第三单元练习题

第三单元练习题1、下列分配形式中属于按劳分配的是（）A、个体劳动者的劳动收入B、外资企业职工获得的收入C、私营企业和外商投资企业的资本收入D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入D一、单项选择题2、（07高考文科基础广东卷）某位国有独资企业技术骨干的年收人，由工资、奖金、股票投资收入等构成。下列说法正确的是（）A．工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配B．工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配C．工资、奖金属于按劳分配，股票投资收人属于按生产要素分配D．工资属于按劳分配，奖金、股票投资收人属于按生产要素分配C1、中共十六大报告中提出：“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入，都应当得到保护。”下列各项中属于合法的非劳动收入的是（）①机关、事业单位人员的工资和奖金②股金分红、技术股份分红和房屋租金③农民出售各种农产品获得的收入④国债利息和购买彩票获得的奖金A①②B①③C②④D③④2、下列说法中正确的是A只有在公有制内部才能进行按劳分配，公有制内部也只能实行按劳分配B按资金分配和按资本分配只是表述不同，实质是相同的C在我国社会主义社会的各个领域中都要认真贯彻按劳分配原则D确立按生产要素分配的原则，是发展社会主义市场经济的客观要求4、下列所得属于按资本要素分配的有：①出租房屋所得的房租②债券持有人获得的利息收入③购买商业保险获得的赔付款④股票分红⑤以专利技术入股获得的分红⑥外资企业里工人的工资A①②③④B②③④C③④⑤⑥D①②③⑤2．下列属于按劳分配的是()

A．公有制经济中劳动者的工资、奖金

B．私营企业工人的工资

C．个体劳动者的劳动收入

D．科技工作者科技入股取得的收入3．下列做法符合我国分配制度的有()

①把按劳分配和按生产要素分配结合起来

②允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配

③凭借行业垄断和某些特殊条件获得个人额外收入

④规范收入分配、消除收入差距、防止两极分化

A．①②④

B．①④

C．②③④

D．①②4.实行按劳分配之所以能调动劳动者的积极性，是因为（

）

A.它把劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起

B.它促进了生产力的发展

C.它消除了几千年来不劳而获的剥削制度

D.它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位5．我国之所以要按生产要素分配，是因为()

A．按劳分配有弊端

B．各种生产要素均创造商品价值

C．市场经济需要发挥各种生产要素的作用

D．生产要素不仅作用于生产，也作用于流通确立生产要素按贡献参与分配的原则，主要是因为它有利于A．实现社会公平

B．提高经济效益

C．体现平均分配

D．防止两极分化6．合理且适度的收入差距是贯彻党和国家尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造等重大方针的必然要求。它有利于()

①克服平均主义，更好地发挥收入分配的激励作用

②尊重和保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入

③鼓励知识创新和科技创新，充分调动广大科技人员创新的积极性

④发挥公有制经济的主体作用

A．①②④

B．①③④

C．②③④

D．①②③7．2011年7月27日，财政部计划发行2011年第十期政府债券，计划发行面值总额280亿元。居民购买国债所得属于按资本要素分配取得的收入。下列对这一分配方式认识正确的是()

A．它是提高居民收入的主要途径

B．它是个人消费品分配的主要方式

C．它是与市场经济相适应的收入分配方式

D．它是由生产资料公有制决定的分配方式20．某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红得3000元，他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得17000元，全年他共得工资款36000元，岗位津贴960元，奖金12800元，一年之中他缴纳各种税款4500元，向困难职工捐款1000元。在王某一年的所得中，属于按劳分配和按生产要素分配的分别是A29760元；17000元B49760元；20000元C48800元；20000元D44260元；3000元1．60多年来，我国的分配制度经历了从“单一的按劳分配方式→按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充→按劳分配为主体、多种分配方式并存”的变迁。促成这一变迁的根本原因是()

A．经济全球化趋势不断深化

B．我国的基本经济制度不断完善

C．社会主义制度的改革和发展

D．我国生产力的不断发展10．党的十六大报告指出：“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则。”这一原则的提出①是对以往分配制度改革认识的深化②承认了劳动、资本、技术和管理都是创造社会财富的源泉③是对按劳分配原则的进一步完善④目的是“让一切创造财富的源泉充分涌流，以造福于人民”A①②B①②③C②③D①②④2013年，被称为“中国第一村”的江苏省江阴市华西村总营业额接近500亿元。目前华西村村民实行基本生活资料按需分配，除每月正常的工资外，年底还按照个人成绩进行按劳分配，同时按股进行分红。据此回答1～2题。

1．虽然华西村村民基本生活资料实行了按需分配，但是按劳分配仍是其主要分配形式。这主要是因为()

①华西村不存在多种分配方式

②公有制是华西村所有制结构的主体

③华西村生产力没有高度发达，劳动产品没有极大丰富

④劳动还是华西村村民谋生的手段

A．①②③

B．①②④

C．①③④

D．②③④3．某经济学家在北京大学召开的中国经济展望论坛圆桌会议上指出，中国经济陷入“投资增长过快导致产能过剩”的怪圈，而收入分配不均是“经济怪圈”的根源。这说明()

A．分配政策影响财政收入

B．要维护市场经济秩序

C．分配方式对生产的发展有重要影响

D．我国应实行按劳分配方式14．[2014•福州八中质检]两千多年前，孔子在《论语》中指出，“丘也闻有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。”今天看来，孔子的观点仍有其合理性和严谨性。该观点()

①认识到了公平是效率的重要保证，完全合理②忽视了效率是公平的基础和前提，缺乏严谨性③主张实现收入分配的公平，具有一定合理性④强调收入分配的平均主义，毫无借鉴价值可言

A．①②

B．②③

C．①③

D．②④15．[2014•聊城东阿一中测试]“事不公则心不平，心不平则气不顺，气不顺则难和谐”。在推动我国经济社会发展的过程中，必须深入推进收入分配制度改革，正确处理好效率与公平的关系。这就要求我们做到()

①既要反对平均主义，又要反对收入差距②既要鼓励创业致富，又要倡导回报社会③既要落实分配政策，又要提倡奉献精神④初次分配注重效率，再分配中强调公平

A．①②

B．②③

C．③④

D．①④2014年国务院《政府工作报告》中指出：“要深化收入分配体制改革，努力缩小收入差距。多渠道增加低收入者收入，不断扩大中等收入者比重。使城乡居民收入与经济同步增长，广大人民群众普遍感受到得实惠。”(资料来源：《人民日报》2014－03－15)据此回答7～8题。

7．下列对我国收入分配差距认识不正确的是()

A．收入分配差距过大，违背了公平原则，不利于社会稳定

B．收入分配差距的存在违背了社会主义的本质要求

C．缩小收入分配差距是一个长期的过程

D．适度的收入分配差距有利于提高效率，促进经济发展8．针对上述材料提出的目标，国家应该()

①加强企业对收入分配的调节

②保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入

③通过强化税收调节，整顿分配秩序，把收入差距控制在一定范围内

④防止出现严重的两极分化，实现同步富裕。

A．①②

B．③④

C．①③

D．②③9．提高效率，促进公平，是经济学家和社会学家讨论的永恒话题。关于效率与公平，下列说法中合理的是()

A．工资薪金实行个税的超额累进税率，符合效率原则

B．根据收入多少确定个税的不同税率，符合公平原则

C．基于公平原则，个税征缴应做到平均纳税

D．基于效率原则，个税征缴应缩小纳税差异12．对兼顾“效率与公平”的理解，正确的是()

A．效率是公平的物质基础，没有效率的公平只能导致平均主义和普遍贫困

B．效率是提高公平的保证

C．允许和鼓励“部分先富”，实现同步富裕

D．在社会主义条件下，二者是一致的，不存在矛盾1．坚持与完善绩效工资制度是事业单位工资制度改革最重要的指导思想，其原因在于它()

①符合社会主义劳动的性质与特点②是对平均分配的根本否定③能维护分配公平，促进效率提高④是个人消费品分配的原则

A．①②

B．③④

C．①③

D．②④下列能够体现分配问题上坚持兼顾公平的选项是①加大对西部的投资，加快西部经济发展

②扶助弱势群体，解决贫困人口的温饱问题

③加快建立社会保障体系，落实“三条保障线”

④加快西电东送、西气东输建设，促进东部发展A．①②

B．②③

C．③④

D．①④16．《纲要》提出：要落实教师绩效工资，依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。落实教师绩效工资的经济意义是()

①实现社会公平正义

②构建和谐稳定的劳动关系

③维护劳动者取得劳动报酬的权利

④维护广大教师休息休假的权利

A．①②③

B．②③④

C．①③④D．①②④14．要实现国民收入初次分配的公平，我们应()

①在经济发展基础上适当增加税收

②提高劳动报酬在初次分配中的比重

③逐步提高最低工资标准

④建立企业职工工资正常增长机制

A．①②③

B．②③④

C．①②④

D．①③④2004年下半年，昆明市事业单位要推行按劳分配与按生产要素分配相结合，技术、管理、资金等生产要素参与分配的有效模式，建立重现实表现、重实际成绩和能力、富有活力的工资收入分配制度，体现人才的价值。（1）昆明市的分配方式是我国分配制度的具体表现。它体现了什么分配原则?（2）简要说明我国为什么要实行这种分配制度?（1）体现了在现阶段，我国实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配与按生产要素分配相结合的分配原则。（2）①实行上述制度具有客观必然性：首先，这是与我国现阶段生产力发展水平相适应的。其次，这是由我国以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。最后，这是发展社会主义市场经济的客观要求。②我国经济发展的实践证明，坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配与按生产要素分配结合起来，能够激发社会成员积极投身国家建设的热情，对加快经济发展和实现共同富裕具有巨大的促进作用。允许和鼓励资本、技术等生产要素参与分配，必然会带采贫富差距，导致两极分化。你认同这一观点吗?为什么?我不认同这种观点。因为：（1）在我国社会主义初级阶段，公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定了我国必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来。（2）允许和鼓励生产要素按贡献参与分配，能激励人们更有效地使用生产要素，提高生产要素的利用效率，发展社会主义的生产力，但同时也会造成社会成员之间的收入差别。（3）在社会主义初级阶段，我们把按劳分配和按生产要素分配结合起来，坚持效率优先，兼顾公平的原则，一方面我们要允许和鼓励一部分人先富起来，另一方面国家对社会成员之间的收入差别加以适当调节，有效地防止了两极分化。有人说：“个体劳动者的收入直接和他的劳动数量和质量紧密联系，是典型的按劳分配。”试评析这一观点。题目中的观点是错误的。（1）按劳分配是社会主义制度下个人消费品的分配原则，是公有制经济条件下的分配原则。（2）个体经济个人消费品分配实行的是按个体劳动所得分配。这部分收入来源于个体劳动者劳动所得，也来源于劳动者所拥有的资金和生产资料所带来的收入，还来源于经营者所带来的收入。（3）由此可见，按劳分配与按个体劳动者劳动成果分配是两种不同范围的分配，将二者混淆是错误的。16．[2014•广东省揭阳一中期中]材料一某世界知名电子产品供应商将工资水平提高了30%，受到员工的欢迎，但并不是所有的人都认同这个改变。一些经营者就有这样的担忧：涨工资会加重企业负担，对企业的发展是不利的。

材料二有专家指出，中国收入最高的10%家庭与收入最低的10%家庭的人均收入相差已经从1988年的7.3倍上升到65倍，中国的基尼系数已经远远超过国际公认0.4的警戒线，高达0.55。

(1)结合材料一，请运用《经济生活》知识，针对企业经营者的担忧进行辨析。

(2)结合材料二，有人认为，依靠政府减税就能解决我国收入分配失衡问题。请你运用《经济生活》的知识，谈谈对该观点的认识。答案：(1)①涨工资增加了企业的劳动力成本，从短期来看，确实有不利的一面；②涨工资增加了劳动者收入，体现了对劳动的尊重，有利于维护劳动者权益，激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性，从而促进企业生产的发展；③收入是消费的基础和前提，增加劳动者收入有利于消费需求的扩大，为企业的发展提供更加广阔的市场空间；④成本的提高会促使企业转变经济发展方式，通过改进技术加强管理消化成本增加的压力，提升企业竞争力。

(2)分配政策是影响居民收入的主要因素之一。在社会财富总量一定的前提下，如果国家财政集中的财富过多，会直接减少企业和个人的收入。因此，政府减税有利于解决我国收入分配失衡问题。题中观点有一定的合理性。但是，除此之外，要解决收入分配失衡问题还必须：①坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，为我国解决收入分配失衡问题提供重要的制度保证。②增加居民收入，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。③要加大再分配调节力度，健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，着力解决收入分配差距较大的问题。要规范收入分配秩序，保护合法收入，增加低收入者收入，调节过高收入，取缔非法收入。17．[2014•临沂期中]改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，深化收入分配制度改革是完善社会主义市场经济体制的重要内容。阅读材料，回答问题：

材料一

表2000～2012年我国经济发展和城乡居民收入状况

2000年

20