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精品文档精品文档第页共10页第9第9页共10页卡特尔16种性格测试关于16PF，以下描述是正确的（用因子分析法编制，共187项，16个因子是卡特尔的根本特征）。实施16PF测试时，受试者要记住（每次测试只能选择一个答案；不要漏掉任何试题；尽量不要选择中性答案；对于不容易回答的试题，也要求被试做出有倾向性的选择。16PF的高分和低分范围是（1-3，8-10）。用16PF测试受试者的主要目的是（了解心理障碍的个体原因，辅助临床诊断，选拔人才）。以下关于卡特尔16种人格因素测试的说法是正确的（这是一种客观测试，衡量卡特尔的根本特征，可用于人才选拔）。根据卡特的人格理论，人的人格结构可以分为（个体特征和共同特征；表面特征和根部特征；质量特性和环境成型特性；权力特质、能力特质、气质特质）。16PF测试的基本人格因素不包括（适应与焦虑、懦弱与果断）。实施16PF测试时，应注意以下问题：（先完成答题卡上的四个例子不要改变任何试题中规定的语句，尽量不要选择中性答案）。
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