某集团公司机关差旅费开支暂行规定

14.集团公司机关差旅费开支暂行规定(公司财〔2001〕241号)根据财政部《关于中央国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定的通知》（财文字[1996]）精神，参照山西省和中铁建总公司有关规定，结合企业实际情况，集团公司对原差旅费开支规定进行修订如下。一、职工因公出差差旅费开支规定本规定所称因公出差是指：职工经所在单位领导批准或指派，赴单位驻地以外地区处理公务、参加会议（含比赛、竞赛，下同）、检查指导工作。单位驻地是指单位所在地的市辖城区或县辖区。㈠职工出差伙食补助费标准1.职工出差途中伙食补助费标准为每人每天20元，出差期间伙食补助费标准为：一般地区每人每天20元，特殊地区每人每天30元。出差途中连续乘坐交通工具达三小时以上的，计算为出差途中天数。出差天数按出差之日到返回之日的日历天数计算，出差（返回）之日以乘坐交通工具票证上注明的日期或单位领导核准的日期为准。一般地区指：特殊地区以外的其他地区。特殊地区指：深圳市、珠海市、汕头市、厦门市、海南省等五个经济特区。2.职工到集团内部单位、项目经理（指挥）部出差期间伙食补助费标准为每人每天10元。3.职工出差参加会议,会议期间伙食费用已由举办单位负担时，不再领报会议期间伙食补助费。伙食费用未由举办单位负担时，凭举办单位单独开具的伙食费收据（发票）在标准内领报；举办单位未单独开具伙食费收据（发票），视为会议期间伙食费用已由举办单位负担。4.职工被选派到其他单位（不分集团内外，下同）实习、代职、支援工作期间，不计发伙食补助费。5.出差人员在出差地因病住院期间，每人每天发给伙食补助费10元。㈡职工出差交通费、住宿费开支规定1.交通费和住宿费开支标准职级长途交通费标准住宿费标准(元/人天)火车轮船长途汽车飞机一般地区特殊地区集团公司正副董事事长、党委正正副书记、正正副总经理、三三总师正职、纪纪委书记、工工会主席及局局级调研员软席车据实报销据实报销据实报销据实报销据实报销集团公司机关正处处级干部、年年满50岁（含）以以上的副处级级干部和高级级职称人员软席车二等舱25元/百公里普通舱位160200年龄不足50岁的的副处级干部部和高级职称称人员硬席车二等舱25元/百公里普通舱位140170其他人员硬席车三等舱25元/百公里普通舱位1001302.交通费开支办法⑴长途交通费①职工出差乘坐火车,从晚六时至次日晨六时之间，在车上过夜六小时以上；或不分时段，连续乘车达十二小时以上，方可使用同席卧铺。②职工出差乘坐轮船，仅限于环渤海湾各城市之间和雷州半岛至海口市之间，其他沿海沿江（河）城镇之间不得乘坐轮船。③职工出差乘坐飞机要从严控制，遇特殊情况需乘坐飞机时，应事先填报《乘坐飞机费用审批单》，报集团公司领导批准后，方可在批准区间内购票乘坐。④集团公司领导出差时，因工作需要，随行一人可按集团公司领导标准购买和报销同等车船票或飞机票。⑤职工报销长途交通费时，凭乘坐交通工具票据在标准内报销，高于标准部分自理,低于标准部分不再补给出差人。⑵市内交通费①职工出差期间（不含出差途中和开会学习期间），因处理公务需乘坐市内交通工具时，每人每天发给市内交通费5元，包干使用，不再报销乘坐市内交通工具费用。但自带交通工具出差、或者接待单位已提供交通工具时，市内交通费不再发给个人。②职工出差时，经批准乘坐飞机，可凭机场大巴车票报销由机场至市内的往返交通费。3.住宿费开支办法①职工报销住宿费时，凭出差地住宿费发票在标准内报销，高于标准部分自理,低于标准部分不再补给出差人。②职工出差参加会议，接待单位未单独开具住宿费发票，只开具“会务费”等综合性费用发票，且没有开具不收住宿费证明时，将会务费视同住宿费在标准内报销，超过住宿费标准的部分不予报销。③集团公司领导出差时，随行一人的住宿费可按集团公司领导标准据实报销。㈢未使用卧铺补助费1.职工出差乘坐火车，从晚六时至次日晨六时之间，在车上过夜六小时以上，全程未使用卧铺的，可凭硬（软）席座位火车票发给未使用卧铺补助费。未使用卧铺补助费按铁道部公布的硬席联合票价表中旅行里程所对应的快速旅客列车硬座票价的50%计算，旅行里程指火车票上注明的起止车站之间的铁路里程。2.符合乘坐火车软席卧铺条件的，如果改乘硬（软）席座位也按规定比例发给。但改乘硬席卧铺的不发给未使用卧铺补助费，也不发给软席卧铺与硬席卧铺票价的差价。㈣夜间乘坐长途汽车伙食补助费出差人员夜间乘坐长途汽车（不含卧铺汽车），从晚六时至次日晨六时之间，连续乘车超过六小时的，每人每夜发给伙食补助费15元。㈤连续乘车伙食补助费为鼓励出差人员乘坐火车，对连续乘坐火车达六小时以上的出差人员，可凭火车票每满6小时加发伙食补助费10元。二、职工在单位驻地因公外出差旅费开支规定㈠职工在单位驻地因公外出，不能按时回单位或家中就餐,且接待单位未负担伙食费用时，发给误餐补助费每人每餐5元。职工被选派到单位驻地其他单位实习、代职、支援工作期间，不计发误餐费。㈡汽车司机在单位驻地出车，按实际出车天数和每天2元的标准领报市内出车补助费。已领取出车安全公里补助费的不再计发市内出车补助费，也不再计发误餐补助费。三、职工工作调动差旅费开支规定㈠职工调动工作途中的交通费、住宿费、伙食补助费按因公出差标准报销。㈡职工调动工作途中，一律不得乘坐飞机。㈢同居的父母、配偶、16周岁以下的子女和必须赡养的家属，随同调动时所需的交通费、住宿费和途中伙食补助费，均按调动职工的标准支报。已满16周岁的子女随同调动的差旅费用，按一般工作人员标准报销。㈣夫妻双方同是集团职工，且同时由一单位调往另一单位时，其交通住宿费均按职级高的一方报销。㈤职工调动工作的行李、家俱托运费，不分职工和家属，每人在500公斤范围内据实报销(其中:生活上急需的物品,每人可在50公斤范围内办理快件托运),超过部分个人自理。行李家俱的包装费用，均由个人自理。㈥职工调动时，由调出单位按合理路线、规定标准计算发给差旅费，在调动人员工资介绍信中注明，到达调入单位后报销结算，多退少补。㈦职工调动时，随同职工居住的家属应与职工同行，暂时不能同行的，经调入单位同意，可暂留原地。以后迁移时，再由调入单位发给差旅费。四、职工学习、治病住院期间差旅费开支规定㈠职工经批准赴外地学习，或因工负伤赴外地治病住院往返途中的交通费、住宿费、伙食补助费均按因公出差标准报销，未经批准赴外地学习及非因工负伤治病、住院的差旅费不予报销。㈡经批准参加各种四个月以内的短训班、学习班、研讨班人员，学习期间需在举办单位就餐的，按在校（班）天数，凭举办单位开具的伙食费收据、发票，每人每天补助伙食费10元，未缴纳伙食费的，不再领报伙食补助费；学习期间的住宿费凭举办单位开具的住宿费发票按因公出差标准核报。㈢被选送到院校进修、培训，学习期在一年以上符合探亲条件的人员，探亲假应安排在寒暑假期间，每年由原单位报销一次往返探亲路费。五、职工探亲路费开支规定㈠职工探亲往返交通费开支标准1.乘坐火车时,不分职级，只可报销硬席座位车票。年满50岁(含)以上的职工连续乘坐火车48小时(含)以上时,可报销硬席卧铺车票。2.乘坐轮船时，可报销三等以下舱位船票。3.乘坐长途汽车时,按20元/百公里的标准核报。4.职工探亲时，一律不得乘坐飞机。5.报销长途交通费时，凭乘坐交通工具票据在标准内报销，高于标准部分探亲人员自负,低于标准部分不再补给探亲人员。探亲途中的市内交通费均由探亲人员自理，单位不予报销。㈡职工探亲往返住宿费开支标准职工探亲往返途中，必须中转住宿的，可凭据报销每一个中转地点一天的住宿费，住宿费标准一般地区每人每天不超过60元,特殊地区每人每天不超过80元，超标准部分均由个人自理。㈢职工报销探亲路费时，须持人事劳资部门签发的《职工探亲假登记卡》到财务部门办理报销手续。符合一年一次探望父母或配偶的人员，其探亲往返路费按上述标准核报；已婚职工夫妇一地工作，四年一次探望父母的往返路费亦按上述标准报销，报销总额在本人月应发工资30%以内的由个人自理,超过部分由所在单位报销；集团公司各工程项目指挥部人员可按上述标准，一年报销两次项目所在地至父母或配偶居住地的往返探亲路费。六、职工婚假及丧假差旅费开支规定㈠职工到异地（指配偶、父母、岳父母居住地）举行婚礼，可按职工探亲路费开支规定中第㈠、㈡条所列标准报销一次职工本人自单位驻地至婚礼举行地的往返路费。㈡职工到异地[指直系亲属(父母、配偶及子女)居住地]处理直系亲属丧事时，可按职工探亲路费开支规定中第㈠、㈡条所列标准报销一次职工本人自单位驻地至丧礼举行地的往返路费。七、职工差旅费报销管理规定㈠各单位要加强差旅费开支的管理，对出差人员要定任务、定人数、定地点、定时间、定出差费限额。集团公司机关副处职以上人员出差由集团公司分管领导审批，其他人员出差由部门领导审批。如因特殊情况，实际出差天数超过原定计划天数，须经单位领导批准，否则，其超计划的差旅费财务部门不予报销。职工出差期间，非因工作需要游览参观、探亲访友而多开支的交通住宿费及其他一切费用，均由个人自理。㈡职工出差需借款时，应填写借款单，并注明出差地点、时间、人数，经审批后在核定的借款额度内办理借款。㈢职工报销差旅费时，若为多人一起出差，必须分别填写《差旅费报领证》，各自开支的交通费和住宿费按时间顺序分别粘贴，作为《差旅费报领证》附件。集团公司机关副处职以上人员报销差旅费由