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文档简介
档案,确保示范基地各项工作的制度化和规范化。二是强化师资建设。为提高师资力量和培训质量, 我们以生猪养殖、水产养殖、粮油种植、 花卉苗木等我市重点产业人才为重点,通过组织选派、单位推荐、个人自愿报名等方式,选拔了##名兼职教师,其中享受国务院特殊津贴的专家 #名、享受省政府专项津贴的专家#名,、市管优秀中青年专家#名。市委及时出台了《兼职教师管理办法》,进一步明确了兼职教师的工作职责、工作要求和考核办法,把兼职教师的工作情况纳入人才年度考核的内容,作为参加优秀人才推荐表彰的重要依据。同时, 我们与工业大学、三峡大学、三峡职业技术学院、酒业博士后产业基地等建立合作关系,以“柔性引才” 方式网络知名专家和教授参与基地教学,实现了培训的高层次和高水平。三是强化实践基地建设。为加强实习实践场所建设,我们以“业主支持、有利教学、特色鲜明、共同发展”为原则,从我市农业产业化龙头企业、农村专业合作组织、农村实用人才创业基地中筛选了##个学员实习实践基地。以“统一标识、专人管理、设施配套、交通便利”为主要内容进行了重点建设, 为每个实践基地制作了统一的标识牌,注明基地名称、 产业类别、负责人及联系方式,悬挂在醒目位置;根据实践科目,配置了枝剪、捕捞器等农业工具,实行专人管理, 方便学员实践操作;对部分基地
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