信用社稽核监察部主任竞岗演讲稿

第48页共48页信誉社稽核监察部主任竞岗演讲稿信誉社稽核监察部主任竞岗演讲稿。尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！我叫，现年岁，*党员，大专文化，助理经济师。年12月荣耀参军,年7月参加党组织,年12月荣耀退伍;年3月至年6月在草坝农村信誉社工作，先后从事出纳、会计、分社主任、门市座班主任、信贷员、主办会计等工作；年6月至年12月，担任联社稽察队稽核员；年12月至年3月，担任稽核监察科副科长；年3月至今任稽核监察科科长，主持全面工作。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是具有较好的政治素养和品质我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活泼，承受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。二是具备了必须的才能第一，有较强的工作才能。无论是在基层农村信誉社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作才能均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，年至年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位结合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和市联社授予的“优秀共产党员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调才能。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信誉社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具备一定的写作才能。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作才能有很大进步，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想方法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信誉社范围内率先到达程序化、标准化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将《农村信誉社90种常见违规行为》、银监局对联社序时性现场检查《事实与评价》中涉及信誉社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地进步了稽核工作效率。当然，我还存在一些缺乏，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了根底。假设我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信誉社实际,顺应稽核管理开展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信誉社的管理，将结合省联社出台的“农村信誉社工作人员违规行为处理方法”、“农村信誉社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、方法施行有效稽核检查。假设我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：〔一〕进一步进步稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定根底。一是施行稽核培训方案。拟定年度稽核人员后续教育培训方案，有方案、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目的考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且到达稽核人员在会议中学习、在讨论中进步的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务完毕后，都要按照规定和要求进展严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。自我约束、互相监视机制；业务主管〔即信誉社主任、主办会计〕定期检查辅导监视机制；稽核人员稽核检查监视机制；稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监视的网状管理态势，以到达上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。〔三〕重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效进步一线员工综合业务素质，逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，进步对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，进步干部职工对制度的执行力，让全市员工充清楚白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。(四)稽核与监察有机结合，实在做好案防工作一是严把“教育观”，使人不想作案。作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好日常业务检查监视，还要从头上增强干部职工的遵章守纪意识，要充分采用纪检监察方式教育干部职工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常照“反面镜”，充分利用典型案例开展警示教育活动，通过正反比照，触发开工心灵，增强遵纪守法，廉洁奉公意识，进步全体干部职工的思想道德品格和拒腐防变才能，营造一心一意干工作，全心全意谋开展的良好气氛。二是严把“制度关”，使人不能作案。让制度约束思想，让纪律标准行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没有制度无以成方圆。制度是合规经营的保证，要从根本上遏制违规违纪违法案件，必须从制度的执行入手，经历和教训告诉我们，没有铁的纪律和制度的约束，一个企业将永远不会有开展，制度是保障业务经营的重要保障，只有用严格的制度才能掐灭案件的____，保证不出案件。三是严把监视“处理关”，使人不敢作案。监察工作的关键在于监视，为了形成立体型全方位的监视体系，一是要做好社会化监视。可通过向社会公布举报、举报信箱、举报电子邮箱等形式，使信誉社的工作时时处于社会监视之下，进步工作的透明度。二是施行重点监视。对工作中的重要岗位、敏感工作环节要重点监视，确保不出问题。三是发挥职能监视。一要落实在岗离任、离任审计责任，对所有在岗人员在贷款、基建、购置、财经等方面实行常规审计；对换岗人员、离任干部，坚持先审后离。二要确保党风廉政建立落到实处，要充分利用《工作人员行为失范监察制度》，对干部职工做到一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其。不但要监视其八小时内的工作，还要把监视的圈子延伸到八小时之外，亲密注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，及时掌握其思想动态和行为动向，确保监视到位，使每一个干部职工真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“戒备线”和“生命线”。三要做好____工作的查处力度，对群众反映强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果，确保____件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”字当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打击报复，在案件的处理中，除对当事人给予严肃处理外，对有关责任人也不姑息迁就，从失教之责，渎职之责，失察之责，失究之责给予严厉追究，让违法违纪者付出沉重代价，从而保证政令畅通，遏制案件的发生。(五)精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，积极配合上级职能部门和其它科室搞好工作，常与基层职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进全市信誉社稽核监视工作的全面开展，使全市信誉社经营管理制度标准化，业务操作程序化。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关心和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职工热衷于单位开展的强烈愿望和执着追求。假设我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广阔员工代表对我的全力支持!我的演讲完毕了，谢谢大家!信誉社稽核监察部主任竞职演讲尊敬的各位领导、各位评委和各位同仁：您们好！我演讲的题目是“有效监视防案件，标准管理促开展”。首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的时机。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。如今，我把我的根本情况介绍给大家：我叫××，****党员，大专文化，助理经济师〔……工作经历〕。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是具有较好的政治素养和品质。我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活泼，承受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。二是具备了必须的才能。第一，有较强的工作才能。无论是在基层农村信誉社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作才能均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从199×年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，200×年至200×年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位结合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和×市联社授予的“优秀*员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调才能。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信誉社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具备一定的写作才能。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作才能有很大进步，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想方法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信誉社范围内率先到达程序化、标准化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将《农村信誉社90种常见违规行为》、银监局对×联社序时性现场检查中涉及信誉社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地进步了稽核工作效率。当然，我还存在一些缺乏，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了根底。假设我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信誉社实际,顺应稽核管理开展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信誉社的管理，将结合省联社出台的“农村信誉社工作人员违规行为处理方法”、“农村信誉社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、方法施行有效稽核检查。假设我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：〔一〕进一步进步稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定根底。一是施行稽核培训方案。拟定200×年度稽核人员后续教育培训方案，有方案、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目的考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且到达稽核人员在会议中学习、在讨论中进步的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务完毕后，都要按照规定和要求进展严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。〔二〕继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参与的监视管理体系。把经营与监视有机结合起来，建立一线员工制度高压态式强迫自我约束、互相监视机制；业务主管〔即信誉社主任、主办会计〕定期检查辅导监视机制；稽核人员稽核检查监视机制；稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监视的网状管理态势，以到达上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。〔三〕重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效进步一线员工综合业务素质，逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，进步对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，进步干部职工对制度的执行力，让全市员工充清楚白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。(四)稽核与监察有机结合，实在做好案防工作一是严把“教育观”，使人不想作案。作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好日常业务检查监视，还要从头上增强干部职工的遵章守纪意识，要充分采用纪检监察方式教育干部职工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常照“反面镜”，充分利用典型案例开展警示教育活动，通过正反比照，触发开工心灵，增强遵纪守法，廉洁奉公意识，进步全体干部职工的思想道德品格和拒腐防变才能，营造一心一意干工作，全心全意谋开展的良好气氛。二是严把“制度关”，使人不能作案。让制度约束思想，让纪律标准行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没有制度无以成方圆。制度是合规经营的保证，要从根本上遏制违规违纪违法案件，必须从制度的执行入手，经历和教训告诉我们，没有铁的纪律和制度的约束，一个企业将永远不会有开展，制度是保障业务经营的重要保障，只有用严格的制度才能掐灭案件的____，保证不出案件。三是严把监视“处理关”，使人不敢作案。监察工作的关键在于监视，为了形成立体型全方位的监视体系，一是要做好社会化监视。可通过向社会公布举报、举报信箱、举报电子邮箱等形式，使信誉社的工作时时处于社会监视之下，进步工作的透明度。二是施行重点监视。对工作中的重要岗位、敏感工作环节要重点监视，确保不出问题。三是发挥职能监视。一要落实在岗离任、离任审计责任，对所有在岗人员在贷款、基建、购置、财经等方面实行常规审计；对换岗人员、离任干部，坚持先审后离。二要确保党风廉政建立落到实处，对干部职工做到一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其。不但要监视其八小时内的工作，还要把监视的圈子延伸到八小时之外，亲密注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，及时掌握其思想动态和行为动向，确保监视到位，使每一个干部职工真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“戒备线”和“生命线”。三要做好____工作的查处力度，对群众反映强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果，确保____件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”字当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打击报复，在案件的处理中，除对当事人给予严肃处理外，对有关责任人也不姑息迁就，从失教之责，渎职之责，失察之责，失究之责给予严厉追究，让违法违纪者付出沉重代价，从而保证政令畅通，遏制案件的发生。(五)精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，积极配合上级职能部门和其它科室搞好工作，常与基层职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进全市信誉社稽核监视工作的全面开展，使全市信誉社经营管理制度标准化，业务操作程序化。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关心和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职工热衷于单位开展的强烈愿望和执著追求。假设我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广阔员工代表对我的全力支持。谢谢大家信誉社稽核监察部主任竞职演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委和各位同仁：您们好！我演讲的题目是“有效监视防案件，标准管理促开展”。首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的时机。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。如今，我把我的根本情况介绍给大家：我叫××，****党员，大专文化，助理经济师〔……工作经历〕。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是具有较好的政治素养和品质。我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活泼，承受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。二是具备了必须的才能。第一，有较强的工作才能。无论是在基层农村信誉社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作才能均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从199×年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，200×年至200×年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位结合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和×市联社授予的“优秀*员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调才能。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信誉社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具备一定的写作才能。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作才能有很大进步，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想方法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信誉社范围内率先到达程序化、标准化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将《农村信誉社90种常见违规行为》、银监局对×联社序时性现场检查中涉及信誉社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地进步了稽核工作效率。当然，我还存在一些缺乏，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了根底。假设我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信誉社实际,顺应稽核管理开展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信誉社的管理，将结合省联社出台的“农村信誉社工作人员违规行为处理方法”、“农村信誉社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、方法施行有效稽核检查。假设我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：〔一〕进一步进步稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定根底。一是施行稽核培训方案。拟定200×年度稽核人员后续教育培训方案，有方案、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目的考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且到达稽核人员在会议中学习、在讨论中进步的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务完毕后，都要按照规定和要求进展严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。〔二〕继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参与的监视管理体系。把经营与监视有机结合起来，建立一线员工制度高压态式强迫自我约束、互相监视机制；业务主管〔即信誉社主任、主办会计〕定期检查辅导监视机制；稽核人员稽核检查监视机制；稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监视的网状管理态势，以到达上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。〔三〕重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效进步一线员工综合业务素质，逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，进步对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，进步干部职工对制度的执行力，让全市员工充清楚白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。(四)稽核与监察有机结合，实在做好案防工作一是严把“教育观”，使人不想作案。作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好日常业务检查监视，还要从头上增强干部职工的遵章守纪意识，要充分采用纪检监察方式教育干部职工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常照“反面镜”，充分利用典型案例开展警示教育活动，通过正反比照，触发开工心灵，增强遵纪守法，廉洁奉公意识，进步全体干部职工的思想道德品格和拒腐防变才能，营造一心一意干工作，全心全意谋开展的良好气氛。二是严把“制度关”，使人不能作案。让制度约束思想，让纪律标准行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没有制度无以成方圆。制度是合规经营的保证，要从根本上遏制违规违纪违法案件，必须从制度的执行入手，经历和教训告诉我们，没有铁的纪律和制度的约束，一个企业将永远不会有开展，制度是保障业务经营的重要保障，只有用严格的制度才能掐灭案件的____，保证不出案件。三是严把监视“处理关”，使人不敢作案。监察工作的关键在于监视，为了形成立体型全方位的监视体系，一是要做好社会化监视。可通过向社会公布举报、举报信箱、举报电子邮箱等形式，使信誉社的工作时时处于社会监视之下，进步工作的透明度。二是施行重点监视。对工作中的重要岗位、敏感工作环节要重点监视，确保不出问题。三是发挥职能监视。一要落实在岗离任、离任审计责任，对所有在岗人员在贷款、基建、购置、财经等方面实行常规审计；对换岗人员、离任干部，坚持先审后离。二要确保党风廉政建立落到实处，对干部职工做到一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其。不但要监视其八小时内的工作，还要把监视的圈子延伸到八小时之外，亲密注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，及时掌握其思想动态和行为动向，确保监视到位，使每一个干部职工真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“戒备线”和“生命线”。三要做好____工作的查处力度，对群众反映强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果，确保____件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”字当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打击报复，在案件的处理中，除对当事人给予严肃处理外，对有关责任人也不姑息迁就，从失教之责，渎职之责，失察之责，失究之责给予严厉追究，让违法违纪者付出沉重代价，从而保证政令畅通，遏制案件的发生。(五)精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，积极配合上级职能部门和其它科室搞好工作，常与基层职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进全市信誉社稽核监视工作的全面开展，使全市信誉社经营管理制度标准化，业务操作程序化。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关心和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职工热衷于单位开展的强烈愿望和执著追求。假设我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广阔员工代表对我的全力支持。谢谢大家信誉社稽核监察部主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委和各位同仁：您们好!我演讲的题目是“有效监视防案件，标准管理促开展”。首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的时机。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。如今，我把我的根本情况介绍给大家：我叫××，*党员，大专文化，助理经济师(……工作经历)。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是具有较好的政治素养和品质。我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活泼，承受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。二是具备了必须的才能。第一，有较强的工作才能。无论是在基层农村信誉社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作才能均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从199×年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，200×年至200×年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位结合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和×市联社授予的“优秀*员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调才能。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目的、有方案、有安排;能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信誉社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具备一定的写作才能。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作才能有很大进步，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想方法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信誉社范围内率先到达程序化、标准化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广;二是结合日常稽核工作实际，将《农村信誉社90种常见违规行为》、银监局对×联社序时性现场检查中涉及信誉社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地进步了稽核工作效率。当然，我还存在一些缺乏，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了根底。假设我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信誉社实际,顺应稽核管理开展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信誉社的管理，将结合省联社出台的“农村信誉社工作人员违规行为处理方法”、“农村信誉社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、方法施行有效稽核检查。假设我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：(一)进一步进步稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定根底。一是施行稽核培训方案。拟定200×年度稽核人员后续教育培训方案，有方案、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目的考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用;二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且到达稽核人员在会议中学习、在讨论中进步的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务完毕后，都要按照规定和要求进展严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。(二)继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参与的监视管理体系。把经营与监视有机结合起来，建立一线员工制度高压态式强迫自我约束、互相监视机制;业务主管(即信誉社主任、主办会计)定期检查辅导监视机制;稽核人员稽核检查监视机制;稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监视的网状管理态势，以到达上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。(三)重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效进步一线员工综合业务素质，逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，进步对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，进步干部职工对制度的执行力，让全市员工充清楚白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。(四)稽核与监察有机结合，实在做好案防工作一是严把“教育观”，使人不想作案。作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好日常业务检查监视，还要从头上增强干部职工的遵章守纪意识，要充分采用纪检监察方式教育干部职工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常照“反面镜”，充分利用典型案例开展警示教育活动，通过正反比照，触发开工心灵，增强遵纪守法，廉洁奉公意识，进步全体干部职工的思想道德品格和拒腐防变才能，营造一心一意干工作，全心全意谋开展的良好气氛。二是严把“制度关”，使人不能作案。让制度约束思想，让纪律标准行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没有制度无以成方圆。制度是合规经营的保证，要从根本上遏制违规违纪违法案件，必须从制度的执行入手，经历和教训告诉我们，没有铁的纪律和制度的约束，一个企业将永远不会有开展，制度是保障业务经营的重要保障，只有用严格的制度才能掐灭案件的____，保证不出案件。三是严把监视“处理关”，使人不敢作案。监察工作的关键在于监视，为了形成立体型全方位的监视体系，一是要做好社会化监视。可通过向社会公布举报、举报信箱、举报电子邮箱等形式，使信誉社的工作时时处于社会监视之下，进步工作的透明度。二是施行重点监视。对工作中的重要岗位、敏感工作环节要重点监视，确保不出问题。三是发挥职能监视。一要落实在岗离任、离任审计责任，对所有在岗人员在贷款、基建、购置、财经等方面实行常规审计;对换岗人员、离任干部，坚持先审后离。二要确保党风廉政建立落到实处，对干部职工做到一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其。不但要监视其八小时内的工作，还要把监视的圈子延伸到八小时之外，亲密注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，及时掌握其思想动态和行为动向，确保监视到位，使每一个干部职工真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“戒备线”和“生命线”。三要做好____工作的查处力度，对群众反映强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果，确保____件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”字当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打击报复，在案件的处理中，除对当事人给予严肃处理外，对有关责任人也不姑息迁就，从失教之责，渎职之责，失察之责，失究之责给予严厉追究，让违法违纪者付出沉重代价，从而保证政令畅通，遏制案件的发生。(五)精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，积极配合上级职能部门和其它科室搞好工作，常与基层职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进全市信誉社稽核监视工作的全面开展，使全市信誉社经营管理制度标准化，业务操作程序化。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关心和高度重视;这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体;这信心，来自于全市信合职工热衷于单位开展的强烈愿望和执著追求。假设我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票;寻求各位领导聘我一职;寻求广阔员工代表对我的全力支持。谢谢大家关于信誉社稽核监察部主任竞职演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委和各位同仁：您们好！我演讲的题目是“有效监视防案件，标准管理促开展”。首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的时机。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。如今，我把我的根本情况介绍给大家：我叫××，中共党员，大专文化，助理经济师〔……工作经历〕。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是具有较好的政治素养和品质。我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活泼，承受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。二是具备了必须的才能。第一，有较强的工作才能。无论是在基层农村信誉社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作才能均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从199×年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，200×年至200×年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位结合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和×市联社授予的“优秀____员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调才能。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信誉社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具备一定的写作才能。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作才能有很大进步，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想方法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信誉社范围内率先到达程序化、标准化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将《农村信誉社90种常见违规行为》、银监局对×联社序时性现场检查中涉及信誉社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地进步了稽核工作效率。当然，我还存在一些缺乏，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了根底。假设我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信誉社实际,顺应稽核管理开展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信誉社的管理，将结合省联社出台的“农村信誉社工作人员违规行为处理方法”、“农村信誉社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、方法施行有效稽核检查。假设我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：〔一〕进一步进步稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定根底。一是施行稽核培训方案。拟定200×年度稽核人员后续教育培训方案，有方案、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目的考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且到达稽核人员在会议中学习、在讨论中进步的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务完毕后，都要按照规定和要求进展严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。〔二〕继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参与的监视管理体系。把经营与监视有机结合起来，建立一线员工制度高压态式强迫自我约束、互相监视机制；业务主管〔即信誉社主任、主办会计〕定期检查辅导监视机制；稽核人员稽核检查监视机制；稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监视的网状管理态势，以到达上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。〔三〕重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效进步一线员工综合业务素质，逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，进步对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，进步干部职工对制度的执行力，让全市员工充清楚白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。(四)稽核与监察有机结合，实在做好案防工作一是严把“教育观”，使人不想作案。作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好日常业务检查监视，还要从头上增强干部职工的遵章守纪意识，要充分采用纪检监察方式教育干部职工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常照“反面镜”，充分利用典型案例开展警示教育活动，通过正反比照，触发开工心灵，增强遵纪守法，廉洁奉公意识，进步全体干部职工的思想道德品格和拒腐防变才能，营造一心一意干工作，全心全意谋开展的良好气氛。二是严把“制度关”，使人不能作案。让制度约束思想，让纪律标准行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没有制度无以成方圆。制度是合规经营的保证，要从根本上遏制违规违纪违法案件，必须从制度的执行入手，经历和教训告诉我们，没有铁的纪律和制度的约束，一个企业将永远不会有开展，制度是保障业务经营的重要保障，只有用严格的制度才能掐灭案件的____，保证不出案件。三是严把监视“处理关”，使人不敢作案。监察工作的关键在于监视，为了形成立体型全方位的监视体系，一是要做好社会化监视。可通过向社会公布举报、举报电子邮箱等形式，使信誉社的工作时时处于社会监视之下，进步工作的透明度。二是施行重点监视。对工作中的重要岗位、敏感工作环节要重点监视，确保不出问题。三是发挥职能监视。一要落实在岗离任、离任审计责任，对所有在岗人员在贷款、基建、购置、财经等方面实行常规审计；对换岗人员、离任干部，坚持先审后离。二要确保党风廉政建立落到实处，对干部职工做到一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其。不但要监视其八小时内的工作，还要把监视的圈子延伸到八小时之外，亲密注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，及时掌握其思想动态和行为动向，确保监视到位，使每一个干部职工真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“戒备线”和“生命线”。三要做好____工作的查处力度，对群众反映强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果，确保____件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”字当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打击报复，在案件的处理中，除对当事人给予严肃处理外，对有关责任人也不姑息迁就，从失教之责，渎职之责，失察之责，失究之责给予严厉追究，让违法违纪者付出沉重代价，从而保证政令畅通，遏制案件的发生。(五)精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，积极配合上级职能部门和其它科室搞好工作，常与基层职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进全市信誉社稽核监视工作的全面开展，使全市信誉社经营管理制度标准化，业务操作程序化。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关心和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职工热衷于单位开展的强烈愿望和执著追求。假设我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广阔员工代表对我的全力支持。谢谢大家信誉社监察部主任竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：您们好！首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的时机。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。如今，我把我的根本情况介绍给大家：我叫，中共党员，大专文化，助理经济师〔……工作经历〕。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是具有较好的政治素养和品质。我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活泼，承受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。二是具备了必须的才能。第一，有较强的工作才能。无论是在基层农村信誉社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作才能均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从199年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，200年至200年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位结合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和市联社授予的“优秀____员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调才能。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信誉社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具备一定的写作才能。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作才能有很大进步，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想方法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信誉社范围内率先到达程序化、标准化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将《农村信誉社90种常见违规行为》、银监局对联社序时性现场检查中涉及信誉社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地进步了稽核工作效率。当然，我还存在一些缺乏，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了根底。假设我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信誉社实际,顺应稽核管理开展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信誉社的管理，将结合省联社出台的“农村信誉社工作人员违规行为处理方法”、“农村信誉社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、方法施行有效稽核检查。假设我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：〔一〕进一步进步稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定根底。一是施行稽核培训方案。拟定200年度稽核人员后续教育培训方案，有方案、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目的考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且到达稽核人员在会议中学习、在讨论中进步的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务完毕后，都要按照规定和要求进展严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。〔二〕继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参与的监视管理体系。把经营与监视有机结合起来，建立一线员工制度高压态式强迫自我约束、互相监视机制；业务主管〔即信誉社主任、主办会计〕定期检查辅导监视机制；稽核人员稽核检查监视机制；稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监视的网状管理态势，以到达上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。〔三〕重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效进步一线员工综合业务素质，逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，进步对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，进步干部职工对制度的执行力，让全市员工充清楚白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关心和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职工热衷于单位开展的强烈愿望和执著追求。假设我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广阔员工代表对我的全力支持。谢谢大家！信誉社监察部主任竞职演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：您们好！首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的时机。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。如今，我把我的根本情况介绍给大家：我叫××，*党员，大专文化，助理经济师〔……工作经历〕。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是具有较好的政治素养和品质。我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活泼，承受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。二是具备了必须的才能。第一，有较强的工作才能。无论是在基层农村信誉社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作才能均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从199×年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，200×年至200×年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位结合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和×市联社授予的“优秀*员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调才能。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信誉社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具备一定的写作才能。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作才能有很大进步，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想方法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信誉社范围内率先到达程序化、标准化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将《农村信誉社90种常见违规行为》、银监局对×联社序时性现场检查中涉及信誉社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地进步了稽核工作效率。当然，我还存在一些缺乏，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了根底。假设我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信誉社实际,顺应稽核管理开展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信誉社的管理，将结合省联社出台的“农村信誉社工作人员违规行为处理方法”、“农村信誉社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、方法施行有效稽核检查。假设我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：〔一〕进一步进步稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定根