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第6页共6页办公室秘书岗位职责1、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。2、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。3、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。4、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门____事项和每周的会议安排。5、负责中心各类行政会议____,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。6、准确无误地完成中心领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。办公室秘书岗位职责(二)一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。二、负责做好本村内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。四、及时、准确地向党支部书记和有关人员传达上级机关及有关部门____事项和每周的会议安排。五、负责村内各类行政会议____,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助书记、主任起草有关行政文件。六、要准确无误地完成村支两委交办的事宜,并将完成情况及时汇报。报账员岗位责任制一、职责1、严格遵守财经政策和财经纪律,遵守现金管理制度和银行结算制度,接受银行监督。2、办理现金收付和银行结算业务,对于重大的开支项目,必须经过主管人员审核签章。3、严格控制签发空白支票,按银行规定合理使用支票。4、登记现金和银行存款日记帐,保管好现金和增值税专用发票,办理现金的提取和存储业务。5、保管好有关印鉴,空白支票和空白收据。6、核对银行存款帐,并编制银行存款对帐余额。7、及蚶盘点库存现金,掌握银行存款额,做到每日有余额,月终与总帐核对余额一致。二、权限1、对违反现金管理规定和银行结算制度的收付业务,有权拒绝办理。2、对不符合要求的会计凭证或数字书写不清,印件不全,原始单据和会计凭证不符或汇出单位不详、不清的、有权拒绝办理。3、非经领导批准,不替任何部门和个人,在金库内保管现金和其他物件。4、对不按规定要求、填写支票,借款单或借支票不按时清理报帐的部门或个人,有权拒绝借给对方支票,并向财务主管报告。村党支部书记岗位职责1、按照《中国共产党农村基层组织工作条例》规定,全面主持支部工作,领导和指导村级其它组织开展工作。2、依据党和国家的有关方针政策,提出村级班子任期目标,检查督促指导,抓好落实。3、贯彻执行党员大会和上级组织的决议、决定,定期向支部大会和上级党委报告工作。4、主持党支部日常工作,定期或不定期召集支委会或党员大会。按照民主集中制的原则和基层组织管理权限,讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题。5、抓好干部队伍建设,理顺村级组织关系,凝聚班子合力,协调处理内外重大事务。6、抓好党的自身建设,加强党员教育管理、监督,完善党员干部思想作风和制度管理,对本单位内的党风廉政情况负第一责任。村民委员会主任岗位职责按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定,全面主持村民委员会开展工作。1、对村民(代表)会议负责并报告工作,对村提留的收缴和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事项,应主持召集并提请村民(代表)会议讨论决定,按照少数服从多数的原则实行民主议事、民主决策。2、依法管理村集体所有的土地和其它财产,负责村级土地和建房管理,带领村民管理公共事务、公益事业。根据村民生活和生产需要,开展村庄规划建设、公共环境管理;兴办村民合作医疗、养老济贫等福利事业;调解民间纠纷,协助维护社会治安,发展文化教育,普及科技知识,推进农村精神文明建设等。3、依靠和发动群众,制订并落实村规民约,开展村务公开、民主理财和民主评议村委会干部活动,实行民主管理、民主监督,提高村民和村干部的自我约束、自我教育、自我管理水平。4、带领村民委员会协助街道办事处开展各项工作,教育和推动村民履行依法应尽的义务,依照国家的政策和法律完成有关部门交给计划生育、服兵役和社会事业费统筹等各项任务。5、加强村委会自身建设,组织村委会全体成员宣传学习并贯彻执行党和国家的政策、法律、法规,并向上级有关部门反映村民意见、要求和建议,依法保护村集体和村民的合法权益。党支部副书记岗位职责1、协助书记工作,书记不在时代行书记职责。2、做好宣传、纪检工作,组织好相关会议的组织落实,主管文化教育、防火、综治工作,完成好通讯报道工作。3、配合村主任管理村中一般事务。4、严守保密制度,积极提供合理建议,为各项工作服务。村委会成员岗位职责协助村委主任管理村务日常工作,执行村民(代表)会议和村委会的各项决议,维护村集体和村民的合法权益,做好各自分管工作,努力创建社会主义现代化新农村。一、主管治保调解1、积极宣传党的政策、法律及法规,教育村民自觉遵纪守法,维护社会公德。2、遇到刑事案件和治安案件,保护好现场,及时报案,协助上级公安机关侦破处理,做好轻微违法人员和归正人员的安置和帮教工作。3、经常了解民间纠纷动态信息,发现苗头及时预防并及时汇报,做到一般民间纠纷不出村,把隐患解决在萌芽之中。4、在节假日和其它活动时,组织人员进行夜间巡逻,并做好对外来人员的登记、管理工作。5、提高自身素质,加强政治业务学习,配合村调委会做好其它交办工作。二、主管农业1、建立土地经营权流转机制,加强土地等各业承包合同的日常管理,严禁私分土地征用补偿费。2、强化集体资产管理,负责村级各类应收款、欠缴款的催缴工作,向村民(代表)会议提出呆帐、坏帐处理意见和村集体提留、农业发展基金、劳动积累工管理办法。3、保护、管理和开发利用集体土地、水面等资源,积极发展多种经营,兴办、管理集体企业,发展农村第二、第三产业,实行农工商综合经营。4、努力发展经济,面向农民群众开展各项服务和协调工作。组织农田水利基本建设,管理、维护农业基础设施,提供社员生产经营所需的技术、信息、良种、植保、机耕、排灌和加工、贮藏、销售等服务。5、管好村民生产、生活所用水、电方面的一切适宜。村委副主任岗位职责1、在村党支部领导下,认真负责地做好村委会分给的各种工作任务。主要负责蔬菜大棚、征兵工作2、贯彻执行国家颁布的征兵政策和各级政府有关征兵工作的具体规定。3、认真做好农村合作医疗各项工作。4、宣传、教育村民遵纪守法,最大限度地组织、动员其经济参加物质和精神文明建设。5、勤政为民、廉正自律,做遵纪守法的表率。考核办法一、考核办法(____分)1.上班(上午9:00-11:50;下午2:30-5:30);开会(以会议通知时间为准);迟到早退分别每次扣____分,事假一天扣____分,旷工一天扣____分,故意缺会扣____分,外出办事不留言扣____分2.上班(值班)做与工作无关的事,不务正业等每次扣____分。被上级查处,每次扣____分。二、工作考核(____分)1.在规定时间内未完成本职工作每次扣____分2.在职责范围内工作出现失误过错每次扣____分3.对工作造成重大影响或影响村两委形象每次扣____分4.未完成领导交办的临时任务每次扣____分5.不服从上级领导及村两委工作安排(含____小时外)每次扣____分三、考核说明____月考为____分制,如违反上述规定扣分超
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