


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第3页共3页单位解除劳动合同协议书甲方(用人单位):统一社会信用代码:通讯地址:乙方(劳动者):身份证号:通讯地址:联系电话:甲乙双方于年月_____日签订劳动合同,合同期至_____年_____月_____日,因_____提出解除劳动合同,现甲乙双方协商一致并达成如下约定:一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同关系。二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。三、需要结算的事项如下:1、工资结至_____年_____月_____日止。2、社保、公积金交至_____年_____月_____日。3、甲方需支付经济补偿金_____元。四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定,为乙方办理相关手续,并出具相应离职证明。五、本协议系解决双方劳动争议所有安排,双方再无其他任何劳动争议。六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(签名或盖章):_____年_____月_____日乙方(签名或盖章):_____年_____月_____日单位解除劳动合同协议书(二)甲方:_____乙方:_____(身份证号码:_____地址:_____)鉴于双方签订的《劳动合同书》于_____年_____月_____日到期,双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:1、自_____年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_____年_____月_____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_____年_____月_____日止。2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退职手续,并出具相应的离职证明。3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_____年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_____元(大写:_____)。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_____元(大写:_____)。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。甲方:_____乙方:_____日期:_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司演讲活动策划方案
- 公司节庆公关策划方案
- 公司新员工军训活动方案
- 公司爱心药箱活动方案
- 公司聚餐迎双节活动方案
- 2025年中小学体育教育相关知识考试试卷及答案
- 2025年运动医学与运动康复知识考试试题及答案
- 2025年心理健康教育研究者招聘考试试题及答案
- 慢性病管理体系创新-洞察及研究
- 社区品牌归属感塑造-洞察及研究
- 2024年山西焦煤集团招聘考试真题
- 对公账户提额合同协议
- 镀铝技能考试试题及答案
- 塑钢门窗生产制作工艺定稿
- 车间工艺报警管理制度
- 中建二测2025题库
- 制造业生产线质量管理措施
- 东方经(已经排好版)
- DB14-T 3225-2025 煤矸石生态回填环境保护技术规范
- 福建省厦门市2022-2023学年高二下学期质量检测生物试题(解析版)
- 2025年燃气轮机值班员职业技能知识考试题库
评论
0/150
提交评论