大学生就业创业实训心得体会

第56页共56页大学生就业创业实训心得体会大学生就业创业实训心得体会。在这次实训中我体会到了很多很多，有些是生活中所遇到的，有些是在人生中渐渐体会的。在这次实训课的第一次课我们有的初步的认识，通过xx老师的建议，我们组成了男女伙伴。起初大家都不好意思，但是事实就是这样你不主动就会被别人抢先。通过这件事我明白了其实我们都应该积极主动去做事情，把握时机不能让它从身边悄悄溜走。在接下来的课程中我们做了许多游戏，虽然是以游戏的形式完成的课程，但是我们详细到每个人身上就不会觉得这是一场游戏，大家都很认真的对待。这个也许是一种挑战，一种自我认知的过程，一种伙伴之间配合。比方两个人解绳子的游戏就是考研你们的默契，往下蹲的游戏就是考研你们的信任，表演走路就是让我们冲破心里的障碍，改变一下自己。有的人就是平时碍于面子放不下身段，可是这次课程就让我真正体会到原来自己也可以这样，体会到神火中体会不到的自己，也让我们找到了乐趣。其实体会最深的应该就是一起团队的pk和此次培训最后的环节。团队在一起pk的游戏中真正体会到团队力量的强大，和作为一名出色的领导者应该具备什么样的才能和责任。我是在a队的，我们队总是输给b队。我觉得自己的心里因素占一方面原因，但是主要还是没有发挥好团队的力量，我们没有组织好，没有分析^p好团队的意义，怎么样才能把团队的力量放大。我们队长虽然有组织欠缺的才能，但是他已经为我们团队尽力了。也为我们的过失承担了严格的惩罚，规那么就是这样，我们应给遵守好。当队长精疲力尽的时候，老师给了我们队帮长分担责任的时机，当全体队员都在地上共同承担责任那一刻，相信每个人都被打动了。队长和队员之间因为有了这个环节更加亲密了，使团队更有凝聚力。每一个环节都给我们许多体会，每一次都是那么触动人心。最后一个环节告诉我们曾经给过别人多少次的冷漠，多少次我们又收到别人的冷眼。其实我们用真诚对待别人，他们也会一真诚回报的。多给别人一个拥抱生活会更美妙。一个小小的鼓励也许在别人眼里就会是宏大的能量。通过这次实训，我体会到我们在生活中应该多努力一点，我学会了运用团队力量，学会了真诚待人，自信的生活。创业就业实训心得体会创业就业实训经校院两级领导的安排，我们汽车院有了一次去国家效劳外包人力资研究院东北院参加创业就业实训的时机。听到这个通知，我非常快乐，因为我又拥有一次锻炼的时机，所以我就踊跃的报了名，一直期待这一天的到来。2023年5月20日，星期一，虽然天公不作美，下着小雨，但我却发自内心的快乐，因为从今天开始，我们就要进展为期一周的实训了。早上，8：10，我们在雨中有秩序的上了接我们的班车，大约二三非常钟后，我们就到了位于长春市高新区的实训基地。在大楼前，我们有秩序的站好对，依次进入实训基地的大楼中。一进入大楼，焕然一新，一排排电脑映入眼帘，我以为这就是我们模拟办公的地方，结果走了一会儿，才知道我们实训的地点在二楼，我们在老师的指引下进入了发动大会的会议室，等我们坐好后，负责我们的老师就通过ppT对这次实训进展了详细的介绍，我们听后，都有种耳目一新的感觉。然后，我们亲爱的张书记发表了具有很大意义的讲话，他通过3个数据，给我们分析^p了大学生的就业形势，让我们认识到大学生就业的危机感，他也提出了3点要求，催促我们进步，在他的讲话中，我感触最深的就是“学有所获，学以致用”这个八个字，让我们值得深深的去考虑。接着，张书记给提早选出来的CEO颁发聘书，并且，我们也一同观看了我们学校的汽车营销学院在上一期实训的精彩视频。发动大会之后，我们就来到了我们实训的主要场所，那里简直就像一个政务大厅，有银行、工商局、局、师事务所……但凡与公司有关的部门都有。经同学介绍，我参加了制造企业第一家公司。接下来的主要工作是设计招聘海报，下午进展模拟招聘。海报是我们整个公司的成员〔8人〕共同设计的，醒目而有意义，我们都很满意。午饭是在离培训中心不远的饭店吃的工作餐，味道还可以。下午，我们进展了模拟招聘，虽然是模拟，但我们都很重视。模拟招聘之后，我们设计了公司的组织框架，等到一天的培训完毕时，我们已经把公司的职位都分完了，就等到第二天的公司注册。第二天，我们照旧准时到了培训基地，开始了公司注册。首先是指导老师用电脑给我们演示公司注册的流程及一些本卷须知，讲了很长时间，也非常详细，让我们渐渐的知道怎样进展公司注册，也让我们理解到公司注册是一件都么繁琐的事情。指导老师演示之后，我们就进展了实际操作，感觉比老师讲的还要繁琐。首先开一个临时银行账户，然后验资、注册，再开永久银行账户，接着进展税务登记，设计组织框架，线上、线下得同时进展，线上用电脑操作还算简单，最繁琐的是线下的操作，得需要公司派人与各个部门进展沟通、填单据。整整一天，我们都在忙着进展公司注册，终于在当天的实训完毕之前注册成功了。我在想，我们模拟公司注册，中间没有人为的障碍，也没有个人的感情因素，假设是现实生活中呢？该不会这么容易吧！现实生活中难免会出现沟通上的难处，也就是人脉上的难处，必要时真得用Money买通关系。这就意味着模拟照旧是模拟，假设想理解的更全面，就必须到现实生活中去锻炼。第三天，是晴朗的一天，我们将进入到公司的消费运营阶段，我也很期待，期待着自己会和团队一起给公司创造出怎样的财富。培训的老师在上午为我们简单的演示了公司的经营过程，然后就让我们自行操作，我们每个公司都有虚拟的启动资金，我们公司拥有1000万元启动资金，我们用这些资金租赁厂区、厂房、产成品库、材料库、消费线，通过计算要消费的产品所需的原材料购置原材料，有很多东西都是需要计算的，还要市场，关注各种产品在各季度、各地区的销售情况，然后才能定量消费进展消费，线上、线下一起忙，忙得天昏地暗，最后我们决定第一季度贴牌消费。到快要完毕时，我意识到，我们的原材料可能不够，因为原材料是第一个季度购置，第二季度才能到货使用，消费线才能投产，但由于价格的原因，CEO一直没拿定主意，就这样，第三天就这样过去了。第四天，好似大家都没有记得原材料短缺的事，以为能现买现用呢，结果，当老师把第一季度变成第二季度时，我们才意识到问题的严重性，由于原材料缺乏，不能到达消费线的最低要求，消费线不能工作，立即买材料也不行，因为不能立即到货，所以，我们自己花费巨资、用一个季度安装的消费线就这样瘫痪了。由于资金缺乏，我们只好向银行贷款，贷款最大金额是启动资金的%60，然后，在众人的商讨下，我们只好在第二季度闲着，不敢轻举妄动，最后不得不贴牌消费，还要买第三季度消费所需的原材料以及考虑到资金的回收、产生效益，在第四季度拼一把，所以又买一条消费线，由于资金又周转不开，不得不把第一季度贴牌消费的产品低价出售给了贸易工资，其实也不用低价卖的，只是没把握好时机，没看清形势。就这样，到第四天完毕时，我们照旧在运行第二季度。第五天，也是最后一天，刚对培训中心不久，老师就把第二季度变成了第三季度，进入第三季度，我们公司的消费线可以正常运行了，两条消费线所消费的产品基数大，给第四季度的销售带来了隐患。就这样，公司在负债累累的情况下进入了第四季度，本以为第四季度是我们的救命稻草，结果，我们却坠入了深渊。由于产品在进入市场时，我们没有给产品定价，而且没买软件，最后我们连一笔销售竟单都没谈成，在我们面临倒闭的时候，已经负债累累的贸易公司挺身而出，把我们的产品购置了一部分，可这样也无济于事。培训完毕时，虽然老师没说我们的公司倒闭，但我们已经意识到了，公司倒闭了。我们都有这样一个想法，假设再给我一次时机，我一定会盈利的。可是，现实生活中呢？几乎不会给我们这样的时机。午饭过后，我们在召开发动大会的大厅集合，各个企业的CEO进展了，指导老师和辅导员老师也进展了讲话。最后，我们观看了我们的媒体公司制作的这次实训的视频，为期一周的实训就这样完毕了。这次创业就业实训给我的感触颇深，首先让我认识到花钱容易挣钱难，钱可以不用考虑的花，但挣钱可以吗？虽然这次实训是一次模拟的过程，但在实训的细节上出现的每个小问题都值得我们深深的去考虑。我也认识到，经营一家企业，必需要学会未雨绸缪，临时抱佛脚只能让公司破产倒闭。人的一生，时机是有限的，假设抓不住时机，就开展不起来。在失败的同时，需要我们认真的总结失败的教训，为的是下次做得更好。一个企业，就如同一棵大树，稳定开展，就必须根系兴隆。通过这次实训，我理解了我以前所不理解的东西，学到了我以前没学到的知识，也许将来的某一天我们也创办一家公司，可能就会用到我们在实训基地学到的知识和经营方式。在这里，我要感谢校院两级领导为我们提供了这样的一个时机，也感谢辅导员老师的辛苦陪伴，更要感谢国家效劳外包人力资研究院东北院的各位指导老师的不厌其烦的详细指导。相信，这次创业就业实训后，我们会成长许多。姓名：毕家兴2023年5月26日大学生创业就业实训心得经校院两级领导的安排，我们汽车工程学院有了一次去国家效劳外包人力资研究院东北院参加创业就业实训的时机。听到这个通知，我非常快乐，因为我又拥有一次锻炼的时机，所以我就踊跃的报了名，一直期待这一天的到来。20xx年5月20日，星期一，虽然天公不作美，下着小雨，但我却发自内心的快乐，因为从今天开始，我们就要进展为期一周的实训了。早上，8：10，我们在雨中有秩序的上了接我们的班车，大约二三非常钟后，我们就到了位于长春市高新区的实训基地。在大楼前，我们有秩序的站好对，依次进入实训基地的大楼中。一进入大楼，焕然一新，一排排电脑映入眼帘，我以为这就是我们模拟办公的地方，结果走了一会儿，才知道我们实训的地点在二楼，我们在老师的指引下进入了发动大会的会议室，等我们坐好后，负责培训我们的老师就通过ppT对这次实训进展了详细的介绍，我们听后，都有种耳目一新的感觉。然后，我们亲爱的张书记发表了具有很大意义的讲话，他通过3个数据，给我们分析^p了大学生的就业形势，让我们认识到大学生就业的危机感，他也提出了3点要求，催促我们进步，在他的讲话中，我感触最深的就是“学有所获，学以致用”这个八个字，让我们值得深深的去考虑。接着，张书记给提早选出来的CEO颁发聘书，并且，我们也一同观看了我们学校的汽车营销学院在上一期实训的精彩视频。发动大会之后，我们就来到了我们实训的主要场所，那里简直就像一个政务大厅，有银行、工商局、税务局、会计师事务所……但凡与公司有关的部门都有。经同学介绍，我参加了制造企业第一家公司。接下来的主要工作是设计招聘海报，下午进展模拟招聘。海报是我们整个公司的成员〔8人〕共同设计的，醒目而有意义，我们都很满意。午饭是在离培训中心不远的饭店吃的工作餐，味道还可以。下午，我们进展了模拟招聘，虽然是模拟，但我们都很重视。模拟招聘之后，我们设计了公司的组织框架，等到一天的培训完毕时，我们已经把公司的职位都分完了，就等到第二天的公司注册。第二天，我们照旧准时到了培训基地，开始了公司注册。首先是指导老师用电脑给我们演示公司注册的流程及一些本卷须知，讲了很长时间，也非常详细，让我们渐渐的知道怎样进展公司注册，也让我们理解到公司注册是一件都么繁琐的事情。指导老师演示之后，我们就进展了实际操作，感觉比老师讲的还要繁琐。首先开一个临时银行账户，然后验资、注册，再开永久银行账户，接着进展税务登记，设计组织框架，线上、线下得同时进展，线上用电脑操作还算简单，最繁琐的是线下的操作，得需要公司派人与各个部门进展沟通、填单据。整整一天，我们都在忙着进展公司注册，终于在当天的实训完毕之前注册成功了。我在想，我们模拟公司注册，中间没有人为的障碍，也没有个人的感情因素，假设是现实生活中呢?该不会这么容易吧！现实生活中难免会出现沟通上的难处，也就是人脉上的难处，必要时真得用Money买通关系。这就意味着模拟照旧是模拟，假设想理解的更全面，就必须到现实生活中去锻炼。第三天，是晴朗的一天，我们将进入到公司的消费运营阶段，我也很期待，期待着自己会和团队一起给公司创造出怎样的财富。培训的老师在上午为我们简单的演示了公司的经营过程，然后就让我们自行操作，我们每个公司都有虚拟的启动资金，我们公司拥有1000万元启动资金，我们用这些资金租赁厂区、厂房、产成品库、材料库、消费线，通过计算要消费的产品所需的原材料购置原材料，有很多东西都是需要计算的，还要投资市场，关注各种产品在各季度、各地区的销售情况，然后才能定量消费进展消费，线上、线下一起忙，忙得天昏地暗，最后我们决定第一季度贴牌消费。到快要完毕时，我意识到，我们的原材料可能不够，因为原材料是第一个季度购置，第二季度才能到货使用，消费线才能投产，但由于价格的原因，CEO一直没拿定主意，就这样，第三天就这样过去了。大学生创业实训心得体会「篇一」通过这段时间创业课的实训，在老师的指导帮助下，完成了实训课中的各项任务。虽然创业实训的时间不长，但课程很充实，从中收获到了很多知识，理解创业的主要流程，让我对今后的创业有了更深化的认识。如今大学生在就业方面的压力越来越大，各个学校毕业的学生逐年增加，在找工作如此困难的情况下，创业就成了一条很好的出路。各地的地方政府也鼓励创业，不仅给更多的劳动者更广的开展，为社会创造更多的就业岗位，而且有利于实现个人价值，进步个人的自信心，在这种创业的分为下，推动社会的进步与经济的开展。在创业实训的过程中，刘老师让我们用开发的思维去考虑，各个团队创立什么企业、如何进展市场分析^p，运用什么营销策略等。通过这次的创业课的实训，我认为定位市场的目的非常重要，这决定着我们公司将来的经营。除此之外最难的是财务分析^p报告和利润表的计算，这需要我们有足够的专业知识和耐心。我认为创业特别重要的是要有明确的目的以及良好的心态度。因为这是我们前进的动力，对将来成功的渴望。同时我们也真正学到了团队合作的重要性，互帮互助，向着自己的目的努力。在关键时刻和突发状况时要当机立断做出正确的决定。创业是一个漫长的过程，而且需要一个创业者有着耐得住寂寞的心里，持之以恒的心里，这一点我们可以在那些创业的成功者身上看到，他们的成功从来不是一蹴而就的，他们步步为营，坚持不懈，一步一个脚印，才获得了成功。在创业的道路上，我们需以他们的精神为典范，创造出属于自己的天空。作为大学生，我们创业还面临着许多的挑战，需要我们一步步的去抑制。这次的创业只是模拟公司，但我却发现里面有好多不可预测的困难。当然，在实训的同时，也发现了自己的缺乏，自己关于公司的创立的想法不是很多，自己接触面不是很广。总之，这次创业课的实训受益匪浅，学习到了更多的知识，进步了自己的眼界。以后，我将更努力、认真、刻苦的学习，以这种态度来进步自己的才能、完善自己，创造一个属于我自己的明天。「篇二」通过这几天的创业实训课，虽然时间不长但学到了很多东西。开始被选为总经理就觉得责任很重，然后和我的团队一起开了一个餐饮业的公司，开始觉得很容易，当指导老师给我们讲了一些开公司的一些根底知识后觉得开公司没自己想的那么简单，在分析^p运营的风险和机遇的时候觉得我们的想法很理想化，但我们团队没有放弃，经过老师的指导我们团队讨论出了一些对策并做了一些变动，能正常的运营我们的模拟公司。我们一起对我们公司的前景做了预测和规划。整个过程让我们真正的学到了团队合作的重要性，和坚持不放弃，向着自己的目的努力，就一定可以成功。而我自己也学到了，做为____不仅仅只有领导才能就行的，要有责任心，要学会鼓励自己的团队成员，要激发他们的积极性，要充分理解自己团队的每一位成员，适当的安排相应的工作，要学会做团队的光滑剂及时化解团队内的矛盾和不利因素，加强团队的合作才能。在关键时刻和突发状况时要当机立断做出正确的决定。而且在工作上要严格要求自己和团队分每个人，以身作那么赏罚清楚。总之，这两天的实训让我受益匪浅。随着社会经济的不断开展和社会就业压力的不断增大，创业一词已成为人们意识中较为普及的词汇了。许多的人都在为实现自己的梦想和人生价值而努力创业，有成功的，有失败的，也有在困难中前行的。纵观创业领域的一些数据和资料，我们也不禁可以得出这样一个残酷的结论：创业之路困难，创业成功更加难。这是经济社会开展和社会竞争的必然结果。在创业征途上，有马云、俞敏洪等一批获得宏大成就的创业佼佼者，从他们的创业经历中，我们可以学到很多有益的经历，而从那些功败垂成或失败的创业者身上，我们可以得出许多经历教训。结合自身创业的经历，对于大学生创业我亦颇有感想。创业，尤其是大学生创业，很多时候都是因为一时的冲动，没有经过深思熟虑，更没有经过大量的市场和社会环境的调查分析^p。同时，大学生缺乏创业必备的综合素质，没有专业的技能和指导，对市场动向把握不准，过于追逐创新而偏离实际，资金匮乏，因此很多大学生创业的激情在一刚开始就被种种挫折与困难浇灭，最终失败而告终，创业需要勇气和毅力，但这样的勇气和毅力都必须建立在个人较高的创业素质和才能之上，否那么也只能算是蛮干。对于大学生创业，我认为最根本的就是在创业之初就要充分认准和把握自己创业领域的市场饱和度、市场动向和社会环境，既要考虑到社会环境、市场环境，又要考虑到自身的情况，同时要采取各种措施(如与别人合作)尽可能的使风险最小化。这是大学生创业最根本也是最根底的准备。其实，在创业根底打好的根底上，大学生创业要讲究效用，要一步一个脚印，不可以急于求成。创业必须讲究策略性与方案性，既要对创业过程与开展有一个长远的规划，又要这种创业过程中的每一个细节，要针对每一个细节做出全方位的分析^p和预测。再者，创业者必须时刻具有危机感，要有危机意识和潜在危机的预警性和前瞻性。在充分考虑到同行业竞争所打来的压力和危机，要预测当前行业状况的走向和可能导致的危机，创业者只有时刻具有危机意识，并对潜在的危机做出相应的预警才可以真正独立于竞争的大环境中不败。以上是我对于大学生创业的理解，我觉得大学生必须同时具备以上综合才能才可以真正开始自己的创业理论，这是创业对于一个创业者内在和外在的要求，是创业过程中所必须得到考验的。创业需要个人的综合素质，同时也需要一定的思维高度与坚决的信念和决心。创业之路注定不平坦，崎岖坎坷。每一个创业者都必需要有对理想的坚决执着和对创业的坚决决心，才可以抑制在创业过程中的种种变故与风险，坚决地继续创业之路。假设一个创业者没有这样的精神高度，首先无法在心理上战胜自己，就更不可能在一次次挫折与失败中不断挺身奋进，不屈不挠。创业需要一种精神的支撑和牵引，让你无所畏惧，为理想而翻山越岭，赴汤蹈火，创业者需要这样一种精神。与此同时，创业者必需要具备一定的思维高度，通过这种高度的思维，创业者可以通过各种以实际为根底的动向来变换自己的策略，并对区域同行业者经营动态的整合分析^p，以此来调整自己的经营战略，形成对自己一个较为符合实际的优势规划，使自己始终处在一个相对平稳的开展状态。思维高度，直接效劳于创业理论的每一个过程，直接影响创业的开展壮大，关系到创业的成败与否，因此，创业者需要这样的一种思维高度。创业是一个很长的过程，既是一个完善自己的过程，也是一个融入社会、认知社会，把握行业动脉的过程。不管是以我自身的创业经历来看，还是纵观无数创业者的经历，我们都可以得出以上的结论，创业者必须具备这些，才能成为一个真正的合格的创业者，才可以为创业之路铺平道路。大学生创业实训课心得体会随着大学扩招，毕业生的迅速增加，社会需求根本上保持再扩招前的程度，而用人单位大多希望是要有几年工作经历的成手，毕业生就业压力越来越大。面对这种形势，选择自主就业既可以为自己寻找出路，又是为社会减轻就业压力。当前，想要开始自主创业的人并不少，这方面的意识越来越明显，我们大学生们不再依赖家长、学校，而是主动发现、寻找机遇。大学创业所面临的条件，总结起来，主要有政策条件、家庭条件、人际关系条件、自身素质条件等。创业者充分利用这些条件，是创业者翻创始业场面，顺利进人创业角色的基矗。由于我校领导特别重视学生自主创业，特别开拓了实训基地――创业园，这给许多带有创业梦想的我们提供了很大的舞台，让你可以随时展现自己的创业想法，即使你钱很少。并且期间，创业园老师会针对每个学生的创业工程进展指导，更可喜的是，经过校领导的努力下我校成为吉林省首家高效就业指导培训中心，同时我也很幸运地成为第一批培训班的学员，经过指导，收获甚大，以下是我个人的总结：首先，确立好目的，必须在不耽误学习的情况下锻炼自己。因为大学是进入社会的摇篮，和以前的学习环境相比较，大学有很多锻炼自己的时机。大学不仅是文化的起地也是自我谋生的聚集地。因此，作为大学生，我们有很多接触社会，在大学里我们可以半工半读，家教、效劳员、各中校园代理等兼职都是我们大学生能胜任的简单工作。所以锻炼自己的途径还是很多的。其二，心态问题。拥有良好的心态，尤其是对创业风险具有清醒的认识，并充分拥有应对风险的心理准备，是创业成功的必要条件。但是由于大学生受年龄及阅历等方面的限制，未必对创业风险具有清醒的认识，缺乏对可能遭遇到风险的必要准备。在缺乏良好心态的情况下，创业前景也会受到相应不利影响。再次，经历限制。受年龄及相应学识的限制，大学生很难拥有关于创业的直接经历与间接经历，创业知识一般也限于纸上谈兵，在这种情况下大学生创业及在公司运营中肯定会遇到各种不可预见的问题，以致创业困难。第四，知识限制。创业需要企业注册、管理、市场营销与资金融通等多方面的丰富知识，在缺乏相应知识储藏的情况下，仓促创业不仅难以融到必需的资金，而且在残酷的市场竞争中也将处于优势。第五，资金困境。由于大学生很难有足够的创业资金，从社会上融资或获取无息及贴息贷款是必然选择。但是大学生创业由于风险较大，较难获得必需的资金。而且一般在获取资金方面也存在两种问题，一是急于获得资金而不惜贱卖技术，二是过于珍惜技术而不肯做出适当的让步。这些问题都决定了在资金方面难以获得相应的资助。最后，技术限制。理工类大学生受学识的限制，拥有可创业的技术的大学生只可能是少数。而对于那些文科类大学生来讲，很难拥有可以创业的技术。技术的缺乏直接限制了大学生创业，在剧烈的市场竞争中大学生创业将遭遇较多的困难。这时让我想起了之前干滑冰场的经历。干滑冰场的主要原因是双阳湖滑冰场：一，离校太远;二，在湖上滑冰不平安;三，打车来回费用太高;四，交通不方便和同学不知道道路等等因素。看到这个行业的生命力，天然的场地，较低的本钱，大量的客。之后我的工程经过校创业办同意，就干起了滑冰场，一下子促进了部分爱好滑冰的学生簇拥进来不仅进步了娱乐活动和丰富了他们课余生活，也对想学滑冰的同学提供了更好得场所，同时减少了同学们的开资。然而，在我们团队获得微微效果时，发现还存在一些来自相关外部的环境，和我们自身等多方面的问题，使得整体效果并不让人满意，且也在自身的年龄、阅历与知识等方面的原因，使其在创业过程中面临较多的心态、知识、经历、技术与资金等方面的问题。吃一堑，长一智，经过滑冰场后，发现自身考虑问题更周全、细致。为日后做下创业的铺垫，而且更加懂得了自主创业需要各方面的知识积累，还需要社会经历和处理人际关系的才能，以及良好的心里承受才能和风险意识。自主创业的大学生有成功也有失败，并不是每一个人都适宜自主创业。因此，我认为，大学生选择自主创业要多一些理性。创业仅有兴趣和激情是远远不够的。还受到资金、人际关系、政策及所处环境等各方面的制约。创业的话题应该是永久的，但创业的选择须慎重。如今，以美国引起的金融风暴，使我国沿海地区的中小型企业停产停工，促使上百万人失业，毕业大学生无法就业。在此，国家更是响应了____改革开放的远见，扩大内需，支持全民创业和消费，而且出台了为创业大学生的优惠政策，这种天时，地理，人和。的环境更让我们义不容辞地投入创业梦想。总之，我们一定要把握好当前的时机，根据自身条件合理地为自己打造一片将来的天空。因为创业的话题是永久的，但创业的选择须慎重。大学生创业模拟实训心得体会创业，对于许多大学生来讲，并不陌生，但也不亲近，苦读十多年，可以考上理想中的学校，几乎所有学生都对前途充满期盼，都希望能实现自己的人生理想和价值。如何实现?创业无疑是其中一种很光鲜的方式，但同时，创业伴随的往往是高付出、高风险、知识面有限和技术才能不够等，许多大学生因此而望而生畏，也有很多人认为自身才能缺乏，希望工作一段时间后等待时机再去创业，我也不例外。很感谢政府和学校给我们在校大学生提供了一个学习交流的平台，让我们对创业有了更一步的理解。在这7天里，通过老师的教学我们组建了自己的模拟公司，有了自己的团队，学会了一个公司创立成立的流程，经营方式等等。我们意识到创业并非想象中那么容易，掌握好各方面的才能，汲取多方的经历才有可能让企业更好的开展。当然这也离不开一个好的合作团队。在理论模拟活动游戏中我们知道了很多注意的问题还有管理者应具有的一些战略性思维，和同学们的合作与交流也让我获益良多。为日后的创业的做好铺垫，而且更加懂得了自主创业需要各方面的知识积累，还需要社会经历和处理人际关系的才能，以及良好的心里承受才能和风险意识。自主创业的大学生有成功也有失败，并不是每一个人都适宜自主创业。因此，我认为，大学生选择自主创业要多一些理性。创业仅有兴趣和激情是远远不够的。还受到资金、人际关系、政策及所处环境等各方面的制约。我相信，我以后不管是创业者还是就业者，这次培训课都将对我有很大的帮助。在接下来的生活中我会运用在这次培训课程中学到知识指导我的人生航向。大学生就业心得体会大学生就业〔一〕10月中旬，我才从自己的个人书法展中抽身，开始做简历、找信息，一头扎进求职大军中。这之前，很多同学早已行动了。虽然起步晚，但如今我已陆续接到了美的公司、格兰仕集团和深圳航空公司等单位的offer。回想一个多月的求职路，看似顺利，艰辛挫折也暗含其中。充分展示自己的特长求职之初，我就结合自己的知识构造和优势，把求职方向定位在营销类岗位，因为我在主修法律专业的同时，辅修了的双学位，大学期间的社团工作和活动经历也锻炼了我与人打交道的才能。在面试过程中，我比较注重展示自己的书法特长和理论才能。在校期间，我曾获得国家级、省级、校级的各种奖励40余次，面试时，这些让我信心十足并与众不同。在深圳航空公司的面试中，答复完常规问题后，我向面试官展示了自己的一幅书法作品和一本13万字的科研成果，得到了面试官的连连赞许。当晚8点，我便接到了录用通知。在参加格兰仕集团面试时，一位面试官听到我练习书法的经历后，主动询问相关情况，我抓住这个时机谈了很多学习书法的感想，通过展示特长，让用人单位可以从更多的角度认识我、理解我。有针对性地做简历找工作时，一般都会向多个用人单位投递简历，这样就需要准备多份简历。我在设计简历时，并不是一个版本投向多家企业，而是针对不同的用人单位做了不同的“文章”。比方在做深圳航空公司的简历时，不但研究了该企业的文化，还下载了公司的相关图片。我用天蓝色做简历主色彩，用该公司飞机的照片代替了我个人的肖像。整个设计符合公司的行业性质和文化取向，并交融了自己积极、乐观的个性特点。这些设计建立在对企业的理解上，只有多理解目的企业的文化背景和开展历程等方面的信息，才能做到心中有数、有的放矢。细节，还是细节常言道，罗马不是一天建成的，而满意如意的工作岗位也往往不是一两天就可以赢得的。对大多数人而言，整个求职过程是一场“持久战”。在此过程中，焦虑、不安、担忧等各种心理很容易出现。我感到，人一旦急躁，就很难处理好细节，而求职过程特别是面试环节中，注意细节往往会给自己带来意想不到的时机。我在深圳航空公司的面试过程中，曾主动去关上被风吹开的门，这个小小的举动给用人单位留下了好的印象。在另外一次招聘会现场，一名记者甚至把我当成招聘人员进展采访。这得益于我常提醒自己注意一言一行，把自己当成职业人士对待的习惯。求职也是对意志的考验。很多人在经历几次挫折后，往往就会失去信心，开始疑心自己。我却不是这样，用朋友的话说，我属于“越挫越勇”的那一类人。我不曾疑心自己的才能，而且相信，上帝在关闭一扇窗的时候，说不定也为你翻开了另一扇门。成功属于有毅力能坚持的人。大学生就业心得体会〔二〕大学四年即将完毕，每个人面临的去向并不一样，考研、就业、考公务员、留学、创业每一种选择都代表了个人对将来的期待，和规划！当然，自己也不例外，在大学四年级上半年经过1个月的奔波，终于找到了自己心仪的单位，宁波方太厨具，也很感谢人力资老总给了我这么好的时机；但其实，并非所有人都像我一样，真正做的从心坎里认可和承受第一个单位，这么多天积累下来，有一些体会，分享：1.面试时并不恐惧，只是双方的一个沟通聊天过程，在这个过程中，你要像对待自己的朋友一样对待面试官，真诚坦然；所谓的无领导小组讨论更是一般，只是你平时和朋友同学聊天是什么状态便是什么状态，不要急于去当领导；做到坦然老实，你自己是什么便是什么，不要假装，越扯谎你便需要更多的谎话来支撑自己前面的说法，这样你节奏便大乱。2.多参加宣讲会，多亲临现场去与面试官现场互动，只有这样，才能真实理解企业的文化和经营形式，才能理解企业对人才的机制，才能知道自己到底适宜不适宜这家企业。充分理解了以后，自己就去琢磨，假设这家单位要我，我去吗？假使要你你又不想去，何必做无用功呢，何必浪费双方的感情和信任呢？奉劝：不要随意网申，不要只看到单位说：哦，我听过，就网申，可能你听过但不理解，你并不适宜，浪费感情！3.找工作时，当然了，不能不提薪酬待遇，但这并不是决定条件，其实，拿工资不是看你自己拿多少，而是看别人拿多少，不必太在意我拿多少钱是不是就比别人强；你要关心的是：你的第一份工作是否可以学习到最多，而不是其他。你的第一份工作会间接影响你的价值观和你对生活的态度和抱负，你想：你希望成为一个优秀的、安康的人，那你就应该让自己在毕业时置身于一个由正直的聪明的人组成的有挑战的环境中去？试想：微软有幸要你，你去吗？答复是肯定的了！这是一个正直的环境，每天你接触的是全球一流的管理形式，全球一流的标准，那你想，你的生活态度和价值观是什么?不期望待遇有多少，你对社会奉献的多了自然社会也会给与你的更多!4.每个人面试都会紧张，都会表达不清楚，都会明白这次面试过程中我有什么没有做好，那你如何去调整呢？1.大学四年生活中要经常锻炼，如何与人说话，语速语调音量都需要平时去把握，还有就是经常上讲台去发言，多练自己的胆量；2.面试其实是自己对自己深化的认识，有一些性格特点，自己看不出来的别人可能能看出来，比方，你最吸引同学的是你的哪点？最不吸引的又是什么？有想过改变吗？你身边时是如何评价你的，你的亲朋好友又是如何评价你的，你的父母又是如何评价你的？只有一次一次的深化认识自己，才会清醒认识自己以便你清醒认识工作单位。不要奢望一次面试就搞定工作，多面几次你自己也就更稳重沉稳了！5.在就业问题上，在生存开展以及追求理想道路上，要走自己的路，让父母担忧去吧！有一些事情父母可能没有你认识深化，你要学会把握时机，或容许以问问自己圈子里阅历资历最广的人，你的老师，你的辅导员，学校领导，均是可以参考的对象！切忌自己没有方向没有将来像苍蝇一样乱撞！6.不要总是奢望找到最好的工作单位，没有最好的，只有适宜的，你要是怀揣着丢掉西瓜见到芝麻的心态，先找一个保底再去一直找寻的话，会让自己越来越累，越来越迷茫，工资无止境，但你能做的有多少？先要去适应由一个学校人转变为社会人，再去考虑喜欢的工作和环境。当然了，自己也有过迷茫期，也有过不成熟期，但这都是生活的一部分，都是让我在成长路上所必需要经历的，只有这样，才使我更加珍惜现有的生活，才是我永远对生活充满了挑战感，也是我对生活充满了更多的向往！大学生就业心得体会〔三〕随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才可以在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！从指导课中，我总结出了以下几点内容：〔一〕制定好近几年的职业方案，并拟定阶段性目的：知己知彼，方能百战不殆。在认识自我表现，理解职业的根底上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的开展方向，明确职业目的，制定一系列的学习，培训，理论方案，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目的的实现打好根底。〔二〕写谋职信，简历时应注意的问题：1．写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。2．写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。3．在简历中真实的写明自己的专业特长。〔三〕利用各种途径求职：1．校内途径a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。2．社会途径；a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经历的人才为主，且其在组织管理、平安保卫方面有所欠缺。b、社会关系介绍，人际关系非常重要，广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进展求职活动，许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。c、求职。d、直接登门自荐，成功率高达47%。e、中介机构代理。4．综合求职：a、上网求职，充分利用网上招聘信息，把自己的简历挂在网站人才库中通过____投递到相关企业争取更多时机，这以是大学毕业生非常重视的求职方式。b、创意求职，成功率86%。〔四〕面试时要注意的几点：1、举止大方，谦虚热情。进入面试场应先敲门，得到允许前方可进入，顺手、轻声关门；主动和面试官打招呼致意，在主试人随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才可以在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！从指导课中，我总结出了以下几点内容：〔一〕制定好近几年的职业方案，并拟定阶段性目的：知己知彼，方能百战不殆。在认识自我表现，理解职业的根底上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的开展方向，明确职业目的，制定一系列的学习，培训，理论方案，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目的的实现打好根底。〔二〕写谋职信，自荐信简历时应注意的问题：1．写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。2．写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。3．在简历中真实的写明自己的专业特长。〔三〕利用各种途径求职：1．校内途径a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。2．社会途径；a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经历的人才为主，且其在组织管理、平安保卫方面有所欠缺。b、社会关系介绍，人际关系非常重要，广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进展求职活动，许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。c、求职。d、直接登门自荐，成功率高达47%。e、中介机构代理。4．综合求职：a、上网求职，充分利用网上招聘信息，把自己的简历挂在网站人才库中通过____投递到相关企业争取更多时机，这以是大学毕业生非常重视的求职方式。b、创意求职，成功率86%。〔四〕面试时要注意的几点：1、举止大方，谦虚热情。进入面试场应先敲门，得到允许前方可进入，顺手、轻声关门；主动和面试官打招呼致意，在主试人没请你坐时切勿急于落座，坐下时应道谢，整个过程要保持良好仪态。2、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听，并适时点头、答话，一般不要打断主考官的说话，更不能抢问抢答；交谈时要轻松自如目光对接；答复以下问题时要口齿清楚声音适度，语气适中简明扼要，条理清楚，有理有据。忌用口头禅，同时要言观色，注意对方的反响，适时调整自己的语言语气和陈述内容，或转移话题，引对方的注意。3、自信，坦率诚恳。在答复以下问题时要据实答复遇到自己不知或不懂的问题，不要闪烁其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应该诚恳的成认自己的缺乏或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感，千万不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人不安分守己，难以管教的感觉，会觉得你难以合作，会造成一种抢饭碗的威胁。4、会说话，面对聘用单位人员说话时，可以心不慌、脸不红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以老实、谦虚、稳重和成熟之感等。〔五〕珍惜每一次次面试的时机，抓住时机充分的展示自己的才华，把自己推销给应聘单位。〔六〕在各种方式应聘中，要注意各种欺骗手段，必要时利用法律手段保护自己的权利。〔七〕职场如战场，胜败乃兵家常事。不要收到书面回绝信就心灰意冷，应该清楚的意识到，收到回绝信在今天已经是很普通的事。越是有竞争，越能表达自我，不要为压力所难，应化困难为动力！作为一位应届毕业生应做好心理准备，坚信“天生我才必有用”的信念。地上本没有路，只要我们敢问路在何方——路在脚下！没请你坐时切勿急于落座，坐下时应道谢，整个过程要保持良好仪态。2、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听，并适时点头、答话，一般不要打断主考官的说话，更不能抢问抢答；交谈时要轻松自如目光对接；答复以下问题时要口齿清楚声音适度，语气适中简明扼要，条理清楚，有理有据。忌用口头禅，同时要言观色，注意对方的反响，适时调整自己的语言语气和陈述内容，或转移话题，引对方的注意。3、自信，坦率诚恳。在答复以下问题时要据实答复遇到自己不知或不懂的问题，不要闪烁其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应该诚恳的成认自己的缺乏或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感，千万不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人不安分守己，难以管教的感觉，会觉得你难以合作，会造成一种抢饭碗的威胁。4、会说话，面对聘用单位人员说话时，可以心不慌、脸不红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以老实、谦虚、稳重和成熟之感等。〔五〕珍惜每一次次面试的时机，抓住时机充分的展示自己的才华，把自己推销给应聘单位。〔六〕在各种方式应聘中，要注意各种欺骗手段，必要时利用法律手段保护自己的权利。〔七〕职场如战场，胜败乃兵家常事。不要收到书面回绝信就心灰意冷，应该清楚的意识到，收到回绝信在今天已经是很普通的事。越是有竞争，越能表达自我，不要为压力所难，应化困难为动力！作为一位应届毕业生应做好心理准备，坚信“天生我才必有用”的信念。地上本没有路，只要我们敢问路在何方——路在脚下！大学生就业的心得体会“在英国伦敦会议广场西侧的威斯特敏斯特大教堂的地下室的众多纪念碑中，刻有这样一段碑文：“当我年轻的时候，我的想象力从没有受过限制，我梦想改变这个世界。当我成熟以后，我发现我不能改变这个世界，我就将目光缩短了，决定只改变我的国家。当我进入暮年以后，我发现我不可以改变我的国家，我的最后愿望仅仅是改变一下我的家庭，但是，这也不可能了。当我如今躺在床上，行将就木时，我突然意识到：假设一开始我仅仅去改变我自己，然后作为一个典范，我可能改变我的家庭；在家人的帮助和鼓励下，我可能为国家做一些事；然而，谁知道呢？我可能甚至改变这个世界。”这那么小故事我不止想起了多少次。确实，“一屋不扫，何以扫天下”？大丈夫意欲安身立命于家国，必须学会先从一屋扫起，实在做好手边的点点滴滴才可以成就梦想，否那么只能是空想和妄谈。要想改变世界，就必须从改变你自己做起；要想撬起整个世界，你必须把支点选在你的心灵上。大学生就业何尝不是这样？要想就业的时候容易一些，就需要我们从身边的每一件小事入手，做好点点滴滴的小事、做好许许多多的实事，一定就可以顺利实现就业。在全球金融危机的影响下，我国就业形式相当严峻！在此背景之下，据教育部的统计，20xx年，全国普通高校毕业生达559万人，比09年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，20xx年高校毕业生规模到达611万人，比20xx年增加52万人。据统计，20xx年毕业大学生实际就业率不到70%。每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，11年大学生就业市场将非常拥挤。随着经济的开展,社会各行业的分工也精细起来,对于招收员工的要求也逐渐高了,所以造成了如今社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来,每到就业季度,这里就聚集了成千上万的择业者,就业者,这足以证明当前就业形式的严峻和紧张.所以作为快要走出大学校门的毕业生,将面临着很繁重的压力,而在我们认识了这一严峻的课题,我们就得做好迎接挑战的准备.只有正确地认知就业形式,分析^p就来形式,我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖,只有正确地认识就业形式,我们才能更好地不断训练自己,进步自己和充实自己,为自己在迎接挑战前做好武装,只有正确地认识就业形式,我们才能趋利避害,排除我们前进的障碍,抓住机遇开展自己,因此,对当前就业形势的认识,对于我们每个在校大学生来说是尤为重要！我们山东轻工业学院是一所综合性大学，在社会上是有一定影响的，那么我们山东轻工业学院的毕业生首先就具有了一定的先天优势。我作为一名轻化学院的一名学子，如今需要做的就是学好专业课，练好根本功，成为一名优秀的大学毕业生，这便是我们目前最好的就业准备。详细的讲，就是要练就以下几方面的才能：一是练就过硬的专业知识和技能，如外语、计算机等级证书是高或低等；二是要具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，以良好的个人修养走向社会；三是具备宏大的开展潜力，如有安康的身体、良好的积极进取的心态、吃苦耐劳干好本职工作的才能等。另外，为了找到一份满意的工作，我认为还需要做好以下几点：一、评价自己，做好职业规划。择业对于每个同学来说，都是人生当中的一件大事。俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎。”这句话虽然有一定的片面性，但也从某种程度上说明了择业的重要性。要想做到正确择业，首先得正确理解自己：一方面要清楚自己的性格等特点，另一方面要明确自己想要从事的行业对这方面的要求，分析^p你是否适宜此项工作。大家都不愿意以后从事自己不喜欢不适宜的工作，所以，在你还有选择余地的时候，一定要做好职业规划，并朝规划方向努力。其次，根据大学三年来的综合表现和特长，正确调整自己的就业期望值。期望值过高，可能会屡屡碰壁，每次无功而返，自信心遭受打击甚至会一蹶不振。期望值过低，那么显得缩手缩脚，甚至都不敢去应聘而错失良机。这些对择业来说，都是不利的。第三，自己择业的标准是什么？是城市〔工作地点〕更重要，还是个人开展，或者是福利待遇等等。就我而言，会首先考虑城市，选择最适宜自己的城市，我想这样自己才会安心在那工作下去。二、做好吃苦的思想准备。就象歌中唱的那样“不经历风雨，怎能见彩虹”。做任何事情都一样，找工作也是如此。最后，自信在求职过程中是至关重要的，不能只看到自己身上的缺点，而把优点掩埋。总之，我们要脚踏实地的做好求职的每一个步骤，不能光只看，不动手，必须理论才能在以后的困难中沉着的对待，以获得成功。我们知道择业成功的关键还要从本身的实际出发，灵敏选择。但不管怎样，绝不能一味高挑，傲慢等。因为无论是对自己还是对家庭、对社会，毕业的大学生早日就业是硬道理。相信任何一个成功读完自己专业的山东轻工业学院的毕业生，都会找到工作适宜自己的职业，尽管我们需要及其艰辛的努力，但只要我们英勇的向前，我们的将来就不会是一场虚无缥缈的梦想。最后，为了我们的顺利就业，我要做好眼前的每一件事，从如今做起。篇三：大学生求职心得光阴荏苒，四年的大学光阴即将逝去，春华秋实，乃自然之道，四年的辛勤耕耘如今也该硕果累累了。经过今年暑假在一家教育培训机构的一个多月的求职实习经历，让我觉得求职应聘其实也没想象中的那么难，下面是关于我个人这一个多月的就业实习心得：1.面试时并不恐惧，只是双方的一个沟通聊天过程，在这个过程中，你要像对待自己的朋友一样对待面试官，真诚坦然；所谓的无领导小组讨论更是一般，只是你平时和朋友同学聊天是什么状态便是什么状态，不要急于去当领导；做到坦然老实，你自己是什么便是什么，不要假装，越扯谎你便需要更多的谎话来支撑自己前面的说法，这样你节奏便大乱。2.多参加宣讲会，亲临现场去与面试官现场互动，只有这样，才能真实理解企业的文化和经营形式，才能理解企业对人才的培训机制，才能知道自己到底适宜不适宜这家企业。充分理解了以后，自己就去琢磨，假设这家单位要我，我去吗？假使要你你又不想去，何必做无用功呢，何必浪费双方的感情和信任呢？奉劝：不要随意网申，不要只看到单位说：哦，我听过，就网申，可能你听过但不理解，你并不适宜，浪费感情！3.找工作时，当然了，不能不提薪酬待遇，但这并不是决定条件，其实，拿工资不是看你自己拿多少，而是看别人拿多少，不必太在意我拿多少钱是不是就比别人强；你要关心的是：你的第一份工作是否可以学习到最多，而不是其他。你的第一份工作会间接影响你的价值观和你对生活的态度和抱负，你想：你希望成为一个优秀的、安康的人，那你就应该让自己在毕业时置身于一个由正直的聪明的人组成的有挑战的环境中去？试想：微软有幸要你，你去吗？答复是肯定的了！这是一个正直的环境，每天你接触的是全球一流的管理形式，全球一流的标准，那你想，你的生活态度和价值观是什么?不期望待遇有多少，你对社会奉献的多了自然社会也会给与你的更多!4.每个人面试都会紧张，都会表达不清楚，都会明白这次面试过程中我有什么没有做好，那你如何去调整呢？大学三年生活中要经常锻炼，如何与人说话，语速语调音量都需要平时去把握，还有就是经常上讲台去发言，多练自己的胆量；面试其实是自己对自己深化的认识，有一些性格特点，自己看不出来的别人可能能看出来，比方，你最吸引同学的是你的哪点？最不吸引的又是什么？有想过改变吗？你身边时是如何评价你的，你的亲朋好友又是如何评价你的，你的父母又是如何评价你的？只有一次一次的深化认识自己，才会清醒认识自己以便你清醒认识工作单位。不要奢望一次面试就搞定工作，多面几次你自己也就更稳重沉稳了！5.在就业问题上，在生存开展以及追求理想道路上，要走自己的路，让父母担忧去吧！有一些事情父母可能没有你认识深化，你要学会把握时机，或容许以问问自己圈子里阅历资历最广的人，你的老师，你的辅导员，学校领导，均是可以参考的对象！切忌自己没有方向没有将来像苍蝇一样乱撞！6.不要总是奢望找到最好的工作单位，没有最好的，只有适宜的，你要是怀揣着丢掉西瓜见到芝麻的心态，先找一个保底再去一直找寻的话，会让自己越来越累，越来越迷茫，工资无止境，但你能做的有多少？先要去适应由一个学校人转变为社会人，再去考虑喜欢的工作和环境。这次的求职经历让我深化体会到找工作是需要坚持和自信，工作不是想当然就能找到的，首先要有充分的准备，对自己的专业知识和简介有深化的认识，以便在面试时可以对答自如，其次是要有临场应变才能，可以在面试场合沉着答复面试老师所问的一些问题。关于一些求职要注意到的细节，我这里也说一下：找工作时要清楚仔细观看招聘公司的招聘信息和招聘要求，不要盲目的海投简历，要有目的的选择几个适宜，符合要求的公司投递简历。在招聘会上假设比较理想的，你喜欢去得公司，不管前面有多少应聘者，也要尽量排队等待，这样更容易被招聘单位看到你的诚意，就有很大时机应聘到这份工作。经过这次暑假求职后，我个人积累了一些经历：摆正就业心态，不要心存幸运，更不要心存害怕。我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的时机，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可防止的，毕竟这山望着那山高嘛，因此，我们往往要“退而求其次”，即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，“先就业再择业”：找一个适宜自己的、自己也适宜的企业，这个企业可能不是最好的，但是它却可以提供很多开展和成材的时机，让我们更好地得到锻炼和进步，更好地适应将来社会的要求。求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和优势，找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行，行行出状元，大学毕业时，可以供我们选择的行业、职位和企业(单位)是很多的，到底适宜哪一行，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目的。面试是最重要的。你的简历写的再好，人再漂亮，成绩再优秀，假设你过不了面试官那一道槛，那单位也是和你无缘。正式的面试一定要穿着整洁，精神抖擞，把你最完美的一面表现出来。自己的自我介绍一定要吸引人，简历应该言之有物，对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要，既要突出自己的个人特点，也不失端庄慎重。面试前要做好充分准备，练习熟一分钟的自我介绍，理解一下公司情况，职位的情况。心态要摆正。面试你的人员和你是平等的，不要觉得他们位置高一点而显得自己处于弱势。越是这样越容易在面试的时候表达一种不自信。说话要有底气，说话音量要适当，不要太大也不要太小，但一定不能细声细气，这也是一种不自信的表现。说话的时候最好配适宜当的肢体语言，要适当表达说话的艺术。答复明确，头脑保持清醒，问什么就答什么，没有问的不要自己先说出来。可以看看网上很多面试的技巧或者面经，都可以知道面试官要问些什么问题。面试过程要表达自己的“三神二感一信”。不管面试官问什么专业性的问题，即便你的专业知识不是很多，也要强调“自己进入到公司后会学习，会创新，会团队合作-”，适当地给出一点例子来证明自己“有学习精神、团队精神、创新精神”。注意礼貌和个人习惯。这些不用多说大家都明白，就是进门打招呼，坐姿端正，不要抖脚，肢体语言不要过大，分开要说再见，要把属于自己所有的东西或者垃圾全部带出面试房间。最后，记住永远不要对自己绝望，不要因为别人都找到工作，自己没找到而否认自己。当然，我们要看看终究自己身上有什么问题，别人为什么会成功;也不要看不起自己，因为自信就是求职成功的一大元素。求职前最好给自己定位，问问自己终究想从事什么行业，自己在这个行业开展有什么优势。归根结底，还是那句俗话说的好：机遇只会光临有准备的人。大学生就业工作心得体会大学生就业工作心得体会今年暑假，我对再就业问题进展了调查。由于这几年的经济不是很好，导致了一部分企业职工的下岗，然而如何解决下岗职工的再就业问题就成了中国社会经济开展的一个很大的障碍。近年来，面对日趋严重的国有企业职工下岗现象，政府和社会各界给予了极大的关注与支持，下岗职工根本生活得到了保障。但国企下岗职工再就业仍然困难重重，劳动和社会保障部在近日的统计数据就显示，全国一季度下岗职工再就业率下降，下岗职工再就业遭遇“淡季”。在传统体制条件下，国在企业消费经营活动的根本目的就是完成政府的指令性方案。在此情况下，受利润最大化法那么与严格本钱约束机制的双重驱动，消除内部隐性失业、裁减冗员就成为国有企业走向市场的必然选择。与此同时，优胜劣汰的市场竞争机制与知识经济的迅速兴起，也在很大程度上加剧了国有企业下岗职工的数量与态势，作为传统就业主导的国有企业，不仅不能吸纳社会剩余劳动力，反而向社会释放大量的闲置劳动力。更为值得注意的是，随着农村改革开放的深化，数以万计的农村剩余劳动力开始分开土地，参加城镇劳动就业队伍，成为国有企业职工就业强有力的竞争者。因此，近年来尽管非国有经济开展较快，拓宽了国有企业下岗职工再就业的渠道与空间，但在与农村剩余劳动力的就业竞争过程中，国有企业下岗职工在年龄、心理承受力、将来期望值等方面均存在诸多不适应之处，从而不可防止地限制了国有企业下岗职工再就业空间。而且在传统体制条件下，劳动用工的终身制、所有制的差异性等体制缺陷赋予了国有企业职工特有的“身份特权”，由此形成了国有企业下岗职工择业过程中的“体制心理偏好”，总是期望把自己的择业活动与国有企业永远联络在一起。这一制度惯性及其由此引发的心理素质缺陷，严重阻碍了国有企业下岗职工的再就业步伐。伴随着劳动用工制度的改革与合同制度的日趋完善，传统体制条件下国有企业职工的思维方式与行为受到了全方位的冲击；但由于缺乏社会制度体系与外部环境的有力支持，大多数国有企业职工的就业心理素质存在着明显的缺乏。主要表现为：对劳动用工制度的市场化改革有较强的排斥心理，对日趋严重的失业现象缺少必要的心理承受才能；未能及时转换就业观念，增强对失业的危机感与适应性，缺少割断与国有企业联络的心理准备，从而阻碍了国有企业职工正常的角色转换过程。在广阔国有企业职工中存在着明显的职业评价偏见与不合理的就业倾向。要解决下岗职工的再就业问题就要注意以下几个方面：1.领导要重视，开展耐心细致的思想政治工作，是完成再就业效劳中心建立的可靠食品保证；2.促进再就业政策进一步落实；3.再就业培训力度进一步加大。为加大再就业培训力度，引进市场机制，调动县全社会教育、培训下岗职工、失业人员的积极性。4.社会保险覆盖面进一步扩大，难点有所打破。在扩大社会保险参统面方面，采取了四项措施：一是政策调整到位，宣传到位；二是通过区县把目的分解到各基层单位；三是抓住配套环节，加大执法力度；四是抓住关键环节，进展重点打破。在工作中，劳动部门一方面注意加快社会保险的社会化进程，解脱企业的负担；另一方面结合当前多元化就业的新情况，研究制定个体经济组织、非正规就业和存档人员参加社会保险的暂行方法,解决了这一群体参加社会保险的问题。然而也还有很多问题有待解决：下岗职工再就业的外部经济环境的不容乐观，部分企业领导对建立再就业效劳中心的认识有待进一步进步，对下岗职工进入再就业效劳中心后重新就业信心缺乏，在这方面的开拓意识不够，存在“等靠要”思想；部分下岗职工择业、就业观念和用人观念仍存在误区，一些下岗职工怕与企业断绝关系，不愿分开处于困境的国有企业；一些用人单位歧视下岗职工，不愿招用下岗职工或成心进步招聘条件，压低下岗职工报酬；用人单位用工不标准，下岗职工与新的用人单位建立劳动关系难的问题日益突出，劳动关系理不顺，市场就业机制不好建立，但由于缺少处分措施，解决的难度很大；社会保险体系还不健全，一方面，目前只在企业建立了养老保险，失业保险制度和实行了大病医疗费用社会统筹、工伤、生育保险制度尚未实行;另一方面,社会保险尚未覆盖所有城镇劳动者。总之，再就业问题不是短时间内可以解决的，这需要全社会的共同努力。而我们也要努力进步自身的才能，以适应社会的开展，不让自己被剧烈的社会竞争所淘汰。而在这过程中就要靠我们自己去学习书本外的东西来增强我们的才能更加适应社会的开展。2023关于大学生创业实训课心得体会创业实训课心得体会(一)通过这次的培训,我得到了很多。越过了很多心理上的障碍。做过了从未做过的事情。我给自己做了人生的规划，规划了自己的短期目的，长期目的和最终目的。懂得了自己需要什么和为之奋斗。我要做一个英勇，自信，有目的的人--这就是我的定义。人生能有几个十年，时机走了就不会再来。我们都不想错过时机，但时机却悄无声息的从我们身边溜走。与此同时我们要用一颗感恩的心去感谢我们的父母，用一颗感谢的心去回报我们的社会，用一颗责任的心去对待自己。初入职场时，我们要以事为先，以人为本。我们用以我们的专业技能和沟通才能来把企业做好，做大。对于是金子总是会发光这一观点，我并不认同。因为可能有很多客观因数影响着它。我相信无实力一定无魅力，但有实力不一定有魅力。所以我们要勇于表现自己，把我们的优点展现出来，让人知道我们并不是一无事处的。不要太在意自己，害怕出丑，要得是让别人印象深化。不仅要人知道这世上有我们的存在，而且要让这金子发光。职场的-A理论表达了竞争的剧烈。我们要用沟通引导对方的认知，以录用为导向，引导用人单位对自己的认知。创业实训课心得体会(二)创业，对于许多大学生来讲，并不陌生，但也不亲近，苦读十多年，可以考上理想中的学校，几乎所有学生都对前途充满期盼，都希望能实现自己的人生理想和价值。如何实现?创业无疑是其中一种很光鲜的方式，但同时，创业伴随的往往是高付出、高风险、知识面有限和技术才能不够等，许多大学生因此而望而生畏，也有很多人认为自身才能缺乏，希望工作一段时间后等待时机再去创业，我也不例外。很感谢政府和学校给我们在校大学生提供了一个学习交流的平台，让我们对创业有了更一步的理解。在这7天里，通过老师的教学我们组建了自己的模拟公司，有了自己的团队，学会了一个公司创立成立的流程，经营方式等等。我们意识到创业并非想象中那么容易，掌握好各方面的才能，汲取多方的经历才有可能让企业更好的开展。当然这也离不开一个好的合作团队。在理论模拟活动游戏中我们知道了很多注意的问题还有管理者应具有的一些战略性思维，和同学们的合作与交流也让我获益良多。为日后的创业的做好铺垫，而且更加懂得了自主创业需要各方面的知识积累，还需要社会经历和处理人际关系的才能，以及良好的心里承受才能和风险意识。自主创业的大学生有成功也有失败，并不是每一个人都适宜自主创业。因此，我认为，大学生选择自主创业要多一些理性。创业仅有兴趣和激情是远远不够的。还受到资金、人际关系、政策及所处环境等各方面的制约。我相信，我以后不管是创业者还是就业者，这次培训课都将对我有很大的帮助。在接下来的生活中我会运用在这次培训课程中学到知识指导我的人生航向。创业实训课心得体会(三)在这次实训中我体会到了很多很多，有些是生活中所遇到的，有些是在人生中渐渐体会的。在这次实训课的第一次课我们有的初步的认识，通过xx老师的建议，我们组成了男女伙伴。起初大家都不好意思，但是事实就是这样你不主动就会被别人抢先。通过这件事我明白了其实我们都应该积极主动去做事情，把握时机不能让它从身边悄悄溜走。在接下来的课程中我们做了许多游戏，虽然是以游戏的形式完成的课程，但是我们详细到每个人身上就不会觉得这是一场游戏，大家都很认真的对待。这个也许是一种挑战，一种自我认知的过程，一种伙伴之间配合。比方两个人解绳子的游戏