物流财务工作心得

第54页共54页物流财务工作心得邮政财务工作心得体会篇1加进邮政局首先我觉得自己非常荣幸，由于我终于可以在自己喜欢的天地里感受到真正工作的快乐，一年的学习和工作中，我对邮政有了更深一层的熟悉和理解，也对邮局的运作有了一定的熟悉。在天天的工作中，看到每位同事都卖力的为客户效劳时，看到他们的笑脸，我感到很欣慰。每一天，同事们为不同的客户办着不同的业务时，每次听到他们办完业务时说的一声：谢谢时，心就像吃了蜜糖一样甜。尽管我们这些新来的成员刚来的时候，都感到工作的压力非常大，但是却觉得很快乐，固然天天工作时间很短很简单，但是我都会尽力做到最好，不会让客户觉得我们新的员工吃不了苦，我也时刻要求自己比其别人做得更好，由于这是我的信念，我对自己定下的目的，更由于这是我的爱好我的快乐。有位智者说过：做人应该时刻知道自己在做什么，不要只记得眼前的利益，要想想自己下一步怎么做才好，就是这句话，它一直鼓励着我。叫我学着努力，做得出色。光阴似箭，日月如梭，我想。这一句话，大家从小学说已经知道了。但这句话却含义深沉，它陪伴了我多年，警醒了我多年。转眼间的20xx已成为历史，随之而来的是新的一对数字。20xx将会是一个新出发点，也是新的开始，希看我们的邮局新年新气象，效劳更精，业务更广。也衷心祝愿大家在新的一年里有新的出色。邮政财务工作心得体会篇2邮政局的工作随着时代的开展，已经不如以前那么的重要了，但是邮政局还是有它存在的宏大价值，只要有这通信的存在，就存在着邮政局。因为人们不仅仅是要通过电脑，等现代工具来联络，较大的物件寄递都是需要邮局的存在的，所以我们一定要时刻的注意到邮政局工作的重要性。就目前来看，邮政局存在的重要性仍然很大，需要我们继续不断的努力工作。20xx年邮政局的财务工作方案有下：一、强化会计根底工作，确保收支核算真实性。按照国家统一的财经制度，认真贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》及《会计根底工作标准》等各项财经法规和会计制度，根据《邮政企业会计根底工作达标考核计分标准》的有关要求，在全地区开展会计根底标准达标工作，使会计工作秩序标准有序，会计根底工作更加标准。二、继续发挥统计优势，为邮政实行产品量核算提供根据。对以往年度相关统计指标进展原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标，建立本钱计算模型，为本钱定价和经营决策效劳。三、提升管理手段，稳步推进信息化建立和应用。继续做好量收系统建立和应用工作，深化挖掘量收系统的管理和分析^p功能，充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析^p等方面的工作。四、继续围绕业务开展，优化资配置，加大计财支撑力度。在本钱安排上，配合专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务开展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务开展奖励继续实行集中归口管理，统筹安排，集中支付，确保资金使用效益和效果。在投资建立上，以进步重点业务开展才能为核心，有效益的追加增量资产。继续加强信息化建立、局所改造、营投终端以及干线工程建立，尽快形成生成才能，并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化工程经历积累的根底上，考虑进一步尝试采用多种方式进展，妥善解决好缓解资金紧张与业务开展实际需要的矛盾，并逐步扩大集中采购范围。五、继续配合专业化经营，强化损益核算应用。损益核算工作要在进一步夯实根底工作，细化核算的根底上，强化对核算结果的分析^p和应用。逐步将损益核算分析^p制度化、常规化，明确各专业本钱控制的重点，引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采用损益核算数据进展本钱收入率等指标考核，进步专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进展损益核算，为优化资配置提供根据。六、以预算管理精细化为目的，进步经济开展质量。对重点本钱工程继续加强管控力度，实时监控，严格考核。相信我们邮政局财务部门只要按照上面的工作方案来工作，那么我们就一定会有一个很大的开展，只要我们是在不断的前进中实现自己的为人民效劳的态度，我们就会做好这一切。在不断的开展中，我们有了很好的前进的根底，在不断的进步中，我们有了更好的进步，我们在不断的前进中会聚更多的力量，相信20xx年我们的邮政局一定会获得一个美妙工作的一年！公司的开展其实遇到了瓶颈期，在不断的开展中，我们公司的业务扩大已经到了一个临界点，进步不上去了。所以在新的20xx年里，我们公司需要更大的开展，更努力的工作才会获得更长远的进步，这样的形势下，公司才会走的更远，走的更长！在新的一年里，**公司要站在新起点，图谋大开展，用更快的速度，更大的步伐，推动企业迈上新的台阶，使我们公司有一个较大幅度的开展。指导思想全面贯彻党的十七届三中全会精神和中央经济工作会议精神，高举中国特色社会伟大旗帜，以____理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，紧紧围绕转变经济开展方式和完善社会市场经济体制的方针，顺应政策，瞄准市场，紧紧抓住国家施行万村千乡市场工程的机遇，积极主动争取扶持资金，继续开发建立大型商业网点，大力开展直营加盟店，扩大物流配送，进步商品配送率，加强加盟店的晋级改造，完善硬件投资效劳体系，获得**公司与加盟店经济效益上的双赢。工作措施一、提早动手，备足货。春节是一年里销售最火的季节。紧紧抓住这一时机，是实现09年开门红的关键。09年春节打了一个漂亮仗，09年春节前，要多条渠道，筹措资金，为春节前备货提供资金保证，在天气较好的时候，提早动手，安排精兵强将，组成几个采购组，组织充足的货，确保直营超市的销售不缺货，加盟店的配送有保障。再打一个漂亮仗，做到年年开门红。二、加大力度，盘活资产。充分利用现有资产，将其盘活，保值增值。我公司原有的经营网点根本上都采取租赁经营的方式，随着市场行情的变化，其增值空间进一步扩大。要把盘活利用这部分资产高度重视起来，根据市场需求，采取灵敏的租赁方法，在前一轮租赁到期的时候，加大力度，广泛宣传，公开招租，确保资产保值增值。三、严格管理，标准经营。我公司的经营网点迅速扩大，点多面广，企业管理的突出矛盾是各项工作之间的互相协调和财务帐目的准确结算。工作能否协调，关键在领导班子，班子成员能各负其责，互相配合，取长补短，拾遗补缺，就不会顾此失彼。要不断加强领导班子建立，增强责任感和使命感。四、积极筹措开展资金，确保工程建立顺利进展。07、08两年，为了争取银行贷款，我公司做了大量的根底工作，获得了有效进展，得到了***万元流动资金贷款。但由于我公司抵押资产数额缺乏，贷款工作受阻。我们要继续抓紧此项工作，积极与相关部门和兄弟单位联络，采取担保与抵押相结合的方式，提供完备的贷款资料，争取尽快得到大额贷款，解决企业开展资金。最近，国务院出台政策，降低利息，松动银根，下达政策性银行1000亿元贷款额度，这对我们来说是个利好消息，我们要抓紧工作，加倍努力，获得实效。前不久，市发改委将我公司申报的物流配送中心及商品展销厅工程推荐到省发改委，争取中央和**省工程扶持资金，申报扶持资金为***万元，这是一个不小的数目，难得的时机，争取到了，能使我公司打一个翻身帐。我们必须做为头等大事，高度重视，抓紧联络，积极争取，获得成功。五、加强乡村直营超市建立，扩大零售网点布局。截止目前，我公司建立乡、村级直营超市累计已到达**户，其中**户在**县，是企业全额投资建立，在企业经营中发挥了良好作用，获得了利润。上至商务部，下至县区商务主管部门，对这一作法都非常重视，亲密关注，给予充分肯定和支持，省商务厅决定，每建成一个直营店，给予扶持资金*万元。09年，我们要继续选点建立**户乡村直营超市，扩大零售网点布局，使其更加趋于合理。六、不懈努力，开展加盟店。根省商务厅得来的消息，20xx年万村千乡市场工程还将施行一年，我们一定要把握好这个最后的时机，积极主动地开展改造加盟店，充分利用国家施行万村千乡市场工程的政策，把物流配送和流通网络做大做强。抑制困难，不懈努力，排查分类，村、乡到位，分工明确，专司其职。开展的重点放在4个外县区，尤其是*县、**区和**区的*部山区，目前尚无施行企业前去开展，容易得到各级主管部门支持。在加盟店密度已经较大的情况下，我们必须有此明确认识。详细目的，如前所述为***户，关键是要抓好落实。七、投资到位，完善证件，与加盟店处理好关系。由于扶持资金到位滞后，公司建立直营超市投资较大，资金一直很紧缺，过去一直采用先建立加盟关系，后予以投资扶持的方法，这样做，工作量大，效率低，加盟店主还不太满意。我们要总结09年下半年的做法，明确认识，舍得投资，认真落实对加盟店的承诺，主动与各县区工商管理部门获得联络，出资为加盟店更换营业执照，最终到达农家店建立标准，符合验收标准。八、做强配送，周到效劳。在万村千乡市场工程施行中，物流配送是主体，商品价格是关键。给加盟店搞物流配送，我们采取的是保本经营、允许略亏的经营策略，做到了商品价格当地最低，受到加盟店欢迎，在访销中，要货的人越来越多。我们必须进一步做大做强物流配送，合理分工，人员、设备、车辆相对固定，加强专业化管理，增加商品品种，注重名优新特商品的试销和宣传，设在**、**、*县的配送部，要进步配送才能，加强访销，给加盟店提供更多的质优价廉的商品，稳固加盟关系，树立良好的企业信誉。邮政财务工作心得体会篇3一、做好财务管理，提升自身素质，效劳基层开展一)完成年初预算，为全年各项指标的完成提供指导进入20xx年，计财部就按照市局领导的安排积极筹划编制年初预算，为全年业务开展做出规划，顺利完成了各专业和各县局的收入预算，收支差额预算。相继下发了《关于下达20xx年集中资金方案的通知》、《关于下达20xx年考核收支差额目的的通知》、《关于下达20xx年收支差额预算目的的通知》、《关于下达20xx年专业经营收支差额方案的通知》等文件，为市局各专业和县局整个20xx年的工作提供了指导作用。二)顺利实现新旧会计准那么的转换，为20xx年度及以后会计年度的会计核算工作顺利展开打下坚实的根底20xx年是邮政企业施行新会计准那么的第一年，为了保证新的会计准那么在年初得到施行，财务部门前期做了大量的准备工作，为20xx年度及以后会计年度的会计核算工作顺利展开打下坚实的基矗按照财政部相关规定，中国邮政集团公司(以下简称集团公司)自20xx年1月1日起执行新企业会计准那么。为做好新旧衔接转换工作，标准新旧衔接转换过程中的会计处理，实现会计核算的平稳过渡，市局计财部根据《企业会计准那么第38号首次执行企业会计准那么》、《中国邮政集团首次执行新企业会计准那么衔接转换方法》以及企业会计准那么解释及其他相关规定，在省公司计财部的领导下，及时完成了20xx年新旧衔接转换工作，实现了新旧制度的平稳过渡，也为今后账务处理工作打下了良好的基矗三)强化内部管理，财务人员考核精细化，以考核为手段，促进财务根底治理程度的进步按照省公司计财部的要求，市局计财部制订了《Xx市邮政局方案财务工作标准化评价方法》(以下简称《考评方法》)，《考评方法》的出台，对标准会计工作行为和财务管理活动，增强计财人员的责任心，树立良好的职业品质起到了很好的作用。《考评方法》结合我局目前财务管理及会计核算的实际情况，本着重基储可操作性强、便于考核的原那么，按根底工作、报表等四个板块，对会计、统计和量收系统管理等工作进展细化考核，明确每个工程的考核执行人、按季度对考核结果进展通报，并作为年终考评的根据。同时对扣分工程涉及的单位，催促其限期整改，并追踪、落实整改结果，最大限度地防范风险。通过建立评价体系和施行细化考核，进步了对财务人员绩效考核的针对性，公正性和可操作性，同时更便于检查出日常工作中的疏漏和缺乏之处，及时纠偏，最终到达财务人员尽职尽着、财务工作标准高效。整体素质不断提升的目的。从《考评方法》的执行情况和效果来看，都是令人满意的。通过考评，会计人员不管从财务分析^p还是业会对账、往来核算、银行不符调节等方面都得到了改进。工作程度都从中得到了提升。通过对县局会计工作进展全区会审，不仅反映出各县局存在的问题，以后工作中需要归范和改进的地方，更加强了县局会计的交流学习，能更直观的理解和学习先进县局的工作方式和方法，更有利于各县局以后工作的开展。四)以培训为动力，不断进步财会人员的业务程度。随着我国经济建立的不断开展，财务会计工作的侧重点和根本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断进步理论程度。员工培训是企业开展，企业竞争力增强的打破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员。为提升全省财务会计人员从业素质，进步财务会计管理程度，省公司组织了全省邮政系统财务会计知识竞赛。我局计财部积极筹备，组织人员参与学习，以会计大赛为契机，加强全体会计人员的学习，提升了会计人员的整体素质，使省公司开展会计大赛的长远意义在我局得到了充分的展现。在20xx年全省第三届会计知识大赛中我局获得了个人单项奖两个，团体组织奖一个，财务人员整体程度得到了提升。五)开展企业悬记账款的清收工作，成果显著20xx年度6月份起，计财部在全区开展了备用金、职工个人借款等其他应收款的清收工作，对超过1年的、确实不再需要使用的备用金和职工借款要求收回，对仍需使用的要求责任人更换手续。通过这项工作，当月收回各项应收款58.46万元，较同期减少了18.91%。六)营业税减免申报工作。营业税减免是税收优惠政策在企业的应用，不仅关系到企业的利益，更表达了国家对企业的扶持。企业与税务机关对此项工作都非常重视。税务部门对此项工作的要求非常严格，提供的资料经常是一遍不行二遍，二遍不行三遍，红头文件的申请报告，相关资料的上报改动，经常是重复工作，反复修订。在财务人员的不懈努力下，此项工作得以圆满完成。20xx年地方税务机关为我局减免20xx年营业税154.24万元，为我局预批减免20xx年营业税186.59万元。七)配合地方各税稽查工作。自1998年邮电分营以来，Xx地方税务局未对Xx市邮政局进展过税务稽查。20xx年度Xx地方税务机关对我局行了全面检查。涉及税种包括：营业税、城建税、教育费附加、个人所得税、房产税、土地税、车船税等。检查时间长达两个月。通过此次税务稽查，也使财务人员清楚的认识到了任何工作都要认真，仔细，要在国家规定的范围内，寻找有利于企业利益的合理化的节税方式，要本着国家利益和企业利益同时兼顾的原那么，正确积极的对待国家税收政策。财务工作培训感言财务工作培训感言范文一个优秀的预算将在企业的运营过程中起到非常重要的作用，培训虽然完毕了相应的知识也学到但我对财务的理解却还没有完毕。培训使得我懂得一个优秀的预算的重要性。好的预算将使得企业的运转完全掌握在决策者手中。但两天下来我收获却是比当初想像的要多的多，两天的财务管理培训已经完毕了虽然时间不长。以前也学过财务方面的知识，但自己对于财务的理解还仅限于会计做帐上，通过这次的培训，对于财务有新的感悟，有了更深化的理解。对财务的理解使得我们可以更好的掌握好本钱控制，老师的话“本钱控制是无止尽的”这句话让我们记忆深化，刚开始大家都觉得本钱到了一定的时候就变成死数了，再也无法降下来了，上完课以后，听完讲师的讲解后，我们对于本钱控制有了更加明晰的认识，当产品质量、技术、效劳、资金都在同一程度后，最重要的是什么样的企业更加注重细节，从每一个细节来落实本钱控制，这样的企业必将更具有竞争力。如今比较流行的说法细节决定成败也就是这个道理。从我们公司的实际情况来看，公司的某些本钱好似是在不断的下降中，但在整个行业里来看，不光是我们在下降，别的公司也在下降，比方说户均的工程本钱，设备本钱，这些本钱是全行业都在降，而且在工程本钱下降的过程中，也并不是说降的越多越好，要着眼于后期的实现运营情况来降低本钱，公司的整体本钱控制相对于往年来应该说是比较不错的。但在某些方面，仍然有可以改进的地方，比方从年初到如今的备用电插线板中，有为数不少的一批品牌为公牛的五孔插线板用在了只有一个设备交换机设备的机柜里，而这类插线板质量好但价格也高，五孔在只有一个设备的机柜内只能用上一个，其他的都被浪费了，在采购此类设备的过程中，不能一全而概，应该根据实际情况有所区别，比方说在机房内由于用电的设备比较多，要用质量最好的多孔的插线板,在同时有光收发器和交换机的机柜内用三孔或是四孔的插先板，在只有一个交换机设备的机柜内那么用普通的两孔或是三孔的插线板就可以了，很显然多孔的比少孔的电插线板的价格是要贵的，而在实际过程中小区所有机柜内都用同一种插线板，这样做显然比根据需要来采用要花更多的本钱，这就需要在工程设计和预算中提早想到，然后在根据不同情况分层次采购。以上仅是一个例子，在整个公司的所有运营环节中，还有不少可以细挖本钱控制的地方。这需要所有的员工在工作中更加留心我们的每一个工作环节，群策群力来深挖本钱控制。同时通过这次培训使得我们可以清楚的通过财务报表来分析^p出什么样的企业是真正挣钱的，又有那些看起来很风光的企业其实是很危险的。深化细致的财务分析^p使得决策者能更好把握企业的运行轨迹，能更加明晰的看到企业的运行环境。公司的销售回报率高不高，资产周转率是否正常，报资回报率是否达标，这些其实不仅仅是领导层要考滤的问题，从股东、客户与我和价值链接图表中可以看的出，员工和企业和股东和客户是一个环环相扣的过程，任何一个环节出了问题，都将会对这个企业产生不良的影响，企业发生问题的同时员式的利益也将会相应受到影响。从公司的现状来分析^p，经过一段时间的高速开展后，在近期面对几大运营商的打压下，公司始终在坚持自己的步伐一步步向前迈进，虽然人员的气势和工作激情方面和以前相比有所下降，但这与整个市场的剧烈竞争是分不开的，公司如今存在的问题可能是现金流跟不上，在开展扩张的同时要保证现有用户的正常运转，没有一个较好的资金支持对于宽带行业将是一个可怕的迹像，但由于今年国家财政政策的紧缩导向，许多企业不可防止的遇到了资金瓶颈，在内部严格控制本钱的同时，寻求积极的融资方式是必需要做的。对于我们公司而言，除了集团支持、外部贷款、内部融资等方式外，更应该往上市融资的方向上开展，深圳中小企业板开市以后，众多的中小企业得以上市融资借此进一步开展壮大，中小企业相对于主板市场而言，，除了各方面的条件比主板上市要低以外，更适宜像我们这样规模较小但前景较好的成长性企业，上市中小企业板的一些根本条件如：公司应领先改制设立或依法变更为股份，开业时间是否在二年以上，是否符合管理层稳定的要求，即法定代表人、董事、高级管理人员，核心技术人员以及控股股东，在提出发行申请前二年内是否曾发生重大变化。是否符合主业突出和持续经营的要求，是否进展过资产剥离(非经营性资产除外)，是否以经审计的净资产额作为折股根据等一些根本条件，我们公司应该说符合了大部分的根本条件，但是最重要的是要有一个有实力的有话语权的证券公司能为我们公司作前期辅导，在这个方面，集团下面的方正证券也容许以帮的上忙，假设公司可以在不久的将来上市中小企业板，不仅解决了融资的问题，对于品牌及整个公司的运营都将起到重要的积极的作用，哪个宽带企业能第一个上市场融资哪个企业必将更有希望成为将来宽带行业的领导者。邮政财务工作心得体会范文邮政财务工作心得体会范文篇1邮政局的工作随着时代的开展，已经不如以前那么的重要了，但是邮政局还是有它存在的宏大价值，只要有这通信的存在，就存在着邮政局。因为人们不仅仅是要通过电脑，等现代工具来联络，较大的物件寄递都是需要邮局的存在的，所以我们一定要时刻的注意到邮政局工作的重要性。就目前来看，邮政局存在的重要性仍然很大，需要我们继续不断的努力工作。20xx年邮政局的财务工作方案有下：一、强化会计根底工作，确保收支核算真实性。按照国家统一的财经制度，认真贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》及《会计根底工作标准》等各项财经法规和会计制度，根据《邮政企业会计根底工作达标考核计分标准》的有关要求，在全地区开展会计根底标准达标工作，使会计工作秩序标准有序，会计根底工作更加标准。二、继续发挥统计优势，为邮政实行产品量核算提供根据。对以往年度相关统计指标进展原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标，建立本钱计算模型，为本钱定价和经营决策效劳。三、提升管理手段，稳步推进信息化建立和应用。继续做好量收系统建立和应用工作，深化挖掘量收系统的管理和分析^p功能，充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析^p等方面的工作。四、继续围绕业务开展，优化资配置，加大计财支撑力度。在本钱安排上，配合专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务开展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务开展奖励继续实行集中归口管理，统筹安排，集中支付，确保资金使用效益和效果。在投资建立上，以进步重点业务开展才能为核心，有效益的追加增量资产。继续加强信息化建立、局所改造、营投终端以及干线工程建立，尽快形成生成才能，并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化工程经历积累的根底上，考虑进一步尝试采用多种方式进展，妥善解决好缓解资金紧张与业务开展实际需要的矛盾，并逐步扩大集中采购范围。五、继续配合专业化经营，强化损益核算应用。损益核算工作要在进一步夯实根底工作，细化核算的根底上，强化对核算结果的分析^p和应用。逐步将损益核算分析^p制度化、常规化，明确各专业本钱控制的重点，引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采用损益核算数据进展本钱收入率等指标考核，进步专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进展损益核算，为优化资配置提供根据。六、以预算管理精细化为目的，进步经济开展质量。对重点本钱工程继续加强管控力度，实时监控，严格考核。相信我们邮政局财务部门只要按照上面的工作方案来工作，那么我们就一定会有一个很大的开展，只要我们是在不断的前进中实现自己的为人民效劳的态度，我们就会做好这一切。在不断的开展中，我们有了很好的前进的根底，在不断的进步中，我们有了更好的进步，我们在不断的前进中会聚更多的力量，相信20xx年我们的邮政局一定会获得一个美妙工作的一年！公司的开展其实遇到了瓶颈期，在不断的开展中，我们公司的业务扩大已经到了一个临界点，进步不上去了。所以在新的20xx年里，我们公司需要更大的开展，更努力的工作才会获得更长远的进步，这样的形势下，公司才会走的更远，走的更长！在新的一年里，**公司要站在新起点，图谋大开展，用更快的速度，更大的步伐，推动企业迈上新的台阶，使我们公司有一个较大幅度的开展。指导思想全面贯彻党的十七届三中全会精神和中央经济工作会议精神，高举中国特色社会伟大旗帜，以____理论和三个代表重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，紧紧围绕转变经济开展方式和完善社会市场经济体制的方针，顺应政策，瞄准市场，紧紧抓住国家施行万村千乡市场工程的机遇，积极主动争取扶持资金，继续开发建立大型商业网点，大力开展直营加盟店，扩大物流配送，进步商品配送率，加强加盟店的晋级改造，完善硬件投资效劳体系，获得**公司与加盟店经济效益上的双赢。工作措施一、提早动手，备足货。春节是一年里销售最火的季节。紧紧抓住这一时机，是实现09年开门红的关键。09年春节打了一个漂亮仗，09年春节前，要多条渠道，筹措资金，为春节前备货提供资金保证，在天气较好的时候，提早动手，安排精兵强将，组成几个采购组，组织充足的货，确保直营超市的销售不缺货，加盟店的配送有保障。再打一个漂亮仗，做到年年开门红。二、加大力度，盘活资产。充分利用现有资产，将其盘活，保值增值。我公司原有的经营网点根本上都采取租赁经营的方式，随着市场行情的变化，其增值空间进一步扩大。要把盘活利用这部分资产高度重视起来，根据市场需求，采取灵敏的租赁方法，在前一轮租赁到期的时候，加大力度，广泛宣传，公开招租，确保资产保值增值。三、严格管理，标准经营。我公司的经营网点迅速扩大，点多面广，企业管理的突出矛盾是各项工作之间的互相协调和财务帐目的准确结算。工作能否协调，关键在领导班子，班子成员能各负其责，互相配合，取长补短，拾遗补缺，就不会顾此失彼。要不断加强领导班子建立，增强责任感和使命感。四、积极筹措开展资金，确保工程建立顺利进展。07、08两年，为了争取银行贷款，我公司做了大量的根底工作，获得了有效进展，得到了***万元流动资金贷款。但由于我公司抵押资产数额缺乏，贷款工作受阻。我们要继续抓紧此项工作，积极与相关部门和兄弟单位联络，采取担保与抵押相结合的方式，提供完备的贷款资料，争取尽快得到大额贷款，解决企业开展资金。最近，国务院出台政策，降低利息，松动银根，下达政策性银行1000亿元贷款额度，这对我们来说是个利好消息，我们要抓紧工作，加倍努力，获得实效。前不久，市发改委将我公司申报的物流配送中心及商品展销厅工程推荐到省发改委，争取中央和**省工程扶持资金，申报扶持资金为***万元，这是一个不小的数目，难得的时机，争取到了，能使我公司打一个翻身帐。我们必须做为头等大事，高度重视，抓紧联络，积极争取，获得成功。五、加强乡村直营超市建立，扩大零售网点布局。截止目前，我公司建立乡、村级直营超市累计已到达**户，其中**户在**县，是企业全额投资建立，在企业经营中发挥了良好作用，获得了利润。上至商务部，下至县区商务主管部门，对这一作法都非常重视，亲密关注，给予充分肯定和支持，省商务厅决定，每建成一个直营店，给予扶持资金*万元。09年，我们要继续选点建立**户乡村直营超市，扩大零售网点布局，使其更加趋于合理。六、不懈努力，开展加盟店。根省商务厅得来的消息，20xx年万村千乡市场工程还将施行一年，我们一定要把握好这个最后的时机，积极主动地开展改造加盟店，充分利用国家施行万村千乡市场工程的政策，把物流配送和流通网络做大做强。抑制困难，不懈努力，排查分类，村、乡到位，分工明确，专司其职。开展的重点放在4个外县区，尤其是*县、**区和**区的*部山区，目前尚无施行企业前去开展，容易得到各级主管部门支持。在加盟店密度已经较大的情况下，我们必须有此明确认识。详细目的，如前所述为***户，关键是要抓好落实。七、投资到位，完善证件，与加盟店处理好关系。由于扶持资金到位滞后，公司建立直营超市投资较大，资金一直很紧缺，过去一直采用先建立加盟关系，后予以投资扶持的方法，这样做，工作量大，效率低，加盟店主还不太满意。我们要总结09年下半年的做法，明确认识，舍得投资，认真落实对加盟店的承诺，主动与各县区工商管理部门获得联络，出资为加盟店更换营业执照，最终到达农家店建立标准，符合验收标准。八、做强配送，周到效劳。在万村千乡市场工程施行中，物流配送是主体，商品价格是关键。给加盟店搞物流配送，我们采取的是保本经营、允许略亏的经营策略，做到了商品价格当地最低，受到加盟店欢迎，在访销中，要货的人越来越多。我们必须进一步做大做强物流配送，合理分工，人员、设备、车辆相对固定，加强专业化管理，增加商品品种，注重名优新特商品的试销和宣传，设在**、**、*县的配送部，要进步配送才能，加强访销，给加盟店提供更多的质优价廉的商品，稳固加盟关系，树立良好的企业信誉。邮政财务工作心得体会范文篇2一、做好财务管理，提升自身素质，效劳基层开展一)完成年初预算，为全年各项指标的完成提供指导进入20xx年，计财部就按照市局领导的安排积极筹划编制年初预算，为全年业务开展做出规划，顺利完成了各专业和各县局的收入预算，收支差额预算。相继下发了《关于下达20xx年集中资金方案的通知》、《关于下达20xx年考核收支差额目的的通知》、《关于下达20xx年收支差额预算目的的通知》、《关于下达20xx年专业经营收支差额方案的通知》等文件，为市局各专业和县局整个20xx年的工作提供了指导作用。二)顺利实现新旧会计准那么的转换，为20xx年度及以后会计年度的会计核算工作顺利展开打下坚实的根底20xx年是邮政企业施行新会计准那么的第一年，为了保证新的会计准那么在年初得到施行，财务部门前期做了大量的准备工作，为20xx年度及以后会计年度的会计核算工作顺利展开打下坚实的基矗按照财政部相关规定，中国邮政集团公司(以下简称集团公司)自20xx年1月1日起执行新企业会计准那么。为做好新旧衔接转换工作，标准新旧衔接转换过程中的会计处理，实现会计核算的平稳过渡，市局计财部根据《企业会计准那么第38号首次执行企业会计准那么》、《中国邮政集团首次执行新企业会计准那么衔接转换方法》以及企业会计准那么解释及其他相关规定，在省公司计财部的领导下，及时完成了20xx年新旧衔接转换工作，实现了新旧制度的平稳过渡，也为今后账务处理工作打下了良好的基矗三)强化内部管理，财务人员考核精细化，以考核为手段，促进财务根底治理程度的进步按照省公司计财部的要求，市局计财部制订了《Xx市邮政局方案财务工作标准化评价方法》(以下简称《考评方法》)，《考评方法》的出台，对标准会计工作行为和财务管理活动，增强计财人员的责任心，树立良好的职业品质起到了很好的作用。《考评方法》结合我局目前财务管理及会计核算的实际情况，本着重基储可操作性强、便于考核的原那么，按根底工作、报表等四个板块，对会计、统计和量收系统管理等工作进展细化考核，明确每个工程的考核执行人、按季度对考核结果进展通报，并作为年终考评的根据。同时对扣分工程涉及的单位，催促其限期整改，并追踪、落实整改结果，最大限度地防范风险。通过建立评价体系和施行细化考核，进步了对财务人员绩效考核的针对性，公正性和可操作性，同时更便于检查出日常工作中的疏漏和缺乏之处，及时纠偏，最终到达财务人员尽职尽着、财务工作标准高效。整体素质不断提升的目的。从《考评方法》的执行情况和效果来看，都是令人满意的。通过考评，会计人员不管从财务分析^p还是业会对账、往来核算、银行不符调节等方面都得到了改进。工作程度都从中得到了提升。通过对县局会计工作进展全区会审，不仅反映出各县局存在的问题，以后工作中需要归范和改进的地方，更加强了县局会计的交流学习，能更直观的理解和学习先进县局的工作方式和方法，更有利于各县局以后工作的开展。四)以培训为动力，不断进步财会人员的业务程度。随着我国经济建立的不断开展，财务会计工作的侧重点和根本点也在改变，因此财务会计工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断进步理论程度。员工培训是企业开展，企业竞争力增强的打破口，财务治理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员。为提升全省财务会计人员从业素质，进步财务会计管理程度，省公司组织了全省邮政系统财务会计知识竞赛。我局计财部积极筹备，组织人员参与学习，以会计大赛为契机，加强全体会计人员的学习，提升了会计人员的整体素质，使省公司开展会计大赛的长远意义在我局得到了充分的展现。在20xx年全省第三届会计知识大赛中我局获得了个人单项奖两个，团体组织奖一个，财务人员整体程度得到了提升。五)开展企业悬记账款的清收工作，成果显著20xx年度6月份起，计财部在全区开展了备用金、职工个人借款等其他应收款的清收工作，对超过1年的、确实不再需要使用的备用金和职工借款要求收回，对仍需使用的要求责任人更换手续。通过这项工作，当月收回各项应收款58.46万元，较同期减少了18.91%。六)营业税减免申报工作。营业税减免是税收优惠政策在企业的应用，不仅关系到企业的利益，更表达了国家对企业的扶持。企业与税务机关对此项工作都非常重视。税务部门对此项工作的要求非常严格，提供的资料经常是一遍不行二遍，二遍不行三遍，红头文件的申请报告，相关资料的上报改动，经常是重复工作，反复修订。在财务人员的不懈努力下，此项工作得以圆满完成。20xx年地方税务机关为我局减免20xx年营业税154.24万元，为我局预批减免20xx年营业税186.59万元。七)配合地方各税稽查工作。自1998年邮电分营以来，Xx地方税务局未对Xx市邮政局进展过税务稽查。20xx年度Xx地方税务机关对我局行了全面检查。涉及税种包括：营业税、城建税、教育费附加、个人所得税、房产税、土地税、车船税等。检查时间长达两个月。通过此次税务稽查，也使财务人员清楚的认识到了任何工作都要认真，仔细，要在国家规定的范围内，寻找有利于企业利益的合理化的节税方式，要本着国家利益和企业利益同时兼顾的原那么，正确积极的对待国家税收政策。邮政财务工作心得体会范文篇3加进邮政局首先我觉得自己非常荣幸，由于我终于可以在自己喜欢的天地里感受到真正工作的快乐，一年的学习和工作中，我对邮政有了更深一层的熟悉和理解，也对邮局的运作有了一定的熟悉。在天天的工作中，看到每位同事都卖力的为客户效劳时，看到他们的笑脸，我感到很欣慰。每一天，同事们为不同的客户办着不同的业务时，每次听到他们办完业务时说的一声：谢谢时，心就像吃了蜜糖一样甜。尽管我们这些新来的成员刚来的时候，都感到工作的压力非常大，但是却觉得很快乐，固然天天工作时间很短很简单，但是我都会尽力做到最好，不会让客户觉得我们新的员工吃不了苦，我也时刻要求自己比其别人做得更好，由于这是我的信念，我对自己定下的目的，更由于这是我的爱好我的快乐。有位智者说过：做人应该时刻知道自己在做什么，不要只记得眼前的利益，要想想自己下一步怎么做才好，就是这句话，它一直鼓励着我。叫我学着努力，做得出色。光阴似箭，日月如梭，我想。这一句话，大家从小学说已经知道了。但这句话却含义深沉，它陪伴了我多年，警醒了我多年。转眼间的20xx已成为历史，随之而来的是新的一对数字。20xx将会是一个新出发点，也是新的开始，希看我们的邮局新年新气象，效劳更精，业务更广。也衷心祝愿大家在新的一年里有新的出色。财务工作培训体会财务工作培训体会沟通与换位考虑才有真体验最近粮食系统正承受市审计局的业务审计，审计的重点就是财务。参加干部培训班，听老师授业解惑，深切感受到沟通的重要。沟通要在平等、信任的条件下才可能进展。一个部门工作目的的达成80%取决于上级主管与下属的沟通方式是否正确。经常会听到财务人员这样抱怨：“根本没有方法和领导进展专业沟通，财务工作太难干，风险太大……”，这种抱怨不仅仅是发生在领导与财务人员之间，它同样也发生在其他职能部门人员与财务人员之间，专业差异、信息不对称，造成财务人员总有一种曲高寡合、难觅知音的感觉。在很多部门的人来看，财务工作好似是一门轻松的后勤工作。整理整理单据、制作一下凭证、对对账，很简单。从事财务工作的门槛很低，入门较易，造成人们的误解，以为只要有点点文化根底，再理论几天，就能上道。人们没有注意到，财务人员日复一日，年复一年的重复工作，对工作质量和细节的要求是相当严谨的。会计工作，可以说，在慎重之余，还来不得半点过失。琐碎的单据和工作之下，其实表达更多的是严格的质量要求。但是，事物往往需要从两个方面来理解，也许企业的管理层们因为不是财务专业出身，在交流财务问题的时候会有一些不明就里的现象出现。其实不光是会计工作，很多财务工作都是和人打交道的过程，财务部门需要重点处理的外部关系，主要包括银行、税务、财政等部门的关系。如今信息社会，没有政府职能部门的经常指导，很多政策是没法完全、及时掌握的。银行部门可以给企业传递信贷政策信息；税务部门可以给企业提供重要的新政策，经常交流有助于企业准确处理税务事宜；财政部门可以给企业提供更多的财政信息。这可是实打实的业务部门，有任何疑问找他们完全放心。这时候的交流沟通是咨询，没有平等范畴。再说企业内部，人都是有感情的，没有交流就谈不上合作。很多时候，财务部门已经有了好的制度与流程，但施行起来磕磕碰碰，其实就是部门协调的问题。这个问题相当普遍。但是深化分析^p这些矛盾，应该可以发现，所谓矛盾，大多是工作上的矛盾，是出于程序执行方面的纠纷。这时候，换位考虑和平等交流就会起到意想不到的作用。事实上，我们财务人员会有一种思维习惯，就是就财务问题而谈财务问题，忽略了经营问题，这是双方难以找到沟通平台的一个重要的原因。作为一名财务管理人员，不仅需要将企业的会计工作管理的有条不紊，更加需要在企业经营方面提出具有专业水准的建议和意见，要想做到这一步，就需要我们的财务管理人员不断的完善和提升自己，同时改变考虑问题的方式和角度，学会站在领导的角度对待企业管理和财务管理问题，设想在同样问题发生时，领导会如何考虑和对待这一问题，有时候就是因为我们对待问题的角度不同了，发现解决问题的方法也会完全不一样。另外，在与领导交流专业的财务问题时，我们的财务人员很少会将专业的问题简单化，将专业的表格通俗化。比方你要反映公司的资金流的状况，假设你向领导报送一份专业的现金流量表，恐怕领导会非常的头疼，看不懂还不好意思表达，你想表达的意思领导根本无法理解，要想解决问题就更谈不上了。相反的，我们将专业的现金流量表转换成容易理解的资金周报表或日报表，将报表指标转换成日常经营管理中的通用指标，如银行贷款额、费用支出额、资金收入总额、资金支出总额、资金余额等等，再加上你的文字说明，我想领导面对这样一张表可能就会有足够的耐心和你讨论你想解决的问题了。在详细沟通的过程中，我们还要注意不要使用轻视性的语言，比方“这是财务制度规定的，不是谁想变就能变的”、“会计法有规定，法人代表不能以不懂财务为借口推卸财务管理责任，你的决定是会引起法律后果的”、“这是专业问题，要想和你讲明白，恐怕不是一天两天的事”等等，这些语言说的都是大实话，但是用这样的语言和领导交流，恐怕你的处境会很不妙。财务人员虽然是企业决策的参与者，但仅限于企业决策制定前，决策做出之后与领导的交流只剩下执行和贯彻，没有沟通的份了。财务工作很烦琐，不可能不出错。谁也不希望出错，出错不要紧，要紧的是在知道错了以后要尽可能补救，并勇于承担错误、改正错误、总结教训，预防错误再次发生。忌讳：同样的错误，一而再，再而三地重复出现，也忌讳领导不作为不信任的态度，否那么就有问题了。沟通是需要技巧的，除了上面所说的我们财务人员在与领导及其他非财务管理人员沟通专业问题时需要注意的地方外，还需要我们在个人素养、综合才能方面下功夫，不断进步我们的沟通才能。沟通应是双向的，换位考虑也应是双向的。任何单方表达都起不到沟通交流的作用，换位考虑，重在思想换位，真换位才会有真体验。希望多举行这样的培训学习，这将对我们的职业开展起到宏大的推动作用。财务工作者心得体会财务工作者心得体会财务工作是以财务人员为主体的管理活动，能否提供合法、真实、准确的会计信息，做好本职工作，与财务人员的素质有着密不可分的联络。做一名合格的财务工作者，我认为必需要具备“三心二意”。详细的说，“三心”是：一是责任心。每个行业每个人都应当具有责任心，责任心是做好工作的充分必要条件，财务工作者尤其如此。有责任心才能认真、踏实、勤勉地工作；有责任心才能服从安排、团结协作；有责任心才会做事认真负责、言行一致；有责任心才会按时、按质、按量完成任务，有人监视无人监视、领导在与不在都一样。财务工作是日复一日年复一年，周而复始循环进展的，相对来说比较枯燥烦琐，在这样的情况下，更需要我们多一份细心，多一点耐心，保持对数据严谨的态度。高度的责任心非常重要，这是做好财务工作的根底。二是平常心。财务人员每天与金钱和利益打交道，因此必须保持一种平常心，财务人员的意志必须是坚决的，财务人员必须摒除急躁与杂念，工作中要经得起诱惑、耐得住贫寒、管得住手脚、经得起考验，知可为而为，不可为而不为，心是纯洁的，人是廉洁的。三是关爱心。关爱不是一句口号，而是实实在在的行为，是看得见摸得着的实际行动，关爱表达在工作中就是：理解别人、帮助别人、谅解别人、宽容别人。我们可以给蹒跚而来的退休老职工搬一把椅子，倒一杯热茶，或耐心细致、态度谦和的答复老职工的询问，或为来办事的同事尽量提供方便，以及同事之间互相关心互相帮助等等，关爱之心如同光滑剂和粘合剂，使大家融洽沟通，和谐相处，让工作在良好的气氛中顺利开展。“二意”是强化两个意识：一是职业道德意识。财务人员职业道德是财务人员在日常工作中应遵循的行为准那么,是公民道德标准在会计职业行为和活动中的详细表达，它既是对财务人员在职业活动中的行为规定，同时又是会计行业对社会所负的道德责任和义务，一名合格的财务人员应当敬业、爱岗、遵纪、守法。这些道德标准是财经法规、财会政策制度所不能替代的。强化职业道德意识，提升职业道德水准，把职业道德原那么和标准逐步转化为自己的职业道德品质，从而将其渐渐变成自己的职业习惯，使之贯穿于财务工作的始终。优良的职业道德品质，是一名财务人员所应具备的最根本的素质,是财务人员立足的根本，失去它会计工作质量就无从谈起。二是终身学习意识。我们目前正处于一个知识爆炸的时代，一个转型的社会，财务制度、会计准那么、业务技术都在不断变革、不断改进。近年来，每个财务人员都能深切感受到计算机技术给财务工作带来的宏大冲击，体验到以计算机技术和互联网为代表的数字化____对财务工作的宏大影响，假设不能及时转变观念、更新知识，将无法胜任自己的本职工作。知识经济时代,学习不再是人生某一阶段受一次教育就一劳永逸的事情，终身学习是会计人员必须坚持的,只有这样才能跟上时代的步伐,适应工作的需要。财务工作的心得体会范文作为财务人员，在谈谈个人的财务工作心得体会时，需结合自身情况。以下是三篇财务人员的工作心得体会：1我认为，作为一名财务工作者，第一学会做人。做事先做人，做任何事情做人应该放在第一的位置，只有做好人之后，干任何事情都会有方法，在工作生活中不断地总结自身的优缺点，要言而有信，结实树立全心全意为人民效劳的思想，为本单位，为社会效劳。第二，具有高度的责任感。要热爱财务工作，要有严谨细致的工作作风和职业习惯。即精力集中，有条不紊，严谨细致，沉着冷静。精力集中就是工作起来要全身心地投入，不为外界所干扰;有条不紊就是办公用具摆放整齐，办公环境洁而不乱，严谨细致就是认真仔细，做到收支计算准确无误，手续完备，不发生工作过失，沉着冷静就是在复杂的环境中随机应变，化险为夷，要立足本职，踏实工作，勇于承担责任，敢于面的问题。第三，要热爱本职工作。作为财务人员，爱本职工作应注重职业道德和苦练根本功。清正廉洁是财务人员职业道德的首要方面，要遵守国家财经法规与法律，遵守财务制度的要求，要有娴熟的业务技能。就出纳而言，不但要具备处理一般会计实务的财会专业根本知识，还要具备较高的出纳事务的专业知识程度和较强的数字运算才能，出纳工作需要很强的操作技巧和深沉的根本功。出纳人员在数字运算上要有较快的速度和高度的准确性，在快和准的根底上，要把准确放在第一位，要准中求快，进步出纳业务技术程度关键在手上，而要进步手的功夫，关键在功，一张书写工整，填写齐全，【【摘要】：^p】：精炼的票据能表现一个出纳人员的工作才能，因此，要苦练汉字，阿拉伯数字，进步写作概括才能，使人见其子如见其人。总之，只有把人做好，有高度的责任感和事业心，进步平安意识才能把财务工作做好。心态决定人生，谈谈看法：有位哲人说过：心态决定一切，它提醒了我们无论做什么事情都要有良好的心态，那么心态是什么呢，我个人认为心态应该是性格加态度，性格是一个人独特而稳定的个性特征，态度是一个人对客观事物的心理反响，心态决定人生，心态决定一切，我从来都相信，心态会直接影响一个人的价值观和决定一个人的成长，也直接关系到人生是否完美。工作是每个人生活中不可缺少的一部分，而心态同样决定着工作态度。不管在哪个岗位，要想获得成功，一定摆正自己的位置，摆正自己的心态，当我们还在学校时，我们是这个社会的索取者，我们还不曾为社会创造价值，只有迈向社会后，拥有工作时，我们才开始表达自己的价值，工作是一个展现自己才能的舞台，无论在学校多优秀，可是，一旦走上工作岗位，就得从头开始，重新定位自己的起点，从点点滴滴的小事做起，在工作中学到的知识，是最粗浅易懂，也是。我们每一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，吧自己放空，抱着学习的态度将每一个次任务视为一次时机，要从心里上认识到为别人效劳的同时也是为自己工作，这样就会体会到工作所带来的乐趣，并在工作中实现自我价值。对财务工作而言，良好的心态也至关重要，首先，由于出纳工作主要是从事资金支付和登记资金账簿，往往被视为各种会计工作岗位中最根本和最简单的岗位，在岗位定级时，其岗位工资较为其它会计岗位均较低，一般会计人员都不屑也不愿长期从事出纳岗位的工作，时间一久，出纳人员自己都会感到自卑，出纳员要真正认识到专业没有上下贵贱之分，意识到自身工作的重要性，把出纳看成一项荣耀和神圣的工作。再次，做任何事都要投入热情，出纳也不例外，来办业务的人的情况各异，有的所持票据已过期，有的不会背书，有的大小写金额不符合要求，有的干脆不知道怎么办理等等，假设没有正确的态度，就不能更好的为别人效劳。所以，做财务工作要树立效劳至上的思想观念，热爱本职工作，尽职尽责。总之。心态决定人生，心态决定一切，让自己拥有一颗豁达的平常心看淡一切，得失不计，相信定能做好一份完美的工作，赢得一个丰富充分的人生。2做财务工作几年了，回忆这几年的历程，总结工作以来的经历和体会，我认为做财务工作首先必须做到以下几点：眼大、心细、手勤，这也是做财务工作的三大宝典。所谓眼大，就是不为金钱所动，要有博大的胸怀，坚强的意志，淡泊的心境。财务人员要与金钱经常打交道，假设不摆正心态，就容易犯错误。所谓：淡泊以明志，宁静以致远，没有一颗淡泊名利的心态，容易被金钱所诱惑。在平常的工作中，要养成良好的习惯，公私清楚，哪怕是一分钱也决不能占为己有。俗话说，有再一，可能就有再二，可能就因为这一次挪用或占有几百元，而开展成以后的几百万元，从而走向犯罪的深渊。所谓心细，就是要有高度的责任感，严谨的工作态度和敬业精神，这是一个财务人员所必须具有的品质，这是为工作负责，也是为自己负责。刚走上财务工作岗位的时候，我平时养成的马虎缺点还没有完全改，连最根本的数字加减预算往往都算不正确，填写凭证时，不是少算一笔就是多算一笔，经常出错误，更可笑的是有时连凭证号都编不正确，要么就编重了，要么就漏编了，账本也被连累着改得一道一道的。因此，在平时的工作中，一定要养成严谨，认真，细心的工作态度。当然，人非圣贤，孰能无过，只是我们要尽最大努力做到认真，细心，一丝不苟。手勤，这也是一个财务人员必须具备的素质。现金和银行存款必须做到日清月结，每天都要盘点、核对，这听起来似乎比较费事，做起来更费事，但必须这样做。因为假设我们一旦出现失误，能立即发现，通过回忆找出原因，还有弥补的时机;假设时间过得久一点，可能就会忘记，即使发现错误，也失去弥补的最正确时机。就拿每天的现金盘点来说，假设盘点时发现现金多或是少了，我们可以及时核对账本，想一想今天的工作内容，是否付钱的时候给别人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出缘由。假设我们图省事，少了这道手续，时间久了发现错误，也难以找出原因，即使找出原因也可能失去补救的时机。作为会计，更应勤记账，勤查账本。每天做的帐，要及时登记账簿，每天的应付、应收账款都应根据收付款情况及时更新，不断为领导提供新的、准确的信息。这样领导对于资金的安排才能做到心中有数，才能为合理运用和周转资金做出正确的决策。因此，我认为，作为一个财务人员，在工作中务必做到眼大、心细、手勤，这是我们干好财务工作最起码的要求。3一、费用本钱、客户往来方面的管理1.在集团财务制度的根底上标准了华品本钱费用的管理，明确了本钱费用的分类，重新整理了科目，为加强了工程管理，分门别类的计算实际消耗的费用工程，真实反映当期的本钱。为绩效管理提供参考根据。2.标准了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购置、领用全面跟踪，方便企业更全面的理解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。3.标准商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，可以及时有效的反映财务数据，满足将来经营管理的需要。二、会计根底工作1.认真执行《会计法》，进一步加强财务根底工作的指导，标准记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进展审核，强化会计档案的管理等。2.按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。3.根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进展了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加标准化，为不断进步财务工作质量而努力。三、财务核算与管理工作1.按公司要求对商业公司包租的商业地产进展登记、分析^p，对各项收入监视、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、亲密联络并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。2.在紧张的工作之余，加强财务部团队建立，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。进步团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。3.正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违犯税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联络，获得他们的支持与指导。4.作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责详细的工作及业务，首先要以身作那么，这样才能保证在目前的情况下，大家都可以主动承担工作。新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、优化财务管理手段等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以细为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项详细的业务，都建立起一套相应的本钱归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监视职能，拓展财务管理与效劳职能，实现财务管理零死角，挖掘财务活动的潜在价值。财务工作心得体会及感受财务工作心得体会及感受我是一位的会计，有时单位的出纳员临时有事，主管领导也会安排我接收一下出纳员的工作，自己在出纳岗位上干了一段时间后，很有体会，当一名优秀的出纳员也不是一件很容易的事，下面我从以下五个方面谈一下我对出纳工作的认识。一、出纳员要有良好的职业工作习惯优秀本身原于一种工作习惯，一位好的出纳员都是一种好的工作习惯的养成。每天的工作仿佛都是公式化或程序化，现金收付时，要当面点清金额，并下意识地在验钞机上区分真伪，常言说当面查钱不为丑，咱们都是凡人，没有火眼金睛，要想识破真伪，一靠平时的工作职业习惯，二靠点钞机这种高科技产品，只有双管齐下，才能防止日常工作过失的出现，就是父子爷们也是如此，刚刚接收时自己不习惯，总感觉面子上过不去，有点为难，直到有一次一名职工给我送来五元钱，说我是报销时多付给他一张五元的钞票，下午我盘点库存现金时果然出现了短款五元钱。这一次工作的失误，尽管没有造成什么经济损失，但对我的教育意义太大了，那时更何况自己还是一名半路改行的新手，刚刚踏上会计之路的新手。通过此事，我坚持每天写出纳岗位的工作心得体会，每天写出工作上所发生一件件小事趣事，尽可能总结出一天的教训，不出现偏向。会计在制好一张凭单，经主任审核后，都要把凭证传递到我的手上，每一份会计凭证一经有现金收付，经办人签字后，应立即在凭证上加盖现金付讫章，渐渐在养成我干出纳工作的习惯。其实，任何工作都有时间要求，尤其是出纳工作对时间的要求更强，什么时候发放职工工资，什么时候核对银行存款对帐单，什么时候往开户银行送票据，都有严格的时间要求，一天都不能拖延，才能保证出纳人员的工作质量。每日收到的现金收入要及时送存银行，不得坐支，不能怕费事，每天要做好现金的盘存工作，做到帐实相符这也是一种职业习惯。常言说的好，按部就班，只快不慢，座下来仔细想一想，这些工作都是出纳人员时时刻刻随时面临的，假设没有良好的认真工作态度，粗枝大叶，随时都有可能出现避漏。二、出纳员要有良好的工作技能出纳岗位对外单位结算较多，是一个形象窗口;对内是一个效劳窗口，内部职工报销频繁，是一个内当家要想保证遇事不糊涂，当场出票无过失，清点现金快而准，那可不是一般出纳员做到的，不仅要把握财经政策，干起来工作还要得心应手，有较强的业务才能，打算盘、用电脑、填票据、点钞票样样都要做精准无误，忙而不乱，那可不是一日功。记得我在银行办理一笔业务，有一个非专业的外地人士，在银行办理一笔转帐业务，填一张进帐单，尽管有银行的效劳人员指导，他还是花费了近一个小时，填了五、六次。不是一急把对方单位名称填错了，就是日期填不对，要么就是大小写不正确，再者是数字有回笔描摹涂改痕迹，总是过不了银行的审核关，一时急得他满头大汗，自己定好的火车票也晚点了，造成一定的经济损失不说，关键与人相约的诚意被大大了折扣。面对单位内部职工出差报销，各种经费开支平凡，天天与钱打交道，作为一名出纳人员一定要保持遵守职业道德，严于律己，凡事出于公心，心气平和，不能眼气，不能有私心杂念，要做到宠辱不惊，心情愉快，也一种难可贵的精神境界。一直到如今，我点钞的技法，珠算程度，填写各种票据的各种技术功底，汉字及阿拉伯数字的书写，以及书写会计票据时语言概括才能，与一名优秀的出纳员相比我还差之甚远。延伸阅读：财务工作辞职报告xx：您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和照顾。这段时间，我认真回忆了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的进步，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的分开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼时机。但同时，我觉察自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个时机，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道!不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望于**月22日正式离任，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要**(某人)和**(某人)来承接深表歉意!希望公司对我〔20xx年119消防宣传月活动方案及文案〕的申请予以考虑并批准为盼!此致敬礼申请人：xxxx年x月x日阅读拓展：财务工作总结目前财务报告受到最多和最猛烈批评之处，是它的相关性。现行财务报告只关注过去不注意将来，只重视货币性信息无视非货币性信息，只反映企业经济活动结果不能反映企业经济活动对社会的影响等等方面的弊端，正日益深化地影响着财务报告的相关性。而财务报告存在的根底之一就是决策有用性，即为与企业有利害关系的利益集团提供有用的信息。假设财务报告无法为这些信息使用者提供有用的信息，那么，财务报表存在的合理性就必然受到质疑。根据现行经济环境及其将来开展趋势，笔者认为目前的财务报告内容主要存在着如下八个方面的问题。一、应重视对衍生金融工具所产生的收益和风险信息的披露随着金融创新，诸如期货、期权之类没有实际交易而仅是将来经济利益的权利或义务的衍生金融工具种类日益繁杂，这类衍生金融工具可能会引起企业将来财务状况、盈利才能的剧烈变化。如不对这类衍生金融工具的风险加以披露，极有可能导致财务报告使用者在投资和信贷方面的决策失误。虽然我国现阶段资本市场尚不成熟，衍生金融工具尚不多见，对企业的影响还不大，但我们也应该及早着手进展这方面的研究，以配合我国资本市场的开展和完善。二、应注重对人力资信息的披露随着知识经济时代的逐步降临，把信息披露重点放在存货、机器设备等实物资产上的现行财务报告的局限性已日益显示出来，这主要表如今实物性资产价值量的大小与企业创造将来现金流量的才能之间的相关性减弱，甚至与企业现行市场价值之间的相关性也减少。在现行会计体制下，投资于人力方面的支出，不管金额多大，一律作为当期费用，这就使人力资产被大大低估，而费用那么大幅度进步。这也是现行财务报告受到越来越多批评的主要原因之一。解决对人力资信息的披露，除了需要深化研究人力资计量的理论和方法，还进一步涉及到人力资本确实认问题，以及由此而产生的利益分配等问题，具有很大的难度，应作为会计学科的一个重要课题来研究。三、应当披露股东权益稀释方面的信息随着股份公司成为企业组织形式的主流和证券市场的开展，特别是由金融创新所引起的权益交换性证券品种的增多及其普及化，使股东经济利益的来并不局限于公司利润，而更多地来自于股份的市价差异。这就使股东非常关心股份的市场价值。由于公司股票的账面值往往与股票的市场价值存在着较大差异，且多是股票市价高于股票账面值(这种情况在我国的A股市场上特别明显)，这就给公司经营者提供了通过权益交换方式来增加利润的时机。比方公司发行可转换债券，可以通过降低转换价格的方式来降低债券利息，因利息率降低而减少的利息费用就转化为