(42条)有限责任公司章程(42条)(不设董事会、监事会,只设执行董事、监事)之欧阳化创编_第1页
(42条)有限责任公司章程(42条)(不设董事会、监事会,只设执行董事、监事)之欧阳化创编_第2页
(42条)有限责任公司章程(42条)(不设董事会、监事会,只设执行董事、监事)之欧阳化创编_第3页
(42条)有限责任公司章程(42条)(不设董事会、监事会,只设执行董事、监事)之欧阳化创编_第4页
(42条)有限责任公司章程(42条)(不设董事会、监事会,只设执行董事、监事)之欧阳化创编_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

欧阳化创编

******限公司章程时间:2021.02.06

创作:欧阳化第一条

第一章总则公、的,组,人公》(下》)有、政规,。第二条称(称第三条公:第四条业:久第五条事定第六条

企,法,。东的限担。公产债。第七条

自起,股、、理束。第二章经营范围第八条

经范机准第九条

据以营,欧阳化创编

欧阳化创编

记登。第三章公司注册资本第十条

两同,册民200。股姓或称******

认出额万)****

出方****

出比()****货,币存行帐;以非出,价理权续第十一条

当缴缴,纳如:纳:股姓或称

缴出额万)

出方

出比()

出时**********

****

****

****第十二条

以少,公司减资按《》及关行政规司的。第十三条公,东证第四章股东第十四条公东事:)

姓及;)资;欧阳化创编

欧阳化创编

)书。股股以册股第十五条股下照的取,其比

资)委参出决;)其的)经监建;)选行)司、章录事、定报)止,其资公;)规规权。第十六条股下)政司,不股公他)缴出)立,抽;欧阳化创编

欧阳化创编

)规规义。第十七条

股合人,不碍东第五章股权转让第十八条

间转部其意第十九条

股人,应当股

同。其项其意自通三复转。其半同,意应转;,让第二十条

同股,条,优个主先协各比,照的优。第二十一条依第的股注出,向资并公股有资公项再第六章股东会欧阳化创编

欧阳化创编

第二十二条

由组是力,职:)的投;举换职任,执、监酬;)解,酬;)执;)监)公预、决算案)公分弥;)加册决;)司;)的、更决;)章;)对他或提出;)决解司的务)法程职第二十三条

以股托欧阳化创编

欧阳化创编

股为。托出,其应的第二十四条

东出东第二十五条会定时议一于年后举。经代一权,行议开。第二十六条

东,当十体一通者理会,了。得股违。第二十七条

会董持执履者的监和;事和代一权自。第二十八条。第二十九条

会按比会事以的司增加注及、、解散公欧阳化创编

欧阳化创编

议表上股。第七章执行董事、经理、监第三十条公董,选。事3。,选。第三十一条董会列:)会,会)会;)的投;)的算、;)的案损)司少及债;)司散更方)的构;)理定解经、责酬;)的;)规授职。第三十二条

经由股会或。使:欧阳化创编

欧阳化创编

)司营股董;)公计方;)内设;)的;)的)或副、人;)任除事或的人;)执的。第三十三条

监。东或职工表,由公职工生事高人监期年。期,任。第三十四条行权:)财;)董、级执务对、、者议事理免;)董、级的公欧阳化创编

欧阳化创编

,、人正)开会不持议和会。)提;)、法、公定授。第八章公司财务、会计第三十五条

配利利十法。法累本五,提。法不前的,在依提积,当补税提金,东税提补取余照资红。第九章公司的解散和清算第三十六条有之散:)规限)议;)并要欧阳化创编

欧阳化创编

)销关撤;)依《规。前()情修程。第三十七条

章六)四)、)的的,当清;司后,组报,确报记公公终第三十八条

由,》及关、的权第十章附则第三十九条

所级公、人第四十条

程属国、触,家、。第四十一条

所“”;”第四十二条

据公变章司公机。东(欧阳化创编

欧阳化创编

**********限公司首

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论