公司员工演讲稿：给我家的感觉

第12页共12页公司员工演讲稿：给我家的感觉公司员工关于诚信的演讲稿(一)尊敬的各位领导、各位同事：大家好!老实守信历来是中华民族的一种美德，这点从众多典故、俗语中就能看出来：像曾子杀猪、曹操断发、立木取信，还包括烽火戏诸侯等等，无不向我们阐述了诚信的重要。这种东西从某种意义上来说已经潜移默化于我们的民族精神里了。对一个国家和政府来说，“老实守信”是“国格”的表达;对一个企业和团体来说，它是一种“形象”、一种品牌、一种信誉，是企业兴隆兴隆的根底;对一个人来说，它既是一种道德品质和道德信念，也是一种崇高的“人格力量”，是做人的根本品格。老实守信是企业的生命，是企业生存之本。以诚取胜，赢得顾客信赖，从而赢得市场，没有信誉，企业就失去客户，失去市场，失去希望。一些企业之所以能兴隆兴隆，走出中国，在世界市场占有重要地位，尽管原因很多，但“以诚信为本”是其中的一个决定因素;相反，假设为了追求最大利润而弄虚作假、以次充好、假冒伪劣和不讲信誉，尽管也可能得利于一时，但最终必将身败名裂、自食其果。一日不讲诚信，多年难树品牌，整改之路必将付出更大的代价。老实守信是人的立身之本，因为一个人不是孤立的生活在世界上，我们要生活、工作，要和别人交往，要协调社会关系，一个人只有诚信做人，诚信地对待工作、家人和社会，才能与别人互相谅解，和睦相处，得到别人的信任、尊重、合作和帮助。正所谓有诚信，人之愿交，并交之甚好，因为这种交往是老实可信的，是平安可靠的。而一个人如惯于弄虚作假，偷奸耍滑，终究会经不住时间的考验，迟早会被别人所鄙视和唾弃。老实守信，似乎并不难做到，但在当今能坚守住“诚信”并将其“发扬”的人已越来越少了。《狼来了》的故事，流传了一代又一代，当年那个说“狼来了”的孩子已经被狼吃掉，而现实生活中一些不讲诚信的人仍有一定的市场。于是，有的人选择了说假话、卖假货、考试作弊，以此作为获得成功的捷径。在金钱、物质、利益驱使下，一些人、一些企业，已无情地将诚信丢弃一旁，即使是在企业和员工之间，也存在着这种“诚信流失”的现象。比方：企业自毁对员工工资、奖金、福利等各方面的承诺，总以为自己是强者，应该自己说了算。而员工那么以跳槽、带走企业机密资料和客户做为对企业失信的“回报”，因此给企业带来有形或无形的损失，双方因此对簿公堂-这样的例子常常见诸报端，不胜枚举。法律当然可以解决这些纠纷，但双方为此付出的精力、财力、物力却不是完全能用法律的形式解决的，最终的结果照旧是二败俱伤。怎样才能防止这种“双输”的场面呢?我想双方的诚信是最重要的，既有企业的信守诺言，又有员工的诚信可靠，任何一方都不能偏废。企业对员工的管理行为要信守诺言，容许做到的一定要可以做到，否那么就不要容许。容许了做不到所产生的危害后果假设可以量化的话，我想一定会大于不容许所造成的影响。员工同样承担对企业的老实守信义务。比方，员工对企业的忠诚义务，以公司的利益最大化为本职追求，不利用企业职务工作之便谋取私人之利;不利用掌握企业商业机密的便利损害公司的合法权益;遵守与企业签定的合同，不见利忘义，随意跳槽等等。只有双方都做到了老实守信，员工才能全心全意的为企业效劳，而企业也能借此更上一步，实现“双赢”。无数事实证明，“以老实守信为荣”，这不仅是我们每个人做人的立世之本，而且也是我们国家和民族得以生生不息、繁荣兴盛的强大精神支柱。一个人、一个企业、一个地方、一个国家都要讲诚信，“人无诚信不立、业无诚信不兴、国无诚信不强”。各位同事，让我们高举“诚信”的大旗，和我们xx公司一起实现我们超常规开展的目的吧!公司员工关于诚信的演讲稿(二)尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我演讲的题目是“诚信立身之本”。诚信，是立人之本，是齐家之道，是交友之基，是经商之魂，“八荣八耻中也有“以老实守信为荣，以见利忘义为耻”的说法。这进一步彰显了诚信对于国家、对于企业、对于个人的重要。追溯我们中华民族五千年的文明史，你会发现，自古以来关于诚信的故事就层出不穷。春秋战国时，秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法。当时处于战争频繁、____之际，为了树立威信，推进改革，商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头，并当众许下诺言：谁能把这根木头搬到北门，赏金十两。围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的恩赐，结果没人肯出手一试。于是，商鞅将赏金进步到50金。重赏之下必有勇夫，终于有人站起将木头扛到了北门。商鞅立即赏了他五十金。商鞅这一举动，在百姓心中树立起了威信，而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。新法使秦国渐渐强盛，最终统一了中国。秦末有个叫季布的人，一向说话算数，信誉非常高，许多人都同他建立起了浓重的友谊，为后世留下了“一诺____”的佳话。后来，他得罪了汉高祖刘邦，被悬赏捉拿。结果他的旧日的朋友不仅不被重金所惑，而且冒着灭九族的危险来保护他，终使他免遭灾祸。但是近年来，诚信却受到了严峻的挑战，如今做好事之前，人们首先想到的灾祸上身的问题，假设真是这样开展的话那我们社会的老实守信的体系将受到前所未有的严重冲击!人因诚信而立，作为当代中国青年，个人认为每个青年最重要的是学会做人，至少是一个有责任感的人，这是一个长远而有意义的品格持续过程，看似简单却对个人和别人乃至社会开展起到极其重要的推进，一个有诚信的社会是文明的，一个文明的社会必然飞速开展，对于小到个人，大到种族和国家开展是智慧而民主的，值得每一个人严肃去审视;去鞭策。越来越多的有识之士呼吁诚信，呼吁一种不容丧失的社会责任，理论性的道理也不在少数，而社会仍然始终还是在法律的约束框架下逻辑性程序中予以制约而保持稳定和平衡，自觉自愿的人始终是在少数，这实在是一种人的不理智和不文明而制使社会走向落后的表达。诚信意识需要得到广泛的普及，这不是一种思维，而是一种自觉的理念，如今我们对诚信的认识远远不够，甚至是扭曲的，呼吁力度也远远不够，甚至成了一种遭人唾骂的牢骚，这令“诚信”二字在社会中显得很苍白。诚信没有重量，却可以让人有鸿毛之轻，可以让人有泰山之重;诚信没有标价，却可以让人的灵魂贬值，可以让人的心灵高贵;诚信没有体积，却可以让人心情灰黯，苍白，可以让人的情绪高昂，愉快。公司员工关于诚信的演讲稿(三)尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天我演讲的题目是，我以诚信为荣，努力做好本职工作。我所以选择这个题目，因为我是商业战线上的一名员工，我的岗位和职责是负责食品的质量和平安。商业是社会经济的一个细胞，它联络着千家万户的利益，关系着国计和民生。作为商业企业的一名员工，以诚信为信条，以货真价实为准那么，人才能立，事才能成，业才能旺。中华民族自古以来就有着讲"诚信"的传统美德.两千多年前，孔子就提出了"无信不立"的思想.强调无信不能立身，立家，立国，立业，国可以无兵，人可以无食，但不可以无信。唐代宰相魏徽把诚信称作"国之大纲"，因此，我国自古以来就把"诚信"作为人的正身之本，国家的运行之规。当年晋商，徽商走遍大江南北，一时称雄天下，不就靠的是诚信的力量。我们公司成立半个多世纪以来，从小到大，从方案经济到商品经济，有顺利也有挫折，有辉煌也有困难，风风雨雨几十年，它之所以在剧烈的市场竞争中站得住，冲得上，不断开展.除了几代"盛唐"人的智慧与勤奋，团结与合作，更可贵的是它的"诚信为本，效劳天下"的商业理念，有诚信才有开展，信誉了是消费力。任何弄虚作假，欺瞒诈骗言行，都是与我们党的宗旨所不容。正因为实事求是，求真务实，讲诚信，才赢得了最广阔人民的信赖，支持和拥护，从而使社会____和建立不断从成功走向成功。我作为xx公司年轻的一代，一名普通的____员，要时刻牢记党的宗旨，不仅要学习老一辈勤奋敬业，团结奋斗的精神，更要继承他们诚信经商的优秀品格。公司领导经常讲:"严格把好质量关，责任重于泰山"。我深知，食品平安关系着千万人的安康，关系着社会的和谐与稳定。为此，我对自己的工作约法三章。就个人而言，诚信是高尚的人格力量;就企业而言，诚信是珍贵的无形资产;就社会而言，诚信是正常的消费生活秩序;就国家而言，诚信是良好的国家形象。靠诚信和智慧使公司有过辉煌的昨天，靠诚信和智慧我们公司也一定会迎来更灿烂的明天!公司员工演讲稿：感恩的心公司员工演讲稿：感恩的心感恩公司演讲稿尊敬各位领导、同事、朋友们：对于幸福，不同的人有不同的认识和理解，我想在大家的心目中，幸福是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初为父母的紧张与喜悦，是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇，是爱的付出与收获，你必须用心去感受她的存在。对我而言，幸福是因为我属于XX公司这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边的XX公司人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对XX公司事业的热爱。并且，因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。幸福是今天我可以站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能带给大家一些收获！光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我仍然明晰的记得第一次踏进XX公司的大门，是陌生，是茫然。虽然从父亲的身上，我对这份工作已经有了些许的理解，但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候，青春年少的心仍然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年，不枯燥不厌倦？当时的我对于在XX公司的将来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的将来。如今在XX公司这个大家庭里我已经走过了___年，有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因，也为自己可以成为其中的一员而感到自豪。我常想，假设不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一种美丽人生。因为___年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护，更是看到了XX公司事业在不断的改变、创新和开展。从一代代XX公司人和大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、发奋向上的员工队伍，我坚信一代代XX公司人可以创始一个充满希望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的将来。回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关，角色的转变让我短时间难以适应，师傅们用他们积累的经历告诉我该从哪做起、该怎样去做。自己工作失误时领导没有指责没有抱怨，有的只是语重心长的指正和叮咛，帮我分析^p原因，教我看问题、想问题的全局观念，点点滴滴让我逐渐进步自己。今天，我的工作之所以可以获得一些小成绩，自己的努力是占了一部分，但更多的是领导、朋友、同事在我成长的道路上给与我的无私关心和真诚呵护，从业务到待人接物到为人处事，无论是在工作上还是在生活上，这种关爱无处不在。这个集体、朝夕相处的同事让我收获了很多，在我的心中集体的和谐环境、人文管理、企业文化让我有了归属感和认同感。领导、同事已经不是单纯的领导和同事，是兄长、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。___年来我亲眼目睹我们的营业厅变得宽阔亮堂，员工队伍不断扩大，人员素质逐年进步，业务种类不断增加，制度更加完善，管理日趋细化……亲身体会到XX公司事业蒸蒸日上。从原来使用农行的名称到有了自己的徽标，从手工操作到单机处理业务再到综合业务网络系统，今日我们也有了属于自己的银联卡“富秦卡”。XX公司人正在用自己不懈的努力改变着，虽然每一次他迈出的步伐与其他金融机构比起来是小了点，可一步一步走来，历经改革的阵痛和创新，每天我们都可以感受到新的不同。站在一个全新的起点，我和我的父辈、师傅们一样，愿意用自己的青春岁月伴随着XX公司事业的开展，和他一起成长，共同经历开展道路上的风雨，和他一起迎接风雨之后的彩虹。今天我可以站在这里，我要深深感谢我的家人。是母亲给了我生命，哺育我长大；是父亲让我走进了这个温暖的大家庭，我对XX公司工作的热爱也自于从小他对我的谆谆教诲。虽然他的工作生涯没有什么值得赞扬的大业绩，但几十年来他在工作岗位上严格要求自己，兢兢业业、尽职尽责，用自己的一言一行默默的影响着我，为我树起一个学习的典范。是爱人和孩子，给与我理解和支持，带给我欢乐。我也要感谢在我成长道路上给与我关爱和帮助的兄长、姐妹、朋友们。我骄傲我是XX公司的一员，我幸福的生活在这个从不停顿改变自己、充实自己的大家庭中。我是幸福的，因为我原想只要一朵小花，我身边的每一个人却共同让我收获了整个春天。我深爱着我的家人，我喜欢我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他们都是我捧在手中的幸福的泉。我不知道大家是否还记得拓展训练时那感动的一幕又一幕？我记得，并且永远都会记得。每一次翻越那本拓展感想汇编“在我生命中的那些感动”，集体穿越毕业墙时那响彻天宇的掌声就会在我耳边回荡，我就又如同回到了训练场，重新经历