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文档简介
第4页共4页高级秘书职责内容1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、负责海外客户的接待、参观工作,协助总经理与国外客户建立良好的合作关系;3、负责企业海外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;4、完成领导交办的其他工作任务。高级秘书职责内容(二)1、协助做好董事长客户的接待及安排工作;2、负责公司内部工作的传达、跟进及反馈;3、协助董事长不定期出差巡查分公司工作;4、完成董事长交办的其他工作。高级秘书职责内容(三)1.协助董事长开展各项工作,处理日常事务;2.负责董事长个人内务工作及日常工作行程的陪同;3.协助董事长进行商务谈判、应酬,做好各项汇报、联络工作;4.负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文件、文书、报告、总结及其他材料;5.检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。高级秘书职责内容(四)1.负责会议通知、组织、记录,并在会后及时整理发放____;____起草、打印、发布和存档总裁签发文件;____公章管理及重要盖章文件的存档管理;4.协助总办主管处理各种日常事务;高级秘书职责内容(五)1负责配合总裁公共关系、对外商务等外联工作。2负责总裁访客登记、引导、接待工作。3负责总裁办邮件、传真、信函、报刊的收发工作。4负责总裁办对内、对外公文的起草、编辑、校对、文印、收发工作。7负责工作相关的中、英文笔译、口译。8负责公司会议____通知、会场布置、____、会后整理等会务工作。9负责跟进总裁交办各部门的工作,对有关问题协调解决,及时准确向总裁汇报。10负责总裁差旅、出行的驾驶以及相关票务、餐宿预订及安排。12负责及时搜集与总裁工作相关的市场、法规、政策、政企等有效信息。高级秘书职责内容(六)1、负责各类文件、纪要、讲话稿、报告等文字材料整理、起草;2、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识;3、有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往能力;高级秘书职责内容(七)1、按照时间规划的原则,响应业务需求,负责协助CEO合理安排日常行程及工作计划,并及时提醒。2、支持CEO的行政办公工作,日常接待。3、高管团队会议及活动支持,会议材料的审核及会议记录整理,会后工作跟进完成进度。4、负责CEO指示的内部信息传达与落实,跟进领导交办的任务或项目,处理对部门的上传下达工作。5、CEO相关外联工作的协助和跟进。高级秘书职责内容(八)一、行政管理职责:1、负责学院行政人员的管理工作,每周召开一次行政例会,通报学院情况,沟通各部门信息,交换意见。2、负责对学院行政人员考勤管理。3、负责商学院印章的使用管理,严格按照制度和程序办理学院介绍信/证明等公文的签发用印手续。二、日常接待与对外联系:1、负责学院领导的工作联络与接待,领导日常工作日程的安排与协调。2、协助领导做好来访接待及电话寻访工作。对不适宜领导接待的来访,要主动婉拒,并做好解释工作。3、负责学院与学校其他行政管理处室及各院、系之间的联系及沟通工作。三、文档管理工作:1、负责来文的签收、登记、呈批、复印、分送、催办。负责学院领导文、电的运转和管理,根据文、电内容和需要及时呈批和催办。2、负责学院行政文件的制发,安排编号、打印、校对、装订、分发及印发工作。3、协助学院领导做好行政方面的一般信函和文件材料的草拟与整理工作。4、负责学____文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用。注意积累文件,做到平时归卷。立卷归档要齐全完整、分类正确、移交及时。四、行政后勤管理工作:1、负责学院办公会议会务工作,协助领导建立必要的工作档案(领导讲话的保管,重要批示的登记、重要活动的登记等)。2、协助主管领导收集、汇总学院工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作。3、负责催办上级文件要求事项、学院领导批示意见并将检查落实情况反馈。4、负责管理和检查学院办公场所的使用和卫生清洁情况并作好记录。5、负责行政办公用品的管理工作,根据办公使用情况和经费指标合理制定办公用品及办公设备消耗材料的采购种类和数量,督促有关人员及时分批合理采购,并负责入库保管和按教职工的实际需要合理发放。五、其他工作:1、负责收发传真、文件的登记并落实到具体相关执行人。2、协助主管领导实施人力资源管理等方面的具体事务。3、负责办理
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