电信竞聘的演讲稿范文：如何做好经营分析

第32页共32页电信竞聘的演讲稿范文：如何做好经营分析^p电信竞聘的演讲稿范文：如何做好经营分析^p。电信竞聘的演讲稿范文：如何做好经营分析^p各位领导、各位评委、同事们：大家好！很荣幸我能最后一个出场演讲，首先，我想代表今天参赛的选手对各位评委、各位领导一天来的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为我们分公司选拔人才而付出的辛勤劳动。我来自数据分局，我叫××，今年××岁。今天我抽到的演讲题目是：如何做好电信市场的经营分析^p。随着改革的深化和电信市场竞争机制的引入，目前，电信运营市场竞争异常剧烈，我们中国电信由从前的“一枝独秀”变成了与多家运营商共同抢占市场，随着我国参加wto进程的加快，还将面临“与狼共舞”的场面。要应对日益剧烈的市场竞争，电信市场经营分析^p尤为重要，我觉的要做好电信市场的经营分析^p，应从以下几个方面入手：首先，要重视市场经营分析^p的作用，转变思想，更新观念。从前，电信企业政企不分，在老百姓心目中一直是“官商”，我们的领导和职工也有一种优越感和官架子。在方案经济体制时代，不注重市场的地位，更没有市场分析^p的思想，在市场剧烈竞争的今天，我们必须把市场经营分析^p作为一项重要的工作，大力开展。其次，要实在以市场为中心，以赢利为目的，建立一支专门从事市场营销的队伍。要有专业的市场营销分析^p人员，不断进步人员素质，真正实现企业从消费型向经营型转变。在我们中国电信业正在深化内部改革的今天，要抓住这样一个有利的时机，建立像“市场经营分析^p室”这样的专门机构，招聘从事经营分析^p的专业人员，运用各种传统的统计分析^p方法和我们便利的通信手段，以及互联网这样新型的媒介，开拓我们的视野，学习先进的思想和方法，对市场进展分析^p研究、预测、营销筹划等。实现市场营销分析^p的专业化。我觉的像今天我们这样的公开选拔人才的做法就是非常必要和非常有益的创举，通过这样的方式我们很容易在企业内部选拔出适用的专业人才。最后，要搞好市场调查工作，以获得市场经营分析^p的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”就我们公司目前的情况而言，由于地区经济开展的滞后性，眼下在我们的主要业务领域还没有真正具备实力的竞争对手出现，因此我们应该抓住这个时机，先理解自己，通过市场调查，既发现潜在市场，也要理解我们已有用户的情况，理解他们的忠诚度如何，分析^p他们在多大程度上可以成为我们永远的支持者。同时由于一些竞争对手已在大中城市出现，如：网通、吉通等，要深化理解和分析^p他们在那里的经营情况，提早做好竞争的准备和应对的措施。总之，要内外结合，既分析^p内部的经营情况，又要搞好市场调查分析^p和理解竞争对手的情况。同时，要注意市场经营分析^p应采用灵敏多样的形式，紧跟时代步伐，不断进步经营分析^p程度，为企业的最终决策打下根底。经营分析^p最终是要效劳于经营决策的，因此要进步分析^p的准确性和可行性，还要搞好相关部门的协作关系，以便使分析^p的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。以上是我对“如何做好电信市场的经营分析^p”这个题目的一点儿个人见解，可能有许多缺乏之处，望各位评委、各位领导和老师多多包涵，多批评指教。在我演讲即将完毕的时候，我最想说的是：假设我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为公司奉献自己的微薄力量。我坚信，在21世纪，通过这样科学和美妙的形式，推选出来的一定是公司里秀的青年，真正得才兼备的年轻人。那么最后，请允许我邀请在坐的诸位评委、领导和同事们和我一起，用最真诚、最热烈的掌声，为即将中选的青年干部祝福，为所有参赛的选手祝福，为电信分公司和中国电信的美妙将来祝福！我的演讲完了，谢谢大家【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读竞争上岗演讲稿:电信竞聘的演讲稿——如何做好经营分析^p各位领导、各位评委、同事们：大家好！很荣幸我能最后一个出场演讲，首先，我想代表今天参赛的选手对各位评委、各位领导一天来的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为我们分公司选拔人才而付出的辛勤劳动。我来自数据分局，我叫××，今年××岁。今天我抽到的演讲题目是：如何做好电信市场的经营分析^p。随着改革的深化和电信市场竞争机制的引入，目前，电信运营市场竞争异常剧烈，我们中国电信由从前的“一枝独秀”变成了与多家运营商共同抢占市场，随着我国参加wto进程的加快，还将面临“与狼共舞”的场面。要应对日益剧烈的市场竞争，电信市场经营分析^p尤为重要，我觉的要做好电信市场的经营分析^p，应从以下几个方面入手：首先，要重视市场经营分析^p的作用，转变思想，更新观念。从前，电信企业政企不分，在老百姓心目中一直是“官商”，我们的领导和职工也有一种优越感和官架子。在方案经济体制时代，不注重市场的地位，更没有市场分析^p的思想，在市场剧烈竞争的今天，我们必须把市场经营分析^p作为一项重要的工作，大力开展。其次，要实在以市场为中心，以赢利为目的，建立一支专门从事市场营销的队伍。要有专业的市场营销分析^p人员，不断进步人员素质，真正实现企业从消费型向经营型转变。在我们中国电信业正在深化内部改革的今天，要抓住这样一个有利的时机，建立像“市场经营分析^p室”这样的专门机构，招聘从事经营分析^p的专业人员，运用各种传统的统计分析^p方法和我们便利的通信手段，以及互联网这样新型的媒介，开拓我们的视野，学习先进的思想和方法，对市场进展分析^p研究、预测、营销筹划等。实现市场营销分析^p的专业化。我觉的像今天我们这样的公开选拔人才的做法就是非常必要和非常有益的创举，通过这样的方式我们很容易在企业内部选拔出适用的专业人才。最后，要搞好市场调查工作，以获得市场经营分析^p的第一手资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”就我们公司目前的情况而言，由于地区经济开展的滞后性，眼下在我们的主要业务领域还没有真正具备实力的竞争对手出现，因此我们应该抓住这个时机，先理解自己，通过市场调查，既发现潜在市场，也要理解我们已有用户的情况，理解他们的忠诚度如何，分析^p他们在多大程度上可以成为我们永远的支持者。同时由于一些竞争对手已在大中城市出现，如：网通、吉通等，要深化理解和分析^p他们在那里的经营情况，提早做好竞争的准备和应对的措施。总之，要内外结合，既分析^p内部的经营情况，又要搞好市场调查分析^p和理解竞争对手的情况。同时，要注意市场经营分析^p应采用灵敏多样的形式，紧跟时代步伐，不断进步经营分析^p程度，为企业的最终决策打下根底。经营分析^p最终是要效劳于经营决策的，因此要进步分析^p的准确性和可行性，还要搞好相关部门的协作关系，以便使分析^p的结果最终能在企业经营活动中发挥作用。以上是我对“如何做好电信市场的经营分析^p”这个题目的一点儿个人见解，可能有许多缺乏之处，望各位评委、各位领导和老师多多包涵，多批评指教。在我演讲即将完毕的时候，我最想说的是：假设我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为公司奉献自己的微薄力量。我坚信，在21世纪，通过这样科学和美妙的形式，推选出来的一定是公司里秀的青年，真正得才兼备的年轻人。那么最后，请允许我邀请在坐的诸位评委、领导和同事们和我一起，用最真诚、最热烈的掌声，为即将中选的青年干部祝福，为所有参赛的选手祝福，为电信分公司和中国电信的美妙将来祝福！我的演讲完了，谢谢大家如何做好即兴演讲稿精彩导读：即兴演讲比赛的准备方法即兴演讲比赛大体可以分为两种。一种是在比赛之前，给演讲者一个较大的内容范围和一段准备时间，在比赛中再抽题演讲。另一种那么是没有内容范围，只是在演讲开始后抽题，做短暂准备后即开始演讲。前者表现出模糊性的特点，后者表现出临场性的特点。根据这两者的各自特点，其准备方法也有两种……1、一定的知识广度。只有学识丰富，才能在短暂的准备时间内从脑海中找到生动的例证和恰当的词汇，使即兴演讲增添魅力。这就要求演讲者具备一定的自己所从事的专业知识，并能理解日常生活知识，如风土人情、地理环境等。2、一定的思想深度。这是指即兴演讲者对事物纵向的分析^p认识才能。演讲者对内容应能宏观地把握，通过表层迅速深化到事物本质上去认识，形成一条有深度的主线，围绕着它丰富资料，连接成文，以免事例繁杂、游离主题。3、较强的综合材料的才能。即兴演讲要求演讲者在很短的时间里把符合主题的材料组合、凝炼在一起，这就使演讲者应具备较强的综合才能，有效地发挥出其知识的广度和思想的深度。4、较高的现场表达技巧。即兴演讲没有事先精心写就的演讲辞，临场发挥是特别重要的。演讲者在构思初具轮廊后，应注意观察场所和听众，摄取那些与演讲主题有关的人物或景物，因地设喻即景生情。5、较强的应变才能。即兴演讲由于演讲前无充分准备，在临场时就容易出现意外，如怯场、忘词等等现象。遇到这种情况，只有沉着冷静，巧妙应变，才能改变被动场面，反败为胜。即兴演讲比赛的准备方法即兴演讲比赛大体可以分为两种。一种是在比赛之前，给演讲者一个较大的内容范围和一段准备时间，在比赛中再抽题演讲。另一种那么是没有内容范围，只是在演讲开始后抽题，做短暂准备后即开始演讲。前者表现出模糊性的特点，后者表现出临场性的特点。根据这两者的各自特点，其准备方法也有两种；1、模糊性准备方法。演讲者在一个较大的范围里得知了演讲内容，但并不理解详细题目。在这个基点上进展准备，首先要多做一些深度上，也就是哲学上的考虑。其次是纵向与横向上的比较与结合。从哲学上考虑问题，就是要求演讲者具备比较宏观的把握事物的才能，能居高临下地对待问题，全面深化地考虑。这时，虽然详细目的比较虚，但先有了准备，一旦拿到详细题目，模糊的目的就会迅速变得明晰起来。在这一准备方法中还要求演讲者围绕纵向与横向的比较与结合去丰富资料，充实内容。考虑的范围要大，挖掘要深。观点需要用人物事例来详细说明；人物事例丰富了，也容易归纳，总结出新的观点。2、临场性准备方法。即兴演讲者不知道演讲内容的范围，只是在比赛时才拿到题目，这种准备难度较大。为了在演讲前的几分钟内，把演讲的腹稿组织得较完善，通常的准备方法是“点的分布法”。当演讲者拿到题目后，在短暂的临场准备时间里，应该围绕着题目进展“点”的分布。“点”可以是一个很有感情色彩的事例，一句幽默幽默的话，一位伟人或者哲人的警句，所要阐述观点的核心词语等等。然后，就要马上考虑这些“点”之间的联络，围绕着主题，将其分布在恰当的位置上，最后连接成文。如何做好演讲！总所周知，演讲是在公众面前就某一问题发表自己的见解的口头语言活动。大家可以参考以下几点1、内容上的现实性演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。2、情感上的说服性演讲的目的和作用就在于打动听众，使听者对讲话者的观点或态度产生认可或同情。3、特定情景性演讲稿是为演讲效劳的，不同的演讲有不同的目的、情绪，有不同的场合和不同的听众，这些构成演讲的情景，演讲稿的写作要与这些特定情景相适应。4、语言、构造演讲稿还要在情绪上具有较强的感染力，语言上做到生动感人。演讲稿的构造。演讲稿的构造通常包括开始白、正文、结尾三部分。开始白是演讲稿中很重要的部分。好的开始白可以紧紧地抓住听众的注意力，为整场演讲的成功打下根底。常用的开始白有点明主题、交代背景、提出问题等。不管哪种开始白，目的都是使听众立即理解演讲主题、引入正文、引起考虑等。演讲稿的正文也是整篇演讲的主体。主体必须有重点、有层次、有中心语句。由于演讲材料是通过口头表达的，为了便于听众理解，各段落应上下连接，段与段之间有适当的过渡和照应。结尾是演讲内容的收束。它起着深化主题的作用。结尾的方法有归纳法、引文法、反问法等。归纳法是概括一篇演讲的中心思想，总结强调主要观点；引文法那么是引用名言警句，升华主题、留下考虑；反问法是以问句引发听众考虑和对演讲者观点的认同。演讲稿的结尾也可以用感谢、展望、鼓舞等语句作结，使演讲能自然收束，给人留下深化印象。希望对你有所帮助！如何做好新生工作演讲稿大家好,我是xx班的xx,今天晚上我想和大家谈谈我们许多大一新生都会遇到的问题.我们已经走进了大学了,很多人可能或多或少感到失落和迷茫,觉得大学不是自己想像中的模样，课堂不够happy，功课不够给力，当然还有美女不够多，帅哥不够多。这是纯属扯淡啊.有些同学甚至不知道自己一天到底要做什么，或者是做什么都不起劲。这是一个非常普遍的现象。在座的各位都有过这样的感受吧？我觉得这是因为我们失去了自己的方向。在高中的时候，我们有一个确定的目的，为了到达这个目的，我们会充满激情去追求，会有家长的催促，会有老师的指导。可是到了大学，分开了父母的约束，没有了应试压力，时间多了，自由多了，却不知道该怎么支配，也没有人告诉你什么时间应该去做什么，学不学完全是自己的事。于是，睡觉睡到自然醒，玩游戏玩到手抽筋，空闲时喜欢出去溜达，一个人还嫌不够爽，手上还要再牵一个人。考试坚决贯彻及格万岁，多一分浪费的原那么。大家告诉我，有木有？但是这样久而久之，我们就会失去自己的锐气和锋芒。我老是喜欢告诉自己，我们正从被托付之人变为托付之人。我们父母曾经托付给我们的希望我们很快也将托付给我们的孩子。大学毕业之后，2年吧，最迟4年，我们就要成为爸爸妈妈，成为年迈父母的依靠，成为孩子的典范。可是浑浑度日的我们能担负起这份责任么？我这样说不是说既然时间这么紧，万一我老了怎么办？还是赶紧为自己的终身大事考虑。明天我们就弄出下一代来，奥？不然刘老师要找我算账的，奥？那么我们应该怎么做呢？我觉得应该分两个方面，第一，思想，第二，行动。我给大家举个例子：一盘花生米，在我们自己家里吃，本钱只要五毛钱；去学校食堂，两块；去家小饭店，十块，去家大饭店，或许就要三十；假设再去花生米很少的地方呢？它的价值会超出你的想象。我觉得，我们，人，也是这样的。同样的电脑编程员，在中国和在美国工资差距非常大。价值的差距不仅仅是在地理上。我觉得更加重要的是思想上的差距。我觉得有句话说得很好，不怕做不到就怕想不到。中国有句古语，富，不过三代。为什么大多数富二代总是败家子？为什么机遇到来之时，有人能抓住，并且脱贫致富，有人却只能抱怨？我觉得，这就是思想的差距。假设每天只是上上网，把把妹，你觉得你会成为什么样子的人,总不见得这样好处都给你吧,假设真的那样,我就不禁要指着天上问一问,喂,住上面的那个,你是干什么吃的?当然,我希望我们班的兄弟姐妹都有一股自己的锐气。充分利用大学的珍贵光阴。所以，我组建了考研小队，为的就是帮助我们班的同学找到自己的方向，即使不考研也能帮助大家保持进取心。在回首大学生活时可以因为那些拼搏的岁月欣然一笑，在走出大学门的时候可以迅速的适应这个社会的竞争和家庭的责任。但是，光有进取心是不够的，我觉得磨砺也是必须的。珍珠贝为什么那么美丽？就是因为它是痛苦的磨砺孕育出来的。你们看看我这张脸,你们从上面看到了什么?是不是从我黑黑的脸上看到了沧桑?我偷偷告诉你,那是因为我早上没有洗脸。【开个玩笑】我给大家讲讲我小时候看到的一个故事吧。说是一块钢板不经加工，只能卖五美元；捶打一千下，就会变成钢，能卖二十美元；捶打一万下，就会变成精钢，做成马蹄掌，可以卖一千美元;捶打十万下,可以做成更加精细的手表外壳,可以卖百万美元。为什么公司招聘有经历者先得？为什么班委竞选有工作经历者优先考虑。我想说，这就是磨砺的力量！我在班上是花了很多心血去劝说所有人都参加活动，比方我们班下周三要开展的中秋晚会，国庆假期来了之后要开展的国庆表演。为的就是让大家多多的锻炼自己。去磨砺自己的胆气和才能。当然，我们xx班本来就是秀、最有凝聚力的。xx班的兄弟，大家说，是不是啊！当然参加中秋晚会，我们班所有的兄弟姐妹都非常踊跃。在以后的岁月里，我会组织更多的活动，让每一个人都有展示自己，锻炼自己的时机。我希望以后大家可以更加自信!我们文理学院全计算机系的兄弟们，你们愿不愿意出人头地？不说话的都是不愿意出人头地的么？重来一次，大声告诉我，你们愿不愿意？好，我看到了大家的豪情！有豪情也要有行动！总有一天，不仅仅是中国，世界也会响起我们的声音！为我文理学院，为我中华添光加彩！那么希望我今天的演讲可以帮到大家。谢谢！如何做好岗位竞聘工作“岗位竞聘机制”作为实现这一目的的良好手段越来越受到hr的关注，它通过内部竞聘和外部选拔激活人才沉淀层，促进优秀人才的脱颖而出，同时不断进步员工素质，优化人员构造，实现人力资的有效开发和合理配置。近期中人网邀请了廖泉文教授就岗位竞聘问题与您进展了在线交流。问题：〔by高歌〕经理人员竞聘打分的评价维度，除了通常考核员工的知识技能、工作业绩、工作才能和工作经历外，主要应考察应聘者哪些方面的特质呢?解答：我这里答复的主要是企业经营管理者的评价维度：1.战略和规划才能；2.决策才能和组织才能；3.对下属的教导力；4.对市场的把握才能；5.创新才能；6.沟通才能和协调才能；7.应变才能的现场解决问题的才能。问题：〔byrebeccaliu〕我是在一家台资与港资合资企业从事人力资管理工作。因公司是从一家国营企业合资开展形成，虽然企业从成立到如今已经有十几年的时间了，但是人力资管理工作还是处于刚刚起步的阶段。我到这家公司刚刚两个月的时间，与老板沟通还是很顺畅的，老板对人力资管理工作很支持而且对我的一些想法比较认可。内部竞聘工作，是我到这家公司做的第一项工作。前期的制度出台、汇签都很顺利。但是在第一个岗位的实际竞聘过程中却出现了很多的阻力：消费部门经理对竞聘工作不支持，因为我公司是一家以消费为主的公司，所以本次参加竞聘的候选人全部是消费部门的员工，一些主管认为竞聘岗位应为一些管理职位，本次竞聘的是工程师岗位。我想向您请教的是：1.如何可以得到竞聘员工所在部门的支持？2.竞聘一定是向上竞聘吗？同阶有何问题？解答：1.竞聘通常指管理岗位，技术岗位应由专门的机构加以鉴别和选择；2.竞聘最重要的是领导的决心，员工的态度是可以根据领导的决心大小和竞聘的实效而改变；3.你主持的首次竞聘遇到的阻力可能有以下几个原因：〔1〕选择的竞聘岗位不恰当；〔2〕确定的竞聘资格把握不够好；〔3〕事先的准备缺乏；〔4〕您本人是否未得到竞聘方面的专门训练，存在着技术性的失误。问题：〔by张贵〕请教专家，如何保证岗位竞聘中面试的效率性、成功性？对内部和外部两种不同的竞聘人员的面试有何不同？解答：面试题的制作技巧：1.必须有一定的情境或背景资料。2.没有统一答案，给每一个应聘者留有充分的答复以下问题的空间。3.每一种答案都能表现应聘者某一方面的才能或特征。4.应聘者无须事先准备，均可从过去的知识和经历中获得自己的答案。5.应能留给面试考官继续提问的线索。对内部竞聘人员着重面试的是：1.他的潜能；2.他承担这个岗位的才能；3.他角色变换后可能产生的某些涟漪反响的应对才能。对外部竞聘人员着重要面试的是：1.他在过去的经历中所表现的才能和业绩；2.他跳槽的真实原因；3.他在过去岗位的协作精神，对企业的忠诚度和个人的道德品质；4.考核他的才能与竞聘岗位的匹配度，价值观与企业的交融度。如何做好演讲？附范文如何做好演讲那么，在一场演讲当中，有哪些是需要重点关注的呢？我的做法，减少负面和自满心态，以做到自己满意为导向。满意的标准，当然不是自欺欺人，而是力求完美。几点建议，也答应以帮到你。不骄不躁，足够重视珍惜每一次的出场时机，这个过程是不可修改，不能倒带的。而经历常常成为持有珍惜之心的绊脚石，我们总以为这些都经历过了，可以把控得住，便不再需要像第一次那样花费时间精力在上面。我们总是喜欢偷懒，喜欢用过去的经历来铺路，用“我以为”和“我觉得”来敷衍自己，而正是这种敷衍，增加了失败的概率。所以，开始之前先问问自己想得到什么样的效果，为此要付出怎样的努力，切勿想当然的就开始行动。列大纲，精准搜集材料准备演讲稿和写作文一样，都找准中心思想，再做延展，不能像写日记或随笔那样，记一篇流水账。列出大纲以后要考虑怎样设计每个板块的内容，想要达成哪种效果，调动气氛、轻松、严肃、情绪升华等等。把内容大概设计好以后，就可以去找相应的材料，每一种都多找几个，在使用的时候可以比照不同案例到来的感受，找到最适宜的。站在听众的角度感受演讲中常见的一个雷区，演讲者讲得很high，听众听得很累，或者注意力转移做其他的去了。出现这样的情况，通常是很打击演讲者的，毕竟自己是很卖力的在台上，台下观众的反响却不是自己想要的样子。这个问题很简单，在写好演讲稿的时候，让朋友读一遍给自己听，把自己当成台下观众去感受整篇内容是不是可以抓住注意力。另外，就是逻辑上可以选择金字塔形式，这是听众最容易承受的逻辑形式，即在开头先讲最重要的抓住观众的好奇心，然后分项逐一论证开头的观点，结尾做一个总结升华。把控现场的细节前面所有的准备工作都是为了台上的演讲铺路，因此，在演讲前的小细节也不能无视。ppT一定要预播放一遍，很多朋友因为使用的版本不一样或者字体在播放的电脑上没有，导致拷贝过来的ppT文件在播放时出现乱码、不能全屏等情况，这些假设没有提早检查，对演讲的效果都是大打折扣的。尽可能以脱稿的方式做演讲，这样的方式可以获得更多与观众眼神互动的时间，也可以观测台下观众的热情和表现，让自己状态更好。用声音调动现场气氛和观众的情绪，假设从头到尾都是平平的音调，一定会催眠一部分观众的。无论是演讲、还是日常的工作报告，秉承一颗“想要做到好”的心，就一定不会懊悔，毕竟整个人生都是不可重来的。演讲范文同学们：你喜欢自己吗？你对自己满意吗？你很羡慕某些人，甚至愿意自己也成为他吗？假设你对自己有疑惑，那么我来告诉你：就像每一片叶子都有它独特的形状，每一朵花儿都有它独特的香味，我们每一个人都是世上独一无二的个体，在这个世界上，没有两个人是完全一样的。我们每一个人的存在，都有自己的价值与意义，别人可以比我好，也可以比我差，但没有人可以取代我。美国少年天使肯尼，一出生就因为身体畸形截掉双腿，后来又发现切口的根部被癌细胞侵入，只好把腰部以下的身体全部切除。但是，肯尼并没有向病魔低头，他在家人的帮助下向自己的生命挑战，拼命练习生存技能，使得自己日渐独立，能跟常人一样上学，甚至还学会了溜滑板、溜冰。肯尼的生命是美丽的、动人的。有时候我们以为遭遇到的危机使我们走投无路了，却在事后发现这是生命的转机。美丽的生命在于勇于更新，且愿意努力学习。化蛹为蝶，才能使生命焕然一新。人的一生也需要蜕变才能成长。每一次蜕变都回带你走进人生的新领域、新境界，使你获得新的感受、新的惊喜。安康的我们，更要学会容忍自己的缺乏和缺点。俗话说人无完人。正因为这样，我们才要不断学习、不断进步自己。如何在正视缺乏和缺点的前提下，采取积极的行动来弥补缺乏、抑制缺点呢？一方面要正确和别人做比较，认识到自己在群体中处于什么样的位置，寻找以后努力的方向；另一方面要正确认识自己。不要只从不同的方面评价自己，却看不到自己的优点，老觉得“某某的学习比我好，某某的书法比我好，某某的琴比我弹得好”，而实际上每个人身上都有自己的闪光点：学习好的可能体育不如你，书法好的可能学习不如你，不要一味给自己挑缺点。既可以看到闪光点，也可以看到缺乏之处，对自己的认识才会全面，才能更好的取长补短。____作家琼瑶，小时候除了语文外，其他学科成绩并不好。有一次，数学考试她只考了2分，学校发给她一张“通知单”，要她拿回去给父母盖章。捱到深夜，她鼓足勇气拿着通知书交给母亲。母亲整个脸色都阴暗下去，将他好好责骂了一顿。她绝望的给母亲写了一封长信，____自杀，幸亏抢救及时，才没有造成终身的遗憾。从死神手中逃回来的她，分析^p了自己的长处与短处，下决心取长补短，专心写作。父母默认了她的追求，她开始发挥自己写作方面的长处，真正追求自己的事业，最终获得了令人羡慕的成就。所以我们要多鼓励自己：“成绩单不漂亮没关系，只要我努力，就是一名好学生！”“根底不好没关系，只要我每天都有进步，就是一种成功！”“我的生活是充满阳光的，努力的我最美丽！”这样自信的度过每一天，你会越来越体验到：我的人生是非常有价值的，我是最棒的！谢谢大家！我的演讲完毕。如何做好客户效劳演讲稿各位领导、各位师傅、各位同仁：大家好！我是xx城区客服部xxx。我演讲的目题是“客户在我心中”。长假根本没有休息，奔波于大街小巷，繁忙于各个客户门店。我效劳，我奉献，我快乐!因为我看见了消费者愉悦的表情，看见了零售户点钞票的笑容;因为我为祖国六十华诞也献上了一份绵薄的礼物！我是一个客服新兵，在将近一年的时间里，每当夜深人静，我翻开工作笔记本的时候，回想起与客户交流情景的时候，兴奋之情油然而生。我深深地感到，客户在我心中，是多么的充实和快乐！公司是树，客户是根，效劳是本。客户成功了，公司才能成功，宜春烟草的品牌形象才能树立起来。客户经理传递的不仅仅是卷烟，更是对客户的关心。“以客户为中心”的宗旨，我们要时刻牢记！客户在我心中，就是要坚持“以人为本”，把客户当作自己的朋友，做到人性化效劳。不仅仅是多一点微笑，多一点热情，不仅仅是宣传政策和法规，还要倾听他们的诉说，想客户所想，急客户所急。在日常拜访过程中，积极地理解客户情况，包括他们的个人志趣、爱好、重要纪念日等等，以便更好地与零售户沟通，并及时送上节日喜庆的祝福。零售户有困难时，我们可以量力为客户解决。客户在我心中，就要做到即是全过程的又表达差异化的周到效劳。细致的调查研究是根本功，是优质效劳的重要根底。客户的零售业态、经营规模、库存情况、需求数量以及守法状况等等，我们都要尽可能地理解，做到分类效劳，增强效劳的针对性和有效性，包括为客户提供商情信息，协助他们拟定销售方案，理清库存，引导他们转变经营理念，调整品牌构造，努力为他们提供更多的，可供选择的货，帮助他们进步经济效益。客户在我心中，就要加强历练，刻苦学习，虚心拜师，努力进步效劳本领。从订货效劳、货信息提供到投诉咨询、新户培训，从网络技术的纯熟到同客户沟通的艺术，从售前效劳、售中效劳到售后效劳，从营销学到心理学等等，是一个系统工程。我作为一个新兵，全面进步自身素质任重而道远。回忆近一年来的历程，从陌生、担忧到热爱和逐步入门，每一步都离不开领导和同事们的关心、培养和耐心指教，客户在我心中，领导和同事们也在我心中！客户在我心中，是责任、是效率！我将不懈努力，做到爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法，争做一名合格的客户经理！谢谢大家！如何做好银行大堂经理演讲稿如何做好银行大堂经理演讲稿如何做好银行大堂经理演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫**。能与各位领导、各位前辈、各位同事一起交流工作经历，我感到非常的荣幸，在此感谢各位领导和同事们对我工作的大力支持与一贯帮助。俗话说，“良好的开端是事业成功的一半”；大堂经理处在营业厅接待客户的最前站，是给客户留下第一印象的重要岗位，假设给客户留下了良好的第一印好，就容易争取客户的支持，促进银行各项业务的安康开展；假设留给客户的第一印象差，那么柜台效劳、存款业务等都会受到不良的影响。因此，大堂经理的职业形象关乎整个营业厅的业绩开展，关乎整个银行在客户中的形象；增强责任意识，热情效劳客户，不断进步效劳程度与质量是履行好岗位职责、做好大堂经理的关键。银行大堂经理岗位涉及的业务内容非常广泛,工作琐碎繁杂，既需要协助柜台管理，督导银行事务，又需要搜集市场信息，挖掘客户资，开展与重点客户的长期合作关系；既需要迎送客户，解答客户的疑问，还需要处理客户意见，化解矛盾，减少投诉；同时还要积极推介银行金融产品，主动为客户提供理财效劳，维持营业秩序，保持卫生环境，警觉监视异常情况。可以说大堂经理需要纯熟掌握银行各项业务的操作流程，拥有较高的业务才能，又需要注重工作态度，为客户提供优质到位的效劳。所以强化责任意识非常重要，也非常必要，工作中一丁点的马虎大意，一时的忽略可能造成工作的被动；与客户沟通，一句话不到位，可能引起客户的误解，影响了银行的良好形象，影响的业务的安康开展。从某种程度讲，大堂经理，责任重于泰山。我们的##营业厅处在商业区与居民区较为集中的地带，东面是###繁华的商业街，西边有人口聚居的###和##社区，营业厅业务具有“三多”的特点：面临是零散客户多，面对的零钱存款取款业务较多，低保养老保险金的发放多；平时营业厅客户较多，排队等候的现象相当普遍，客户等候的时间相对较长，遇到拥挤的时候，客户甚至排到100多号。在加上客户素质参差不齐，极容易出现焦躁不安的情绪，因此热情周到的效劳显得为重要。一个甜甜的微笑，一句关切的问候，一杯凉爽的纯洁水，再适时向客户介绍我们的金融产品，随时理解客户的需求，不但能消除客户的烦躁情绪，还能理解客户信息，挖掘客户资，可谓一举两得。所以热情周到的效劳，主动为客户排忧解难的态度，是大堂经理必不可少的职业素质。总之，大堂经理是改善金融效劳、进步效劳质量的一个重要环节，是接待客户的第一前线，需要我们以高度的责任感亲密关注大堂的动向，需要我们用爱心、热心、诚心效劳广阔的客户，不断进步效劳质量，做好本职工作。谢谢！如何做好即兴演讲精彩导读：即兴演讲比赛的准备方法即兴演讲比赛大体可以分为两种。一种是在比赛之前，给演讲者一个较大的内容范围和一段准备时间，在比赛中再抽题演讲。另一种那么是没有内容范围，只是在演讲开始后抽题，做短暂准备后即开始演讲。前者表现出模糊性的特点，后者表现出临场性的特点。根据这两者的各自特点，其准备方法也有两种……1、一定的知识广度。只有学识丰富，才能在短暂的准备时间内从脑海中找到生动的例证和恰当的词汇，使即兴演讲增添魅力。这就要求演讲者具备一定的自己所从事的专业知识，并能理解日常生活知识，如风土人情、地理环境等。2、一定的思想深度。这是指即兴演讲者对事物纵向的分析^p认识才能。演讲者对内容应能宏观地把握，通过表层迅速深化到事物本质上去认识，形成一条有深度的主线，围绕着它丰富资料，连接成文，以免事例繁杂、游离主题。3、较强的综合材料的才能。即兴演讲要求演讲者在很短的时间里把符合主题的材料组合、凝炼在一起，这就使演讲者应具备较强的综合才能，有效地发挥出其知识的广度和思想的深度。4、较高的现场表达技巧。即兴演讲没有事先精心写就的演讲辞，临场发挥是特别重要的。演讲者在构思初具轮廊后，应注意观察场所和听众，摄取那些与演讲主题有关的人物或景物，因地设喻即景生情。5、较强的应变才能。即兴演讲由于演讲前无充分准备，在临场时就容易出现意外，如怯场、忘词等等现象。遇到这种情况，只有沉着冷静，巧妙应变，才能改变被动场面，反败为胜。即兴演讲比赛的准备方法即兴演讲比赛大体可以分为两种。一种是在比赛之前，给演讲者一个较大的内容范围和一段准备时间，在比赛中再抽题演讲。另一种那么是没有内容范围，只是在演讲开始后抽题，做短暂准备后即开始演讲。前者表现出模糊性的特点，后者表现出临场性的特点。根据这两者的各自特点，其准备方法也有两种；1、模糊性准备方法。演讲者在一个较大的范围里得知了演讲内容，但并不理解详细题目。在这个基点上进展准备，首先要多做一些深度上，也就是哲学上的考虑。其次是纵向与横向上的比较与结合。从哲学上考虑问题，就是要求演讲者具备比较宏观的把握事物的才能，能居高临下地对待问题，全面深化地考虑。这时，虽然详细目的比较虚，但先有了准备，一旦拿到详细题目，模糊的目的就会迅速变得明晰起来。在这一准备方法中还要求演讲者围绕纵向与横向的比较与结合去丰富资料，充实内容。考虑的范围要大，挖掘要深。观点需要用人物事例来详细说明；人物事例丰富了，也容易归纳，总结出新的观点。2、临场性准备方法。即兴演讲者不知道演讲内容的范围，只是在比赛时才拿到题目，这种准备难度较大。为了在演讲前的几分钟内，把演讲的腹稿组织得