团体年金简介

团体年金产品介绍目录开发背景产品简介营运规则开发背景国内保险市场进入调整期，客户对中短期理财产品的收益要求趋高，团险条线部分产品定位已无法适应当前竞争环境。中短期内高额返还的趸交产品仍是规模增长和获客主力。团险渠道需要研发具有以上特点的产品，既能满足客户需求、又能有效应对当前市场形势，确保保费规模增长。保监会于今年8月宣布普通型人身保险费率政策改革启动，费率新政从8月5日起正式实施，新政策放开了人身保险预定利率2.5%的上限限制，把定价权交给保险公司和市场。团年金2013是团险渠道首款计划上市的高预定利率产品，将有力提升我司传统人身险产品的竞争力。从客户需求角度，团年金2013提供短期内高保证收益、终身领取持续回报、身故返还不少于本金的特点对有多元化资产配置和稳健保值增值需求的客户有一定吸引力。从公司经营角度，趸交终身年金产品销售误导风险和未来集中给付风险小，能提供较高费用，且具有一定价值配合费率市场化提升竞争力满足客户需求实现双赢因投资市场表现弱，投资收益在储蓄利率前不占优势，曾处于主流地位的分红险产品在目前市场遭遇收益和费用双重困境。

团险渠道根据形势所需推动产品转型，研发形态简单、核保简易、短期内拉动保费收入同时有较大费用空间的产品，以兼顾规模提升和价值增长的平衡。具有高保证收益水平的趸交团体年金是较好选择。推动产品转型稳定规模开发背景目录开发背景产品简介营运规则产品简介产品定位将在2014年开门红期间作为“团险费率市场化产品”重点推动目标定位对资产有多元化配置及保值增值需求的团体客户

产品类型为传统趸交年金产品产品卖点形态简单中短期内高收益保证，保障客户利益

身故返还不少于本金，解除客户顾虑

较灵活的年金领取选项终身的年金持续给付加人减保灵活，不受次数限制产品形态保障责任产品简介投保范围：不设投保年龄限制保险期间：终身交费方式

：趸缴年金领取类型：设有A\B\C\D四款可选，分别对应年金领取起始年龄为55\60\65\70周岁领取方式：按年领取领取金额：由投保年龄、所交保费、年金领取起始年龄表定年金：自年金领取起始日起若被保险人生存，按年给付年金，直至该被保险人身故，公司对该被保险人责任终止。身故保险金：若被保险人在年金领取起始日前身故，返还现金价值；若被保险人在年金领取起始日后身故，返还所缴保险费扣除累计已领取年金，公司对该被保险人所有责任终止。产品简介保单年度0-112345现金价值97101107109110.1111.2现金价值财务政策缴费方式绩效工资率拓展费率趸交0.20%1%退保现金价值：被保险人已到合同约定的年金领取起始日的，本公司不接受该被保险人的退保。目录开发背景产品简介营运规则营运规则《团体年金保险（2013版）》属团体长期年金保险。自2013年12月18日起，在全司团体业务员（渠道代码20）、兼业代理（渠道代码32）、保险代理（渠道代码33）、保险经纪（渠道代码34）和产险业务员（渠道代码53）渠道开办。开办渠道险种代码险种名称业务管理代码

8位险种代码

6位险种代码团体年金保险（2013版）A款QS20131629540100EP5401团体年金保险（2013版）B款EP5402团体年金保险（2013版）C款EP5403团体年金保险（2013版）D款EP5404营运规则承保规则投保范围：符合《关于规范团体保险经营行为有关问题的通知》（保监发〔2005〕62号）及我公司团险核保规程规定的团体可作为本保险的投保人。核保原则：该险种需按照条款及本规则处理，突破条款及本规则不予承保。承保方式：以团体保单方式承保，本险种纳入集中出单范围。保全规则遵照《中国太平洋人寿保险股份有限公司团体寿险保全作业规则（2013版）》执行,如有更新，按最新规则执行。3月新保发展计划1、投保操作流程：1）单位投保填写“年金险投保单”和“年金险被保险人清单”（被保险人数不得少于5人）并加盖单位公章。2）若个体工商户、私营企业，无对公账户，还请提供其营业执照复印件和法定代表人身份证复印件。3）若个人资金需投保本险种，请挂靠团体单位，且需被保人5人以上。2、退保操作流程：1）团体人身保险保险合同变更申请书（含被保险人知悉退保事项）2）保险单原件及被保险人凭证原件3）经办人有效身份证明原件和投保人出具的授权委托书4）投保单位营业执照、税务登记证、组织机构代码（单位须盖章）5）投保单位账户（若投保单位是个体工商户、私营企业，无对公账户，还须提供营业执照复印件和法定代表人身份证复印件及其对应账户）：营运规则营运规则退保现价值演示：假设投保单位投保保费10万元，各年度退保现金价值如下：险种A款B款C款D款被保人群年龄≤49岁年龄≤54岁年龄≤59岁年龄≤64岁满2年后退保现金价值10.7万10.7万10.7万10.7万满3年后退保现金价值10.9