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文档简介
第6页共6页销售部职责销售岗位职责1.全面负责市场的开拓发展。2.负责品牌转让工作和各级专卖店、网点的建设。3.负责电动车市场调查工作。4.监督区域市场整体运营情况。5.负责和代理商、经销商的沟通和管理。6.负责和电动车企业联系沟通。7.负责公司广告策划、促销策略的制定和实施。8.负责公司品牌建设工作。9.负责对销售经理管理和考核奖惩。10.及时完成公司领导交办的其他工作。销售部职责销售岗位职责(二)1.负责维护好设计院、工程公司等相关合作伙伴的关系。2.建立合作伙伴的客户资料,开发新的合作伙伴。销售部职责销售岗位职责(三)1.协助部门负责人规划公司的销售渠道,拟订渠道管理制度。____公司销售团队的组建、培训、指导与激励。3.各类兼业代理业务相关政策研究及管理制度的制定。4.负责与大客户建立业务合作关系,指导分支机构开展业务合作。5.评估专业中介机构,建立与专业中介机构的业务合作关系。6.关于新渠道开发的策略和计划,业务政策、费用政策的拟订。7.建立中介与兼业代理渠道的绩效评估与筛选机制,明确费用管理制度。8.各类业务合作协议文本的拟订与报批。9.完成部门领导安排的其他工作。销售部职责销售岗位职责(四)1.在营销总监的指导下,负责制订年度、季度销售计划,并根据客户及市场情况,制订销售策略。____组织进行大客户调研,研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念,指导下属实施系统化的公关策略。3.协同并指导大客户经理以项目组的方式运作,负责跨国跨区域大客户高层关系搭建及发展。4.指导并汇总各类客户信息及市场信息,定期向营销总监反馈,为营销决策提供信息支持。5.负责销售团队的日常工作管理及指导,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,激发团队力量,提高工作效率。____组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务,对销售目标和区域损益表负责。7.管理并指导销售团队,督导团队维护客户关系。8.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度。9.接受营销总监指派的工作。销售部职责销售岗位职责(五)1.负责产品的市场活动策划、组织、执行,独立撰写营销策划方案、报告。2.与厂商市场人员沟通,共同策划举行市场活动。3.通过企业形象设计、市场宣传提升企业形象,为企业争取更多发展机会。销售部职责销售岗位职责(六)1负责管理营销业务,规范对外活动。2负责营销任务的分解、平衡、下达和推进。3负责营销过程的控制,负责年度任务的有效完成。4负责平衡和协调各产品事业部。5负责新业务的布置和推广工作。6监督合同的登记,领导合同的管理和审核。7负责合同的信用评价。8负责定期召开营销会议,检查和推进营销业务的进程。9负责处理越区销售问题。10管理和提升整个销售队伍。11负责与物流的接口。12负责处理与销售部及分公司相应部门的关系。销售部职责销售岗位职责(七)1.利用网络条件,推广销售公司专利产品,实现盈利。2.根据公司条件和需要,制定新颖的网络营销战略实施方案。____对公司制定的销售任务能保证完成。4.为公司高质量提供网络营销相关齊询和建议。____对自己制定的营销方案和计划的实施有较好效果,并且可以监督。销售部职责销售岗位职责(八)1.根据公司年度工作计划,制订销售计划并组织实施。2.制定、审核销售管理制度、销售政策,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。3.整合、优化市场资源配置,提升营销体系的运行效率。4.建立稳定的销售团队,能有力地将计划转变成结果。5.建立先进的客户管理和开发手段,开拓市场,扩大业务量。____组织收集竞争对手的产品在市场上的相关信息。综合客户反馈,每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。7.营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。8.销售合同签订、履行与管理。____组织售后工作。____组织下辖岗位职员的业务培训。11.商务谈判。12.定期走访老客户,收集我公司产品的回馈信息。13.直接上级交办的其他工作。销售部职责销售岗位职责(九)1.负责直销与渠道销售团队的组建、调整以及完善。2.直销与渠道销售策略及政策的制定。3.核心渠道的拓展、维护以及管理。4.建立直销与渠道销售团队考核机制。5.提出直销与渠道市场活动建议,配合市场人员开展相关市场活动。销售部职责销售岗位职责(十)1.协助部门负责人处理部门日常行政事务。2.管理本部门业务案、行政公文等。3.协助其他岗位进行行业资料收集、业务资料收集、统计分析。4.协助其他岗位进行各类营销活动的准备工作。5.完成部门领导安排的其他工作任务。销售部职责销售岗位职责(十一)1.全面负责市场的开拓发展。2.负责品牌转让工作和各级专卖店、网点的建设。3.负责电动车市场调查工作。4.监督区域市场整体运营情况。5.负责和代理商、经销商的沟通和管理。6.负责和电动车企业联系沟通。7.负责公司广告策划、促销策略的制定和实施。8.负责公司品牌建设工作。9.负责对销售经理管理和考核奖惩。10.及时完成公司领导交办的其他工作。销售部职责销售岗位职责(十二)1、准确及时接发各类文件,传递各类工作信息。2、协调本部与其他部门之间的关系,保持酒店内部良好公共关系。3、按要求起草各种方案、信函及打印、复印各种文件、资料,做到及时、准确。4、为经理准备各类报表及须阅读的报纸杂志以及邮件处理。5、对重要文件、档案严格管理,不可漏传耽误。6、配备各种所须办公用品,严格控制,避免浪费。7、做好部门会议记录,整理纪要并留存。8、有责任保持办公室的整洁气氛。9、统计每天部门人员的考勤,并负责按时上报人事部。10、统计部门各销售人员的业绩、餐补、话补等。11、做好本部门各项单据使用,包括:部门例会纪要、申购单、协议单及客户预定单等。12、做好本部门的电话接听及电话预定,并且做好记录,协助各销售人员协调与馆内各部之间的关13、协助部门经理做好年度营销计划和财务预算;14、完成部门经理临时委派的各项工作。销售部职责销售岗位职责(十三)1.根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。2.负责填写工作日志,销售日报及销控表的核对和填制,销售统计工作。3.负责每日的记帐。4.负责复审每日签约的合同,认购单,保留单。5.负责销售部的排班及考勤管理,记录。6.负责
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