理才能，确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕消费，保证一线消费需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用，典范的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康开展。假设我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地承受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！谢谢大家！竟职演讲稿〔财务科〕竞职演讲尊敬的各位领导、评委、同志们：你们好！首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的时机。我叫xxx，现年xxx岁，大专文化。今天我竞争的岗位是局财务科副科长。本人自xxx年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专职教师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业开展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假设有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、制定实在可行的规章制度和管理方法，标准财务行为，防止资产流失。财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订实在可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，进步核算程度，促进单位增收节支和治黄事业的开展有重要作用。二、加强自身建立，不断进步财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断进步自身素质和财务管理才能，确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕消费，保证一线消费需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用，典范的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康开展。假设我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地承受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！谢谢大家！“竟职演讲稿〔财务科〕”团委书记竟职演讲稿各位领导、同志们：下面，我就如何优质高效地搞好团委工作进展演讲。以我两年来从事团委工作的经历来看，要想把此项工作做好，要从以下两点入手。一、要充分认识共青团工作面临的形势和任务正确认识形势，明确任务，历来是统一思想的根底，是做好工作的前提。当前，我镇在2023年经济建立获得大开展、社会各项事业突飞猛进的根底上，全镇上下围绕区委提出的比学赶超争先进、苦干五年争第一的目的，又开始了新一年的奋斗。在这样的新形势下，共青团如何定位，如何发挥自己的职能作用，为我镇经济开展奉献力量是迫在眉睫的事情。但，由于市场经济大环境的影响，特别是我镇当前集中全力开展经济的态势，使得共青团的工作陷于茫然失措的状态。对于负责这项工作的人来说，这是一种压力与挑战。从哲学的观点来讲，任何事物都有两面性，面临压力和挑战的同时也就意味着机遇。只要客观分析^p当前形势，并以与时俱进的观点来规划共青团的工作，就会发现，团委不仅不是无事可做，而且是大有可为。至少可以在以下三个方面大展拳脚。(一)塑造青年品德思想政治工作是团的根本职责，是共青团全部工作的生命线，这是由共青团的政治属性和由此而担负的使命所决定的，说得更直白一些，是由党和共青团的特殊政治关系决定的，因此，实在加强和改进青年思想政治工作，塑造青年品德，是团组织必须完成的首要任务。随着市场经济体制的逐步完善，其对青年思想状况的负面影响日渐表达，面对我镇大开展的良好形势，当前团组织思想政治工作的主要任务就是要以三个代表重要思想为统领，发动全镇团员青年振奋精神，紧跟形势，在自己的本职岗位上为苦干五年争第一做出实际奉献。可以通过开展丰富多彩、积极向上的文化活动，拉近与青年的间隔。(二)引导青年参与。团员青年是社会各项建立事业的一支重要力量。当全镇上下都在为苦干五年争第一而辛勤工作的时候，如何引导团员青年积极参与这一伟大理论，表达共青团组织在这一伟大理论中的生力军和突击队作用，是我首先考虑的问题。团委要带着基层团组织着眼于全镇党政工作的大局，充分调动团员青年的参与热情，让他们以实际行动融入全镇的开展。其一要引导青年树立开展意识，积极参与全镇的经济建立。这种参与，以青年农民、青年企业家和青年个体劳动者的直接参与为主，创造财富，为全镇的经济建立作奉献。其二要引导青年树立法律意识，积极参与基层民主理论。引导他们正确行使民主权利，自觉遵守法律，学会依法办事，坚决维护全镇的社会稳定。其三要引导青年树立模范意识，积极参与群众性精神文明创立。青年志愿者行动、青年文明号创立活动和青年文化活动一直就是团组织参与群众性精神文明创立活动的三项主要任务。在原有的根底之上，配合党务工作的其他需求，及时调整工作思路，可以把青年志愿者帮扶工作同我镇的稳定工作结合，把青年文明号创立同我镇诚信活动结合，把青年文化活动同我镇的精神文明建立相结合等等。既效劳了中心工作，也凸现了团的特色，就可以以团员青年的参与表达团组织的作用。(三)效劳青年开展。坚持以人为本，促进人的全面开展是建立小康社会的一条重要原那么。共青团是青年的组织，竭诚效劳青年是一切工作的出发点和落脚点。在当前我镇的形势下，效劳青年成长要做到：一是效劳青年就业和创业。随着我镇工业园区的开发、小城镇建立等进程的逐步推进，失地农村青年的就业、再就业成为维护我镇稳定工作的头等大事。团委可以依靠镇党委、政府的力量，结合有关部门对村民变居民后的团员青年开展普遍的就业实用技能培训，可以通过对就业信息的搜集、整理和传递，为青年就业、再就业牵线搭桥，可以在青年创业者和政府其他部门之间加强联络和沟通，帮助青年创业者解决政策、信息等方面的困难。二是效劳青年的学习成长。团委可以在团区委、镇党委、政府的帮助下，自办或联办各种专业技能培训班，可以在固定范围内开方法律讲座、英语角、电脑课堂等，也可以通过团区委或其他机构帮助团员青年联络学历教育或者其他继续教育等，使本单位的团员青年适应学习型社会的需求，不断进步文化素质。三是用评优鼓励青年发奋向上。通过推荐、宣传、表彰等方式，发现人才、集聚人才，鼓励人才，使更多的青年人才脱颖而出，为更多的青年人才搭设成长进步的平台。以上讲的三个问题是团委工作的整体思路，也是我开头讲的做好团委工作要着眼的两点中的第一点，下面就第二点，既做好团委工作的措施作如下阐述。二、知难而进，进一步进步开展共青团工作的程度明确形势任务，是知道要干什么，知难而进，进步团委的工作程度，是要知道如何干好这一工作。全镇各部门都肩负着苦干五年争第一的重任，想尽一切方法抑制困难，在各自的职责中争第一、夺先进已经成为共识。共青团工作受大环境的影响，困难和压力相对来讲较重，人员、资金等待条件的欠缺确实在很大程度上制约了团的工作的开展，致使我们当前很多工作都在一个较低的程度上运行。这种现状同全镇的开展大势是完全格格不入的。作为党的助手和后备军，团委应该要有坚决的信心，敢于面对一切困难，在工作中精益求精，努力把团的各项工作进步到一个新程度。一、要抓根底，标准团的各项建立。根底不牢，地动山摇。一个组织，假设没有标准的工作运行程序，没有扎实的规章制度，就难以保障其作用长期有效的发挥。团委要在团员的开展程序、团籍注册和管理评议、团费的收缴和使用以及工作档案管理等方面加强管理力度。做到工作标准，制度严谨，保证全团工作实现标准化。二、要抓作风，在塑团的整体形象。团的作风建立直接关系到团的创造力、凝聚力和战斗力，团的工作程度高不高直接取决于团的作风过不过硬。要改进团的作风，首先做到开拓创新。面比照学赶超争先进、苦干五年争第一的大势，任何不求过得去的思想都要抛开。力争每一项工作都求精求新，鼓励引导每一个青年都要争先争优。其次要做到学以致用。带着团员青年认真学习一些市场经济、法律、现代科技等知识，优化知识构造，增加知识储藏，为更好地开展工作打好根底。三要做到求真务实。团委要在那些打根底、管长远、固根本的工作上多动脑筋、花力气，坚决摒弃急功近利，只做外表文章的不实作风。带着感情工作，从关心团员青年的消费生活的切身利益做起，心里装着青年，凡事想着青年，工作依靠青年，以尽心竭力和注重实效的工作赢得青年。以上是我对团委工作的工作思路及措施，我想总结成一句话，也就是今天演讲的标题，既认清开展形势，带着团员青年冲在最前沿。请领导和同志们指正。财务科竟职演讲稿尊敬的各位领导、评委、同志们：你们好！首先感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的时机。我叫XXX，现年XXX岁，大专文化。今天我竞争的岗位是局财务科副科长。本人自XXX年参加治黄工作以来，先后在通迅员、专师、主管、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特别是从事会计工作以来，能认真学习专业知识，法律知识，财经法规，能积极与局领导，财务科长亲密亲密配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的需要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的积极性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业开展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假设有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、制定实在可行的和管理方法，标准财务行为，防止资产流失。方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订实在可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，进步核算程度，促进单位增收节支和治黄事业的开展有重要作用。二、加强自身建立，不断进步财务人员自身素质，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人，不断进步自身素质和财务管理才能，确保单位利益不受损失。三、把单位有限的资金管好、用好，在资金紧张的情况下，一切围绕消费，保证一线消费需要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。四、充分发挥模范带头作用，典范的力量无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热情感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教育人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，处处争当排头兵。五、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵抗不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干部。六、在抓好正常工作的同时，积极协调好各方面的关系，尤其是与部门的关系，创造宽松的工作环境，促进治黄事业的安康开展。假设我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，让局党组放心，让职工满意，我真诚地承受局党委的挑选，希望各位领导，评委，同志们支持我！谢谢大家！竟职团委书记演讲稿尊敬的各位领导：您们好！首先感谢领导给我这个竞争局团委书记的时机，我是SS所职工XX，于2023年7月毕业与XX大学电气院，现正在攻读XX大学电子与通信工程硕士。作为一名才参加工作不久的青年党员，在SpB供电局工作的两年时间中，通过在基层各部门的实习和工作，不仅使我对供配电系统的各个环节逐渐熟悉，为我打下了坚实的业务根底，更使我充分认识和体会到团组织在青年中的重要带头和表率作用。共产青年团是中国____领导下的先进青年组织，在政治思想上用重要思想武装全团，要把三个代表重要思想贯彻落实到团的工作和青年工作的各个领域；坚持理论联络实际的马克思学风，运用十六大精神指导理论、推开工作；充分调动广阔团员青年的工作积极性促进我局的和一流建立。我认为我竞争局团委书记的优势如下：1、在校期间，我就担任院学生会文体部部长，在组织开展各种安康有益的文娱活动和体育比赛中培养了我的组织、协调才能。2、我曾经在XX电视台摄像科工作半年多时间，参加过XX卫视多个栏目的摄制和采访工作，我从中深深体会到宣传工作对于一个政府和企业的重要性，宣传艺术性对弘扬主旋律、增强凝聚力、调动群众积极性的魅力，同时也丰富了我的社会阅历和增强了与人沟通交流的才能。3、通过在《电脑报》社编辑部担任实习编辑，使我的计算机运用才能和写作才能得到了更进一步的进步，到SpB供电局以后我代表我局参加XX市电力公司青年职工计算机比赛并获二等奖，还数次在《XX电力报》等刊物上发表文章宣传我局平安消费的成果和反映一线职工的优秀事迹。4、进入SpB供电局以后，通过在各个基层车间的实习和工作，我对供电企业的运行环节有了一个明晰的认识。特别是对我局所管辖的送配电线路的运行维护情况有了深化的认识。在工作过程中我虚心向师傅们学习。通过和他们的沟通，使我对基层青年团员的思想和需求有了深切的理解。5、我是一名青年党员，开拓进取、乐观向上的精神赋予我一颗年轻的心，这颗年轻的心让我在和青年团员的沟通之中拥有天然的优势，在各级领导的悉心帮助下我不仅打下了坚实的业务根底更具备了我处事沉稳，谦虚慎重的作风。通过党多年的培养教育和工作的磨练，使我可以准确的领悟并完成上级的各种任务，并能在青年团员中起到模范带头作用。为了使团的工作尽快适应一流供电企业和局党委的要求，我想借助以下几点来带着广阔团员青年为企业的消费经营再做新奉献：1、局团委是在局党委和上级团组织的领导下开展工作，坚决执行上级的指示和决定。为企业的平安消费提供有力的政治保障。党委、团委及工会工作是密不可分的，我将利用自己在宣传和计算机运用方面的优势积极配合，突出思想政治工作的兼容性、联动性，综合发挥政工团队的优势。2、通过我在基层与广阔团员青年的沟通和交流，我发现大家都渴望有一个互相交流思想、倾诉烦恼的平台，但是采用传统的座谈方式又让他们欲言又止，他们更倾向于通过网络的方式来交流自己的思想。针对这种情况，我想利用自己在《电脑报》工作过和对网络知识比较熟悉的优势，在其他部门的配合下打造一个反映我局团委工作成绩、团员青年先进事迹和团员青年交流思想、倾诉烦恼的网站。〔其中可以包含页面、论坛、聊天室甚至邮件效劳等等〕让这个网站成为展现青年团员风采；团组织和团员沟通；团员和团员沟通的家。3、如今我们的国家正在遭受非典病毒的袭击，全国人民正众志成城抗非典，我们团组织将配合党委行政搞好预防和宣传工作，稳定职工队伍，做职工的贴心人，为我局的平安消费保驾护航。4、随着夏季的降临，我局即将进入用电顶峰期，各种设备也开始进入超负荷运转状态，再加上雷雨季节的到来线路、设备都将经受