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文档简介
第8页共8页区域销售主管的工作职责表述职责:1、作为公司的培养对象,在未来发展中承担团队销售管理工作,具有极大的发展空间和挑战;2、主动利用多渠道寻找并上门拜访客户,销售销售公司多元化产品,为客户提供一整套的解决方案;3、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;4、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;5、解决客户就销售和服务提出的投诉;6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。7.建立良好的客情关系,促进客户的长期合作。任职资格:1.大专及以上学历、有丰富的直销经验以及一定的销售管理经验;2.____年以上物流行业销售经验,有过项目型业务开发经验以及大客户销售服务经验优先;3.突出的销售能力,以客户为中心,充分挖掘客户需求,能够建立起稳固的客情关系;4.较强的组织协调能力、人际沟通能力和工作推动力,有较强的责任心;5.较强的数据分析能力,能从数据上分析业务问题,并持续优化;6.工作积极、主动,做事踏实、细心,富有团队合作精神,较强的抗压能力;区域销售主管的工作职责表述(二)职责:1、主管上级划分好的区域并按月、季、年完成本区域销售目标;2、负责区域内的客情维护,订单下达;3、收集并提供市场情报,做好产品的渠道内推广及台面、陈列问题;4、处理好本区域的客户投诉、促销提报及达成跟踪;5、负责北京/天津当地的大型超市卖场;6、开发区域的经销商系统;7、完成既定的销售指标;8、对未完成月份和季度任务目标负责。任职要求:1、高中以上学历,对销售特别是渠道销售(标超、商超大卖场)有兴趣,有商超业务经验者优先;2、有生鲜、水产、低温奶等冷冻行业经验者优先考虑;3、为人热情开朗,敏锐的市场洞察力,优秀的语言表达能力;4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;5、出差差旅费报销,另有餐补、话补、交通补。区域销售主管的工作职责表述(三)职责:1:协助公司产品知名度的市场推广,并负责公司产品的销售2:维护老客户,开发新客户,扩大市场规模3:销售方案的策划,销售策略的调整,销售方针的制定4:深入学习公司管理核心知识,负责新人辅导及培训任职要求:1:18--____周岁,热爱销售及销售管理工作2:工作积极主动,认真严谨,有发展意识,渴望成功3:有良好的沟通能力,亲和力强,有付出意识4:善于发现问题并有独立解决问题的能力区域销售主管的工作职责表述(四)职责:1、负责所辖地区的销售订单的达成及销量的提升;2、负责区域内代理商的管理、市场运作、客户开发;3、开拓市场渠道,以及对渠道人员进行培训及管理;4、负责区域内市场整体运作;5、贯彻执行公司销售政策和经营理念;6、市场活动及各种展会、订货会议的组织安排。任职资格:1、大专以上学历,有过建材行业经验优先;2、具备较强的沟通能力,市场管理和开拓能力;3、具备良好的团队管理能力及市场洞察力;4、具备独立解决市场问题及客户问题的能力;5、能够适应出差。区域销售主管的工作职责表述(五)职责1.负责所辖组别或区域所有的统筹管理工作。2.根据公司的销售指标,进行合理分配销售任务,定期汇报工作情况。3.制定所辖组别的市场费用计划,监督并控制费用使用情况。4.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行。5.维护客户客情,及时反馈客户信息,提高客户满意度。6.建立完整的销售网络,整合及优化渠道深度。7.完成其他上级领导交代的事情。岗位要求:1、有____年以上快消品工作经验或____年以上快消品管理工作经验;2、市场营销相关专业。区域销售主管的工作职责表述(六)职责:1、依据公司下达的销售任务,制定任务达成路径;2、协助上级落实客户系统整体销售目标及回款;3、协助上司做好各客户年度合同的谈判;4、做好系统进场、年度合同、大型促销活动的谈判,并与各客户总部建立良好的关系;5、规范客户系统管理流程,网点建设、增减、服务、协调;6、客户系统费用分配、申请、支出、使用查核、结案的管控,全程监控与考核费用使用情况;7、执行公司整体性方案的宣导;督导及促销人员的专业培训。8、严格执行所在城市公司人员管理与考评政策,科学的运用奖励机制,领导、激励、发展所管理团队,取得团队和个人的____表现。9、建立重点客户信息档案,及时和准确地收集客户及门店的各项数据,包括销量,陈列,促销信息,价格等。任职要求:1、____至____岁,统招大专以上学历,三年以上日化或终端快速消费品销售管理经验,熟悉KA系统管理、KA门店运作;2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力;3、熟悉当地市场环境,拥有良好的客情关系;4、有较强的沟通、开拓、谈判能力;5、诚实上进,吃苦耐劳,学习能力强。区域销售主管的工作职责表述(七)职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据个人业绩指标,制定所负责目标市场的销售计划,筛选所负责目标市场中各产品的目标客户,并拜访、了解需求,结合公司产品特点设计合作方式,并积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标完成;3、根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案,进行潜在客户的开发,了解客户需求动态,及时反馈客户开发的进展情况,以便实现本部门的经营目标;4、进行例行客户拜访,及时了解客户要求,通过产品培训与推广,与客户保持畅通的沟通渠道,随时了解客户要求;及时协助处理客户异议和投诉,以满足业务长远发展的需要;5、严格执行公司的费用政策,做好销售费用预算,了解各阶段的销售重点,确定费用使用方式,跟踪使用效果,及时总结改进,提高资源使用的有效性;任职要求:1、大专及以上学历,医学、市场营销等相关专业;2、2、____年以上销售行业工作经验,医疗器械行业销售经验者优先,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、可适应出差。区域销售主管的工作职责表述(八)职责:1、对所辖区域内项目进行覆盖,并选择目标市场。2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访,完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。3、围绕选定的项目目标,开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标,匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求,整合公司三大产品线满足客户需求,承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系,调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作,保障经销商开户、培训等工作。6、完成公司或上级下达的销量目标,以及公司或上级交办的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,____岁以内;2、一年以上销售经验,可考虑应届毕业生;3、有建材行业销售经验优先;4、对销售感兴趣,勤奋、有激情、能吃苦耐劳者优先。5、自有车辆者优先。区域销售主管的工作职责表述(九)职责:1、能独立开展销售工作,负责餐饮/烘焙连锁终端或食品工厂等客户类型开发;2、与客户谈判达成销售,管理并维护良好的客情关系;3、及时了解市场动态和竞争对手的信息,反馈市场信息及客户需求,把握市场价格;4、制定切实可行的销售开发和拓展方案;5、负责客户应收账款的回款工作。任职要求:1、大专及以上学历,有驾照会开车优先;2、____年以上快速消费品或冷冻食品销售或管理经验,做过榴莲销售优先考虑,有客源优先;3、能适应出差,具备较强的销售能力和独立工作能力;4、有较强的沟通能力和执行力,较好的团队合作意识、诚实守信,能够遵守正常的工作安排和工作纪律;责任心强,能够积极主动较好的完成工作任务。区域销售主管的工作职责表述(十)职责:1、根据公司经营目标,对各区域市场、目标渠道做好市场分析及计划,制定团队销售策略;2、开发食品厂、香精香料厂等食品加工厂,维护客情关系,推进市场工作;3、负责利用各种传播渠道,
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