




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第9页共9页天津非全日制用工劳动合同专业版天津非全日制用工劳动合同是关于合同范本-劳动合同方面的资料,甲方(用人单位):法定代表人:职务:地址:电话:乙方:年龄:性别:户籍所在地:身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条工作岗位乙方在_____岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:_____。第四条工作时间乙方在甲方每天工作_____小时,具体工作时间安排:_____。第五条福利待遇约定如下:_____。第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条本合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。二、本合同期满,自行终止。三、双方就本合同的解除条件约定如下:1、_____。2、_____。3、_____。4、_____。5、_____。四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下:1、_____。2、_____。3、_____。五、双方就本合同的终止条件约定如下:1、_____。2、_____。3、_____。第八条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的,有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下:_____。二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的,给对方造成损害的,具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。第九条双方需约定其它事项_____。第十条其他事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按照国家和本市的有关规定执行。二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人或委托代理人:天津非全日制用工劳动合同专业版(二)甲方(用人单位):法定代表人:职务:地址:电话:乙方:年龄:性别:户籍所在地:身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条工作岗位乙方在_____岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:_____。第四条工作时间乙方在甲方每天工作_____小时,具体工作时间安排:第五条福利待遇约定如下:第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条本合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。二、本合同期满,自行终止。三、双方就本合同的解除条件约定如下:四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下:五、双方就本合同的终止条件约定如下:第八条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的,有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下:_____。二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的,给对方造成损害的,具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的,可不承担违约责任。第九条双方需约定其它事项第十条其他事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按照国家和本市的有关规定执行。二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人或委托代理人:(签字或盖章)_____年_____月_____日_____年_____月_____日天津非全日制用工劳动合同专业版(三)甲方(用人单位):法定代表人:职务:地址:电话:乙方:年龄:性别:户籍所在地:身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条合同期限本合同的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二条工作岗位乙方在_____岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下:_____。第四条工作时间乙方在甲方每天工作_____小时,具体工作时间安排:_____。第五条福利待遇约定如下:_____。第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。第七条本合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。二、本合同期满,自行终止。三、双方就本合同的解除条件约定如下:1、_____。2、_____。3、_____。4、_____。5、_____。四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下:1、_____。2、_____。3、_____。五、双方就本合同的终止条件约定如下:1、_____。2、_____。3、_____。第八条违反本合同的责任一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成解除本合同的,有过错一方应承担违约责任。违约金约定如下:_____。二、甲乙双方任何一方违反本合同约定的,给对方造成损害的,具体赔偿办法按国家和本市的有关规定执行。三、因不可抗拒原因造成不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心理护理诊断
- 2025年医用混合气体系统项目发展计划
- 创业创新申报答辩
- 2025年VXI机箱和O槽控制器项目合作计划书
- 2025年农林牧渔专用仪器仪表合作协议书
- 陕西财经职业技术学院《环境纳米材料》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 随州职业技术学院《第二外语(日、德)(2)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 工装教育班会
- 集美大学诚毅学院《大数据应用综合实践》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 青岛农业大学海都学院《中学体育教师技能拓展与教学指导》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 二年级下册科学课件 - 《5磁极的秘密》 青岛版 (共13张PPT)
- 拖式混凝土输送泵的泵送部分设计(全套图纸)
- 采用冷却塔变流量的中央空调冷却水系统能效分解
- 航空航天技术概论
- 《机械制图》期末考试题
- 制度管理办法宣贯记录表
- 邮政银行流水
- 新版形高与材积速查表
- 职业卫生管理制度和操作规程汇编
- JJG 162-2019饮用冷水水表 检定规程(高清版)
- 纺织品生产企业代码(MID)申请表
评论
0/150
提交评论