电信公司办公室主任竞岗演讲稿

第64页共64页电信公司办公室主任竞岗演讲稿各位领导，各位同仁：大家好！我叫**，是公司办公室工作的一名员工。我**年参加工作，今年**岁，文化程度大专。**年至**年*月在电信局办公室工作，负责全州办公自动化网络系统的管理，在3年的工作中，纯熟掌握了办公自动化流程及办公自动化系统，并承受过省局办公自动化网络高级管理员培训。*年*月至今，在电信实业公司负责综合办公室工作，年起任办公室主任。我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有用心为公司效劳的工作热情。多年来办公室工作的锤炼，让我对文秘、劳动人事管理、养老保险、企业宣传报道、档案管理等办公室工作都全面的认识和理论。勤于学习和追求完美的性格让我具备了较强公文写作才能，操作计算机才能和沟通协调才能。在电信实业的三年多时间里，作为综合办公室负责人，我通过合理安排，全面落实，不断树立办公室工作新气象，努力创始办公室工作新场面，使企业的内外关系协调、综合管理、公文信息等工作都有了起色，为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的根底。今天我能站在这里，是组织多年的培养让我羽翼渐丰，具备了这样的才能；是领导多年的关心让我不断进步，对工作充满信心；是同事长期的支持让我倍感温暖，对将来充满期待。在这里，我要衷心的感谢组织的培养，领导的信任和同事的关心。今天我参加新公司办公室主任的竞聘，心中有一些感慨，也有一些冲动，更有一些担忧。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革；冲动的是我能在这里为大家讲述我的观点。我真心希望我的陈述能得到大家的认同，把我的担忧转变成对工作的信心和勇气。我从事办公室工作已有6年多时间了。经过这些年的积累，我认识到：办公室作为公司综合协调部门，其工作是非常重要的。他不仅要搞好综合管理，实现企业标准、高效的运转；在当前公司化运作过程中更要调配好人力资，实现人尽其才，才尽其用；同时也要搞好协调，为公司开展创造精诚团结、齐心协力的良好场面。办公室工作虽然繁杂，但我觉得，主要还是要做好“三个效劳”，这便是，一要为企业的开展效劳，二是要为公司领导效劳，三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门，一定要给自己一个适当的定位，一切工作都要围绕企业的开展，为企业目的的实转载请保存此标记。现和不断的壮大效劳，为领导和员工效劳也是基于为企业开展效劳的。所以，只有效劳工作做好了，办公室工作才可能做的更好。当前，电信实业的市场环境和体制都发生了很大的变化，新的公司化运作机制向传统的企业管理方式提出了严峻的挑战，作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的需要，变被动效劳为主动效劳，积极主动参与公司的消费经营和管理活动。这些是我对办公室工作一些浅薄的总体认识。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我希望能有继续理论的时机，不断进步认识，不断改进工作方式，使办公室工作更加出色。假设我能有幸成为公司办公室负责人，我将主要做好以下工作：一是要不断进步自身素质为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持一致服从分配，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于考虑，擅长总结经历；在作风上坚持实事求是、谦虚慎重、严肃认真，养成一丝不苟、精益求精的作风；在详细工作中注重落实，强化执行。二是要继续做好效劳工作。效劳是办公室工作的核心，是搞好其他工作的根底，我将以更加饱满的热情积极地工作，从小事开始，从点滴做起，树立正确的工作态度，正确地对待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。三是要搞好综合协调，保证公司各项工作的有序进展。要不断完善公司内部的各项管理制度，擅长用制度管理，用制度来预防、协调部门间的矛盾，确保公司的决策和制度能得到全面落实，减少扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后对综合办公室的要求，加强学习，以适应不断变化的形势需要。要进一步进步公司公文质量，完善公文处理、办公室督查等各项制度，加强公司信息的搜集和上传下达。组织好公司各项会议，尽量进步会议效率。五是做好公司人事劳资工作。不断增强工作责任心，及时做好工资、奖金、补贴等的发放，按时、准确为员工交纳养老保险、公积金等，按时向市公司上报各类报表，为公司的安康开展保驾护航。六是要做好企业内部后台支撑部门的效劳工作，做好光滑济和助力器的作用，使企业的工作链能环环相扣，企业的管理能层层相接。以上是我对办公室工作的一些初略想法，假设我有时机把这些想法付诸理论，我有信心也有决心做得更好。我真心希望大家能给我提出珍贵意见，不断引导和鞭策我全心全意为公司的开展做一点微薄的奉献。谢谢大家！【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读公司办公室主任竞岗演讲稿范文各位领导，各位同事：大家好。我叫xx，xx年xx月来到公司xx部工作，今天我竞聘的岗位是办公室主任。这次公司实行竞聘上岗，是公司深化人事制度改革的一项重大举措，我坚决拥护并积极参加，希望通过这次竞聘，到达展示自我、学习交流的目的，并承受领导和同事们的检阅和选择。我认为，竞聘办公室主任职务，我具有以下四个方面的优势：一、理论经历优势。我先后在xx单位、xx单位，担任办公室主任职务。xx年，在领导的支持下，我主持操作完成了xx单位的改企建制工作，包括原单位改制前的财务审计、注销到新单位的股东发起、召开股东大会以及新单位的工商注册、税务登记等，并妥善完成了原单位人员的分流和各项工作的交接，受到了院领导和广阔职工的赞誉。通过近十年的工作理论，使我熟知办公室在公司工作中的枢纽地位，熟知办公室所承担的职责和运作标准，也更加熟知，如何才能通过有效的工作，充分发挥办公室的作用，效劳领导，效劳基层，推进公司各项工作。二、专业知识优势。做企业，离不开经济管理，要做好办公室工作，也同样需要具备必要的经济管理专业知识。自参加工作以来，我始终坚持学习业务知识，勤钻研、善考虑、多研究，不断地丰富自己，进步自己。xx年，我又完成了经济管理本科专业的学习，使自己的专业知识进步到了一个新的层次。同时我深知，理论必须与理论相结合，反映在办公室工作上，就必须通过文字来表达。为此，我非常注重进展写作方面的学习与训练，实现了可以纯熟驾御各种应用文体，并可通过写作对调研成果进展理论分析^p。三、工作才能优势。作为一名办公室负责人，需要各方面的知识，全面的工作才能。在日常的生活和工作中，我注意不断培养自己的工作才能，以明明白白做人，实实在在做事为信条，踏实干事。在xx单位工作期间较出色地完成了人事、宣传、接待、活动筹划安排等工作，受到了一致好评，并屡次被评为先进工作者。在xx年组织参加的xx活动中获得显著成绩，被评为xx年度xx活动x等奖。通过不断地在学习中理论、在理论中学习，我的组织才能、协调才能、调研才能和抓落实的才能都有了较大进步，我有信心通过自己的工作，推动办公室工作上一个新的台阶。四、年龄优势。俗话说三十而立，这个立，是生活之立，更是事业之立。我今年31岁，正是思想成熟、具备较深沉的理论和理论根底，干事创业的黄金时期，我愿意把一生当中最好的光阴、最成熟的阶段、最饱满的工作热情奉献到我所热爱的，今天竞聘的办公室主任的工作当中，力争在新的工作岗位上为公司作出更大奉献，在奉献中实现自己的人生价值。假设我这次竞聘成功，我将从以下五个方面改进办公室工作，尽快推动办公室工作实现一个较大的飞跃：一、强化效劳，充分发挥参谋助手作用办公室最主要的职责就是效劳，效劳领导、效劳企业、效劳基层。首先扎实做好日常的事务性效劳，为领导、为公司提供良好的后勤保障。同时，突出抓好主动效劳和事前效劳。在工作中，提早调研，提早预测，提早分析^p，及时地向领导提供第一手详实的、有价值的资料。积极探究新形势、新任务下，办公室工作的新思路、新方法和新经历，为领导决策提供参考。正确处理参谋和参政的关系，确保效劳到位而不越位，帮助而不添乱，真正当好领导的参谋和助手。二、强化标准，全面进步办公室工作效率建立健全公司及办公室各项规章制度，包括学习、考勤、卫生、会务组织、车辆管理、财务管理等工作的各个方面，在公司内部形成良好的行为标准。完善公司岗位责任制，工作职责落实到每个科室、每个人。在公司内部实行办公自动化、信息化，装备先进的办公设备，应用现代办公技术，推动办公室工作全面提速。三、强化综合协调，确保公司工作正常高效运转办公室是公司工作的枢纽，是上传下达的纽带，特别要抓好综合协调工作。在综合上，要详细抓好文字综合、会议综合、事物综合和任务综合，确保公司工作整体一盘棋。在协调上，要详细抓好领导间、领导与科室间、科室与科室间，以及公司与外部的协调。对公司的各项决策，通过文件、会议等形式抓好学习和贯彻。对下达的任务，及时分解，及时检查，抓好任务落实。注意抓好各方面的沟通与协调，防止互相扯皮、推委、出现工作空档，确保各方面通力合作、默契配合、步调一致、共同推进公司事业开展。四、强化学习培训，进步工作人员整体素质办公室工作繁多而琐碎，需要强烈的事业心、责任感和全面的工作才能。必须多渠道、多形式地快速进步工作人员素质。搞好日常业务学习，定时间、定内容、定目的，确保学习效果;组织员工积极参加拓展训练、体育比赛等活动，培养团队精神，加强员工素质锻炼;积极参加各种必要的专业培训，积极走出去，到先进单位和企业参观学习，开阔眼界，拓宽思路，从思想、学识、身体、才能等各个方面全面进步工作人员整体素质。五、强化团结，优化公司开展的内外人文环境利用业余时间，积极组织专业技能比赛、知识竞赛、座谈会、茶话会等各种活动，通过活动增进团结，凝聚人心，形成工作合力。对外，坚持诚信，广交朋友，正确处理好与外部的各种关系，为公司营造良好的内外开展环境。各位领导，各位同事，说到底，现代的办公室主任就是一个集体、一个团队的管家。在这里，我想借用被誉为我国古代最出色的管家，三国时期著名的政治家、军事家诸葛亮的一句名言来完毕我今天的演讲鞠躬尽瘁，死而后已!这是我的决心，更是我一贯的态度和工作原那么。电信公司办公室主任竞职演讲稿各位领导、各位评委、各位同事：大家上午好！我叫黄晓峰，1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后，就在农话工作。几年来，我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工作外，我参加了重邮函授本科的学习。因此，可以说技术和业务与我形影相伴，而文学和网络那么是我的好朋友。我来自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。以天下兴亡为己任是孟子的思想，以电信兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的职工来说，我参加今天的竞选演说，是不需要理由的，不参加才需要理由！！今天，我演讲的主题是--继往开来有所作为选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭才能，且擅长文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向，更是**电信建立的希望所在。综合办公室有宣传和两方面的职能，是**电信对外的形象代表。下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、设想与建议：第一、认识本位，勤于效劳众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与效劳部门。在整个企业中处于承上启下、效劳左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是效劳部门，应该做好三项效劳工作：一、为领导效劳。当然不是狭义上的为领导的个人效劳，而是指为领导的工作效劳，为领导的思想和决策效劳，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。二、为各部室效劳。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，表达平等的原那么。假设遇到困难，要学会换位考虑，置身于别人的角度考虑问题，共同研究，以达成解决问题的共识。三、为职工效劳。办公室是企业的办公室，是人民群众、是大家的办公室。我认为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议，是我们的重要职责之一。而且，我们要尽快在公司内部设立群众意见箱，高度重视职工的意见和建议。把群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没有问题需要解决。此外，**地区地处祖国边疆，在当前变幻莫测的国际环境和国内、外剧烈的电信市场竞争中，要把保密工作进步到一个新的高度来认识，这对国家的平安战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。第二、只求所得，不求所有有人说，办公室工作可用八个字概括，即：参与政务，管理事务，形象地说是上管天文地理、下管鸡毛蒜皮。详细一点，参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策；管理事务是指管理环境卫生，组织参加各种社会公益活动等。确实，办公室的工作是苦、是累、是默默无闻！每天埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦身而过。台下十年功，台上一分钟，深夜的伏案写作，常常只换取匆匆一瞥。因此，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想，作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是只求所得，不求所有。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐是仁人志士的追求，更应该是办公室人员的人生旅程。第三、精诚合作，追求完美办公室作为公司的文书部门，要经常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。无论是起草领导，还是撰写年度方案或总结，需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智，仅凭个人奋斗是难以生存的，只有自然地融入集体、互相协作，才能无往不胜。为了能更好地为**电信的企业文化效劳，办公室人员要练就过硬的写作才能、组稿才能和改稿才能，我认为要从三个方面入手：一、认真学习方针政策和法律法规例如要起草一份产品购销合同，办公室主任作为合同起草的第一负责人，就必须熟读《经济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保护法》等相关法律。否那么，凭个人的主观臆想，写出来的合同，必有疏漏之处，一旦发生纠纷，必将给企业造成损失。二、深化理论，掌握第一手材料毛____说谁没有调查就没有发言权，罗素也说过要购置房子，至少要到里面看看。调查研究，是办公室员工的一项根本职责，也是重要的工作方法。要掌握第一手资料，可采取发征询函、走专访、听汇报、开小组会等形式。只有调查研究，才能透过现象看本质，才能为领导提供真实准确的决策根据。三、言之有物，写出高质量、高程度文章俗语道：言之无物，行之不远。我认为，要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的公文，必须有丰富的素材作铺垫，而且要会掌握、应用生动活泼的语言，为公文润色增彩。办公室的员工要能纯熟掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术，如MicrosoftWord2000、WpS2000、Lotus1-2-3Officepro.2000等，才能编排出精巧别致、赏心悦目、丰富多彩的版式，让读者寓教于乐。为了进步表达才能、分析^p才能、判断才能和应变才能，我们要不断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公关和哲学等书籍，以便能将具有电信专业程度、有较高文化品味和逻辑严密的好文章、好作品呈献给公司高层领导和广阔干部职工。办公室主任竞岗演讲稿各位领导、同事们：大家好！我叫赵xx，我所竞选的岗位是：博士后管理办公室主任。我生于1969年3月，山西忻州人。90年9月至94年7月在山西师大体育学院体育教育专业学习，大二起一直同时担任班团支部书记、系团总支副书记、系学生会____和院学生会副____职务，92年6月入党。大学毕业分配到太原工业大学，就职于人事处人才交流中心，在各级领导指导下完成了人才交流工作的部分规章制度、协议条款、协议书、工作流程表格等任务，使我的工作才能得到了进步；96年9月赴北京、天津考察，走访10余所高校，理解京津两地高校人才交流工作情况，完成了6千字的考察报告，为我校人才交流工作提供了一定的借鉴根据。97年1月至98年1月被学校选派到平顺县虹梯关乡进展扶贫工作，因表现突出被评为“山西省扶贫工作先进队员”。XX年9月考入陕西师大体育学院，攻读体育教育训练学硕士，期间被评为学院“优秀党员”，毕业论文评为优秀，XX年7月回校工作。XX年4月至今年1月由处领导推荐，借调至省委人才办，参与XX年全省第二批“百人方案”评审的准备工作，在完成申报人资格审核、遴选专家评委、评审场地设置和远程对话设备调试等实际任务中，本着虚心学习的态度、认真细致的工作、遵守保密规定，圆满完成任务，受到省委人才办领导和工作人员的肯定与好评。受我父亲影响自幼爱好书法，大一学习篆刻。在领导、同事和朋友的支持和帮助下，艺术程度逐渐提升。五年来的校报元旦版连续登载了我的动物肖像印、吉语印和书法作品，近年来我的书法和篆刻作品屡次被展出。如今，我兼职山西北方草书研究院秘书长、万柏林区书法协会理事，也是徐树文书法艺术工作室的成员，XX年至今在我校已讲授了三个学期的《大学书法鉴赏》课程。因我校博士后管理工作隶属关系的变迁，今年1月我受处领导委派着手校内博士后日常事务管理事宜。寒假伊始，既跟随刘光焕处长与郭普庆同事前往北京，向国家人社部、国家教育部、中国博士后基金会等相关博士后管理职能机构咨询新的政策、法规和工作动向。3月初进展博士后第49批“面上资助”、第四批“特别资助”的申报工作，从资格审查、表格填写盖章到资料汇总、装订邮寄，共完成13人的申报任务，现已确定我校有4位博士后得到第49批的“面上资助”。第50批“面上资助”申报工作即将与本月15号开始，在处领导的指示下我已经做好了充分准备。今年前半年，我校共承受各类博士后研究人员进站工作10人，办理出站1人；本月又将有4-6名博士申请进站，2名博士后人员正在申请出站，申请手续均在办理过程中。按照协议规定，近期应有10余名在站博士后人员将进展中期考核，各项准备工作已根本就绪。我从事博士后管理工作以来，积极向研究生院的张勤老师请教、学习，较为顺利的进入了工作状态。同时，把相关的文件精神、政策规定做了认真学习、研究和领会，熟悉了网上办公系统，整理了全部的博士后档案，汇总成详细的人员统计表。在领导和同事们的支持和协助下，我已根本熟悉了我校博士后管理工作，感觉可以胜任此项工作。在今后的工作中我将着力在以下几方面做出努力：1.继续完善博士后日常管理办事程序，保证博士后研究人员的日常工作顺利进展；2.建立健全博士后人员电子档案及网络信息汇总体系，使管理层次上档次、上台阶；3.加强我校在站博士后研究人员的横向联络，促进我校博士后流动站之间的交流与合作；4.做好信息搜集工作，准确及时地进展信息整合与梳理，为我校新增博士后流动站做好准备工作；5.丰富现有的6个博士后流动站网页宣传内容，做到图文并茂、内容多样，填充及时、快捷；6.以我校牵头开展山西省博士后研究人员联谊活动，定期进展学术交流和联欢活动；7.加大与国家博士后主管职能部门的联络力度，为我校博士后工作创造较好的外部环境；8.“走出去、引进来”与省内外博士后流动站、工作站做好交流与合作，在博士后流动站层面上表达我校的实力；9.想方设法与企业联络，引进合作资金，努力改善我校博士后人员的工作环境和生活待遇；10.开展校内“优秀博士后工作人员”评选工作，力争1-2年内在国家优秀博士后工作人员评选中有所收获。博士后管理工作是相对繁琐的，需要耐心细致、认真踏实去做，面对每一位具有博士学历的人，大家不免会担忧一个学体育的人如何开展工作？按照我所学的体育教育训练专业推断我：我乃是“一介武夫”也，根据我所爱好的书法篆刻艺术水准评定我，我又属“艺术人才”范畴，我自我分析^p自己都认为我属于这两个行业的“另类”。但是，我所钟爱的足球运动，给予我宽博的胸怀和坚韧的意志，显现出做人做事时能忍能让的作风，司职中后卫的我又从足球比赛的进攻与防守中获取了指挥假设定和严于职守的心理品质；书法篆刻艺术，赋予我细致耐心的性格特质和浪漫跳跃式的思维惯式。“动中有静、静中有动”是我性格的特征，外表结实粗暴的我，内心却储藏着细腻而温顺的一面。请大家拭目以待，更希望能支持我、帮助我，我会用详细的行动和成绩证明我的价值，回报大家对我的厚爱和期待。谢谢！办公室主任竞岗演讲尊敬的各位领导，评委，魏主任：大家好!我叫李大伟。1994年毕业于齐齐哈尔师范学院中文系。几年来，一直在企业工作。先后做过办公室秘书、副主任、综合业务部部长、物业经理、销售经理和总经理助理等工作。如今，正筹建“齐齐哈尔龙化企业效劳工作室”。总结我的工作经历，概括起来说是：学中文，做管理，长处在企业管理咨询和筹划。正是在多家企业多岗位的工作经历，我得到了这些企业领导和员工的认可。业余时间，我爱好读书和写作。回想参加工作的这11个年头，我为没有成就一翻轰轰烈烈的事业而惭愧。展望将来，我期待着自己可以脚踏实地，踏踏实实地做成一件事。时逢这个“能干事”的时代，让我引用美国政治家富兰克林的一句名言与各位领导、各位评委、各位同仁分享：“推动你的事业，不要让事业推动你!”请领导和评委相信我，我就是，那位你们要选择的“想干事，能干事，敢干事，能干成事，干事还干净”的人眩十年来的经历1994年，我从齐齐哈尔师范学院毕业以后，我去了海南省海口市，在那里的一家亲属参股的日资贸易公司参加工作。我在这家有160人的企业办公室做综合秘书工作3年，做副主任2年。公司主要业务是贸易和商业物业经营。因公司是带有日资性质的合资企业，对所有员工的要求都很严格。也正是这个高标准、严要求的环境，不但了我企业行政管理和办公室工作所需工作技能，更是给予了我取之不尽的人生财富。1999年因亚洲金融危机，公司经营出现问题，日资撤出，公司解体。我回到齐齐哈尔成家，先后在齐齐哈尔解放门农贸市尝齐齐哈尔诚信担保公司、齐齐哈尔百花集团百花电子城工作过。自1999年以来，我还与黑龙江玉兴集团、河北蓝宝集团、黑龙江中亿集团、齐齐哈尔华丰集团、齐齐哈尔华宝集团等企业有着广泛的接触和业务合作，为这些企业提供了工程论证和运营方案。人生真的是短暂，在不知不觉中，我已经进入了中年。参加工作也XX年了。回忆这些年来的路，我并不是在“这山望着那山高”，我始终将最大程度地发挥个人所学、所能，实现人生价值最大化作为梦想。今天有幸参加和平公司的人才招聘，这将成为我人生旅程的重要一步，同时也是我第一次与制造业为主体的企业接触，我将竭尽权利争取去竞争这个职位。优势1、具备专业知识———中文系日校毕业;———热爱文学;———坚持写作;2、具备从业背景———3年秘书工作;———2年办公室副主任工作;———长期负责所在企业大型文字材料的撰写;3、具备企业管理理论———XX年企业工作理论;———8年企业管理工作积累;———多家企业效劳经历;4、具备现代企业人员所需要的情感素质(eq)———为人单纯，不复杂，远离“贪、嗔、痴”，人际关系融洽;———处事利落，不拖泥带水，理解如何将企业领导和企业意图最快的速度落实到位;———思想本分，可以在岗位上塌实工作，绝不好高婺远，作为企业员工就是公司的一颗螺丝钉，工作时间没有自我可言;———生活简朴，可以正确对待付出和回报;———从严要求，时刻把自己作为员工的标杆，永远以正面的、积极的、进取的标准要求自己，始终做所在组织的正数，做所在企业辉煌色彩中基色;———始终把自己当作一个“把信送给加西亚的人”，做事认准目的，努力，努力，再努力。不讲劳苦，讲效能，不讲难度，讲做到位。一切事情秉承古老文化禅的宗旨，做什么是什么，而不是做什么象什么!做企业的员工，就是公司的一块砖，不管被公司搬到哪里都是最顶劲的那块砖。5、具备创新精神坚持自省，时刻把做得更好作为衡量工作的重要标准，以创新的精神为公司做好每一项工作。竞职理由人生选择职业，最为重要的是“选对行业做对事，选准企业跟对人”。——选择和平公司，是选对行业做对事。一个有着数十年国有军工企业历史为母本的跨行业企业，在具有中国特色的市场经济体系中有着独特的运作方式，具备实现跨越式开展的可能。投身这样一个企业工作，与这样一个企业在将来的几年，甚至几十年里见证一个时代的开展步伐，是我的人生梦想所在。多年的漂泊，我期待着可以寻找一个可以依托开展的企业，找到我能愿意做也能胜任的岗位。———选择和平公司，是选对企业跟对人。通过这次竞聘过程，我接触了李书记和魏主任，还有几位至今我都叫不上名字的工作人员。从他们细致耐心的对招聘工作的解释，从这次用心良苦的招聘工作的组织，从整个公司领导班子对人才的渴求和对事业独特理解以及由此而引发的这次招聘活动，都让我对和平公司的开展充满了信心。假设可以成为这个集体的一员，将是我职业生涯开展中至关重要的选择。继往开来有所作为——竞职演讲今天，我演讲的主题是--继往开来有所作为选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、懂经营、善管理、有较强的文字驾驭才能，且熟悉现代企业运作的办公室主任是任何一家企业的人心所向。特别是象我们这样的一家即将进入开展快车道的新兴企业，公司领导更是对这个岗位的人选寄予了很高的期待和很重的厚望。综合办公室肩负着我们企业承上启下的重要使命，既是公司领导的手和脚，又是公司对外的形象代表。同时，综合办公室还是公司本部的中枢系统，假设把公司本部比作一部高速运转的机器，综合办公室就是这台机器上最重要的cpu(中央处理器)，是这台机器高速运转的核心所在。根据公司人力资部提供的“综合办公室职位说明书”和“综合办公室工作职责”，我提出部门工作愿景、部门工作思路和保证措施。综合办公室工作愿景参谋部——陆战队——典范————把综合办公室建立成为和平公司的企业参谋部，做到但凡领导所想之事，必要周密筹划;综合办公室是领导的办事机关，而公司意志是通过领导的指示和部署得以安排，因此领导所想就是公司各项工作开展的首要任务，也是办公室工作的主旨。实现这个愿景，必须采取周密的筹划。惟有周密，才能将公司赋予综合办公室的多达28项的工作职责予以贯彻。————把综合办公室建立成为和平公司的企业“陆战队”，做到但凡公司所处之事，必当求全责备;综合办公室是公司的中枢系统，公司行政工作的每个指令都将从这里发出，而这些指令假设产生一点点的偏向，都将“失之毫厘”而“谬之千里”。实现这个愿景，必须做到没有一丝一毫的出入。惟有“求全”，方可将综合办公室面临的政务、事务、管理、法务、公共关系、文书等六个方面的部门使命得以实现。————把综合办公室建立成为和平公司的员工的典范，做到但凡综合办公室的员工，必为公司员工的“标杆”。作为企业重要职能部门，综合办公室的每一名团队成员都要承担繁重的工作任务。实现综合办公室的工作任务，要求我们每一名工作人员都要具备极高的业务素质和高度负责的主人翁精神。抓好这支队伍的建立是保证综合办公室各项工作目的得以实现的关键。更重要的是，惟有把这支队伍打造成和平公司员工的“标杆”，才是我们和平公司各项管理工作顺利开展的前提和根底，才是我们整个公司管理才能的表达和保证。综合办公室工作思路一个目的——两个保证——三个方面的工作着眼企业和部门的开展愿景(这个目的)，严密结合公司实际情况，以合理规划业务单元和全面进步团队整体业务才能为保证(两个保证)，(一是)突出抓好政务工作，(二是)实在加强事务、法务、公共关系工作，(三是)全面做好文书和企业管理等方面的根底工作，在原有的良好开展的根底上尽快将和平公司综合办公室的各项工作与现代企业标准的行政管理之间实现形式对接和开展同步，为和平公司全面实现现代企业开展目的提供强有力的行政保障。七项保证措施一、认清形势，转变观念，化愿景为可操作的措施，保证部门开展的战略目的的实现。当前企业开展正处在至关重要时期。和平公司自XX年重新组建以来，已经完成了民品破产重组、业务规划、组织设置、人员装备等各项根底工作。经过近30几个月的运作，各项工作已步入一个相对标准的轨道。但是，作为一个依托传统制造业开展起来的多元化集团企业，面临着转变长期以来形成的心理定势和惯性思维的问题。一是要彻底摈弃对以往国有体制的思念，正视企业重组后作为无主管上级的独立法人身份，树立“在商言商”的思想，将我们的一切工作置于市场经济的前提下考虑;二是要彻底摈弃对当前企业开展现状的乐观态度，正视公司开展中殛待解决的“瓶颈”问题，树立“求大图强”的思想，重塑企业开展的核心价值观;三是要摈弃综合办公室只是行政办事部门的思想，正视行政管理工作在现代企业开展中的特殊位置，树立“参谋、辅助”思想，在承受领导指派的做好“事后和事中效劳”的根底上，力争做到抢前抓早的“事前筹划”，将“让我做什么”转化为“我要做什么”和“我应该做什么”。在此根底上，将部门“参谋部——陆战队——典范”的愿景分解，通过组织综合办公室全体成员的共同学习，在整个团队中形成对愿景的共识。同时，结合28项工作职责，化制度上的职责为肩负的使命，把部门工作愿景扎根到每一名员工的心田里，要让每一名员工都知道我们这个部门的将来开展目的，要让每一名员工都可以清楚自己将要做什么。二、立足当前，夯实根底，将行政管理的根底工作做实做细，保证部门工作思路的彻底落实。当前和平公司已经度过了起步阶段，形成了自身的开展形式。不管这种形式是否正确，都有其存在的合理性所在。对于和平公司的综合办公室的各项工作而言，也已经形成了一定的开展惯性。对于这些，我们要报着继承加批评的角度予以传承。管理形式层出不穷，说到底目的只有一个，那就是尽最大可能合理配置资，实现资价值的最大化。综合办公室要不断将本部门各项工作予以梳理，对那些实在可行的做法要予以坚持，对与现代企业开展相悖的要重新审视，逐步剥离。另外，还要根据公司开展需要，将综合办公室各项根底工作落实为员工岗位手册，真正将综合办公室各项根底工作夯实做细。三、科学规划，整章建制，将综合办公室的28项工作职责予以全面贯彻。针对综合办公室的28项工作职责，一是按照内在联络，梳理业务脉络，将细分出来的任务，有机组合，形成政务、事务、管理、法务、根底管理、公共关系和文书工作6条业务脉络;二是结合现代企业行政管理形式，在纵向的六条脉络之上，确定业务单元;三是结合企业实际，对业务单元上涉及的各项业务逐项细致核定，尤其是要突出政务工作重点作用，强化事务、法务、公共关系的保障功能，全面做好文书和根底管理工作;四是固化每一个业务单元上的业务细那么，编制业务流程，以业务流程保证部门开展愿景的实现;五是以业务简报的形式，建立对内和对外两条不同的信息传送渠道，对内通畅信息，对外与公司领导和各部门沟通情况，建立起一个开放的业务流程，实现“管理工作报刊化”。四、以人为本，全面建立部门kpi考核体系和团队培训机制，为综合办公室的各项工作的开展提供人力资的保障。结合公司统一的绩效考核方法，制定部门绩效考核细那么，针对六条业务脉络上的每一个业务单元所涉及的岗位，确定切合实际的kpi指标。根据指标，对全部人员予以定量考核，让团队的每一个成员不但清楚自己应该干哪些工作，而且还知晓自己做到什么标准和应该得到什么评定。当然，评定将不单单包括物质上的，还有才能的认可等多层面全维度的考量。为了帮助综合办公室全体员工进步业务才能，规划好各自的职业生涯，要请公司人力资部的专业人士针对每一名员工设定成长方案，确定团队和个人的培训方案，改革简单分派员工去做什么的行政命令式粗放管理，不但让员工去做而且还要员工如何做，让团队中的每一名成员都可以在工作中体验到重视的尊严和成长的快乐。我相信，只有依靠kpi考核和培训，调动和发挥综合办公室团队每一名成员的全部才智，才可以真正实现我们的部门愿景目的。五、突出重点，全面抓好企业政务工作。六、注重时效，实在加强事务、法务、公共关系工作。七、标准运作，将企业行政管理中的文书和企业管理等方面的根底工作引向制度化轨道。电信系统办公室主任竞职演讲稿冬天来了，我也来了！难道春天还会远吗？在座的各位领导、各位评委、各位同事，大家好！〔请伸出各位珍贵的双手，时不时给点掌声表示鼓励！〕我叫**，1996年广东省邮电学校程控交换专业毕业后，就在农话工作。几年来，我当过维护员、统计员、管理员。除了干好本职工作外，我参加了重邮函授本科的学习。因此，可以说技术和业务与我形影相伴，而文学和网络那么是我的好朋友。我来自农村，纯朴自然、崇尚品德、爱好文学和富于创意是我的特点。我没有过人的聪明才智，也没有大起大落的坎坷经历，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热情。以天下兴亡为己任是孟子的思想，以电信兴亡为己任是我的理想。对于一位有强烈责任感的职工来说，我参加今天的竞选演说，是不需要理由的，s0100不参加才需要理由！！今天，我演讲的主题是--继往开来有所作为选拔一个勤奋好学，具有良好的敬业精神和职业道德、精技术懂业务、有较强的文字驾驭才能，且擅长文化管理的办公室主任或副主任是**州电信分公司的人心所向，更是**电信建立的希望所在。综合办公室有宣传和两方面的职能，是**电信对外的形象代表。下面，我谈一谈对综合办公室工作的四点认识、设想与建议：第一、认识本位，勤于效劳众所周知，办公室是综合部门，是领导工作和机关工作的参谋部门与效劳部门。在整个企业中处于承上启下、效劳左右、应酬各方的枢纽地位和中心位置。我认为，办公室是效劳部门，应该做好三项效劳工作：一、为领导效劳。当然不是狭义上的为领导的个人效劳，而是指为领导的工作效劳，为领导的思想和决策效劳，当好部门主管的助手，当好公司高层领导的参谋。二、为各部室效劳。办公室在传达上级指示，在贯彻领导旨意或在催办、督办时，要从团结科室或班组，共同做好工作的良好愿望出发，要充分尊重每个职务角色的重要性，表达平等的原那么。假设遇到困难，要学会换位考虑，置身于别人的角度考虑问题，共同研究，以达成解决问题的共识。三、为职工效劳。办公室是企业的办公室，是人民群众、是大家的办公室。我认为，综合办公室是领导与群众沟通的桥梁。为大家解决实际问题和虚心听取职工的良好建议，是我们的重要职责之一。而且，我们要尽快在公司内部设立群众意见箱，高度重视职工的意见和建议。把群众要我们解决问题转变为，我们主动向群众征询有没有问题需要解决。此外，**地区地处祖国边疆，在当前变幻莫测的国际环境和国内、外剧烈的电信市场竞争中，要把保密工作进步到一个新的高度来认识，这对国家的平安战略和中国电信的利益尤为重要。我们要加强公司的文件、档案及对外发文的严格管理。第二、只求所得，不求所有有人说，办公室工作可用八个字概括，即：参与政务，管理事务，形象地说是上管天文地理、下管鸡毛蒜皮。详细一点，参与政务是指参加领导对重大问题的讨论和决策；管理事务是指管理环境卫生，组织参加各种社会公益活动等。确实，办公室的工作是苦、是累、是默默无闻！每天埋头于琐碎小事，风光与荣誉总擦身而过。台下十年功，台上一分钟，深夜的伏案写作，常常只换取匆匆一瞥。因此，树立正确的义利观对办公室工作很重要。我想，作为办公室的一员应该多牺牲一点个人利益，用孔总的话说，就是只求所得，不求所有。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐是仁人志士的追求，更应该是办公室人员的人生旅程。第三、精诚合作，追求完美办公室作为公司的文书部门，要经常起草大量文稿、传达上级指示和本单位意图。无论是起草领导，还是撰写年度方案或总结，需要办公室群体的通力合作。要充分发挥个人的聪明才智，仅凭个人奋斗是难以生存的，只有自然地融入集体、互相协作，才能无往不胜。为了能更好地为**电信的企业文化效劳，办公室人员要练就过硬的写作才能、组稿才能和改稿才能，我认为要从三个方面入手：一、认真学习方针政策和法律法规例如要起草一份产品购销合同，办公室主任作为合同起草的第一负责人，就必须熟读《经济合同法》、《产品质量法》和《消费者权益保护法》等相关法律。否那么，凭个人的主观臆想，写出来的合同，必有疏漏之处，一旦发生纠纷，必将给企业造成损失。二、深化理论，掌握第一手材料毛____说谁没有调查就没有发言权，罗素也说过要购置房子，至少要到里面看看。调查研究，是办公室员工的一项根本职责，也是重要的工作方法。要掌握第一手资料，可采取发征询函、走专访、听汇报、开小组会等形式。只有调查研究，才能透过现象看本质，才能为领导提供真实准确的决策根据。三、言之有物，写出高质量、高程度文章俗语道：言之无物，行之不远。我认为，要写出一篇观点鲜明、内容详实和妙语连珠的公文，必须有丰富的素材作铺垫，而且要会掌握、应用生动活泼的语言，为公文润色增彩。办公室的员工要能纯熟掌握先进的电脑技能和最前卫的文字编排技术，如MicrosoftWord2000、WpS2000、Lotus1-2-3Officepro.2000等，才能编排出精巧别致、赏心悦目、丰富多彩的版式，让读者寓教于乐。为了进步表达才能、分析^p才能、判断才能和应变才能，我们要不断学习通讯技术、汉语文学、逻辑学、公关和哲学等书籍，以便能将具有电信专业程度、有较高文化品味和逻辑严密的好文章、好作品呈献给公司高层领导和广阔干部职工。第四、开拓进取，永无止境随着社会文明和人类科技的进步，如何利用网络技术、Inter技术和管理信息技术进展信息的采编整理、如何加速信息在企业内部的流转、如何实现企业的信息共享，以及如何加强企业的电子文档管理等等，是值得我们深思的问题。对此，我们应该开拓创新，有所为，有所不为。一、加快办公进程电信行业是高科技行业，我们拥有其它行业不可比拟的通讯工具，如、、手机和现代的语言信箱、Inter〔国际互联〕、Intra〔企业内部网〕、E-mail〔____〕等等，但要说真正利用在日常办公的，恐怕只有和。这个现象，就好比我们开了一家最先进的光学眼镜店，但我们的店员个个是近视眼，却仍然没有配戴眼镜。不难想象，这样的眼镜店又怎能进步工作效率呢？同理，不把最新通讯技术用于现代办公实属企业的遗憾之事，因为公文处理的自动提醒，自动流转，自动归档等可使办公业务无纸化，有序化，使枯燥无味的工作变得轻松愉快。在这一点，万城公司已经作了示范--他们将几个办公室的微机通过HUB〔网络接线器〕互联形成LAN〔局域网〕，实现了4个办公室的打印机和公司电子文档共享。其实，这种局域网的技术是最简单不过了，购置5000~10000元的相关材料将现有的电脑互相联网，便能实现**州电信分公司的电子文档与资料共享。那样，我们全州办公室工作效率将会大副度进步，同时秘书的工作将会比目前轻松至少40%。我认为，我们重视的是功绩而非苦劳，办公室工作更应力求效率、效益。二、倡导企业文化建立在传统管理过程中，一般比拟重视人事管理、、技术管理、消费管理等职能性管理。但最新的管理理论认为，包括文化管理在内的创新管理、战略管理、知识管理等经营要素的综合性管理，才是现代管理中的重要环节。其中不少重要的学者和企业家认为，世界级著名公司之所以能较长期地保持世界领先地位，最重要原因之一是它们都有一种能吸引人、鼓励人和留住人的独特的企业文化。也许有人会问：企业文化是什么？它什么也不是。一个企业的文化看不见、摸不着，但文化无处不在，你外婆给你讲时其中有非常多的做人的道理，这就是文化。从某种意义上来讲，文化是土壤，人才是种子。文化是一个平台，是使有潜力、有才能的人真正发挥作用的平台。目前，我们公司靠积极的管理创新和制度创新，已经在很大程度上摆脱了传统体制的束缚，它已具备一个现代企业的特征。然而，在机构改革、人员整合发生质的变化之后，如何调动公司员工的积极性、主动性和创造性，以及如何统一职工思想认识、增强凝聚力和战斗力可能领导们最关心的问题。我想，如何在目前的气氛中培育**电信独特的企业文化，对**电信的将来开展至关重要。关于建立**电信的企业文化，我认为应做到以下两点：一、办公室应当责无旁贷地承担企业文化建立这一荣耀而又艰巨的任务。我们要把《***》信息进展全面改版，在内容和形式上作大的调整，要把它办成是引导**电信员工与干部携手前进的一面旗帜，一个灯塔。《**电信》应当分为内部、外部两个版本。内部版本要增加对工作有指导意义的管理与优化、IT〔InformationTechnology信息技术〕评论等栏目。外部版本要增加企业管理、、通讯技术、电信业务、行业动态等栏目。从内容方面讲，要详细而不空泛，真实而不虚假。文章要长人志气，发人深剩从技巧方面讲，可以考虑排版成彩色，力求主旨突出、图文并茂、富于新意。使之在深受读者欢迎的同时，更有价值。总之，我们要把最优秀的一面展现给客户和我们的员工。实现企业管理报刊化，报刊内容专业化的现代管理目的。二、向优秀的企业学习文化管理。众所周知，《华为公司根本法》是中国民营企业的第一个管理大法，而《华侨城集团宪章》是中国国有企业的第一个管理大法〔康佳、锦绣中华、民俗文化村、世界之窗、欢乐谷等均属于华侨城集团的下属企业〕。我想，我们也应该精心筹划，起草一个《**电信宪章〔或根本法〕》之类的企业文化纲要，以进展企业的文化整合，增强理论前瞻的导向力和作用力。物理学上的万有引力定理告诉我们，要想增加吸引力，就得增加自身的质量。同样，假设要增加社会、群众和上级领导机构对**州电信分公司的关注和价值认同，就得加速我们的企业文化建立步伐，提升我们文化管理的含金量。在座的各位领导、各位评委、各位同事，通过以上一系列的考虑，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。最重要的是，作为中国人，我永远忠诚于自己的祖国！作为电信人，我永远热爱自己的事业！作为竞选者，我相信***电信的明天会更好！谢谢！！电信公司办公室主任竞聘演讲稿各位领导，各位同仁：下午好！我叫××，是公司办公室工作的一名员工。我××××年参加工作，今年××岁，文化程度大专。年至年月在××电信局办公室工作，负责全州办公网络系统的管理，在年的工作中，纯熟掌握了办公自动化流程及办公自动化系统，并承受过省局办公自动化网络高级管理员。年月至今，在××电信实业公司负责综合办公室工作，年起任办公室主任。我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，原创：按时向市公司上报各类报表，为公司的安康开展保驾护航。六是要做好企业内部后台支撑部门的效劳工作，做好光滑济和助力器的作用，使企业的工作链能环环相扣，企业的管理能层层相接。以上是我对办公室工作的一些初略想法，假设我有时机把这些想法付诸理论，我有信心也有决心做得更好。我真心希望大家能给我提出珍贵意见，不断引导和鞭策我全心全意为公司的开展做一点微薄的奉献。谢谢大家！____办公室主任竞岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同志：我叫李雷，今年**岁，大学学历，*党员，**年参加工作。自参加工作以来一直从事____工作，在我四年多的工作中，我一向勤勤恳恳，对待工作热情高、干劲足，做到干一行、爱一行、钻一行，努力把工作做得。我竞争的职位是综合科职位。一、竞争综合科职位具备的根本条件我之所以竞争综合科的职位，基于以下因素。第一，具有长期从事____工作的经历，熟悉____办公室工作的业务。自参加工作以来，我一直从事____工作，负责办理过市办的函件、____报表、典型案例报送工作，特别是**年区划调整以后，对____工作的各个环节有了更全面细致的理解，对办公室业务知识有了更系统的接触和研究，同时也在工作的理论中不断丰富和完善了我的工作经历，从而，较好地完成了全年的工作。第二，具有一定的文字综合才能。到综合科工作以来，注意结合工作的业务、强化政务工作的力度，一是严格执行国家行政机关公文处理方法，不断进步____理质量。着重加强了____理程序和公文构造标准性的管理，____理中一些常见的问题根本得到理解决。得到了领导的充分肯定。**年完成了____工作调研，获得市____调研报告一等奖；撰写全区____工作会议领导讲话及多篇____工作经历交流材料，受到区领导和办领导的好评。第三，可以从实际出发，注意创造性的开展工作并及时完成组织上交办的各项工作。作为办公室的同志，要为领导当好参谋助手，工作上就要多想，擅长从全局上考虑问题，并力争工作上有创新。第四，可以团结同志。我认为，大家可以为共同工作目的走到一起来本身是一种缘份，我始终比拟珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，我深有感触的是我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作始终得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持。当然，自己身上还有许多与领导的要求不相适应的地方，有待于在今后的工作中加以进步。二、竞争此岗位的几点想法从工作上大体有以下想法：第一，进一步认清办公室工作在全办中所处的位置，进一步进步工作程度，进步运行效率，进步效劳质量；继续强化效劳意识，改善效劳条件，进步效劳层次。注意学习，不断进步自己。适应繁重工作的需要；注意加强工作中的总体协调。第二，进一步加大政务工作力度，进步政务工作程度。强化公文程序管理，会同其他同志法规处把好公文质量关。不断进步____理标准化程度。重点解决办文程序，办文格式，文种使用等方面的问题。不当之处，请批评指正，谢谢大家！老干部办公室主任竞岗演讲稿首先感该各级领导及考评小组给我这次辩论竞争时机。我参与竞争老干办主任，这是我有生以来的第一次。这种时机带给我的是一种使命、一种责任、一种压力，不管我竞争能否成功，它都是我人生中一次最好的学习时机，它将给我留下永远的记忆。一、我为什么报名竞争该职位，有什么优势和缺乏〔一〕按政策，我可以提早退休，而我今天为什么要竞争这个职位，我决不是为了晋级而晋级，我不是看中这个职位本身的价值，而我是看中这份崇高的事业，因为中国的老龄时代已经到来，我热爱老龄事业，对老干部工作情有独钟，能为老年人做点奉献，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的决心和信心，我会把需要别人给我的那份关爱献给老龄事业。〔二〕根据我的人生经历和我多年工作的理论经历，使我积累了一种社会责任感，造就了尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神。〔三〕我虽然没有做到专职老干部工作，但由于我对老干工作的一种追求和向往，加之我多年分管工作的性质与老干工作的一致，自然对老干部工作有所关注和接触，因此，我对老干工作的有关政策、待遇规定有一定的理解，而凭我多年理论工作经历的总结，我具备一定的组织协调才能，能在较短的时间内适应、熟悉、胜任老干工作。我的优势有：〔一〕我符合此次党组要求的所有竞争条件。〔二〕我任副处职务十八年，因此我有多年的理论工作经历，具备一定的组织、管理、协调才能。〔三〕我本人一贯能吃苦耐劳、身先士卒，既能组织指挥，又能身体力行，工作作风扎实，讲求办事效率，擅长做人的工作，擅长团结同志，谦虚慎重，对工作干一行、爱一行、专一项，所以，我认为我适应这个岗位，胜任这份工作。我的弱点是：个性较强，性格刚直，原那么性强，灵敏性差。这些弱点和缺点是我在今后工作中必需要认真抑制和解决的，也希望领导和同志们经常给予教育和帮助。二、怎样才能当好该处〔室〕领导〔一〕当好老干办主任，我认为首先要做好老干办全体人员的团结工作，形成一盘棋，拧成一股绳，做到心往一处想，劲往一处使，从团结的愿望出发，弘扬正气，打击邪气，做到大事讲原那么，小事讲风格，容人之短，用人之长。充分发挥各自的主观能动性和想象力，关心他们的成长、进步。要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做的，自己首先做到。团结出凝聚力，团结出干劲，团结出效率。只要本室的团结工作做好了，就能把全部身心和精力投入到为老干部的效劳之中。〔二〕做好组织协调工作，加强纵向、横向联络。纵向主要是与省委老干局保持亲密联络，多请示汇报，及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进展传达贯彻，认真落实，上情下达，下情上报，及时沟通。横向主要是与各委、办厅〔局〕获得联络，交流经历，增进友谊，取长补短，改进工作，进步效劳质量，同时还要争取本局领导及各处室对老干工作的支持，形成共识。〔三〕做耐心细致的思想政治工作，把问题解决在萌芽状态之中。作为主任不仅要做好本室人员的思想工作，经常交心谈心，沟通思想，及时掌握每个同志的思想状况，定期或不定期的召开室务会，讲评工作，通报情况，提出各个时期阶段的中心工作及要求。而且还要经常深化老干部家中，理解思想反映、安康情况、生活需求、意见或建议等。只有亲近他们，才能理解他们，只有理解他们，才能对症下药，为老干部排忧解难，做到事事有回音，件件有着落，急老干部所急，想老干部所想，帮老干部所需。〔四〕加强学习，掌握政策，进步自身的政治素质和文化修养。首先自己必须擅长学习，除了认真学习马列、毛____思想、外，还应认真学习江____对老干工作的重要指示，认真学____和国家对老干工作的方针、政策，学习老年工作先进经历及相关知识，进步老龄工作程度，进步自身的业务素质。老龄工作政策性强，把握好执行老干部政策的尺度，直接关系到老干部的切身利益。因此，处室领导“讲学习”应该是第一位的，掌握好政策是关系到为老干部效劳好坏的关键。其次就是培养本室工作人员受岗敬业、乐于奉献的精神，以强烈的事业心、责任感去实现自己的工作目的，虚心学习，耐心效劳，爱心奉献做到对老同志生活上关心，感情上体贴，行动上敬仰。做到了以上各点，我就可以带着全处人员把老干工作做好。首先，整个老干工作的管理过程就是一个“效劳”的过程，因此，树立“效劳第一”的思想、进步效劳质量是搞好老干工作的根本，所以，我要在老干的效劳上详细化，表达一个“实”字和一个“细”字，“实”就是办实事，办好事，“细”就是细心、周到，结合老年人年龄层次想法不一样、安康不一样、家庭不一样的特点，开展上门效劳，效劳，优先效劳，使效劳质量在原有根底上上一个新台阶。其次，还要建章立制，区分责任，实行双层管理。按照各级党委、政府有关离退休工作的方针、政策，并根据离退休干部统一管理、待遇分开的原那么，结合粮食局实际制定详细的施行管理方法，建立和完善各项政策制度，明确任务，区分责任，按老干部住区地点多、分散、年龄层次差异大、安康情况等，合并区分同类项，分片、分点、分层次、分单位包干重点负责，重点走访，并建立个人家庭、安康档案，对老干部的情况做到了如指掌，并把对老干部的家访、、住院看望、丧事、后事处理形成制度，实行跟踪效劳。本新闻共2页,当前在第1页12竞聘电信公司办公室主任演讲稿各位领导，各位同仁：大家好！我叫**，是公司办公室工作的一名员工。我**年参加工作，今年**岁，文化程度大专。**年至**年10月在**电信局办公室工作，负责全州办公自动化网络系统的治理，在3年的工作中，纯熟把握了办公自动化流程及办公自动化系统，并承受过省局办公自动化网络高级治理员培训。**年10月至今，在**电信实业公司负责综合办公室工作，**年起任办公室主任。我对自己的评价是，思想稳定，集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有专心为公司效劳的工作热情。多年来办公室工作的锤炼，让我对文秘、劳动人事治理、养老保险、企业宣传报道、档案治理等办公室工作都全面的熟悉和理论。勤于学习和追求完美的性格让我具备了较强公文写作才能，操作计算机才能和沟通协调才能。在**电信实业的三年多时间里，作为综合办公室负责人，我通过合理安排，全面落实，不断树立办公室工作新气象，努力创始办公室工作新场面，使企业的内外关系协调、综合治理、公文信息等工作都有了起色，为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的根底。今天我能站在这里，是组织多年的培养让我羽翼渐丰，具备了这样的才能；是领导多年的关心让我不断进步，对工作布满信心；是同事长期的支持让我倍感暖和，对将来布满期待。在这里，我要衷心的感谢组织的培养，领导的信任和同事的关心。今天我参加新公司办公室主任的竞聘，心中有一些感慨，也有一些冲动，更有一些担忧。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革；冲动的是我能在这里为大家讲述我的观点。我真心希望我的陈述能得到大家的认同，把我的担忧转变成对工作的信心和勇气。我从事办公室工作已有6年多时间了。经过这些年的积累，我熟悉到：办公室作为公司综合协调部门，其工作是非常重要的。他不仅要搞好综合治理，实现企业标准、高效的运转；在当前公司化运作过程中更要调配好人力资，实现人尽其才，才尽其用；同时也要搞好协调，为公司开展创造精诚团结、齐心协力的良好场面。办公室工作虽然繁杂，但我觉得，主要还是要做好“三个效劳”，这便是，一要为企业的开展效劳，二是要为公司领导效劳，三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门，一定要给自己一个适当的定位，一切工作都要围绕企业的开展，为企业目的的实现和不断的壮大效劳，为领导和员工效劳也是基于为企业开展效劳的。所以，只有效劳工作做好了，办公室工作才可能做的更好。当前，电信实业的市场环境和体制都发生了很大的变化，新的公司化运作机制向传统的企业治理方式提出了严重的挑战，作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的需要，变被动效劳为主动效劳，积极主动参与公司的消费经营和治理活动。这些是我对办公室工作一些浅薄的总体熟悉。俗话说“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，我希望能有继续理论的时机，不断进步熟悉，不断改进工作方式，使办公室工作更加出色。假设我能有幸成为公司办公室负责人，我将主要做好以下工作：一是要不断进步自身素质为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持一致服从分配，服从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于考虑，擅长总结经历；在作风上坚持实事求是、谦虚慎重、严厉认真，养成一丝不苟、精益求精的作风；在详细工作中注重落实，强化执行。二是要继续做好效劳工作。效劳是办公室工作的核心，是搞好其他工作的根底，我将以更加饱满的热情积极地工作，从小事开始，从点滴做起，树立正确的工作态度，正确地对待自己的工作性质，为领导服好务，为各部门服好务。三是要搞好综合协调，保证公司各项工作的有序进展。要不断完善公司内部的各项治理制度，擅长用制度治理，用制度来预防、协调部门间的矛盾，确保公司的决策和制度能得到全面落实，减少扯皮现象，保证公司各项工作的整体效果。四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后对综合办公室的要求，加强学习，以适应不断变化的形势需要。要进一步进步公司公文质量，完善公文处理、办公室督查等各项制度，加强公司信息的搜集和上传下达。组织好公司各项会议，尽量进步会议效率。五是做好公司人事劳资工作。不断增强工作责任心，及时做好工资、奖金、补贴等的发放，按时、准确为员工交纳养老保险、公积金等，按时向市公司上报各类报表，为公司的安康开展保驾护航。六是要做好企业内部后台支撑部门的效劳工作，做好光滑济和助力器的作用，使企业的工作链能环环相扣，企业的治理能层层相接。以上是我对办公室工作的一些初略想法，假设我有时机把这些想法付诸理论，我有信心也有决心做得更好。我真心希望大家能给我提出珍贵意见，不断引导和鞭策我全心全意为公司的开展做一点微薄的奉献。谢谢大家！公司办公室主任竞职演讲稿各位领导、各位同事、各位评委：我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个时机来参加竞职演讲。我叫xxx，现年xx岁，中国____党员，大学专科计算机专业毕业，助理工程师。如今xxx大学xxx专业学习，今年毕业。我竞聘的岗位是公司办公室副主任。我知道我竞聘办公室副主任，有2个不利的条件：一是我自身的硬件条件不够具备。但是，任何事物都不是绝对的，我去年参加了全国英语职称考试，已经通过，而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。二是我的处事和社交才能有待进步。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方，是对我才能的培养和其他各方面的进步。所以我决定来参加这个岗位的竞聘，因为，我知道，我有5个有利的条件：一是纯熟运用计算机和网络的才能是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，中国已参加WTO，在国际和国内建筑市场日益竞争剧烈的环境下，信息化是现代企业化的重要根底，信息化的建立已迫在眉睫。我认为公司通过局域网的建立，机关各部门资已经可以共享，部门之间的信息已可以快速交流，但机关信息中心还可以通过宽带网接入国际互联网，进展____的收发及信息的查询工作。机关和各工程经理部可以通过广域网进展信息交流；另外，竞争时的商业信息的保密显得特别重要，只有具备较强的网络知识与才能，才能更有效地进展防范。局域网管理、____管理、部门与部门或工程部之间的信息交流管理，网站管理等工作目前我已胜任，再经过努力和加强学习我是完全可以做得更出色的。二是我有较为丰富的的工作经历和相关知识。我在机关教育科工作7年多了，主要承担对外业务，具备较强的才能。由于经常和办公室接触，深知办公室在公司工作中的地位、作用；知道办公室的职责、任务和标准；清楚办公室工作人员所必备的素质和要求；悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，可以胜任办公室副主任的工作。三是有较强的工作才能。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行与公司保持高度一致，踏实肯干，老实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作才能、组织协调才能、判断分析^p才能都有了很大进步。我的两篇论文在今年的九江市职工教育研究会组织的论文竞赛中一篇被评为二等奖，一篇被评为了三等奖，我认为我完全可以胜任办公室工作。四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己，努力在各方面充实自己。五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，可以全身心地投入到自己所热爱的工作当中。假设我担任公司办公室副主任，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好公司领导和办公室主任的助手。1．加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力进步效劳质量。只有不断加强国际国内形势和公司的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。公司办公室担负着全公司的、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全公司各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好公司领导的参谋和耳目。同时，办公室的很多工作实际上就是效劳工作。因此，从事办公室工作荣耀而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感；需要有较强的工作才能和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护公司领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥办公室全体人员的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断进步办公室的效劳质量，做好办公室的工作。2．做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保公司的政令畅通。我将及时地传达贯彻公司党组和公司会议的决策，并加强督办检查，促进我公司各项决策的落实。并且认真、科学地做好公司领导之间，部门与部门之间的沟通协调工作，防止互相扯皮、推诿的现象发生。使大家通力合作，亲密配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置，协助办公室主任根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作。3．当好参谋助手，效劳公司领导决策。我将及时准确地掌握公司的各方面工作动态，及时向主任和公司领导反响各方面的信息；并且注意调查分析^p，主动为公司领导献计献策，对各种情况进展科学的分析^p和判断，为领导决策提供可靠的根据。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。4．发挥自己的计算机的特长，合理规划公司的信息化建立这个出长远效益的工作。计算机网络的建立和维护是一个庞大的技术含量高的工作，不是一个人可以实现的。随着公司规模的扩大和网络技术的飞速开展，我们公司局域网也要不断向前开展。而我们如今面临着免票取消，本钱增大的困难，信息化的建立尤为重要。通过公司信息化的建立，网络的完善和加强，既可以节省费用，降低本钱，又可以进步公司的形象和声誉。公司网络将来的开展方向是：内部网络要不断开展完善，力争公司的网页早日送上国际互联网；公司局域网和广域网，其网络上运行的软件要不断充实，功能要不断增加，逐渐向多媒体方向开展，举行网上会议、网上、网上阅读技术书籍，向无纸化办公方向开展。正因为我对计算机的热爱和较强的专业知识，我认为我担任办公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建立和开展的。拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。我认为我担任办公室副主任的岗位是适宜的，请大家投我一票，谢谢大家。竞职公司办公室主任演讲稿竞职公司办公室主任演讲稿尊敬的各位领导、同志们大家好！很荣幸，我第一个登上演讲台。首先，我想代表今天参加竞聘的选手对各位评委、各位领导给我们提供一个公平、公正、公开的竞聘时机表示感谢！中层干部实行竞争上岗，是深化人事制度改革的重大举措，也是我局加强干____伍建立的有益尝试。本着锻炼自己、进步自己的目的走上讲台，展示自我，承受评判，并希望通过自己的努力来实现人生价值。我叫，岁，大专学历，*党员。年毕业于省财经学校工业会计专业，分配到县财政局企业股工作。年任企业股长，年至今任企业股股长职务。年毕业于北京机械工业学院会计学专业函授大专，年毕业中国人民大学会计学本科函授。今天，我参加竞争的岗位是办公室主任。我参加办公室主任职位的竞争主要基于以下两个方面的考虑：一方面从我自身所具备素质条件着想一是有吃苦耐劳的敬业精神。参加工作以来，我从事过工、交、商、外贸、三资等企业财务专管员和行政管理等工作。无论换到什么岗位我都能在最短的时间内通过刻苦钻研，纯熟掌握新的工作，并出色的完成各项工作任务。在任办公室主任兼企业股股长的三年多来，局领导培养了我“特别能吃苦、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏实，总能干一行，爱一行。因此，从年至年连续年被评为全县财政系统先进工作者，年被州政府授予“三大检查”先进个人；至××年被评为优秀公务员；××年被县政府授予“先进科技工作者”称号。二是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉老实待人、严于律己的处世之道。多年来，我身兼多职，既能维护领导干部的，也能和同事们打成一片，因此，与同事们建立了深沉感情，在日常生活和工作中，不断加强个人修养和业务锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，在单位我尊敬领导，团结同志，也得到了领导和同事的肯定。年的工作历程，培养了我求真务实的工作作风，养成了我办事不拖拉的工作习惯。三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比拟活泼，承受新事物比拟快勇于理论工作热情高，具有一定开拓精神。爱因斯坦说过：热爱是的老师。我热爱财政工作，平时爱读书看报经常翻阅财政、经济、法律等方面的书籍。工作以来系统的学习了有关业务知识，先后考取了会计师和经济师专业技术职务，年获得了会计学本科文凭。具备了一个办公室主任所必需的业务知识和政策程度。另一方面从我所具备的才能考虑一是有一定的政治素养。我平时注重学习，注意搜集财经报刊杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此可以在工作中把握正确的方向。尤其是在办公室工作这几年，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。二是有一定的组织协调才能和管理工作经历。我任企业股长近年之久，同时还任办公室主任兼企业股常年之久。先后从事过企业财务管理、行政管理和政治思想等工作，熟悉财政综合管理工作。深知秘书股工作在整个财政工作中的地位、作用，知道秘书股的职责、任务和标准，明白秘书股工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好秘书股工作的方法策略，在宣传财政、参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，获得了一定的成绩。我所带着的股室四次被评为先进集体，本人也次被评为优秀股所长。成绩只能说明过去，最重要的是，为今后更好地做好秘书股工作积累了一定的管理经历。三是具备一定的文字综合才能。我平时就喜欢写写画画，在《日报》、《财政与会计》、《农村经济》等报刊杂志上发表了多篇反映财政战线业绩的新闻作品和理论文章。并被人民日报新闻研究中心主编的《中国市场经济论坛》、《中国改革与开展文汇丛书——走向新世纪》、人民日报社主编的《二十一世纪论坛》、《中国现代管理科学研究文库》、《改革开放二十年优秀文论集》、《中国开展研究文库》等全国性大型理论研究书籍收录，为宣传县财政经济和社会各项社会事业开展做出了自己应有的奉献。书法作品也曾屡次在全国性比赛中获奖。多年被县委授予“优秀通讯员”称号这对总结工作经历和进步工作才能都具有重要作用。以上两个方面，就是我如今具备的主要工作才能和条件，假设我可以竞争上办公室主任这个职位，我将在局班子的领导下，坚持“一个原那么”，抓好“四项工作”。详细地讲：〔一〕坚持“一个原那么”就是坚持“上为领导分忧、下为职工效劳”的原那么。秘书工作千头万绪、纷繁复