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第10页共10页常用版个人服务合同样本甲乙双方就甲方服务器维护事宜,进行友好协商一致,订立本协议,内容如下:第一条:协议内容为保障甲方服务器正常使用,甲方授权乙方管理甲方服务器,授权范围包含:服务器软硬件的更换;服务器内部环境的调试;服务器上传及程序升级调试;服务器的安全等服务。第二条:甲方服务器情况2.1甲方选择服务类别为:□套餐服务□单次服务计费服务2.2服务器维护费用总额元,人民币(大写);第三条:服务器维护框架内容3.1服务器维护时间:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共计_____月。第四条:甲方的权利和义务4.1本协议签署后,甲方应一次性向乙方交付费用总额;4.2每次服务器维护,甲方应提前将要更新的资料以电子邮件或移动盘方式交给我公司,明确清晰的指明更新或维护项目,乙方指定邮箱为(ef10dc.c.c);4.3甲方自正式签订本协议之日起需将服务器详细资料提供给乙方(附件:《客户服务器信息资料表》)。4.4甲方对服务器上所有软件的版权负责,乙方不承担因服务器软件版权纠纷产生的一切责任。4.5甲方认为乙方实力不足以达到甲方要求,有权终止服务并向乙方索取直接经济损失。第五条:乙方的权利和义务5.1乙方应在不改变甲方服务器源程序的前提下为甲方进行服务器维护;5.2乙方在收到甲方通知后的3个工作日内完成服务器设置,如甲方提交更新量较大时间往后延迟。5.3乙方在每次维护服务器后,应及时向甲方提供本次维护报告;5.4乙方以甲方提供的电子邮件通知为依据进行更新、维护服务器。5.5甲方在发现服务器不能正常使用,应及时通知乙方,乙方应在第一时间检查甲方服务器找出原因,以及时让甲方正常使用服务器。第六条:其他约定6.1甲方认可因服务器受到CC或DD等网络攻击对甲方造成的损失双方互不承担责任;6.3甲方明确知晓安全源于内部管理,乙方无法保障服务器时刻安全,甲方承担因自身原因造成的一切后果。6.4甲方违反国家政策或运营商规定而被迫终止服务,甲方所支付费用不予退还。第七条:免责条件7.1因电信部门检修或运营商机房大面积瘫痪等原因造成服务中断的,双方互不承担责任;7.2因国家政策法规调整、自然灾害等不可抗力造成的服务中断,双方互不承担责任。第八条:附则本协议含附件一份,协议一式二份,双方各执一份,经签字、盖章后方生效,本协议于签署之日起生效。甲方名称:乙方名称:_____年_____月_____日:_____年_____月_____日常用版个人服务合同样本(二)甲乙双方就甲方服务器维护事宜,进行友好协商一致,订立本协议,内容如下:第一条:协议内容为保障甲方服务器正常使用,甲方授权乙方管理甲方服务器,授权范围包含:服务器软硬件的更换;服务器内部环境的调试;服务器上传及程序升级调试;服务器的安全等服务。第二条:甲方服务器情况2.1甲方选择服务类别为:□套餐服务□单次服务计费服务2.2服务器维护费用总额元,人民币(大写);第三条:服务器维护框架内容服务器维护时间:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共计_____月。第四条:甲方的权利和义务4.1本协议签署后,甲方应一次性向乙方交付费用总额;4.2每次服务器维护,甲方应提前将要更新的资料以电子邮件或移动盘方式交给我公司,明确清晰的指明更新或维护项目,乙方指定邮箱为;4.3甲方自正式签订本协议之日起需将服务器详细资料提供给乙方(附件:《客户服务器信息资料表》)。4.4甲方对服务器上所有软件的版权负责,乙方不承担因服务器软件版权纠纷产生的一切责任。4.5甲方认为乙方实力不足以达到甲方要求,有权终止服务并向乙方索取直接经济损失。第五条:乙方的权利和义务5.1乙方应在不改变甲方服务器源程序的前提下为甲方进行服务器维护;5.2乙方在收到甲方通知后的3个工作日内完成服务器设置,如甲方提交更新量较大时间往后延迟。5.3乙方在每次维护服务器后,应及时向甲方提供本次维护报告;5.4乙方以甲方提供的电子邮件通知为依据进行更新、维护服务器。5.5甲方在发现服务器不能正常使用,应及时通知乙方,乙方应在第一时间检查甲方服务器找出原因,以及时让甲方正常使用服务器。第六条:其他约定6.1甲方认可因服务器受到CC或DD等网络攻击对甲方造成的损失双方互不承担责任;6.3甲方明确知晓安全源于内部管理,乙方无法保障服务器时刻安全,甲方承担因自身原因造成的一切后果。6.4甲方违反国家政策或运营商规定而被迫终止服务,甲方所支付费用不予退还。第七条:免责条件7.1因电信部门检修或运营商机房大面积瘫痪等原因造成服务中断的,双方互不承担责任;7.2因国家政策法规调整、自然灾害等不可抗力造成的服务中断,双方互不承担责任。第八条:附则本协议含附件一份,协议一式二份,双方各执一份,经签字、盖X后方生效,本协议于签署之日起生效。甲方名称:_____乙方名称:甲方代表:乙方代表:_____年_____月_____日:服务合同篇10甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容第一条本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中,试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。(一)实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时,每周工不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因,保证乙方身体健康前提下在每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。(二)实行综合计算工作时工作制和不定时工作制的。甲方对乙方实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式,但须保证职工的休息休假权利。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应遵守国家_____省有关职工劳动保护的规定,同时应对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第本条甲方根据本单位工资制度,确定乙方执行以下第种工资形式。1、甲乙双方实行月(周、日、小时)工资制。乙方月(周、日、小时)工资为_____元,其中试用期间工资为_____元。2、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为_____元。甲方支付乙方的工资应不违反国家有关最低工资的规定,不得拖欠。乙方工资标准随本企业服务年限和企业经济效益的增长而增长,具体按企业内部的工资分配办法执行。第八条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬。公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。第九条乙方依法享受婚假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。五、保险福利待遇第十条甲方应按国家和地方有关法律、法规和政策规定为乙方办理社会保险;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。第十一条乙方孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。六、劳动纪律和规章制度第十二条甲方制定的内部规章制度,应当符合国家法律法规等有关规定,并向乙方公示。第十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。但有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。第十四条乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。第十五条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十六条甲方不得在签订劳动合同时向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。第十七条当劳动合同订立情况发生变化,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。第十八条甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定,乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。第十九条本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。八、经济补偿与赔偿第二十条甲方依法解除乙方劳动合同,应执行劳部发_____号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方依据《劳动法》第32条第(二)、第(三)项规定解除本合同,甲方也应按劳部发_____号文件规定支付乙方经济补偿金。第二十一条甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。九、违反劳动合同的责任第二十二条当事人一方违反本合同的,应承担违约责任,向对方支付违约金_____元。第二十三条其他违约责任十、双方约定的其他事项第二十四条十一、劳动争议处理第二十五条因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方均可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十二、其他第二十六条本合同未尽事宜,双方可另协商解决
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