就业指导课之就业信息收集

就业指导课之就业信息收集第一页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备知识回顾：

大学生就业前主要应做好哪些方面的准备？(职业规划、思想、心理、知识、能力、材料)第二页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备第一节就业信息的收集与处理一、就业信息定义所谓就业信息是择业者事先不知，然后经过某种渠道得知并经整理加工后能被择业者所接受的有价值的消息。它包括产业经济状况、各行业发展前景、政府对就业的政策、用人单位的企业信息和招聘信息。例如：岗位的具体要求、企业人才培养政策等。

第三页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备二、就业信息的内容1、社会信息①就业法律法规②就业有关政策③社会职业状况2、供求信息①供方信息②需求信息第四页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备三、就业信息特性

社会性、变动性、时效性、传递性、寄载性、共享性以及具有可积累、可识别、可处理等特性。●时效性--保持信息的随时更新；●共享性--信息完全平等的对每个学生开放。

第五页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备四、就业信息的收集1、就业信息收集的原则①、准确性、真实性原则

准确性要求信息所反映的情况必须真实、可信。就业信息是否准确，是择业人员作出决断的关键环节。信息不准，会给择业工作带来决策上的失误。②、适用性、针对性原则

对自己有一个充分的认识，然后根据自己的专业、特长、能力、性格、气质等各方面因素去收集有关的就业信息，避免收集范围过大，从而浪费不必要的人力和时间。（地方限制政策）③、系统性、连续性原则

要求大学生善于将各种相关的信息积累起来，然后经过加工、提炼、形成一种能客观、系统地反映当前就业市场、就业政策、就业动向的就业信息，从而为自己的择业提供更可靠的依据。④、计划性、条理性原则

第六页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备2、就业信息收集的方法①全方位搜集法。把与你的专业有关联的就业信息统统搜集起来，再按一定的标准进行整理和筛选，以备使用。这种方法获取的就业信息广泛，选择的余地大，但较浪费时间和精力。②定方向搜集法。根据自己选定的职业方向和求职的行业范围来搜集相关的信息。这种方法以个人的专业方向、能力倾向和兴趣特长为依据，便于找到更适合自己特点、更能发挥作用的职业和单位。需要注意的是，当你选定的职业方向和求职范围过于狭窄时，有可能大大缩小你的选择余地，特别是你所选定的职业范围是竞争激烈的“热门”工作时，很可能给你下一步的择业带来较大困难。③定区域搜集法。根据个人对某个或某几个地区的偏好来搜集信息，而对职业方向和行业范围较少关注和选择，这是一种重地区、轻专业方向的信息收集法，按这种方法收集信息和选择职业，也可能由于所面向地区的狭小和“地区过热”(即有较多择业者涌向该地区)而造成择业困难。

第七页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备◎头脑风暴：就业信息收集的主要渠道有哪些？第八页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备3、就业信息收集的主要渠道：①、通过学校就业指导机构获得信息（学校的主管部门）②、通过国家、地方就业指导部门获得信息（社会上的就业服务机构招聘和双向选择活动、人才交流中心和人才市场）③、人才招聘网④、通过新闻媒体获得信息⑤、通过社会关系网获得信息（家长或亲友老师和校友）⑥、通过社会实践（或实习）过程获得信息⑦、主动出击，利用电话、信函向单位查询或登门自荐。

第九页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备⊙主要就业网（中央有关部门主办）①全国大学生就业公共服务立体化平台②人才市场公共信息网③中国劳动力市场网④中国中小企业信息网第十页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备⊙辩题：中共中央政治局常委、国务院总理温家宝2月27日下午3时接受中国政府网、新华网联合专访，与广大网友在线交流。[网友铃儿响叮噹]总理，您好，我是一名09年毕业的大学生。父母是农民工，一直靠省吃俭用供我上学，希望我毕业后能找到一个好工作。可我现在还四处奔波找工作。总理啊，我该怎么办啊？第十一页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备

⊙温家宝：我们十分关注大学生的就业问题。大家知道，这些年我们大学生增长很快，大学的入学率已经达到23%。我们一年安排的新就业职工最多也就是1100—1200万，通常在900万，而大学生就占到600多万。

所以妥善安排大学生就业是摆在我们面前的一项十分重要的任务。我们号召大学生到中西部地区，到边疆地区，到农村去。但这里我还想强调，我们要尽可能地让他们学有所用。

我们特别希望大学生能够自主创业，我们给大学生就业制定了许多优惠政策。譬如说，个体经营的，金融部门要给大学生5万元的贷款，这种贷款还是小额担保贷款。如果是合伙经营的，贷款数量还要增加。

对于小型微利企业，我们还要按照规定给予贴息贷款。对于需要培训以后再进行就业的，国家还要补贴培训费用。

所有这些就是希望大学毕业生们能很快有个职业。我常讲，一个人能有工作，不仅解决生存问题，也能体现一个人的尊严。大学生是有知识的劳动者，政府始终把大学生就业摆在重要位置。第十二页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备⊙解读信号一：政府高度重视大学生就业工作关键词：十分关注、十分重要的任务、始终摆在重要位置信号二：做好就业工作绝不是简单为之，强调积极作为关键词：妥善安排大学生就业、希望大学生们能很快有个职业信号三：鼓励大学生下基层关键词：号召大学生到中西部地区、到边疆地区、到农村去信号四：欢迎和支持大学生创业关键词：特别希望、自主创业信号五：相关优惠政策有力推进就业工作关键词：小额担保贷款、贴息贷款信号六：加强培训，提升大学生就业能力关键词：培训、补贴信号七：以人为本，提升就业高度关键词：体现一个人的尊严，有知识的劳动者，尽可能学有所用第十三页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备(学校就业机构)(供需见面会)(报刊杂志)(互联网)(新闻媒体)(通信)第十四页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备⊙互联网求职的优势

1.从互联网上可以直接了解当年教育部、有关省市、部门的毕业生就业政策。

2.互联网可以提供在线就业指导，帮助你如何求职，并提供择业技巧。

3.可以进行网上求职。毕业生可以通过就业热线进行网上自荐，用人单位可以通过就业热线进行网上招聘。

4.可以进行就业心理测试及辅导。通过对毕业生进行心理量表测试和数据分析，指导毕业生结合自身特点进行职业选择。

5.可以了解就业站点信息。就业热线既有大量的人才市场的链接，同时还有大量的招聘、高校毕业生就业站点链接以及用人单位的站点链接。

6.就业热线还提供成功人士介绍，搜索引擎、软件下载，综合站点及其它特色站点推荐，部分学生个人主页推荐，热点新闻报道，免费电子邮局和英文、繁体网页自动翻译成中文简体网页等服务。

7.信息反馈速度快，包括E-MAIL、联系电话、传真等，比一般交流方式速度快得多。（方便快捷、成本低、针对性强）第十五页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备⊙互联网收集信息易犯的错误大学毕业生在网上收集信息时，通常容易犯以下几个错误：⑴漫无边际地四处收集。⑵漫不经心地到处张贴。一些毕业生喜欢尽可能多地在网上张贴自己的简历，以为“广种薄收”；“引”来一些企图利用网络骗钱的不良分子。⑶把所有的希望都寄托在网络上。把所有的“蛋”都放在网络这个篮子里，而忽视了其他更权威、更有效的信息渠道。⑷同时在一家公司应征数个职位。颇有点像填高考志愿时的“服从专业调剂”。让我们重复阅读相同的简历不仅浪费时间，而且让我们觉得应聘者其实根本不知道他到底想做什么。⊙互联网收集信息的注意事项为避免发生以上错误，我们提醒毕业生在网上求职时应注意以下几点：⑴选择适合的网站。把它放进“收藏夹”，以便下次能迅速查询。⑵避免走入误区。⑶注意求职陷阱。⑷保持良好心态。第十六页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备五、就业信息的处理1、充分了解就业信息的内容毕业生在收集就业信息时，不能局限于“走马灯”式的了解，而应对所拥有的信息进行充分了解，完善其内容，以充分发挥就业信息的作用，这也是处理就业信息的一项重要工作。充分了解和完善就业信息的内容，主要包括以下几个方面：⑴当年国家和各地方、各部门以及学校针对毕业生就业的一些政策、规定，它是毕业生求职择业的前提和基础。所以一定要仔细学习、领会这些信息的精华，为择业提供政策依据。⑵了解本校、本专业毕业生在社会上的需求状况，并依据其受欢迎程度及时调整择业期望值，做到有的放矢。⑶用人单位的具体情况。第十七页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备2、就业信息处理的原则⑴发挥优势和学以致用的原则。即处理就业信息时，要尽量做到发挥所长，学以致用，这样可以发挥优势，避免人才资源的浪费。⑵面对现实、理论联系实际原则。在使用就业信息时，要事先对自己有一个全面的认识和正确的自我评价，无论个人的愿望如何美好，在实际操作时则要面对现实。⑶在政策范围内择业的原则。使用就业信息时，要把个人意愿和国家需要结合起来，并根据社会需要与自己的能力、愿望做出职业选择。⑷辨证分析原则。即用辩证唯物主义方法论来分析信息，用历史的、发展的、变化的眼光研究、处理信息的实际利用价值。⑸综合比较原则。即把所有的信息放在一起从各方面比较各自的利弊和优劣，寻找符合自己条件的企业。⑹善于开拓原则。即将那些价值潜在的信息，深入思考，加以引证，充分利用。正如人们常说的那样，信息的价值会用则有，不会用则无。⑺早做抉择原则。信息有很强的时效性，及时用之是财富，过期不用等于无。因为较好的职业总会吸引许多求职择业者，而录用指标是有限的。如果迟延抉择，不及时反馈信息，往往会痛失良机。

第十八页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备3、就业信息处理的过程

(1)筛选：求职者收集到一定的就业信息后,须根据自身的求职需要对其进行一定的筛选,即要做好去伪存真,去粗存精的工作。

(2)求证：对于那些已经筛选过的信息,毕业生还要验证这些就业信息真实度,时效性和价值性。还可以通过对该单位比较熟悉的亲朋好友或学长校友等了解有关情况,以此来修正和补充有关就业信息。

(3)归类：按其行业,薪资,前景,兴趣,离家远近等进行归类整理,必要时可赋予各岗位信息不同的分值,最好能做成相应的数据表格,然后进行比较,最后做出决定.(4)行动：行动前不但要清楚自己想干什么，更要弄明白自己能够干些什么。要清楚自己的兴趣爱好、气质特点、性格特征、基本素质、专业知识、技术能力等。第十九页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备4、一则比较好的就业信息（招聘广告）应包含下列要素：

1.工作单位全称并指明单位性质及上级主管部门；

2.工作单位的发展实力及远景规划，在整个行业中的排名或在社会整个经济结构中的地位；

3.对从业者年龄、身高、相貌、体力等生理方面的要求；

4.对从业者政治思想、道德品质、工作态度等方面的要求；

5.对从业者学历及学业成绩的要求；

6.对从业者职业技能和其他才能的特殊要求；

7.对从业者的职业兴趣、职业能力、职业气质等职业心理特点方面的要求；

8.工作时间：工作时间的长短、三班制或长日班；

9.工作地点：工作单位的地址及附近的交通线路；

10.工作环境：如室内、户外、冷、热、潮湿、嘈音、高空、低洼等等；

11.个人收入及福利条件：如每月薪资水平、资金的计算方法、办理何种保险、是否享受公费医疗、退休金等等及其他相关的福利条件；

12.工作前途：此工作晋升、进修培训的可能性何周期性。第二十页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备5、处理和应用就业信息时应注意的问题

(1)从众行为。即缺乏主见，人云亦云，别人说哪里好就往哪里跑，别人往哪里走，就往哪里凑。

(2)轻信行为。即一味盲从，认为亲友告诉的信息就一定可，报刊上的信息就是百分之百的准确，因而未做筛选就做选择。

(3)模棱两可。即陷入大量信息的旋涡中不能自拔，在眼花缭乱的信息面前，左思右想，犹犹豫豫，拿不定主意，其结果只能是“竹篮子打水一场空”。

(4)急于求成。有的毕业生由于缺乏社会经验，真正到了人才市场，就心慌意乱；有的自感择业条件不如人，一旦抓住信息，不经深思熟虑，就匆忙作决定；有的不慎重，在没有广泛收集信息时便作决定。第二十一页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备六、学会避免就业信息陷阱1.信息陷阱的类型(1)骗财类陷阱。(2)骗色类陷阱。(3)知识产权类陷阱。(4)合同类陷阱。(5)违法类陷阱。2.如何避免就业信息陷阱(1)加强对劳动法规和大学生就业政策的学习。(2)通过正规渠道获取招聘信息。(3)不要缴纳诸如面试费等费用。(4)不要被职位的名称所迷惑。(5)加强自我保护意识,防止个人资料泄密。第二十二页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备第二十三页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备第二节大学生求职材料的制作第二十四页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备一、大学生求职材料1、求职材料的基本类型①、自己编写的自荐材料②、教育管理机构统一编制的推荐表第二十五页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备

2、求职材料的基本内容

①、简历②、求职信③、推荐表第二十六页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备⊙简历●含义：简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。个人简历的主要内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。(6)为求职意向。第二十七页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备●简历模板【求职意向】【个人概况】【联系方式】手机、座机、电子邮箱、QQ【教育背景】学位、

学历、专业【教育情况描述】主修课程【外语能力】【计算机能力】【实践经历】【本人性格和特点】

自律、稳重、勤奋、踏实、自学能力强、做事认真负责

【获奖情况】第二十八页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备⊙求职信●求职信含义：求职信是求职者写给招聘单位的信函。求职信属于简历的附信，可放在简历的前面，也可放在简历的后面。求职信能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。第二十九页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备●求职信类型申请信求职函信息型信函感谢信接受信撤回申请信拒绝信第三十页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备●求职信内容主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录等内容。

⑴第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信?你能够为她做什么?

⑵第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么?

⑶第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。

⑷第四段必须发动将来的行动。请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。

⑸第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢第三十一页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备●范文尊敬的招聘主管：

您好！

本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位。我自信符合贵公司的要求。

今年7月，我将从XX大学毕业。我的本科专业是计算机开发及应用，论文内容是研究XXX系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

在大学期间，我多次获得各项奖学金，而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

互联网促进了整个世界的发展，我愿为贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。

此致

敬礼！

XXXX年X月X日第三十二页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备⊙就业推荐表湖南文理学院HunanUniversityofArtsandScience毕业生就业推荐表姓名专业联系电话二O一O年六月第三十三页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备二、大学生求职材料制作1、大学生求职材料制作的基本原则①、目标明确。②、针对性强。③、实事求是。④、言简意赅。第三十四页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备2、大学生求职材料制作①、第一项：封面第三十五页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备（封面）湖南文理学院XX届本科毕业生自荐书

姓名：学位：专业：通讯地址：邮政编码：联系电话：

E-mal：

QQ：第三十六页，共四十二页，2022年，8月28日大学生就业指导:就业的信息收集与材料准备②第二项：求职信

尊敬的招聘主管：

您好！

本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位。我自信符合贵公司的要求。

今年7月，我将从XX大学