标准解读
《GB/T 35616-2017 社会保险经办岗位分类》这一国家标准,旨在对社会保险领域内各类经办岗位进行科学合理的划分与定义。它适用于指导社会保险机构在人力资源管理方面的工作,包括但不限于招聘、培训、考核等环节。
该标准首先明确了社会保险经办岗位的基本概念,即指直接参与或服务于社会保险业务处理过程中的各种工作岗位。根据职能性质的不同,将这些岗位划分为三大类:综合管理类、专业技能类和服务保障类。其中,综合管理类主要涉及政策研究制定、组织协调等工作;专业技能类则专注于具体的社会保险业务操作,如参保登记、待遇审核发放等;服务保障类则是为前两类提供支持的服务性工作,比如信息技术维护、档案管理等。
对于每一类岗位,《GB/T 35616-2017》还进一步细化了其下设的具体职位,并对各职位的职责范围进行了描述。例如,在专业技能类别中,“待遇支付”岗位被赋予了负责养老金及其他相关福利金计算及发放的任务。同时,标准也提出了相应的能力要求,包括专业知识水平、实际操作能力以及职业道德等方面。
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....
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- 现行
- 正在执行有效
- 2017-12-29 颁布
- 2017-12-29 实施
文档简介
ICS03060
A11.
中华人民共和国国家标准
GB/T35616—2017
社会保险经办岗位分类
Classificationforjobpositioninthesocialinsurance
2017-12-29发布2017-12-29实施
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局发布
中国国家标准化管理委员会
GB/T35616—2017
目次
前言
…………………………Ⅲ
范围
1………………………1
规范性引用文件
2…………………………1
术语和定义
3………………1
基本要求
4…………………1
社会保险经办岗位层级
5…………………1
社会保险经办岗位类别
6…………………2
社会保险经办岗位分类
7…………………2
人力资源和社会保障基层公共服务平台岗位
8…………6
社会保险服务相关机构管理岗位
9………………………6
社会保险经办绩效评估岗位
10……………7
参考文献
………………………8
Ⅰ
GB/T35616—2017
前言
本标准按照给出的规则起草
GB/T1.1—2009。
本标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出
。
本标准由全国社会保险标准化技术委员会归口
(SAC/TC474)。
本标准起草单位人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心人力资源和社会保障部社会保障
:、
研究所人力资源和社会保障部劳动工资研究所上海市社会保险事业管理中心河南省社会医疗保险
、、、
中心北京市大兴区社会保险事业管理中心江苏省宿迁市社会保险基金管理中心四川省乐山市社会
、、、
保险事业管理局新疆乌鲁木齐市社会保险管理局
、。
本标准主要起草人谭中和李常印张兴刘凯彭坚郭茵婕王辉方京莲董永娟王霓金晶
:、、、、、、、、、、、
朱万春税虹熠汪春香陈楠
、、、。
Ⅲ
GB/T35616—2017
社会保险经办岗位分类
1范围
本标准规定了社会保险经办岗位的基本要求社会保险经办岗位层级社会保险经办岗位类别社
、、、
会保险经办岗位分类人力资源和社会保障基层公共服务平台岗位社会保险服务相关机构管理岗位和
、、
社会保险经办绩效评估岗位等内容
。
本标准适用于规范引导各级社会保险经办机构的建设管理和服务
、、。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的凡是注日期的引用文件仅注日期的版本适用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于本文件
。,()。
社会保险业务档案管理规范
GB/T31599
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件
。
31
.
社会保险经办岗位positionofsocialinsurance
社会保险经办机构中设立的负责执行社会保险经办管理服务任务的职位
,。
32
.
人力资源和社会保障基层公共服务平台basiclevelpublicserviceplatformsofministryofhuman
resourcesandsocialsecurityofthepeople'srepublicofchina
在乡镇街道或村社区设立的从事但不限于经办社会保险事务的公共服务机构
()(),。
4基本要求
41依法分类和管理
.
应依照社会保险法律法规和规章的要求合理划分不同层级社会保险经办机构岗位
、,。
42方便可及
.
社会保险经办岗位设置应使大多数参保单位或参保人方便地获取社会保险服务
。
43科学高效
.
社会保险经办机构应
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