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文档简介
第8页共8页物业主管的岗位职责1、建立并保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,协调各部门之间的关系,保证项目工作质量,服务水平达到公司的要求;2、组织物业管理相关费用的收缴工作;3、处理客户投诉,组织开展业主意见征询及满意度调查活动;4、根据实际情况拟定部门物资及人力需求计划,合理调配人员,控制人工成本;5、根据实际需要和总公司要求实施培训计划,发掘员工潜能,培养全面型物业管理人才;6、负责本项目员工的日常管理工作,负责本项目员工的考勤及绩效考评;7、制定本项目工作计划,并保证计划的贯彻执行,召集和主持部门主管的例会,研究处理本项目物业管理工作;8、完成公司领导下达的其它各项任务及日常工作。物业主管的岗位职责(二)贯彻消防安全方针,落实各项法规、规章制度,负责监督检查消防安全、安全生产工作及制度落实情况;负责购物中心安全管理工作,制定年度、季度、月度安全工作计划并组织实施;检查、监督购物中心监控范围内可疑情况及各项安全制度执行情况;组织购物中心人员进行消防安全知识培训,并对部门内员工进行考核;负责员工、商户、顾客日常经营进场、清场工作,对购物中心重点商户实施保护;负责购物中心防火、防盗、防恐等预案制定,做好监管工作;负责物业环境清洁、绿植保养、建渣垃圾、生活垃圾清运工作,监管消杀公司按计划对场内进行消杀;负责与公安、消防、城管等相关政府单位外联工作;协助经理做好对物业人员的管理、培训工作,具体行使对写字楼及其余管理区域的全面管理,协调解决各项业主投诉问题;配合经理制定本部门相关的管理规定和规章制度,完善部门管理制度,并负责在工作中贯彻实施与检查;上级安排的其余职责范围内工作。物业主管的岗位职责(三)职责:1、负责商业整体绿化、环境、保洁管理;2、负责相关绿化、环境、保洁制度拟定并监督执行;3、负责所辖工作的计划制定、费用预算、控制、物业费收缴;4、负责绿化、环境、保洁人员日常管理;5、负责安防管理工作;6、负责秩序管理工作任职资格1、项目类、管理类等相关专业,有物业管理相关经验优先;2、擅长各类社交关系的公关外联维护工作;3、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力,执行力强;4、对工作认真、负责、具良好的团队精神,良好的沟通理解力。物业主管的岗位职责(四)职责:1、协助物业经理主持公司物业板块日常生产经营与管理工作,执行公司决议,全面实施公司的经营方针;2、根据物业板块的组织架构及职能,合理配置岗位安排,使人员与职位达到最优化配置并维护其高效运作,培养人才梯队;3、协助制定物业板块各项管理规定,提高工作效率,领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;4、咨询和听取客户各种宝贵意见,与客户建立良好关系,维护客户权益以及公司的品牌和声誉5、负责处理客户投诉,保持园区环境卫生及维持治安秩序,妥善处理一切紧急及突发事件;6、带领下属做好交接铺位、商户装修、入住等手续。7、做好好租金、管理费的催收缴工作、商户续约工作。工作要求:1、____岁以下,具有良好的服务意识、沟通表达能力,责任心强。2、男女不限,形象气质佳,沟通能力强,有较好的文字总结、计划书撰写能力3、____年以上物业公司同等岗位工作经验;4、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;5、具有物业服务体系运作经验,熟悉物业服务各部门的工作。6、持有效物业管理资格证者优先。物业主管的岗位职责(五)职责:1、物业接收验收、交付;2、与客户和公司管理层之间保持良好的沟通;3、负责客户入驻各项工作;4、负责客户装修、改增建要求管理;5、处理客户投诉并及时处理;6、物业建筑、客户档案管理;7、通过积极有效的沟通渠道妥善处理应收帐款;8、客户满意度调查的汇总分析工作;9、负责物业租金的核计和催缴工作。岗位要求:1、专科以上学历,懂物业基础电工,具电气、建筑工程、或法务背景优先;2、一年以上工作经验,具有写字楼物业服务管理工作经验优先(可接受应届毕业生);3、具备良好的文笔,较强的沟通、协调能力;4、熟练使用Office办公软件,简单的CAD操作;5、性格要求外向型,干练、干脆、沟通能力强;物业主管的岗位职责(六)职责:1.物业主管在经理指导下,负责组织、安排物业管理处的各项工作,定期及不定期主持召开管理处工作例会,提出问题及改进意见,并负责改进工作及落实。2.负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项,并向经理汇报。3.执行政府部门有关政策、法规及本小区管理规则,如《业主公约》、《住户手册》、《装修手册》等规定,并督促业主/住户遵守执行。4.负责做好社区文化的推广工作计划,并跟进落实有关活动的开展事项。5.不定期巡视小区内各区域,并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见。6.负责指导、监督下属员工的工作,并向领导提出下属员工职位的升、降建议。7.跟进、落实领导安排的各项工作。8.定期向经理汇报管理处工作情况。9.完成经理临时安排的其它工作。职位要求:1、年龄____岁至____岁,男女不限,大专或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理上岗证优先;2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上;3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;7、具有较强的社交网络和能力。物业主管的岗位职责(七)1.根据物业公司规章制度,结合实际情况制订实施细则,并组织实施。2.指导物业服务中心各类款项的收取,督促收费员及时清收各类应收款项。3.审批房屋装饰装修方案,保障全体业主的公共利益。4.定期召开部门例会,掌握物业项目情况,安排好部门工作任务。____组织顾客投诉的处理,认真受理客户的投诉,并定期进行统计分析,并上报有关部门和领导。6.接待业主来访,定期对业主进行回访,了解业主意见和建议。7.定期组织水、电、气、消防、房屋公共设施、设备以及环境卫生等工作的综合性检查,及时解决发现的问题。8.负责项目范围内标识的管理与更新。9.做好服务区域的清洁卫生、环境绿化和软装饰管理,提升项目的文明形象。10.对辖区业户的经营行为实施规范管理,维护大厦统一形象。11.注重部门礼仪/礼貌,提供公司良好的外部形象,检查公司员工服务礼仪/服务标准是否符合公司规范。12.检查员工的客服工作流程,倡导公司客服理念。13.维持良好的服务秩序,提供微笑、主动、热情、细致、快速的服务。14.负责安排员工专业知识的训练和业绩考核。15.负责落实前台接待和物业助理的绩效考核工作。16.完成领导交待的其他工作。物业主管的岗位职责(八)职责:1、负责监督巡查商场环境、公共配套设施维护保养情况;2、负责装修铺位和空铺设施设备巡查工作;3、筹备和监督交铺前期准备工作,包括清洁开荒工作;4、监督清洁、石材、除四害、白蚁防预、垃圾清运等外包工作质量;5、负责管理外包公司,对保洁公司保洁员定期作保洁培训工作;6、组织协调相关部门处理物业管理类有效投诉。任职要求:1、大专以上学历,物业管理类相关专业,持物业管理上岗资格证书者优先;2、____年以上商业地产物业工作经验,同等岗位经验____年以上;3、熟悉物业管理相关法律法规,熟悉购物中心管理流程;4、具有较强沟通协调能力及应急处理能力。物业主管的岗位职责(九)职责:1、协助商户完成签约后的进场和开业筹备工作及协助商户对接物业公司;2、负责做好客户关系维系及日常管理公司;3、负责对接物业公司,实施保安、保洁、客服、公共设施、绿化、客户装修施工监督管理;4、负责监督物业人员编制、服务质量、投诉反馈、纠纷处理工作;5、负责跟进园区维修工作及零星工程监管工作6、完成领导交办的其它工作。【任职条件】1、素质要求:口头、书面表达能力好,条理清晰;认真负责、讲求原则;有较强的服务意识和团队合作精神;2、能力要求:有房地产商业或物业操作经验,熟悉珠三角地区运营状况及成熟物业运营模式,了解物业管理的各个工作环节和相关技能,具有较强的执行能力;3、基本技能:了解商业地产租赁流程及相关法律,具有一定的商业地产规划和后期运营管理能力,善于整合社会各类商业资源,熟悉掌握office办公软件,能对AutoCAD、Coreldraw、Photoshop等软件进行基本操作物业主管的岗位职责(十)职责:1、负责制定安全管理及检查
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