瞬间拉近能力与岗位差距“十法”

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拉近才能与岗位差距"十法'才能素质是机关干部履职尽责的重要根基和前提。目前，机关干部的总体素质是好的，但也有片面同志自身才能与担当的重任有差距，与出大思路、当大手笔有差距，与出精品、当高参有差距，与有进展、有潜力的要求有差距，这与新形势新任务对机关干部的素质要求是不相符的。那么，机关干部应通过哪些途径缩小自身才能素质与工作任务要求的差距呢?

一、在加强学习中提高素质

当前，我们处在大变革、大转折、大跨越时期，新事物、新学识层出不穷，需要专心学习和研究。否那么，就会落后于时代,就会被淘汰，更不成能履行好担负的职责。学习力抉择着工作才能和进展潜力。进了机关的门，也不确定就具备了机关工作的才能素质。机关干部应以猛烈的危机感和使命感，把学习作为第一要务，作为提高素质才能的最根本途径。学习贵在积累、贵在自觉、贵在运用，学习要勇于实践、擅长总结、肯于吃苦。学习应抑制一个"满'字、防止一个"惰'字、远离一个"躁'字、践行一个"谦'字、坚持一个"恒'字。学习的方法好多，要坚持早起点、晚睡点，饭前饭后学一点;恳切点、虚心点，遇到师傅问一点;钻深点、悟透点，联系实际紧一点。要提防融入实践,把学习转化为坚强的政治立场，转化为高尚的道德情操，转化为科学的思维方法，转化为做好本职工作的实践。通过学习，进一步适应新形势新任务的需要，不断开阔视野，丰富学识，提高才能，增长才干，切实在本职岗位上干出一番劳绩。

二、在专心做好每一件小事中提高素质

机关工作，大量的都是概括的、事务性的工作。承办概括事务的过程，就是增长才干的过程。小事并不代表事小，有时小事连着大事，关系全局，办不好就会影响全局、贻误大事。领导看一名同志的工作态度、才能素质，也往往是从小事看起的。小事里面见精神、见人品、见才能、见作风，机关干部只要对每一件小事都精心去做、专心去干，才能水平就会在不知不觉中得到磨练提高。做好一件两件小事轻易，做十天半月也不难，但一以贯之、坚持不懈地把小事做好很不轻易。这里既有一个熟悉问题，也有一个方法问题，需要很好地学习感悟。事小眼界不能小，务必宏观在握;事小精心不能少，务必强化如履薄冰的责任意识;事小法则不能少，务必依法而行、讲究程序;事小标准不能低，通过做好小事，以量的积累达成质的飞跃。

三、在工作实践中提高素质

经常性业务工作是相对中心工作、突击性工作来讲的，是一个部门的主要职责所在，是机关工作的大头。能不能做好经常性业务工作，是一名机关干部根本素质、根本功底的概括表达。要当一名合格、称职、素质全面的机关干部，务必从经常性业务工作做起，打牢根基，增厚进展潜力。越是领导关注不够、一时作用不大的工作和事情，越要集中精力、有所作为，强化机关无小事思想，抑制眼高手低的思想，树立小事干好同样有地位的思想;越是不明确不熟谙的工作和事情，越要下功夫搞明白，力求精通,做到了解单位，熟谙政策，明确程序，掌管方法;越是一般性的工作和事情，越要有自己的见解，具有创造性，使一般性的工作干出不一般的成效;越是认为有把握的工作和事情，越要严谨细致，防止出过错，办事不能离谱，急办不能越级，工作不能怕反复。

四、在把握机遇中提高素质

一个机关干部是不是合格，能不能脱颖而出，素质可不成以有较快提高，很大程度要看在完成中心工作与重要材料起草等机遇面前时，能不能把握住。机关干部如何抓住机遇，提高素质?我认为，要盯着弱项，先补强自身，把潜在的"隐患'消释掉，把"薄'的地方变"厚'，在没有机遇时创造机遇;机遇青睐有打定的人，不断积累，才能在机遇到来时抓住机遇;早作筹划，思想跟着工作节奏，工作多打提前量，方案多预备一套，在机遇面前赢得主动、掌管先机;要把抓住每一次机遇看作对岗位最起码的崇敬，看作对自己的最大负责，看作送给领导最好的礼物，只要抓住每一次机遇，就能得到更多的机遇。

五、在学会思维中提高素质

思维是人对事物举行对比、分析、概括、综合的过程。它是思想的摇篮，素质的基石。思维的层次性抉择熟悉问题的差异性,思维层次上不去其他素质就很难提高，工作就很难抓出质量。作为机关干部经常跟随首长左右，时时需要领会首长意图，坚持跟踪首长的思维轨迹，努力做到与首长同步思维，是干好本职工作的根本前提和重要保证。做到这一点，加强思维磨练，提高思维层次，就显得尤为重要。首先，要坚持在学习中思维。学习是提高思维的"金钥匙'。一个好的思路、好的手段、好的观点，务必靠深厚的理论功底作根基。思维的转化和提高，不是与生俱来的，也不是顺其自然而能实现的，它需要有个"桥梁'，有个"纽带'，这个"桥梁'和"纽带'就是学习。提高才能素质不是一朝一夕的事，是一个厚积与薄发的关系，需要在学习中渐进积累、聚沙成塔。只有不断把学习的东西变成自己的感悟，才能不断积累思维的"资本'，真正成为思维的"仆人'。在学习中提高思维，方法途径好多，可以向书本学，也可以向实践学，向首长学是最好的方法，通过学习首长的思想来武装自己的思维是最现实、最有效的渠道和捷径。其次，要坚持在工作中思维。工作是思维的载体，也是放飞思维的舞台。衡量一个人思维水平上下，根本的还是要放在工作中检验。提高思维的目的，很重要的就是用于指导工作实践。离开工作的思维，是缺少活力与活力的思维，也不是真正意义上的思维。只有坚持在工作中学会思维，在提高思维中干好工作，才能把握理论与实践的最正确结合点，提升工作的质量效果。实际上，在工作中思维的过程，也是不断提高自己素质才能的过程。

六、在完成大项任务中提高素质

重点工作、大项任务是磨练人的大舞台。只要才能素质提高快的都是靠中心近、干大项任务多的同志。机关干部要把完成大项任务作为磨练自己、检验自己、提高自己的难得机遇，有一种见到中心工作和大项任务就手心发痒、靠不上去就心神担心的境界。大项任务往往有着很强的政策性、模范性，务必加强学习、把好方向;大项任务往往有着很强的全局性、系统性，务必宏观筹划、周密筹划;大项任务往往有着很强的严密性、繁杂性，务必精益求精、细而又细;大项任务往往有着很强的综合性、繁重性，务必加强协调、真抓实干。机关干部要通过完成全局性工作，站在党委的角度斟酌问题，全面熟谙了解处境，提高宏观斟酌问题的才能;要通过起草各类综合性材料，提高综合归纳才能，争当多面手;要通过执行突击性任务，培养慌张快干的工作作风，提高快速回响才能。机关干部只要坚持在完成大项任务中磨练自己，久而久之，才能水平就会"水涨船高'，积小成为大成。

七、在独立开展工作中提高素质

独立开展工作的才能，就是在上级统一领导下，个人为完成上级赋予的单独任务，调动一切可利用的资源，创造性地开展工作的才能，也是我们平常所说的独当一面的才能。目前，机关有相当一片面同志只能跟着别人干、别人带着干，或者凭借别人指示、习惯于集体作业，只能当个配角。这样很难较快提高素质，也不利于成出息步。独立开展工作具有较强的代表性、自主性、组织性和协作性，要加强请示、主动报告，要积极肯干、急速实时，要彼此崇敬、提防协调，要大胆负责、树好形象。作为领导，要有意识地加大对所属人员单个磨练的力度，平日要多放单飞，多搞单打，在时间允许的处境下，尽可能地让每个同志独立完成任务，一遍不行两遍，两遍不行三遍，反复几次必有收获，体验多了就是阅历，不能谁能干就叫谁干，谁干不了就靠边站，否那么永远也培养不出单打冠军来;作为每个同志，应当自我加压、自我磨练、自我鼓舞，不要有过多的顾虑和凭借思想，更不能过低估计自己的潜能，应充分发挥自己的主观能动性，相信自己通过努力，确定会把工作干得更好。

八、在做好参与性工作中提高素质

在机关的日常工作中，机关干部除了要做好本职工作外，还需经常参与一些由其他单位或部门牵头组织的各种工作。这些参与性工作大多属于中心工作范畴，任务重、要求高，既是机关工作的重要组成片面，也是机关干部磨练提高的重要平台。大量优秀机关干部都有这样的体会：参与搞材料或组织重大会议活动，总能在对比中看到自己的缺乏，在协作中学到他人的优点，在交往中加深彼此的情谊;每一次参与都是一次很好的培训，每一次合作都有一份丰硕的收获。机关干部要把参与工作的过程，当作开启视野、积累学识的过程，当作实践磨练、增长才干的过程，当作丰富体验、借鉴提高的过程。在完成参与性工作中，要做到不是一家人，但要下好"一盘棋';不是牵头人，但要勇于担责任;不是拍板人，但要积极当高参。做好参与性工作，要勤于积累，把功夫下在平日;要乐于吃苦，把任务看成机遇;要勇于建言，把配角当作主角。

九、在不断总结反思中提高素质

总结反思是对工作实践举行回想斟酌、归纳概括、提炼升华的过程，是把感性熟悉上升为理性熟悉的繁重劳动。只有不断总结反思，才能变阅历教训为"资产'，使自己熟悉问题、解决问题的才能不断提高，从而达成一个新的水平。机关干部要坚持客观分析做过的每一件事，在不断反思中摄取阅历，达成积累阅历、把握规律、提升素质、开拓思维的目的;要系统地归纳提炼，在不断扬弃中找出更有分量、更有价值、更接近事物本质的规律性的阅历;要精心领会事情表层下蕴含的本质，在不断透露事物的规律中提升思维，做到举一反三、触类旁通，找出解决问题的最正确途径，取得最优的效益;要以与时俱进的态度对待阅历和实践,在工作质量和标准上求突破，在思想深度上求突破，在工作方法上求突破，在不断开拓进取中实现素质跃升。

十、在吃苦奉献中提高素质

机关工作量很大，任务很重，要求很高，材料好多，时间很紧，要想提高素质，增长才干，胜任本职，没有吃苦奉献的精神是不成能的，也是十足干不好机关工作的。大量机关干部都有这样的感受：机关工作几乎"年年是马拉松，每日是短平快'。一年365天，加班熬夜是常事。夜深人静，可能别人早就进入了梦乡，可自己却往往在挖空心思想题目、出思路;佳节喜庆，合家聚合，而自己却远离亲朋，坚守在岗位上，伏案在办公桌;早晨一起床，连忙想自己今天的任务有什么，材料怎么写好;夜晚上了