高师培训《高等教育学》辅导提纲2014修改稿

《高等教育学》2关于考试形式与题型2013年考试改革后：

考核方式：闭卷题型及分值分布：1、单选题（40分/2*20）2、简答（30分/10*3）

3、论述（15分/15*1）

4、案例分析（15分/15*1）3考试内容分析教育学的一般理论与知识

高等教育的（热点）问题分析高等教育学的一般理论与知识4教材思路是什么？高等学校社会职能怎么办？为（了）什么高等学校主体教师和学生高等教育基本理论问题高等学校运行及保障条件5第一章：绪论高等教育高等教育学高等教育研究高等教育研究方法高等教育发展6高等教育发展：成长中的高等教育扩张中的高等教育萌芽阶段：机构：雅典大学

稷下学宫（世界上第一所真正的高等学府）

教育家：苏格拉底、柏拉图、亚里斯多德等孔子、老子（世界公认的早期高等教育思想家）

雏形阶段：欧洲中世纪大学：萨莱诺大学、波隆那大学、巴黎大学、牛津大学、剑桥大学等汉代太学、唐宋书院

书院教育是中国高等教育从萌芽走向雏形的标志成型阶段：高等教育成为建立在普通教育基础上的专业教育完善阶段：大学三大职能逐步完善;形式与结构发展

第一章绪论成长中的高等教育世界上第一所真正的高等学府——稷下学宫稷下学宫，是一个在政府提倡下，活泼宽松、充满自由气息的文化、学术研究中心，是中国封建官学的范本。中国古代书院9高等教育发展：成长中的高等教育——扩张中的高等教育

特征：

规模化

中心化综合化国际化职业化终身化多元化

第一章绪论扩张中的高等教育10认识高等教育学高等教育学的性质：1、教育科学体系中的分支学科2、总体上看属于应用性学科第一章绪论本章客观题练习1、19世纪初德国柏林大学提出大学应具有的新职能是：A.教学的职能B.科研的职能C.服务社会的职能D.引领社会的职能2、高等教育完善阶段的特征，一是职能的完善，二是：A.教育内容的完善B.教育手段的完善

C.形式与结构的完善D.与普通教育的衔接3、下列不属于高等教育发展新趋势的是：

A.精英化B.中心化C.职业化D.多元化12第二章：高等教育本质教育的本质高等教育价值高等教育本质及属性高等教育内外部关系大学走近社会中心13认识教育的本质对教育本质的认识尚未形成定论建立在人性论基础上的教育本质：1、教育就是发挥人的潜能2、教育就是发现人的价值3、教育就是使个体社会化4、教育的本质属性在于引导完备人性的建构与发展

第二章高等教育本质14高等教育的概念及本质特征高等教育是一个发展变化的概念“高等教育”：在完全的中等教育基础上进行的专业教育，是培养各类各级专门人才的社会活动高等教育的本质属性也存在不同的主张高等教育的基本特征（本质属性的表现）1、性质任务的特征——高等专门性2、教育对象的特征——身心成熟性3、劳动过程的特征——复杂精神性第二章高等教育本质15高等教育的价值—地位高等教育的本体价值与社会价值（最基本的价值）

本体价值：1、促进个人发展知识能力的价值2、促进个人提高文明素养的价值社会价值：1、社会化2、社会选择3、社会流动几种主要的高等教育价值观：基本主张与代表人物

个人本位价值观(在于促进个人理智的发展，达到个性的完善；职责在于知识传递而非知识的创造）知识本位价值观(追求真理，创造知识；高等教育通过研究进行教学，以自由学术为教学基础）社会本位价值观（在于促进国家和社会发展；目标是培养公民、造就人才）辨析概念：自由教育、人文教育、普通教育（通识教育）第二章高等教育本质16高等教育的价值—地位高等教育的载体——大学走近社会的中心（一）大学走近社会中心的历程：经济形态制约着大学的地位农业经济——工业经济——知识经济（二）大学在知识经济时代的特殊作用：

大学促进经济发展的表现1、大学是知识经济发展的人才库2、大学是知识经济发展的“知识库”和“思想库”3、大学还是知识经济时代产业的“孵化器”第二章高等教育本质17高等教育内外部基本关系高等教育的外部关系：与整个社会及其他子系统的活动的关系（一）高等教育受社会发展制约1、生产力、科学技术发展水平制约高等教育发展2、社会制度制约高等教育发展3、文化传统对高等教育发展具有广泛影响（二）高等教育为社会发展服务1、为社会经济建设服务2、为社会制度建设服务3、为文化发展服务高等教育的内部关系：与人的发展的关系（一）影响人的发展的因素

遗传素质是物质前提、环境提供发展的现实可能性、教育起主导作用（二）高等教育引导与促进专门人才的成长1、高等教育培养目标引导专门人才成长2、高等学校课程体系是大学生发展的适应指向3、和谐自由的教育环境是大学生发展的必要条件第二章高等教育本质本章客观题练习1、“教育就是发挥人的潜能”这一观点的主要理论基础是：

A.人本主义人性观B.马克思主义人性观C.孟子的性善论D.董仲舒的性三品说2、高等教育在其性质任务上的特征表现为：A.基础广博性B.高等专门性C.复杂系统性D.职业针对性3、社会本位的高等教育价值观的实质是主张高等教育的主要价值是：A.追求真理，创造知识B.发展全人C.促进个人理智的发展D.为社会培养专门人才本章客观题练习4、大学走近社会的中心可能在（）社会阶段实现。A.农业社会B.工业社会

C.知识经济与后工业社会D.原始社会5、在影响人的发展的诸多因素中（）起主导作用：A.遗传B.环境C.教育D.人际关系6、高等教育，是指建立在普通教育基础上的：A.科学教育B.人文教育C.专业教育D.通识教育20第三章：高等教育目的我国的教育方针与教育目的高等学校培养目标高等教育目的人的全面发展学说与素质教育21我国的教育方针与教育目的概念辨析：教育方针、教育目的、培养目标

教育目的是教育方针的核心内容我国的教育方针与教育目的：2002年十六大报告的表述，最科学最完善

“坚持教育为社会主义现代化建设服务，为人民服务，与生产劳动和社会实践相结合，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”制定我国教育方针的理论依据：1、马克思主义关于人的全面发展学说2、社会主义现代化建设的客观要求第三章高等教育目的22高等教育目的高等教育目的的几种价值取向：1、自由教育目的2、职业教育目的3、普通教育目的4、专业教育与人文教育并重的教育目的辨析概念：自由教育、职业教育、专业教育、普通教育（通识教育）区分：高等教育的价值观与高等教育目的的价值取向我国的高等教育目的：1、培养高级专门人才（层次标准）2、培养为社会主义服务、为人民服务的高级专门人才（政治标准）3、培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才（时代标准）4、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人（教育目的）第三章高等教育目的23人的全面发展学说与素质教育马克思主义给人的全面发展学说以历史唯物主义的科学基础素质教育的全面发展观1、素质教育强调教育的“内化”。2、素质教育的全面发展观的组成1）面向全体学生2）全程培养学生3）全方位发展学生

第三章高等教育目的24高等学校培养目标通才教育与专才教育：培养目标的指导思想两种人才培养模式：通才教育（以美国为代表：通识教育、普通教育）

专才教育（以前苏联为代表）我国：主张通才教育与专才教育结合的模式四种：1、学科专业综合发展模式；2、学分制与选课制相结合的模式；3、不分专业模式；4、产学研结合模式；确立高等学校培养目标的依据。论述：假如你是一位大学校长，你认为应如何确立科学、合理的高等学校培养目标？依据：1、遵循教育方针和教育目的

2、高等教育性质和任务；

3、高等学校的定位、层次；

4、高等学校的类型、特点；5、社会、经济发展状况；

第三章高等教育目的本章客观题练习1、（）是教育基本政策的总概括

A.教育方针B.教育目的C.教育法规D.教育制度2、素质教育是以培养学生（）为核心的教育实践。：A.专业能力B.思想素质C.创新精神D.广博知识3、高等学校培养目标的正确指导思想应该是通才教育与（）结合。

A.专才教育B.人文教育C.科学教育D.通识教育26第四章：高等教育结构与功能高等教育结构现状高等学校职能结构—功能—职能现状优化27高等教育结构与功能高等教育结构类型结构分类

高等教育的基本功能：高深学问的选择、传递和创造国内外高等教育结构现状国外：重点关注层次结构、形式结构、能级结构我国：重点关注科类和专业结构、形式结构我国高等教育结构的调整策略：

1、层次结构调整：建设少数一流大学，大力发展高职教育2、科类专业结构调整：实现科类结构与产业结构一致，大力推进学科专业综合化3、形式结构调整：完善终身教育体系，形成多样的投资结构4、地区结构调整：加强西部地区高等学校的发展23

第四章高等教育结构与功能高等教育结构分类层次结构科类结构高等教育结构地区结构微观结构宏观结构形式结构能级结构2129高等学校的职能高等学校基本职能的历史演变（关注标志性事件与人物）（一）培养人才——18世纪以前高等学校的职能（二）发展科学——19世纪初高等学校的新职能（三）直接服务社会——19世纪末现代高等学校的新职能高等学校的职能体系1、培养人才

2、发展科学3、服务社会4、职能的新发展：引导社会、创造新职业、国际合作

第四章高等教育结构与功能本章客观题练习1、我国高等教育科类结构的调整目标是：

A.与产业结构一致B.与技术结构一致C.发展高职教育D.与区域结构一致2、将高校按管理体制不同分为公立和私立两种，这构成了高等教育的：

A.形式结构B.能级结构C.层次结构D.水平结构3、专科、本科和研究生学历的划分属于：A.科类结构B.形式结构

C.层次结构D.地区结构本章客观题练习4、大学把直接服务于社会作为自身的职能，肇始于（）A.英国B.德国C.美国D.法国5、在美国，高等学校的学位有（）：A.学士、硕士、博士B.硕士、博士

C.协士、学士、硕士、博士D.协士、硕士、博士6、对高等学校职能体系的认识，下列表述错误的是：

A.高等学校最早的职能是发展知识B.高等学校的职能是逐步完善的C.培养人才是高等学校最根本的职能D.服务社会是高等学校的派生职能32第五章：高等学校教师与学生大学生主体性发展高校教师素质与角色高校教师与学生的关系33高校教师的素质要求与角色特征高校教师的基本任务（与高等学校的职能相对应）高校教师的素质要求：（一）文化素质：1、专业知识2、科学基础3、教育智慧（内涵）（二）心理素质：1、情感品质2、意志品质3、个性品质（三）道德素质：1、热爱学生2、为人师表3、学而不厌4、团结协作（四）能力结构：1、教学能力2、科研能力3、组织能力高校教师的角色特征：（一）大学生增长知识和完满心灵的导师（二）大学生热爱学习和终身发展的楷模（三）人类文化和社会生产力发展的推动者

第五章高等学校教师与学生34高校教师与学生的关系师生关系的内涵：是教师与学生在各项活动中通过师生交往而形成，并影响师生交往的一种特殊的人际交往关系高校教师与学生关系现状：表现、原因、影响（一）以教师为主导和中心（二）师生关系比较淡漠（三）师生关系有些异化师生交往的三种模式：单向交往、双向交往和多向交往

教师与学生在教育过程中的不同关系理论：1、教师中心论：代表赫尔巴特2、学生中心论：代表卢梭、杜威3、主导—主体论4、双主体论理解教育主体的“一体两面”性质第五章高等学校教师与学生35高校教师与学生的关系论述：如何营造高等学校良好的师生关系？（一）教育质量的前提是调动“一体两面”的积极性1、调动教师的积极性2、调动学生的积极性（二）创设良好师生关系的途径1、民主与平等2、交流与理解3、自由与宽容第五章高等学校教师与学生本章客观题练习1、关于教师与学生在教育教学中的地位，正确的认识是：A.教师中心论B.学生中心论C.主导-主体论D.教育主体的“一体两面”2、理想的师生关系不应是：

A.权威与服从B.交流和理解C.自由和宽容D.民主和平等3、关于教师与学生在教学中的地位，赫尔巴特主张：A.学生中心B.教师中心

C.师生都是教学中的主题D.教师主导、学生主体

第六章高等学校教学高等学校教学学科、专业、课程教学计划与教学大纲教学内容教学过程、教学方法、教学评价教学设计、教学风格教学改革38高等学校学科、专业、课程与教学内容概念辨析：学科与专业学科分类：1、一级学科、二级学科、三级学科（学科层次分类）2、我国学科门类：本科11大类；研究生12大类（知识分化）

专业设置与调整：1998年教育部公布调整后的专业数为249种特点：少、宽、柔专业设置的原则：

1、超前性原则2、灵活性原则3、可行性原则4、结构优化原则5、宽口径原则6、发展特色原则

第六章高等学校教学39高等学校学科、专业、课程与教学内容课程概念：广义的课程是显性课程与隐性课程的综合

高等学校可自行修订教学计划教学大纲的编制应遵循的原则（六条原则）高等学校的教学内容的特点：

1、专业性强；2、系统性强；3、理论性强；4、应用性强；5、变化性大教学内容的选择和组织应遵循的原则（五条原则）

1、适时原则；2、完整原则；3、发展学生个性原则；4、宽口径原则；5、调动教师积极性原则

第六章高等学校教学40高等学校教学过程教学是高等学校的中心工作。“高等学校以培养人才为中心”（《高等教育法》）高等学校教学过程1、教学过程：是一种特殊的认识过程2、高等学校教学过程的特点：专业化程度逐步提高；学习主体性逐步增强；教学与科研的紧密结合；教学与生产、生活联系逐步增加3、高等学校教学过程的规律;1）教学相长规律2）教学科研互动规律3）教学的发展性规律4）教学的教育性规律4、教学过程的三个环节：备课、课堂教学、检查评定简述：1）备课的四个步骤2）课堂教学的四项基本要求

第六章高等学校教学41高等学校教学方法高等学校教学方法的特殊性1、由注重“教法”转向注重“学法”2、具有很强的探索性3、具有很强的专业针对性高等学校教学方法举隅（每一种方法含义、步骤）

1、发现教学法2、问题教学法3、研讨式教学法4、掌握学习法5、学导式教学法

第六章高等学校教学42高等学校教学设计、教学风格高等学校教学设计1、含义2、教学设计的四个基本要素：教学目标、教学内容、教学策略、教学评价教学风格：1、含义

2、教学风格的形成途径

第六章高等学校教学43高等学校教学改革高等学校教学改革的趋势

1、教学改革国际化趋向2、学科综合化趋势增强3、教学趋向个性化4、教学管理活性化5、倡导自主性学习6、围绕培养创新人才展开7、强调教学内容的更新高等学校教学改革的策略：1、更新教学观念；2、促进教学规范化；3、优化教学内容与课程体系；4、改革教学方法和手段；5、提高教师综合素质；6、改革教学管理；第六章高等学校教学本章客观题练习1、目前我国高等教育的学科设（）级。A.二B.三C.四D.五2、高校教师没有权利自行决定的是：A.编制教学大纲B.选择教学内容C.修订教学计划D.选择教学方法3、对高校低年级学生的教学，处理讲稿与教材关系的原则是A.若即若离B.多即少离C.多离少即D.离而不即本章客观题练习4、主张学生在教师指导下像科学家发现真理一样，通过自己的探索来掌握知识的教学方法被称为：A.问题教学法B.学导式教学法C.掌握学习法D.发现教学法5、（）是编写教材的直接依据。A.教学大纲B.教学计划C.教育政策D.教育法规6、教学评价是一种：A.描述教学事实的活动B.解释教学事实的活动C.论证教学事实的活动D.对教学事实进行价值判断的活动本章客观题练习7、广义课程是指：A.显性课程B.隐性课程C.综合课程D.显性和隐性课程的综合8、高校改革的核心是：A.后勤改革B.管理体制改革C.教学改革D.招生就业制度改革9、教师进行教学起点设计的首要前提是：A.研究教材B.掌握必要的教学方法C.熟悉新的教学技术D.了解学生的现实发展水平47第七章：高等学校科学研究高校科研意义与任务高校科研管理高校科研实践环节48高校科研的类型与课题申报高校科研的类型：1、课题来源分类：自主研究；立项研究2、课题性质分：基础研究、应用研究（理论性研究、实践性研究）

高校科研中的课题申报两个环节（一）科研选题方法：问题法；移植法；交叉法；追踪法；（二）项目设计项目设计的内容：1、申报项目命题2、项目组成人员3、合作单位选择4、项目研究基础5、项目立项依据6、项目研究内容、方法和手段7、项目意见填写第七章高等学校科研49高校科研的原则与组织高校科研的原则：1、教学与科研互促性原则2、社会经济效益与学术水平相统一原则3、以应用研究、开发研究支撑基础研究的原则4、遵循项目指南与尊重自由选题相结合的原则5、多层次、多模式相结合的原则高校科研的组织（一）高校科研的一般流程（四个阶段）1、科研准备阶段2、科研实施阶段（是科学研究的实质阶段）3、研究结果结题、评审、报奖阶段4、推广应用阶段（二）科研管理的内容

第七章高等学校科研本章客观题练习1、把某门学科的理论、思想、概念和方法运用到另一门学科问题的研究中，这种科研选题的方法称为：A.问题法B.移植法C.追踪法D.交叉法2、下列不符合高校科研基本原则的是：A.教学与科研互促性原则B.以应用、开发研究为主C.经济效益与学术水平统一D.遵循项目指南与自由选题结合3、高校科研的实质阶段是：A.准备阶段B.实施阶段C.成果结题评审阶段D.推广应用阶段51第八章：高等学校服务社会高校服务社会的意义高校服务社会的管理高校服务社会的模式高校服务社会的内容52高校服务社会的模式高等学校服务社会的职能起始于19世纪末的美国标志：1862年林肯签署《莫雷尔法案》孕育了著名的“威斯康星思想”

美国高校服务社会的两种模式模式一：美国都市大学模式二：专业发展学校美国高等学校服务社会对我国的启示1、大学走出象牙塔是历史发展的必然结果2、学术性与实用性的矛盾是服务社会过程中的首要难题3、积极探索多种形式为社会服务是我国高校发展的必然趋势

第八章高等学校服务社会53高校服务社会的内容与管理高等学校服务社会的内容：

（一）教学服务（直接服务中最简单的一种）（二）科研服务（三）通过信息和设备资源共享为社会服务（四）其它综合性服务

第八章高等学校服务社会本章客观题练习1、高校为当地政府、企业或个人提供岗位培训属于：A.教学服务B.科研服务C.社区服务D.生活服务2、“美国都市大学”的社会服务职能主要体现在：A.为社会的企业界服务B.为社区的政界领导服务C.为实现社区公正服务D.满足都市社区的各种需要3、下列不属于高校科研服务范围的是：A.科技咨询B.科研设备资源共享C.科技成果推广和转让D.科技开发55第九章：高等学校管理高等学校（教育）管理体制高校管理基本理论高校内部决策与领导体制高等教育宏观管理体制内部管理体制与运行机制高校管理的内容高校管理的要素与特性高校管理原则56高等学校管理体制第九章高等学校管理高等教育管理体制高等教育宏观管理体制高等学校管理体制高等学校领导体制高等学校内部管理体制57高等学校管理体制高等学校内部领导层的构成1、高等学校的校长（学校的法人代表）2、高等学校的决策权力机构：1）董事会；2）理事会或校务委员会；3）学术委员会或学术评议会高等学校的几种决策模式：1、科层制模式（如美国）2、学术团体模式（如法国、日本）3、双重组织模式（如英国）我国高等学校的内部领导体制1989年至今：党委领导下的校长负责制第九章高等学校管理58高等教育宏观管理体制与运行机制高等教育宏观管理体制的三种类型1、以政府干预为主的运作体制2、以社会力量为主的运作体制3、以高校自主办学为主的运作体制我国高等教育宏观管理体制：1、1995年开始建立“两级管理，以省级统筹为主”的体制2、我国高等教育宏观管理体制改革的重点和趋势1）扩大省级部门对地属高校的统筹权2）鼓励社会广泛参与办学3）扩大高校办学自主权高校办学自主权的含义和内容第九章高等学校管理59高等学校组织结构与校内管理机制高等学校的组织结构1、从功能划分：决策领导机构、职能管理部门、教学科研单位和有关附属单位2、从管理层次划分：校、系两级；校、院、系三级；校、系、教研室三级我国高等学校内部管理体制改革的内容：1、内部管理的重心宜放在院（系）一级2、管理过程应尽可能吸收教学、科研人员民主参与3、建立适合高等学校特点的激励机制4、加强规章制度建设，建立有效的调控机制第九章高等学校管理60高等学校管理系统的要素及特性

高等学校管理的特性：1、管理组织的松散性2、管理权威的双重性（学术权威和行政权威）3、管理结构的多样性4、管理准则、规范的矛盾性和含糊性5、管理主客体的相对性第九章高等学校管理61高等学校管理原则、管理内容高等学校管理原则（针对性、含义的理解、如何贯彻）1、入学机会均等与择优原则2、学术自由与教育责任原则3、学术自治与社会参与原则

高等学校管理的内容1、人力资源管理2、教学管理3、科研管理4、财力和物力资源管理第九章高等学校管理本章客观题练习1、大学学术权力的主体是：A.大学生B.教授C.校级领导D.各级行政人员2、美国高等教育管理体制的显著特点是：A.政府干预为主B.高校自主办学C.高等教育市场化D.政府和市场共同作用3、英美等国高校的董事会是一种：A.学术权力决策机构B.最高决策权力机构C.行政权力决策机构D.行政决策的咨询机构本章客观题练习4、（）是新中国成立以来公立高校从未实施过的领导体制A.董事会制B.校长负责制C.校务委员会制D.党委领导下的校长负责制5、我国公立高校的（）通常也是学校的法人代表。A.书记B.校长C.工会主席D.董事长6、我国的校务委员会实质是一种：A.学术权力决策机构B.最高决策权力机构C.行政权力决策机构D.行政决策的咨询机构本章客观题练习7、科层制模式是指学校实际决策和执行权力集中于（）A.教师B.学生C.行政管理人员D.书记8、高等教育管理权力下放的重点是：A.权力集中于地方教育部门B.转变政府职能C.高校自筹资金自主管理D.社会中介机构调控9、高等学校管理的特性不包括：A.管理组织的松散性B.管理权威的双重性C.管理结构的多样性D.管理主客体的绝对性65第十章高等学校教育制度高等学校学制高校招生与就业指导制度66高等学校学制高等学校学制：各类各层次高等学校的系统三级学制系统：初级学院或短期大学、大学和独立的专业学院、研究生院我国高等学校学制结构（一）全日制高等学校：1、普通高等学校（专科、本科、研究生院）2、职业高等学校（二）成人高等学校第十章高等学校教育制度67高等学校招生和毕业就业指导制度高等学校招生制度的方式1、统一的入学考试方式2、由大学单独组织入学考试的方式3、统一考试和单独考试相结合的方式4、直接从中学招生，不举行考试

我国高等学校的招生制度招生制度改革：1、在招生手段上实行高中会考和统考相结合的制度2、实行多渠道的招生制度3、我国高校招生制度改革的方向：扩大高校和地方招生自主权录取时参考学生的综合素质进一步完善高校招生收费制度我国高等学校毕业生就业指导制度计划分配——双向选择——自主择业第十章高等学校教育制度本章客观题练习1、高等学校的学制是指：A.各级各类学校系统B.各类各层次高等学校系统C.各级各类学校的教学系统D.各类各层次高校的教学系统2、我国高校招生制度改革的方向不包括：A.扩大高校和地方招生自主权B.录取时参考学生的综合素质C.进一步完善高校招生收费制度D.逐步取消高考制度3、日本的国立、公立大学实施的招生制度是：A.单一的全国统一考试B.大学自主招生C.统一考试和单独考试结合D.不考试，直接从中学招生第十一章高等学校建设教师队伍建设学科、专业、课程建设教学基础建设校园文化建设70高等学校教师队伍建设建设合理的教师队伍结构（每种结构的含义）1、切合实际的职称结构2、多样动态的专业结构3、充满活力的年龄结构4、不断优化的学历结构5、多元互补的学源结构6、凝聚人心的团粒结构

高校教师聘任制

1、含义：指按照教授、副教授、讲师、助教的职称来聘任教师2、完全意义上的聘任制，就是要使教师和学校双方变人身依附关系为平等的合同关系高校教师资格制度：93年《教师法》确定确立三大理念作为改善教师队伍结构的理念：1、“教师为本”的办学观2、“海纳百川”的师聘观3、“中西交融”的师培观

第十一章高等学校建设71高等学校学科、专业与课程建设学科（专业）建设方略：1、合理规划，确立学科建设的定位和目标2、理顺学科体系，优化学科结构：1）重点建设主干学科；2）扶持培植基础学科3）积极培育新兴交叉学科3、重视学术梯队建设4、突破原有的学科建设组织形式5、加强与外界的交流与合作高校课程建设的内容1、优化课程体系，更新课程内容2、改革教学方法和教学手段3、重视课程管理第十一章高等学校建设72高等学校校园文化建设高校校园文化的含义及四个层面的内容高校校园文化的功能1、导向目标；2、启迪智慧；3、塑造人格；4、规范行为

校园文化建设的内容及途径：

1、共创校园精神2、发展职能结构3、培养健全人格4、丰富业余生活第十一章高等学校建设本章客观题练习1、（）是大学校园文化的灵魂。A.校园精神B.政风C.教风D.学风2、大学校园既是一个教育环境，又是一个：A.商业环境B.隐性环境C.官僚环境D.文化环境3、首次以法律的形式确定以“教师资格制度”作为我国的教师职业许可制度的法律是：A.教育法B.教师法C.高等教育法D.教师资格条例74第十二章：高等教育发展高等教育发展的内涵高等教育发展的战略高等教育发展的趋势75高等教育发展的趋势高等教育大众化：高等教育毛入学率为15%（马丁•特罗）高等教育大众化的途径和方式：1、办学主体多元化；2、高教结构多样化；3、专业设置多样化；4、民办高教规范化；高等教育国际化：将国际的维度或观念融入高等学校的各主要职能之中的过程

高等教育国际化的主要内容：1、国际化的教育观念；2、国际化的培养目标；3、国际化的课程内容；4、人员的国际交流；5、国际学术交流与合作研究；6、国际化的教育评估高等教育现代化：本质上是人的现代化

高等教育实体的现代化的表现：1、高等教育思想现代化；2、高等教育制度现代化；3、教学内容、教学手段和教育技术现代化；4、高等教育管理现代化

第十二章高等学校建设本章客观题练习1、宏观层次的高等教育思想不包括高等教育的：A.本直观B.价值观C.学习观D.功能观2、根据马丁.特罗的高等教育发展阶段理论，目前我国高等教育发展处于：A.精英化阶段B.大众化阶段C.普及化阶段D.综合化阶段3、高等教育现代化的核心是：A.高等教育制度的现代化B.高等教育管理现代化C.人自身的现代化D.教育内容的现代化高等教育的热点问题大众化背景下高等教育质量保障高校去行政化高等教育公平高校招生改革现代大学制度建设“世界一流大学”建设大学精神（大学自治、学术自由、教授治校）产学研协同创新77主观题示例1、高等学校的职能有哪些？请根据自己的认识谈谈如何处理好它们之间的关系？2、你怎样认识高等学校师生间的关系？请结合自己的体会论述如何建立师生间的良好关系。3、请运用高等学校管理特性的相关原理，论述目前大学行政化的弊端及去行政化的路径。4、试以素质教育理论或全面发展教育理论，论述高等教育应确立什么样的质量观？主观题示例5、论述高等教育与人的发展的基本关系。6、联系实际，论述“大学必将走近社会的中心”的理由。7、为什么说通才教育与专才教育相结合是我国现阶段高等教育的选择？8、教学和科研是高校的重要职能，同时也是高校教师的主体工作，请联系实际谈谈如何处理好二者之间的关系？主观题示例9、联系实际谈谈高校教师应如何逐步形成自己的教学风格？10、高等教育国际化趋势将对高校教师产生哪些重要影响，试联系实际论述高校教师应如何顺应这一发展趋势？2013年湖南省高校教师岗前培训高等教育学试题一、选择题（本大题20个小题，每小题2分，共40分）1、高等教育完善阶段的特征，一是职能的完善，二是：A.教育内容的完善B.教育手段的完善C.形式与结构的完善D.与普通教育的衔接2、下列不属于高等教育发展新趋势的是：A.精英化B.中心化C.职业化D.多元化3、个人本位的高等教育价值观的实质是主张高等教育的主要价值是：A.追求真理，创造知识B.发展全人C.促进个人理智的发展D.为社会培养专门人才4、（）是指人们在观念上、思想上对教育对象的质量规格总的设想或规定。A.教育方针B.教育