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文档简介
第8页共8页酒店厨师岗位职责范文粗加工厨师报告上级:切配领班岗位职责:1.负责家禽走兽、海(河)鲜等的初步宰杀加工。2.按提货单提取当日厨房所需的冷冻食品原料及蔬菜等。3.向行政总厨汇报每日新鲜原料进货数量4.负责蔬菜的清洗和加工。5.负责原料的初步加工。6.定期喂养活物,定时给水产动物换水和加氧。7.负责工作完毕,将所用的刀、礅等洗净、放好,并将原料按要求放在指定地点。8.负责本岗位区域的卫生。9.下班后负责关闭本岗位所有的水、电、气等开关。热菜厨师报告上级:热菜领班岗位职责:1、在热菜领班的领导下,严格按照菜式规定烹制各类菜肴,保证菜品质量;2、掌握各种菜式的烹制特点和技术要求,抓好各种菜式的质量,使之色、香、味、器具全;3、熟悉原料、配料、调料的使用,掌握煎、炸、煲、焖的烹饪技能及制作,了解香、松、软、肥、浓及酸、甜、苦、辣、咸、鲜等特点及性能;4、做好燃料、调料、用具、厨具的准备工作,保持所有用具的清洁卫生;5、在厨师长及领班的安排协调下,合理分工,完成各大小宴会筵席的起菜、完成日常散台、零台的排菜,同时负责粉、面、饭的准备工作;6、接到传菜部点菜单后____分钟内要出第一个菜,接单____分钟内出完所有菜品;7、做好帮上教下,互相协助的工作,提高厨房的工作效率;8、严格执行卫生工作制度,保证菜品卫生质量;9、完成上级交办的各项任务。总厨师长岗位职责厨房岗位职责厨房岗位职责就是明确界定厨房员工在厨房组织当中应承担的责任和组织位置。制定岗位职责,就是对岗位规定工作责任,明确组织关系,提出任职要求,使厨房各岗位员工明确自己在组织中的位置、工作范围、工作任务及权限,知道对谁负责、接受谁的工作督导、同谁在工作上保持相关联系。岗位职责是衡量和评估每个员工工作的依据,是工作中进行沟通和协调的依据,是选择岗位人选的标准和依据,同时还是实现厨房高效率安排工作、高效率从事生产的保证。所以不仅要使管理者清楚各项岗位职责,更要让员工明白。岗位职责内容应具体明确,易于理解,便于执行,真正成为厨房各项生产、管理工作的指南。总厨师长岗位职责岗位名称:总厨师长岗位级别:(略)直接上司:餐饮部经理或分管厨房的直接领导管理对象:中、西餐厨师长职责提要:负责整个厨房的组织、指挥、运转管理工作;通过设计、组织生产,提供富有特色的菜点产品吸引客人;进行食品成本控制,为企业创造最佳的经济效益。具体职责:(1)组织和指挥厨房工作,监督食品制作,按规定的成本生产优质产品。(2)根据餐饮部门的经营目标、方针及其下达的生产任务,负责中、西餐市场开发及发展计划的制订,设计各类菜单,并督导菜单更新。(3)协调中、西厨房工作,协调厨房与其他相关部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定岗位人员安排和调动工作。(4)根据各工种、岗位生产特点和餐厅营业状况,编制工作时间表,检查下属对员工的考勤考核工作,负责对下属工作表现进行评估。(5)根据餐饮企业总体工作安排,计划并组织实施厨房员工的考核、评估工作,对下属及员工发展作出计划。(6)督导厨房管理人员对设备、用具进行科学管理,审定厨房设备用具更换添置计划。(7)审定厨房各部门工作计划、培训计划、规章制度、工作程序和生产作业标准。(8)负责菜点出品质量的检查、控制,为重要顾客亲自进行菜肴烹制。(9)定期分析、总结生产经营情况,改进生产工艺,准确控制成本,使厨房的生产质量和效益不断提高。(10)负责对餐饮企业贵重食品原料的申购、验收、领料、使用等情况进行检查控制。(11)主动征求客人以及餐厅对厨房产品质量和供应方面的意见,督导实施改进措施;负责处理客人对菜点质量方面的投诉。(12)参加企业及餐饮部召开的有关会议,保证会议精神的贯彻执行。(13)督导厨房各岗位保持整齐清洁,确保厨房食品、生产及个人卫生,防止食物中毒事故的发生。(14)检查厨房安全生产情况,及时消除各种隐患,保证设备设施及员工的操作安全。(15)审核、签署有关厨房工作方面的报告。餐厅主任及厨师长岗位职责在分公司经理的领导下,负责本餐厅的全面工作:一、树立服务意识,教育全体员工关心学院建设和师生身体健康,热爱饮食服务工作,注意调动全体员工积极性,提高服务水平,满足师生需求。二、负责制订餐厅工作计划,执行规章制度,规范工作行为,负责召集会议,组织讲评、考勤、考核等,加强内部管理。三、负责餐厅员工的管理工作,定期组织政治学习和技术培训,切实做好思想教育工作,努力改善服务态度。四、认真抓好安全生产和饮食卫生安全,切实落实食品卫生、个人卫生、炊具卫生和环境卫生的安全措施,安全检查有记录,确保不发生食物中毒事故。五、会同厨师长做好接收采购食品原料时的验收及管理工作,杜绝腐烂变质和无有效证件食品原料进入加工、销售环节。六、负责餐厅的炊餐具、设备管理使用,建好固定资产帐册,做到帐物相符,适时提出维修、整改意见,保证设备的使用完好率____%。七、积极做好“三减一增”工作,配合厨师长抓好伙食质量,开展增收节支,降低成本,杜绝浪费,做好水、电、燃料、粮食等物资的管理工作。八、根据分公司意见,负责做好餐厅内承租点的监督管理工作。九、重视与师生共建文明食堂工作,虚心听取服务工作中师生的有关意见,对所反映的意见进行认真落实和改进,努力提高服务质量。十、完成领导交办的其他工作。十一、副主任协助主任工作。厨师长岗位职责在分公司经理的领导下,负责本餐厅的业务管理工作:一、协助餐厅主任做好餐厅全面管理工作,重点抓好伙食质量,餐厅主任因事不在时主持餐厅全面工作。二、负责制定本餐厅主、副食品原材料需求计划,对购进的原材料质量、数量认真检查验收,严禁腐烂变质和无有效证件的原料入库和进入加工、销售环节,杜绝食物中毒事故。三、制定周食谱和日食谱,准确把握高、中、低档菜的比例,负责餐厅成本核算工作,合理定价,明码标价。四、认真抓好加工、生产、销售全过程的管理,按照食谱安排好主、副食品的加工和调制,掌握好调味品的用量,严格把好饭菜质量关。五、根据餐厅实际和师生口味需求,经常组织炊事员在岗培训,研究和提高烹饪技术,改善饭菜质量,以适应不同口味就餐者的需求。六、加强生产调度,科学合理安排人员,按时组织开饭,保证开饭时间,做到现炒现卖,按顿分批次制作,确保热饭、热菜供应。七、规范操作,配菜合理,加强对加工工序的流程管理,确保饭菜可口,让就餐者满意。八、根据季节变化和师生成份的变化,适时积极组织新品种的开发。不断调剂品种,做到品种丰富、新颖。九、会同餐厅主任,认真做好员工考评工作,客观公正打分。十、完成领导交办的其他工作。酒店厨师岗位职责范文(二)一、按酒店规定的原料除废标准方法,做好各种原材料的粗处理工作。二、做好自己岗位及规定卫生区的卫生工作,做好随脏随清。三、严格按照酒店打荷岗卫生标准做好菜肴卫生工作。四、按照酒店规定的菜肴盛装标准,使用规定器具,使外型达到标准形状。五、按照菜肴的汤汁标准,把握好各道菜的汤汁份量。六、注意发菜指令,做好切配师与烹调师之间的协调工作,协助师傅提高上菜速度。七、按时领料,协助师傅备齐调料,做好上菜前的准备工作。八、做好粗处理岗,剩余原材料的保管,做好上干下湿、防鼠、防盗。九、听从厨师长的工作指示,认真落实。十、节约使用水电,下班前做好安全检查,关闭水电才可离去。十一、遵守酒店的各项规章制度,工作纪律。切配岗工作职责一、对自己加工的原材料进行验收,不合生产要求的及时向厨师长反映,要求采购员退换并通知复称员下帐。二、严格按照规定的刀功规格进行加工切配。三、按照生产计划单下达的生产量做好切配加工工作。四、配菜时严格按每道菜肴规定的配量标准进行称量配制。五、根据加工切配的要求,向择菜班长说明原材料粗处理的要求,并对原材料净料进行验收,做好成本控制工作,并检验是否造成人为浪费。六、原料改刀时应做分档处理,物尽其用,尽量减少人为浪费。七、负责做好自己使用的原料贮藏、保鲜工作,严格遵循生熟分开、上干下湿,分类分区放置的原则。八、做好各自岗位及卫生区的卫生。九、落实厨师长下达的各项工作要求,会议指示。十、遵守酒店的各项工作纪律,规章制度。十一、根据库存量与销售量及时通知吧台,菜品计划员应重点推销的产品。十二、根据库存量与生产计划单,认真确定原料申购量并开具原料申购单。注:以上工作由切配主管负责管理,并协助厨师长做好工资考评工作。酒店厨师岗位职责范文(三)一、严格按照每道菜的制作标准进行烹制。二、保质保量完成规定新菜开发任务。三、严格按照“厨师市场了解”规定,按时进行市场了解与汇报。四、严格按照工作程序及制作标准做好半成品加工。五、遵守酒店专人专菜制度,不随意调换。六、负责做好自己的岗位卫生。七、爱护本岗的器具,不做人为损坏,有问题及时向厨师长申报维修。八、按时定量领取本岗的油、调料,并保管好,以免造成浪费。九、根据厨师长下达的工作指示与菜品质量反馈信息,及时进行落实、改进。十、自觉遵守酒店的各项管理制度、工作纪律。十一、对自己生产使用的原材料进行验收,不合格的及时要求采购员退换,并向厨师长反映,将退货报于复称员。十二、负责将自己使用原材料的粗处理要求刀功规格标准向择菜班长及切配师讲清楚。厨师
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