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文档简介
第7页共7页酒店保洁主管岗位职责1、根据管理处的管理目标,制定本部门目标,编制保洁工作年度、季度、月度计划;2、根据管理处实际情况,编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施,经管理处经理批准后组织实施;3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。4、对各种保洁设备、物料性能熟悉,能灵活运用,提高保洁水准及效率;5、遵守公司安全规定及防止工作意外,避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的突发处理等;6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动,组织卫生常识宣传,劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;7、完成上级交办的其他任务。酒店保洁主管岗位职责(二)1、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程2、负责与甲方保持良好沟通,随时根据甲方需求提升服务质量3、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作4、协助上级领导完成临时性工作酒店保洁主管岗位职责(三)1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程,实施定人、定岗位、定标准的统一管理;2、编制工作计划,具体规定日、周、月、季应做项目,并跟进、监督计划执行情况;3、编制清洁用品、物料使用计划,控制清洁成本,并负责保管、分配;4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;5、定时、定区域巡视检查各点作业情况,包括项目、质量,工作记录等;6、检查或日常工作中,发现问题时,应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;酒店保洁主管岗位职责(四)1.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。2.负责建立保洁人员工作标准及流程。____组织保洁人员完成每日卫生工作,完成计划卫生工作。4.制定院内家具陈设维养计划,定期组织院内大查房工作。酒店保洁主管岗位职责(五)1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程,实施定人、定岗位、定标准的统一管理;2、编制工作计划,具体规定日、周、月、季应做项目,并跟进、监督计划执行情况;3、编制清洁用品、物料使用计划,控制清洁成本,并负责保管、分配;4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;5、定时、定区域巡视检查各点作业情况,包括项目、质量,工作记录等;6、检查或日常工作中,发现问题时,应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;酒店保洁主管岗位职责(六)1、明确责任范围及工作标准,不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制,认真执行清洁卫生工作规范,及时做好各种工作安排与检查;2、负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,并负责监督实施及总结,对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;3、制定各项培训计划,定期开展内部培训。酒店保洁主管岗位职责(七)1、负责指导和监督保洁工作;2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;5、协助经理负责行政事务管理;6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;7、领导安排的其它工作。酒店保洁主管岗位职责(八)一、对会议中心总经理负责,负责本部门的全面工作。二、对会议中心治安、安全保卫工作负有重要的责任。三、负责对部属的主管进行考勤,考绩。负责对会议中心治安安全保卫工作进行督导、检查和落实。四、对部属的素质、工作态度、业务能力、负有培训提高的责任。负责对会议中心员工进行治安宣传教育。五、熟悉和掌握会议中心内部治安情况,了解和掌握社会治安情况及其对会议中心的影响,对治安工作要有敏感性,积极主动地做好治安保卫工作,防患于未然。六、善于策划会议中心的安全保卫工作。在危急情况下能够沉着冷静,善于指挥,使危急事件能够得到迅速妥善的处理。七、协助各个部门制定安全岗位责任制,并代表总经理督其落实。八、对会议中心的治安、消防设施、器具进行安全检查,以及各岗位安全制度、消防工作的落实情况的检查。九、亲自策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作,届时一定要在饭店内值班、进行督导。十、积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件。十一、了解和掌握酒店内部员工的情况,与人事部一起做好违法人员的教育转化工作。十二、注意防止因自然灾害而造成对会议中心和宾客、员工的生命财产的损失。十三、根据部属员工的工作表现情况,有权进行表扬或奖励、批评或处罚;有权提升或建议总经理提升工作积极、认真负责、业务熟练、有管理潜质的员工。十四、有权调动保安、消防人员及其它部门人员对危急事件,如刑事犯罪、火警等事件进行紧急处理,防止事态扩大。十五、对对会议中心治安保卫、消防等不够严密和完善的方面,有权向总经理建议,使其逐步严密、完善。十六、制订各种设备的操作规程,编制设备维修和保养计划,并做好布置落实监督检查工作,以确保设备的正常运行。十七、协助质检部开展好质检和节能降耗工作。酒店保洁主管岗位职责(九)一、负责保安部门管理工作的具体实施。二、依附《安全保卫制度》和岗位责任制建立健全其他保安相关实施细则,并严格监督执行。三、负责保安员的考勤管理工作,必须具实填写,不能包庇。四、安排保安员休假,调配恰当。五、团结保安员,做到通力合作,同舟共济,不得吵架、斗欧,或搬弄是非,扰乱秩序。六、做好管理信息的上传下达。七、协调保安员与其他部门员工的关系。八、对保安员的人事任免具有建议权。九、保管好各种保安专用机械,做好领用记录。十、每周必须组织全体保安员开总结会,做好记录,并向上级领导汇报。十一、定期、不定期安排防火、防盗演习,增强实战能力。酒店保洁主管岗位职责(十)一、认真履行自己的职责,事故苗头及时发现,消除隐患,确保酒店和他人安全。二、加强对重要区域的巡逻,发现可疑情况,应视情处理或及时报告当班队长和经理。三、在楼层巡逻时要检查客房安全管理情况,有否不安全因素,楼层通道、电插座、墙护板等是否安全。四、对违反酒店规定,在楼层或客房闹事、斗欧、损坏客房设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理。五、楼层若发生事故,如火警、盗警、凶杀、爆炸等等,要迅速组织客人疏散和保护好现场,立即进行处理,防止事态扩大。六、保安员不得借工作之便使用客房设施,如到客房睡觉、看电视、听音乐、打私人电话和客房服务员闲聊等。七、保护酒店花圃里的花草树木、园林建筑不遭损坏,对践踏草坪、采花折树的人要进行干涉、制止和处理。八、在巡查过程中,要多观察,发现问题要详细登记,及时处理并及时报告主管。酒店保洁主管岗位职责(十一)一、监控人员必须具有高度的工作责任心,认真履行职责,及时掌握各种监控信息;发现事故、异常情况和接到报警应立即通知巡逻岗或离事故区域最近的保安赶往现场,并即时通知上级领导。二、爱护和管理好各项设备,早班接班后半小时内负责对设备进行清洁擦拭,监控室内的所有设备设施非专业人员严禁动用;严格按规定操作步骤进行操作,不准随意摆弄机器设备,不得利用监控设备做与工作无关的事情;密切注意监控设备运行状况,保证监控设备系统的正常运作,发现设备出现异常和故障要及时维修,或通知相应的责任单位人员进行维修并向领导报告。三、接值班电话时必须规范用语、语言清楚、态度和蔼可亲;接到职责外的报警求助,不允许简单拒绝,应尽量提供咨询或联系有关部门给予帮助。四、不得擅自脱岗,未经允许不得随意代班、调班;按规定时间交接班,交接班时,须将当班情况和未尽事项向接岗同志交代清楚;特殊情况下不能按时接班的要提前通知在值人员,交班人在接班人未到岗时不能下班。五、严禁在监控室干与工作无关的事情,如看书、看报、打私人电话、玩游戏、听音乐等;不得在监控室内会客或进行娱乐活动;按照相关规定详细、规范地做好值班记录,不得在值班记录本上乱写乱画。六、非监控室人员不得随意进入监控室,若需到监控室查看资料和情况必须经保卫经理同意后方可进入监控室查看。七、保持监控室干净整洁,禁止带零食进入室内,监控室内不准吸烟,乱丢纸宵杂物以及大声喧哗,水杯应放置在远离电器设备的地方;严禁携带易燃、易爆、有毒的物品进入监控室;严禁使用有干扰仪器正常运行的电子设备和使用电炉、电饭堡等电器。八、务必保障通信联络畅通,不得用接警专线电话接、打私人电话;对讲机应时时保持电量充足与信号畅通。九、不得无故中断监控;监控录制的资料应妥善保存,未经允许,不得随意更改、删除原有资料。十、必须保守秘密,不得在监控室以外的场所议论有关录像的内容。酒店保洁主管岗位职责(十二)一、负责保安部门管理工作的具体实施。二、依附酒店《保安部制度》和岗位责任制建立健全其他保安相关实施细则,并严格监督执行。三、负责保安部员工考勤管理工作,必须具实填写,不能包
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