邮政内勤工作明细

本文格式为Word版，下载可任意编辑——邮政内勤工作明细构建和谐邮政工作总结

**县位于**的最南端，面积3227平方公里，全县53个乡镇，人口36万。会东是**的农业大县之一，烤烟、蚕桑、甘蔗、矿产是会东的四大支柱产业。会东县邮政局目前有在岗职工38人、退休职工35人、劳务工27人，XX年业务收入270万元，作为服务地方经济的社会公用企业，会东邮政在促进地方经济和社会进展等方面发挥着特别重要的作用。分营后的会东邮政经过6年的进展，已经积累了确定的进展阅历，在业务进展、根基管理、通信质量上都取得了确定的劳绩，为构建和谐的会东邮政奠定了坚实的根基。

要创办和谐的会东邮政关键在于要在全国构建和谐社会的大环境中让全体邮政职工形成共识，要从思想意识上深刻熟悉创办和谐邮政的重大意义，切实地把握和谐邮政的内涵和主要任务，自觉地投身到构建和谐会东邮政的热潮中去。要构建和谐的会东邮政务必紧紧把握协调劳动关系的主旋律和以人为本的主题。创办和谐邮政就是创办一个文明、和谐、进展、稳定的会东邮政企业，让职工和企业形成一种和谐的鱼水关系，职工凭借企业生存，企业依靠职工进展，双方努力地遵循一个和谐的道德模范，企业为职工创造一个利益调配相对合理的公允环境和一个机遇均等的公正的工作环境。只有在这样一个公允、公正、和谐、融洽的工作环境中，职工才能真正提升自己的生活品质，而会东邮政也才能在强烈的市场经济中巩固竞争力，不断提升经济效益，迈向一个健康、持续、稳定的进展轨道。

紧抓进展这一要务，为构建和谐的会东邮政奠定根基。

进展是会东邮政永恒不变的主题，自98年邮电分营以来，进展一向是作为会东邮政压倒一切和首要任务，全局各项工作也都紧紧围绕这一中心在运转。分营初期，会东邮政的进展可谓举步维艰，邮政传统的函件类业务市场需求在不断裁减，金融类业务又面临各专业银行的强大竞争，拓展新型邮政业务又只能投石问路。面对诸多的困难和压力，我们迎难而上，已经摸索了一套业务进展的路子，但距构建和谐邮政仍有确定的差距。我们要紧紧抓住机遇，以科学的进展观统领全局的业务进展工作，摒弃传统落后的进展思维和进展模式，深入调查市场，围绕市场需求，用全新的进展理念和进展战略来指导邮政业务进展，在“创新”二字上下功夫，要留神投入和产出的比例，收入规模与经济效益要同步提高，充分发挥新时期邮政信息流、资金流、实物流“三流合一”的行业优势，在为社会供给优质服务的同时提高会东邮政的经济效益，为构建和谐的会东邮政打下坚实的物质根基。

坚持以人为本的企业经济理念，为员工创造公允、公正、和谐的工作环境。和谐的会东邮政是各项业务进展的和谐、各种利益关系的和谐、政治关系的和谐，最关键的是企业人际关系的和谐。宏大员工是创办和谐会东邮政的主力军，是企业最根本的因素。要构建和谐的会东邮政务必坚持以人为本的企业经营理念，着力于促进全体职工的全面进展，通过各种渠道，以各种方式全面提高职工素质，挖掘职工各方面潜能，不断整合企业人力资源，以求达成人尽其用。同时不断调整企业内部的调配机制、用工制度、人事制度，让企业成为职工实现人生价值的大舞台。真正做到职工个人收入同企业经济利益同步增长，职工个人收入的多少同职工对企业付出的多少成正比。实现真正意义上的经济利益和劳动关系的和谐。

同时，要努力为职工创造一个公允、公正的工作环境，把建立协调稳定的新型劳动关系作为重中之重，充分激发职工的上进心，强化职工的竞争意识，从而全面提高整个职工队伍的整体素质，推进会东邮政的全面进步。

着力孕育企业文化，营造进展空气，为构建和谐会东邮政推波助澜。中国邮政百年来积淀了浓重的文化底蕴，为我们创办和谐邮政奠定了坚实的文化根基。文化和谐是构建和谐邮政重要的组成部份，分营后的会东邮政在上级邮政部门的领导下树立了“知穷不言穷、穷那么思变，知苦不怕苦、繁重奋斗，知难不畏难、迎难而上”的繁重拼搏的邮政精神，全体会东邮政职工在面临巨大进展压力的同时，精神之柱的旗帜照旧未倒。XX年告成地申报了“凉山州精神文明单位标兵”、XX年申报了“凉山州筹划生育合格单位”。构建和谐的会东邮政要以企业文化创办为平台，大力弘扬正确的世界观、价值观、人