集团公司技术创新奖励的管理规定

集团公司技术创新奖励的管理规定1目的鼓励技术创新，充分激发广大员工创新的积极性、主动性，以创造经济效益为核心，全面提高集团公司创新能力和核心竞争力。2范围本规定奖励范围主要针对各生产经营型企业内技术人员，各职能部门不列入奖励范围。本规定所称的技术人员主要包括与技术开发、工艺研究、生产加工以及质量控制等相关人员，原则上管理人员不列入奖励范围。3程序活动3.1技术创新内容具备以下条件之一者，即可申报技术创新奖励：发明创新类：主要包括研制开发的新材料、新产品、新工艺等，并在实际生产中已形成规模且取得较好经济效益的。在工作中研发的新材料，其主要技术指标达到国内同行业先进水平，能够在实际生产中得到应用推广，符合市场需求和发展趋势，实现了较好经济效益的。在工作中研制的新产品，能够充分发挥公司的产业优势，在充分了解市场的基础上，开发出满足市场需求的产品，已批量生产并产生较好经济效益的。3.LL3在工作中研发的新工艺，能够节能降耗、增加产量、提高产品质量、优化产品性能，创造较好经济效益和社会效益的。技术改造类：主要包括自行设计或改造的设备、工装夹具、工艺流程、质量控制方法等，并在实际生产中确实提高生产效率、提高产品质量或成品率、降低耗能或减少劳动强度等。新建项目中涉及的相关设备及工艺流程改造,不列为本规定奖励范围。3.1.2.1通过应用技术改造后的设备，能够降低能耗及原料消耗，提高产能及产品质量，延长设备使用寿命，提高安全性环保性，改善装置运行稳定性，经实际运行证明有效、可靠。通过应用改进的工装夹具或工艺流程，能够降低能耗及原料消耗，提高产能及产品质量，提高生产效率或降低劳动强度，并且应用范围较广、使用频率较高。通过应用或改进质量控制方法，对生产制造、设计开发起到明显促进或弥补作用的，对保证产品质量持续不断改进或保障产品质量稳定性有显著效果。知识产权类：主要包括员工在公司内参与各种专利材料的编写或申报、参与行业标准或国家标准的编写或申报、参与科技成果鉴定或获得相关奖项技术成果的材料编写或申报、行业期刊上发表的技术论文等。3.1.3.1参与编写发明、实用新型、外观设计专利材料，并积极参与申报过程，专利被受理/授权的。参与编写国家标准或行业标准材料，并积极参与申报过程，标准被认可后实行。参与起草科技成果鉴定材料，并积极参与成果鉴定过程，成果通过主管部门鉴定。个人在工作过程中，撰写的技术论文在行业期刊或专业书籍上发表，并在署名中体现集团公司。3.1.4岗位建设或项目申报类：主要指员工在岗位/项目建设或运作过程中，做了重要工作或做出较大贡献的（包括参与申报岗位/项目材料的编写、参与岗位/项目申报、验收等相关工作）。3.1.4.1岗位/项目申报过程中，主要参与编写或提供申报材料。岗位/项目管理或建设过程中，为岗位/项目建设的顺利实施或保障进度做了重要工作或做出较大贡献。岗位/项目申报、运作、验收过程中，主要参与编写材料并积极配合岗位/项目运作。3.2奖励原则2.1实行”自行申报和主动奖励相结合”的原则。自行申报，即凡符合上述技术创新内容和范围的员工可自行申报奖励，原则上不申报不予奖励；对于创新成绩特别明显、创新成果特别显著的，集团公司将给予奖励。集团公司已给予奖励的，不得再申报奖励。实行奖励评审原则，即根据申报人提交的申报材料进行审核，审核后划分技术创新类别和奖励等级，最终确定奖金额。实行实事求是和“两同一”原则。企业员工申报技术创新奖励，要实事求是，不得弄虚作假、夸大其辞进行虚报；申报技术创新奖励，同一个员工一次可申报上述多项技术创新内容，但是同一个技术创新内容不得多次或多人申报。实行“奖励个人与奖励团队相结合”的原则，技术创新内容确属团体完成的，在提供有效证明前提下可申报创新团队给予奖励，但团队成员不得超过5人。为了确保奖励公平，奖励创新团队的奖金一般自行分配。3.3奖励申报及评审程序.1发明创造类和技术改造类可按以下申报程序申报:.1.1企业员工根据技术创新内容，于每年10月集中申报1次，每次申报期限为10天（200-30日），申报奖励的单位、人员必须填写《技术创新奖励申报书》，并提供相关真实可靠的证明材料。证明材料是指经各企业以上（含各企业）单位组织的鉴定、验收、评估、评审等技术评价证明、应用证明及其它相关证明。3.1.2《技术创新奖励申报书》须经企业负责人签批后,与相关证明材料一起提交技术中心登记备案。2知识产权类申报程序个人申报：员工可直接携带登载有自己论文的期刊/书籍，编写的申报专利、标准、科技成果鉴定的材料，以及公司相关部门出具的有效证明材料（如参与标准的编写，须由品保事业部出具证明），到技术中心办理登记申报手续。3.3.2.2团体申报：申请奖励的单位和人员必须提供共同参与人员名单以及有关证明，专利项目要提供专利权公告书或专利证书，获省级（含）以上科技进步奖的项目要提供相应科技部门的鉴定证书、获奖证书原件。3.3.3奖励评审程序1技术中心对申报个人或团体提交的证明材料进行登记备案，并根据申报技术创新的内容类别确定评审专家委员会成员，同时转交项目相关证明材料。公司评审专家委员会对完成人进行界定，对技术创新内容集中进行评审、考核、认定，并确定获奖技术创新项目、奖励等级。技术中心将评审委员会的意见汇总后，逐级提交技术中心常务副主任、执行总裁签批。技术中心根据批准的意见进行奖励兑现，申报人到技术中心领取《技术创新奖励单》后到财务部领取奖金，同时到人力资源部将奖励情况记入个人工作档案，作为员工评定的重要依据。4其他限制性规定本规定所称技术创新主要指当年完成的各类创新项目，未完成的项目或未取得有关评价材料的