大学生内卷化现象成因及影响研究

大学生内卷化现象成因及影响研究摘要：在资源有限的情况下，大学生为争取个人发展形成非理性竞争，社会舆论将其命名为内卷化现象。内卷最初是人类学、经济学领域名词，由于契合社会特征，旧词走红成为了新的社会现象代名词。内卷化的原因具体表现为社会资源有限，对大学生成才评价维度单一，部分媒体和培训机构利用流量经济贩卖焦虑。过度的内卷化使大学生产生了崇尚“躺平”，反对竞争，就业价值观趋于稳定保守，压力过大引发思想焦虑等负面影响。由此给大学生个体、群体乃至社会都造成一定危害，对高校育人工作产生不良影响。关键词：大学生；内卷化；非理性竞争；压力2020年下半年，几张图片刷爆朋友圈，图片中，有的人边骑自行车边看书，有的人在宿舍床上铺满了一摞摞的书，有的人坐在车上抱着电脑写论文……这些名校学霸拼命学习的程度震惊网友，随后，“清华卷王”成为一个网络热梗，被网友广泛使用。“内卷”一词也随之流行，广大网友们甚至在网络上这样打招呼：“今天你‘卷’了吗？”2020年12月4日，“内卷”入选《咬文嚼字》2020年度十大流行语[[1]]。这一现象引爆了互联网，引起了广大大学生群体的共鸣。有人认为“内卷”是一种内耗，选择从无休止的不良竞争中抽身，不管“内卷”如何疯狂，都坚持自我定位，按照自己的节奏来做事。有人认为“内卷”是一种竞争动力，不论“卷”不“卷”，竞争总是存在的，积极主动“卷”入，驱使着自我前进，不断克服困难，才能在“僧多粥少”的情况下争取到想要的东西。内卷化的概念流行直接传达出了群体性的社会焦虑[[2]]：一、内卷的概念演化（一）“内卷”的本义“内卷化”概念最早由美国人类学家戈登威泽提出，后经格尔茨演化，再经国内学者黄宗智的改造。1986年，历史社会学家黄宗智在《华北的小农经济与社会变迁》中提到的概念“involution”被翻译为“内卷”或“内卷化”。尽管后面作者在他的论著中将此概念翻译为“过密化”，然而被大众所接受并广泛流传的仍是“内卷”或“内卷化”。它是指没有发展、不断重复的简单再生产的农业现象，研究者以此来概括中国农业生产、国有企业生产、政治制度，以及学术研究等领域出现的“没有发展的增长”现象。至此，学界形成了对于内卷化定义的共识性理解即“没有发展的增长”，开始逐渐将内卷化概念延伸至更广泛的研究领域当中，以求借其分析改革开放以来中国社会所存在的诸种问题。[[3]]（二）“内卷”如今的含义内卷并非是一个网络新词，而是一个经典的学术词汇，只是恰巧契合了社会新的发展特征和大众情绪价值需要，才意外走红。“内卷”一词在网络上意外走红后，被用来形容非理性的内部竞争、内部消耗、停滞不前，仅有量变而没有质变的现象。生活的方方面面似乎都可以纳入“内卷”的范畴之中。以下我们通过一个大学生访谈的案例，可以通俗的了解大学生群体对内卷的看法。某大学生：在“多本证书好就业”的说法的影响下，身边很多同学从大一就开始积极看书考证。我们专业的要求只是考全国大学英语四级和全国计算机二级，但这两个证书远远无法满足大家，同学们还会努力考全国大学英语六级、普通话二级甲等、心理咨询师资格证等各种证。在这样的压力下，即使我觉得有些证书跟我们以后的就业没有关系，而且备考还会占用我们专业课学习的时间，我也不得不走上考证的道路，除了以上说的，我甚至还考了一个救助救护师证。二、内卷的原因分析“内卷”的背后：假设有三个人分一个蛋糕，本来每个人工作八个小时就可以获得三分之一个蛋糕。但有个人想吃到更多的蛋糕，就加班了两个小时，老板认为他勤奋努力，就给了他一半的蛋糕。另外两个人心里不乐意，也想吃到更多的蛋糕，就投到了加班的行列中。于是，最后三个人都辛苦地工作了十个小时，但每个人还是只得到三分之一个蛋糕。为什么呢？因为蛋糕只有一个，没有变大，所以内部的恶性竞争并不能增加收益。那么，“内卷”是如何造成的呢？（一）社会资源有限“内卷”的根本原因，就在于社会资源有限。竞争者出于抢占资源的目的，就用减少自身福利的方式（比如投入更多的时间）来获取资源，结果造成了全体福利减少，却没有获得更多的资源的后果。比如，在优质岗位有限的条件下，有些大型企业只青睐“985工程”和“211工程”院校的毕业生，可是这些重点高校的招生名额又有限，所以为了抢占有限的名校名额和有限的优质岗位，学生只能加倍努力，考出更高的成绩。还有一个经典案例，当老师布置了一份字数五千字的论文作业时，部分同学想试图通过纯粹增加字数的方式来获取更高的分数。如此一来便形成“踮脚效应”，大家首先考虑的不是论文的质量而是文字的数量，从而将时间投入到无聊的文字堆砌游戏中。[[4]]（二）评价维度单一我国社会价值衡量尺度缺乏包容性，我国传统职业价值观中对“铁饭碗”的追捧，“以成败论英雄”的功利现象是一直都存在的。这种评价维度是单一的，一定程度上促成了大学生的零和博弈。比如，对于一个大学生而言，往往以事业的成败、挣钱的多少来定义人生的成败；而事业是否成功，又往往以能否进入一家好单位为标准；所谓的好单位往往是科教文卫等体制内单位，或者是世界/中国500强公司，又或者是高收入的金融、互联网公司。对于一个学生而言，评价标准又容易陷入“唯分数论”。这种单一的评价维度如果不及时修正，人们就会容易陷入焦虑和恐慌中。（三）媒体及培训机构等贩卖焦虑有人认为，焦虑是我们这个时代最好赚的流量生意。现如今流量经济盛行，一些社会责任感不强的自媒体营销号，先是制造焦虑，再贩卖用以抵消焦虑的商品或服务，来进行商业营利。这些贩卖焦虑的自媒体形成一套完整的商业逻辑和商业闭环。三、内卷的对大学生的影响（一）崇尚“躺平”，反对竞争在内卷化走红的网络环境下，2021年上半年，“躺平”又迅速成为网络热词。躺平，网络流行词，指无论对方做出什么反应，你内心都毫无波澜，对此不会有任何反应或者反抗，表示顺从心理。在最近各大学毕业典礼的致辞中，校（院）长与专家们使用最多的网络流行语是“躺平”，批评最多的也是“躺平”。专家与大学校（院）长的心情是可以理解的，他们担心大学毕业生一旦失去了进取精神，不仅自身在社会上难以立足，于国计民生亦复产生消极影响。“躺平”，并不能消解生活的困难，它所提供的只不过是逃避真实生活时的快意和心灵慰藉。一些年轻人有了“躺平”的声音，值得社会关注，这反映出他们面对日渐增大的生活压力的无奈。而要使他们走出这样的困境，需要社会创造出对年轻人更友善的生活和就业环境。（二）就业价值观趋于稳定保守我国社会价值衡量尺度缺乏包容性，是导致大学生就业价值观内卷的根本原因。我国职业价值观中对“铁饭碗”的追捧是一直都存在的，而新冠疫情风险的出现进一步巩固了这种传统价值观。我国以官为本、以官为贵、以官为尊的价值观念根深蒂固，这种“官本位”的价值衡量标准将是否为官、官职大小当成一种核心的社会价值尺度去衡量个体的社会地位和价值，“为官”成为了很多人竞相追逐的成功目标。因此，部分大学生选择政府、事业单位、国有企业等并非是为了为公众服务或者个人价值的实现，而仅仅是受“官本位”的社会价值衡量标准的影响，出于一种“学而优则仕”的心态，放弃对薪酬待遇、个人发展、兴趣爱好等的理性选择，一味地追求“铁饭碗”。平等看待不同职业社会价值氛围的缺乏，将“官本位”作为唯一的社会价值衡量标准，必然会造成大学生就业价值观内卷。[[5]]（三）思想焦虑大学生内卷化会引起大学生在学习、生活、社交等方面的焦虑、困惑、不安等情绪，从而诱发压力滋长。大学生在日常交际中产生了“肝科研”（形容为了完成科研任务不惜损害身体健康的行为）、“防脱发”等热词。这些词汇一定程度上与大学生内卷化密切关联，同时又会对学生产生巨大压力，从而影响大学生身体健康。因此，学生内卷化是引发大学生亚健康的间接原因。过去我们在谈论健康问题时，更多的是强调身体健康却忽视了精神健康问题。然而在现实压力不断提升的环境下，越来越多的大学生处于精神亚健康状态。若他们的精神状态长时间得不到调整与恢复，就容易产生抑郁症、社交恐惧症等心理疾病，严重情况下更是会诱发高校恶性事件，造成不可挽回的可怕后果。[[6]]总而言之，大学生内卷化现象已是客观存在的事实，任何轻视、忽视或者夸大渲染都不是解决问题的良方，只有实事求是地分析其表现形式和危害后果，才能够有的放矢地提出建设性的应对举措。因此各高校育人主体仍要守好一段渠，种好责任田，在避免因内卷化而引起的不正当竞争措施下，正确鼓励倡导大学生开展合作基础上的良性竞争，以此激发大学生的创造性与积极性，共同促进学生的健康发展。[[1]]陈烛.觉醒与突围：网络流行语“打工人”和“内卷”的话语分析[J].新媒体研究,2021,7(11):6-13+34.[[2]]杜奕欣.破解组织内卷化效应[J].人力资源,2021(11):108-110.[3]刘世定，邱泽奇.“内卷化”概念辨析[J].社会学研究，2004（5）：96-110.[[4]]万物皆可“卷”[J].求学,2021(