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文档简介
第7页共7页营运助理工作的基本职责职责:1、收集每日、主力店步行街商户的销售额等相关业务资料;2、协助营运主管,负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;3、协助营运主管对租户及消费者投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;4、协助营运主管,负责相关费用的催缴工作;5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;8、负责与各主力店、商户的联系工作。任职资格:1、大学专科以上学历;2、____年以上大型企业相关工作经验;3、市场营销等相关管理专业;4、熟悉营运管理基本流程及知识及熟练使用电脑和办公应用软件,了解基本财务知识;5、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。营运助理工作的基本职责(二)职责:1.协助现场经理或主管制作相关电子文档和表格;2.与客户沟通现场工作问题,协助完成相关改进报告;3.完成部门内要求提交保安部各项报表和分析文档;4.与项目点确定本月所需物料,及时整理发放;5.协助部门内员工完成电子文档的制作。职位要求:1、形象好,气质佳,年龄____岁以下;2、大专及以上学历;3、熟练使用办公软件;4、物业管理相关专业优先;5、有物业、安保行业营运助理相关工作经验优先营运助理工作的基本职责(三)1、所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);2、对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;3、跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项;4、所辖区域商铺经营分析、后三名品牌经营辅导、品牌租费催缴;5、定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息。营运助理工作的基本职责(四)职责1、负责协助营运经理完成所有影院的主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责协助上级管理好各影院的日常工作;3、对日常数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;4、管理及控制影院各项生产费用。5、日常行政工作。任职资格1、大专以上学历,相关专业毕业;2、具有____年以上的项目管理经验优先;3、优秀的团队建设、管理、激励、培训能力;4、优秀的谈判、沟通、协调能力。营运助理工作的基本职责(五)职责:负责日常营运数据的收集、汇整、制表、反馈;负责月度/季度的相关报告制作;协助营运的日常事务安排、处理,参加营运会议做好会议记录;协助营运经理报销等事务工作;完成领导交办的其它工作。任职要求:大专及以上学历;具相关工作经验____年以上,优秀应届毕业生亦可;具自信乐观进取的正向积极心态,工作细心、认真、责任;具备良好的沟通协作能力和数据处理能力;具良好之跨部门沟通协调暨语言表达能力;须熟练操作office等办公软件,E____cel需非常熟练。营运助理工作的基本职责(六)1、按时催缴商户租金、物管费费、能源费。(1)按照合同规定的时间节点对商户进行跟催。(2)对逾期未缴清费用的商户,按照公司流程发放催缴函。2、日常巡检工作。(1)对所负责区域按照《巡场记录表》中项目进行每天不少于____次的巡视,并进行相关登记。(2)巡视期间如有发现问题,第一时间予以解决和控制。如需相关部门配合,需通知相关责任方立即解决。无法立即解决或需作为证据依据的问题则填写《整改通知单》,要求商户在规定时间内予以解决整改。3、协调各商户的关系,控制各商户的日常营业规范。(1)时常与商户进行交流和沟通,了解其经营管理和销售状况。(2)经营业绩不佳的商户对其经营进行扶持,提供指导和建议。(3)对商户的正当需求及时予以帮助解决。4、定期对周边商业广场做市场调研。(1)了解相关品牌的经营状况、周边商圈的动态、市场趋势等。(2)借鉴市调对象的优点,规避其不足。5、突发事件的处理。(1)如遇突发事件应立即取证并及时向上级领导汇报,同时协调相关部门对现场进行把控。6、处理相应文案工作。(1)日常文案工作处理营运助理工作的基本职责(七)职责:1.筹备期协助营运主管做好招商,市场推广,商户信息管理等工作;2.营运期内负责所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);3.负责对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;4.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项,负责所辖区域商铺经营分析;5.负责所辖区域后三名品牌经营辅导,所辖区域品牌租费催缴,导购员入职岗前培训6.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息任职条件:1.大专学历(含)以上,年龄____岁以下;2.有过大中型购物中心或相关商场百货等相关运营管理经验优先录取;3.有设计基础,计算机信息技术经验优先录取;____具有良好德团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠,品行端正。营运助理工作的基本职责(八)1、协助营运主管做好租户的现场环境、人员、陈列、迎宾、送宾等工作的监督与指导;2、协助营运主管对广场内的租户做好服务工作;3、每日统计广场销售数据、客流情况;4、每日统计租户相关缴费情况并跟踪;5、接待顾客投诉、协助主管与主管,协商解决方案并回复顾客;6、接待租户投诉、报修等,并协调相关部门解决后回复租户。营运助理工作的基本职责(九)职责:1、与楼层商户建立良好的关系,执行商城对商户的各项管理制度;2、负责所在楼层巡检、管理等的相关工作,受理顾客咨询及顾客投诉的现场处理;3、在营运经理领导下负责商场具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;4、准确掌握楼层商户的各种情况,负责对楼层出现的问题和突发性事件的处理,做好现场情况记录;5、负责楼层商户与导购的日常管理工作,对工作中发现的各类问题及隐患及时汇总、上报楼层经理;对导购违反规定的提出警告等,严重的告知商户处理并解决;6、监督检查店内各部门、员工执行规范和员工出勤情况。招聘要求:1、年龄____岁-____岁,大专或以上学历;2、善于沟通,责任心强,有良好的服务意识,表达能力强,富有团队精神;3、熟悉市场管理及工作流程,有在大型商、市场管理经验者优先;4、熟练操作办公软件。营运助理工作的基本职责(十)职责:1.负责商场内店铺管理(包括营业员,货品,店铺开闭管理等);2.负责楼面的安全卫生管理,维护营业秩序;3.负责租户营业额的申报;4.协调购物中心各租户的关系,控制各租
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