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文档简介
第13页共13页医院教学秘书工作职责一、教学秘书是科主任的教务工作助理,其任务是协助科主任搞好教学行政及学籍管理工作,教学秘书业务上受科主任及科教科的双重领导。二、教学活动的协调与管理(一)协助科主任检查教学计划执行情况。(二)根据各专业教学计划,协助科主任做好本年度教学计划,严格按照科教科规定的时间将教学任务下达教师并上报科教科,负责此项工作的报表填写、校对、收发、汇总。(三)维护正常教学秩序,了解教师、学生的教学情况,及时处理教学过程中的突发问题。(四)协助科主任,上报本年度教学计划,并负责本科室教学查房、小讲课、教学病例讨论资料的整理,并上交科教科。三、考试的协调与成绩管理(一)协助科教科做好各类考试的考务工作。(二)审查学生考试资格,办理缓考手续。(三)将科教科批准的考试安排通知有关的师生。(四)收齐本科学生入、出科考试、考核成绩登录,并按科教科有关规定如实登录学生成绩总表。(五)凭科主任签字批准的《成绩变更通知书》更改已上报的成绩,并将通知书附在成绩总表后面。教学秘书不得受理教师个人更改已上报成绩的要求。(六)协助科教科做好各类统考统测工作,包括审核考生名单、落实监考人员、布置考场等。四、负责本科室教学档案的整理保管工作。含教学文件、教务档案、教师业务档案、学生学习档案和学生考试答卷等(即各专业教学计划、教学大纲、教学工作总结、教学质量调查表、学生的成绩表、鉴定表等),并按规定时间将有关档案材料移交给科教科。五、汇总本科室《学生出勤报表》,并按有关规定,将违纪情况及医院处理意见及时上报科教科。六、将经过公示和核实的本科室教师工作量报送科教科审核。七、协助科教科开展教师教学质量评估工作。八、完成主管领导委托的与教学相关的其它任务。九、熟悉各种教学工作的管理系统,实行计算机规范化教学管理。医院教学秘书工作职责(二)一、建立及管理科室研究生教学档案。二、协助科室主任及学科负责人制定本学科(专业)招生计划,做好研究生复试和录取工作。三、协助导师指导研究生选课与部分课程授课,负责本专业教学工作量上报工作。四、协助导师对研究生科研指导,检查科研进度及《科研记录本》书写情况。五、负责本专业及其他专业在本科室临床轮转研究生的入科教育和临床实践及教学安排、指导及考核(轮转考核、中期考核和毕业考核)工作,协助专业学位研究生填写《滨州医学院临床医学硕士专业学位研究生临床轮转手册》。六、协助制定、修订本学科(专业)研究生培养方案,负责审核研究生个人培养计划书,定期检查执行情况。七、协助导师做好研究生开题报告、预答辩及答辩工作。八、协助做好本科室研究生的其他相关工作。医院教学秘书工作职责(三)一、教学秘书在科主任的直接领导下全面负责统筹安排和组织实施本科室的业务学习和研修、见习、实习等教学工作。选拔医德医风好,业务技术高,带教认真负责的医师承担带教任务。二、对实习生进行入科教育,负责对研究生、实习生介绍本专科的常规和专业特点,安排实习生工作任务(每生实际管理床位数____张)。三、负责制定本科室研修、实习教学计划,制定带教老师,分配带教任务。有计划地组织本科室的教学查房、床边教学、病例讨论和专题讲座等教学活动及实习生的轮转鉴定、考核工作。在教学中要强化技能训练,提高学生分析问题、解决问题的能力。原则上每月教学查房两次、病例讨论两次,每两周教学讲课一次。四、严格实习、轮转纪律,认真执行考勤制度,深入了解学生思想政治、学习态度、工作纪律、医德医风等表现,及时总结、讲评;发现问题及时疏导、教育和批评指正。五、负责督促带教老师对研究生、实习生病案的检查修改和指导他们开医嘱、处方个各种申请单。六、定期召开科室的临床教学工作会议,不断改进和提高教学质量。负责做好各种教学资料保存及每季度的讲课酬金报表等工作。七、协助进行住院医师规范化培训工作。八、参加医院的各种教学活动。九、负责科内各种教学记录。如:入科教育、业务学习、教学讲课、教学查房及教学病例讨论的记录。十、年终对科室的教学工作进行总结、下一年教学计划,对科室教学工作提出意见和建议。
医院教学秘书工作职责(四)放射科主任职责⒈全面负责本科教学、医疗、科研、培干、行政管理工作。⒉督促,检查本科人员执行各项规章制度,决定本科人员奖惩。⒊审定科内专业科研课题,组织本科新业务,新技术项目开展。⒋决定本科设备报废,更新,定期检查本科安全生产。⒌决定本科定期岗位轮换,负责科内人员考核和人才培养。⒍抓好各项改革,掌握各项资金分配。⒎参加教学科研实践,安排或参加院内外会诊及科内疑难读片会。⒏不定期向院长,院有关部门及全科汇报工作,接受群众监督。放射科副主任职责⒈在科主任的领导下负责分管有关工作。⒉完成科主任和院有关部门布置的具体任务。⒊完成本身的教学、医疗、科研工作,参加院内外会诊,参加或主持科内读片会。⒋不定期向科主任及院长或有关部门请示汇报。技师长职责⒈在科主任领导下负责技术组教学,医疗科研等工作。⒉协助科主任抓好技术组执行各项规章制度的操作规程,认真抓好差错,废片,防止事故发生。⒊安排和主持技术组定期读片,定期参加诊断读片,了解诊断组对投照质量要求,不断提高本科技术水平。⒋抓好科室财产管理,掌握各类用品,消毒和补充。⒌组织技术组业务学习,执行技术组人才培养计划。⒍参加医疗实践,带头完成医疗、教学、科研工作。⒎完成科主任及医院有关部门下达的其他工作。⒏不定期向科主任及技术组汇报工作。总住院医师职责⒈在科主任的领导下负责医师组(包括进修医师的日常工作安排)及医师组考核的工作。⒉与技术组长协调日常医技之间工作。⒊努力完成本职各项工作。⒋不定期向科主任汇报工作。⒌完成科主任及技师长下达的各项具体工作。技术组长职责⒈在科主任及技师长领导下,负责技术组日常工作安排及技术组考勤工作。⒉与总住院医师协调日常医技工作。⒊完成本职医疗、教学、科研工作。⒋不定期向技师长汇报工作。⒌完成科主任及技师长下达的各项具体工作。主任医师职责⒈在科主任的领导下,定期参加科室诊疗指导工作,完成医疗、教学及科研任务。⒉指导下级医师医疗,教学及科研工作。⒊参加院内外专家会诊,参加或主持科内读片会。⒋定期参加本科专家门诊。副主任医师技师职责⒈在科主任领导下(副主任技师行政上属技师长领导)在主任医师指导下,完成医疗、教学、科研各项任务。⒉指导下级医务人员完成教学、科研各项任务。⒊参加或主持科内读片会,参加院内、外及科内会诊。⒋定期参加放射科专家门诊。⒌兼任业务负责人者,负责检查组内日常工作。⒍不定期向科主任汇⒈在科主任,上级医师及业务组负责人领导下完成本身教学、科研、医疗业务。⒉指导下级医务人员医疗工作,指导进修人员医疗工作。⒊参加科内读片会及课题讨论会。⒋兼任业务组负责人者,负责检查日常各项管理工作。⒌完成科主任交给的其他各项具体任务。主管技师职责⒈在科主任、技师长、副主任技师领导下工作。⒉负责督促检查本科投照工作质量,发现问题,及时解决,把好投照质量关。⒊解决本科投照业务工作的疑难问题,指导重危,疑难病人的投照及特检工作。⒋负责指导本科的技师,技士及技术员的投照技术培养工作。⒌对本科投照工作的差错,事故进行分析签定并提出防范措施。⒍组织本科技师,技士进修业务培训,拟定培训计划,填写教材,负责讲课。⒎组织放射专业的投照,医师,学生的实习,负责讲课和评定成绩。⒏协助技师长开展技术革新,科研及行政管理工作。⒈在所在专业组负责人领导下及上级人员指导下,完成第一线日常医疗工作。⒉参加一定的教学,科研工作,协助主治医师(主管技师)指导进修人员业务工作。⒊完成科主任(技师长)和专业组长交给的其他任务。技师职责⒉科主任、技师长和上级医务人员指导下工作。⒉负责投照和CT、MR技术工作,帮助和指导技士,技术员工作。⒊爱护设备,严格遵守操作规程和安全规则。技士职责⒈在上级技术人员和医师指导下,担负所分配的各项技术工作。⒉爱护设备,严格遵守操作规则。篇二:放射科制度、岗位职责及各种流程放射科制度、职责、流程目录一、制度:1、放射科工作制度…………………………………………32、放射科管理制度…………………………………………43、放射科会议制度…………………………………………54、____小时值班制度…………………………………………55、放射科交接班制度………………………………………66、放射科值班人员紧急替代制度…………………………67、业务学习及考核制度……………………………………78、会诊制度…………………………………………………89、外出进修、学习及短期考察制度………………………810、进修人员管理制度………………………………………911、工作登记制度……………………………………………1012、特殊检查预约制度………………………………………1013、放射介入、血管造影前讨论制度………………………1114、放射科报告书写制度……………………………………1115、放射科报告审核制度……………………………………1216、查对制度…………………………………………………1217、疑难病例片讨论制度……………………………………1318、阅片、评片(图像质量评价)制度……………………1319、抢救工作制度……………………………………………1420、辐射安全防护管理制度…………………………………1521、设备使用管理、维修保养制度…………………………1522、医疗安全、管理制度………………………………1623、危急重症患者诊断报告制度……………………………1624、错误报告及时更正及签字制度…………………………1725、病例随访制度……………………………………………1726、放射科安全保卫制度……………………………………1827、缺陷管理制度……………………………………………1828、危急值报告制度…………………………………………1929、保护患者隐私制度………………………………………1930、放射科质量管理制度……………………………………2031、放射科医患沟通制度……………………………………21二、职责1、主任(副主任)职责………………………………………212、主任(副主任)医师职责…………………………………223、主治医师岗位职责…………………………………………234、医师岗位职责………………………………………………235、主任(副主任)技师职责…………………………………236、主管技师岗位职责…………………………………………247、技师(士)岗位职责……………………………………248、医疗质量安全管理小组职责……………………………259、医疗质量安全管理员职责………………………………26三、流程1、摄影、透视检查流程………………………………………272、放射科报告书写、审核流程………………………………283、危急值报告流程……………………………………………294、不良事件上报流程…………………………………………305、放射科病人出现危急情况时与临床科室紧急呼救与支援流程316、辐射损伤处置流程…………………………………………327、医疗差错事故报告流程……………………………………33制度放射科工作制度生效日期____年____月修订日期____年____月一、每天开机前对设备进行检查和卫生清理。二、严格按照省、市收费标准进行收费。三、操作之前必须进行球管预热,严禁冷操作。四、工作人员必须严格遵守操作规程,操作期间严禁进行与工作无关的活动。五、重危或做特殊造影的病人,必要时由医师携带急救药品陪同检查,对不宜搬动的病人应到床旁检查。六、各种造影检查应严格掌握适应症及禁忌症,并做好过敏试验,严防差错、事故发生。七、操作过程中要严密观察病人,防止意外发生;X线诊断要密切结合临床,各项诊断报告应经上级医师审核签名后和照片一并发出八、每天集体阅片,经常研究诊断和投照技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。九、做好放射防护工作,工作人员要定期进行健康检查,并要统一安排休假。十、注意用水、用电安全、严防差错事故。十一、X线机应指定专人保养,定期进行检修。十二、科室严格执行____小时值班制度。放射科管理制度生效日期____年____月修订日期____年____月一、在院长领导下,实行科主任负责制,放射科主任对放射科各个部门(包括普通____线诊断、技术、介入治疗等)统一领导和管理。二、科主任一般应当由学科带头人、高年资医生担任,可分设副主任或组长协助科主任工作。三、住院医师应实行轮转制,力求全面掌握影像学各种方法,以利于综合诊断水平的提高。四、全面抓好科室的各项质量与安全管理和优质服务,并做好记录。五、科主任要全面管理好各岗位人员的工作,进行合理排班。六、有计划地安排好各级人员的进修和学习,定期举办讲座和各项业务培训。做好各项考核。七、严格执行读片、评片、疑难病例讨论制度,严格执行介入、血管照影前讨论制度和无菌技术操作制度,严格执行病例追踪制度,严格其它各项管理制度和业务学习制度。八、严格执行岗位职责。九、严格执行各项操作流程。十、严格执行不良事件、危急值上报制度。十一、对进修、学习人员严格管理,定期对其培训、考核。十二、严格执行放射科各项规章制度,遵纪守法。十三、定期进行卫生清洁。科务会制度生效日期____年____月修订日期____年____月一、为传达医院精神或有关决议,解决科内存在的问题,必须建立科务会制度,以利于科内工作开展。二、科务会由科主任或副主任主持,全科人员参加,遇到特殊事件,科主任可邀请其它有关人员临时参加,并作好记录。三、科务会一般二周一次,特殊情况可临时召开。四、科务会应贯彻民主集中制原则,一旦形成决议,必须按决议执行。五、科务会在讨论涉及
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