钢厂安全事故心得体会6篇

本文格式为本文格式为Word版，下载可任意编辑第第17页6篇本文是学习啦我整理的钢厂平安事故心得体会，仅供参考。1企业本身的内外形象。心，成为治理工作的一项根本。隐患念。要确保平安，首先必需强化人的平安意识。我厂大量的事故调查分析说明，绝大多数平安事故都是由“三违”

发平安事故的主要缘由。因此，要充分生疏目前局部职工平安意识淡薄、平安生产文化意识不高、劳动技能和平安防范力气低下的现实，全面落实“以人为本、平安第一”的指导方针。炼钢生产，平安为天。作为炼钢厂的一名员工，我认为要从以下几点来理解和贯彻“以人为本，平安第一”的指导思想。以人为本，平安第一，是平安治理的总方针。平安治理的关键是只有通过人的行动才能得到落实和执行。人的平安意识如何，平安学问和操作技能如何，直接作用于平安生产工作，确定着企业平安生产工作的成败。因此，要实现企业的平安生产，就必需抓好“人”这一至关重要的环节，贯彻“以人为本，平安第一”的方针。企业的每一名员工，要明确落实“以人为本，平安第一”总方针的关键的环节就是要使每个人都能提高平安意识，提高平安素养。要从“人”的角度查找平安治理的突破口，找准平安治理的切入点，充分做好“人本平平安生产的根底和关键所在。首先要有超前意识，思想是行动的指南，坚持不懈地对职工进展平安教育，灌输“平安为天”的理念，是每一个企业确保平安生产的必要手段，只有这样在“婆婆嘴”的“唠叨”下，和环境，平安教育更应当有针对性和指向性的“微观”教育。尤其是在时期的平安意识教育，给职工打好思想上的“预防针”，职工就能在工作职责。

有加强对人的平安培训教育，不断强化人的平安意识，提高人们的平安文化素养，增加人们的防范意识，才能筑起稳固的平安生产的思想松懈、心理上的幸运，才能提高各级领导和宽阔职工对平安生产重要性的生疏，识到这一点，就要树立平安来自教育和培训的理念，就要落实好各项具有针对性和实效性的平安教育培训工作。利用一切可以利用的时间和方式，以“三大规程”、“双定治理”和质量标准化建立为主要教育内容，以提高宽阔干部职工的平安操作水平、强化其自我疼惜意识、全面提升全员平安素养为最终目的，建立严格的学习、考核制度，教育职工充分生疏到“平安就是效益、平安就是政治、平安就是稳定、平安就是进展”的思想，最大限度地削减人的担忧全行为，为炼钢平安生产奠定坚实的根底。以人为本，“补牢”莫待“亡羊”后，营造一个稳固的羊圈是养羊的首要前提。因此，即使“亡羊”大事不发生，补牢羊圈也是特别纪现象，把我们的企业建立成为一个平安和谐的家园!220236的贵重和平安生产的重要性。人最贵重的是生命，生命对于每个人只有一次。”这是?钢铁是怎样炼成的?中的一句话，是保尔发自内心的感想。是的，每个人的生命只由于平安意识不强而丧失了性命。为，物的担忧全状态，和治理上的缺陷。所以我们应当从根底做起。常言说：“根底不牢，地动山摇”。平安生产事故给我们带来的损

害是刻骨铭心的。对于事故我们不能好了伤疤忘了疼。无论自己的还是别人的事故教训都要吸取，要避开在一个坎上绊倒两次。事故教训就是预防针，避开事故最重要的就是预防，预防最重要的就是平安措施，平安措施最重要的就是落实，落实最重要的就是我们自己。把自己的平安寄予在别人身上是不明智的。要时刻糊涂的生疏到：我们可能随时处于危急之中。假设能做到吸取别人的教训，避开自己的事故那就是平安意识的最高境地。平安生产的前提是遵章守法。切实做到平安生产提高平安意识从每一天的工作做起，从一点一滴开头。职工生产在第一线，现场环境冗杂有时存在着不确定的因素，这就要求我们在工作和处理问题时，应时刻保持冷静的头脑并不断提高业务技能以不变应万变，防范各种切莫让一时的疏忽，成为你终身的圆满。日常生产中，存在很多的危急源点和平安隐患，我们要熟知危急源点，要时时排查平安隐患，做到准时觉察，准时处理。当班员工可能会由于工作量比较大，而没有排查平安隐患;所以我建议公司应当成立进展专业的排查。这次观看完之后还使我生疏到班组平安治理是实现平安生产的重需实行不同方式加以疏导和解决，避开事故的发生。只有这样班组这个集体才会更有活力，长期平安才能有保障。最终我认为：平安靠人，人必需有确定的平安素养，即道德修养，责任心，岗位技能，安康的身体等;平安靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，供给良好的工作环境;平安靠制度，用科学的制度标准员工的行为;平安靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实平安责任，实行重

奖中罚;平安靠治理，建立平安治理体系，重视过程把握，实现标准化治理。3如今的社会，谁能赚到钱，谁就有力气，吃香的喝辣的不说，还处处受人敬重。有了钱简直无所不能，平安标准达不到的工厂也可以的前途严密联系，关闭工厂也断了政府的财源，利税的指标完不成，样降到了次要的位置。四天前辽宁铁岭，32条活生生的生命瞬间蒸发，工人的交接班室15005人的生命，治理部门何以视而不见?3232噬啮他们亲人的心!27那些逝去的生命所受的苦痛有多深，那些活着生命所受的创伤有多大，那些责任者的罪孽就有多重!在张着它们的口呢!4122492442工人当场死亡，其余受伤人员被马上送往医院救治，5亡。经全力抢救，截至16时，另有1027

平安生产的各项措施。钢铁企业是高危行业。高危行业的设备平安不容无视。现有的平很好的保养，维护，从而在确定程度上起到了预防作用，降低了事故的发生率?平安治理需要时时反思。个体作为企业最根本的组成元素是企业实现其竞争力的最根本保障，而作为一名承钢职工我深爱着我的工厂我的工友。从第一天迈进厂区，我就告知自己你的选择没有错，我要尽自己的力气为承钢惊异的明天而奋斗。但前提条件是个体条件的存在，假设个体变成了上述的符号，那么，全部的誓言都将在现实面前变的苍白无力，而平安是其个人存在的最重要的条件，平安责任重于泰山。人作为个体对事物的生疏由感性生疏到理性生疏，对感性生疏而对于平安重要性的感悟，我门要从感性生疏升华到理性生疏。留意平安，遵章守纪是我们的准那么。5炼钢厂在公司领导的大力支持下，突破钢坯产量18 吨大关，这些成果的取得是在以集团各部门的大力支持关心下是以周厂长为首领导班子和炼钢厂全体职工辛勤奋斗的结果。05年平安科依法依规履行平安职责主动落实平安生产责任制全年未发生重伤亡事故为生产经营活动正常开展供给根本保障为集团平安生产打下了坚实根底。06年成果是大的，但工作中存在这不少缺点和错误，我们要会过头来看一下，06一、对入厂职工严格进展平安教育，06年安环科对入厂工人进展了厂级平安教育共培训1 人员12 次并对其人员进展

了考试，对合格者一一支配，对考试不合格人员进展了再培训，直到合格。二、06年安环科共查出隐患19 ，现已全部解决或整改，并对有关责任人进展经济惩罚。结合本单位生产及工作特点，制定了各车间平安操作规程，员工切忌、熟背。以实际行动去检查和落实操作规程的实施状况。三、安环科对各车间、各班组每周例会状况由当班平安员具体检查，将全部内容整理归总，并对全部员工班前唱敬业歌和背平安誓词跟踪督导，对不唱和不会背平安誓词的人进展了惩罚和教育，并在学海尔活动中扣分。四、对车间的全部天车吊具不定期的检查，对磨损严峻的设备要求马上更换，对天车司机不定期在班前进展了在教育，对违纪这进展了考核。六、对外协单位在厂施工，安环科先对其进展教育，并结合本厂的损失炼钢厂一概不负责任。6通过公司安环部316结合我在作业区工作阅历，谈谈本次学习的感受：首先，平安治理抓现场。现场干净干净、区域物品定置治理，宣扬扬栏，字迹清楚明白，内容符合实际。0126进，花草树木专人维护。现场标识明确，治理精细化做到位。就连垃圾吗?平安治理从详情入手。其次，台帐是根底，引领标准化作业。制度标准、涉及全面，内容

做出来的，通过长期的坚持，根底稳固牢靠，我作业区将学习这一良好习惯。就如贺厂长说的：让标准成为习惯。第三，特别规作业，现场确认，按规操作。危急源点管控，治理有方，措施齐全。实