会计科科长竞岗演讲稿

第47页共47页会计科科长竞岗演讲稿会计科科长竞岗演讲稿。各位领导、同志们：大家好！首先我要感谢各位领导可以给我提供这样一个展示自我的时机，其次要感谢同志们对我的信任和支持。假设我中选会计科长，我要从以下几方面入手，来全面提升我单位的财会工作程度。一、严格执行《会计法》，不断完善会计制度《会计法》是会计人员开展会计业务的法律根据，会计制度是保证会计工作高质高效运行的前提条件，单位性质不同，会计制度也会有所不同。会计人员除了要严格执行《会计法》外，还要遵守本单位的会计制度。上任后，我要认真研究现有的会计制度，找到缺点和破绽，并结合我单位的实际，不断加以完善，为会计工作提供良好的制度保障。二、合理分工，健全内网部监视机制从事会计工作的人一定都知道“会计回避”的意义所在，但“会计回避”做到了并不代表会计分工的合理，合理的会计分工不仅要“回避”，还要实现监视的职能。上任后，我要对会计科的人员进展分工调整，并健全内部监视机制，保证我单位的会计工作合法合理地运行。三、加强会计电算化工作，进步工作效率众所周知，如今的时代是信息时代，不会使用电脑就等于“文盲”。虽然我单位的会计电算化工作起步比较早，但大家对财会软件的应用还不够纯熟，财务软件还有很大的开发空间。上任后，我要对我们目前使用的财务软件实行二次开发，充分发挥财务软件方便、准确、快捷的特点，不断进步工作效率。四、定期开展业务培训，进步会计人员业务素质会计法规和会计制度日新月异、不断更新，所以会计是一个必须终身学习的职业，从我们当会计的那一天开始，我们就承担了学习的义务和责任。上任后，我要时刻关注国内外会计制度的变迁，理解会计学科的前沿知识，定期组织会计人员开展各种形式的业务培训，让会计人员不断汲取新知识，不断进步自身的业务素质。五、树立效劳意识，简化报销手续目前国外的一些理论学者已经把会计行业定位为效劳行业，会计所提供的会计核算和会计监视就是一种效劳。上任后，我要在会计科内搞一次会计职业道德大讨论，通过大讨论使大家结实树立效劳意识。在此根底上，我还要结合会计制度的完善，在不违犯原那么的前提下，简化报销手续。六、科学整理会计数据，给领导提供及时准确的会计信息有人说：“会计就是看钱、记账的管家，只要不把钱看丢，不把账记错就是好会计”。其实不然，我认为会计所从事的工作不仅是核算工作，更重要的是管理工作，他担负着为领导提供决策根据的重任。我上任后，要在每月提供根底报表的根底上，根据财务管理的有关原那么，科学整理会计数据，给领导提供及时准确的会计信息，做好领导决策的参谋和助手。七、主动与上级财政部门沟通，努力争取上级财政补助自从国家实行事业单位“收支两条线”管理后，我单位的收入完全依靠上级财政拨款，所有行政事业性收费均要如数上缴财政，而财政按进度拨款在一定程度上影响了一些季节性业务和临时业务的开展。上任后，我要加强与上级财政部门沟通，尽可能地争取财政可以根据我单位的实际情况灵敏机动拨款，并努力争取上级财政部门的资金扶持。八、合理编制财务预算，削减不必要的支出在全国轰轰烈烈创立节约型社会的大前提下，“增收节支”成为每个企事业单位必须面对的重要课题。作为事业单位，财务预算就成为我们节约开支的打破口。上任后，我要根据业务需要，合理编制财务预算，尽量削减不必要的开支，真正做到“花小钱，办大事”。以上就是我对我们单位财会工作的几点设想。假设我可以有幸中选会计科长，我将全力以赴投入到工作中去，实现我的设想，全面提升我单位的财会工作程度，以回报领导和同志们对我的信任；假设我落选，说明我离大家心目中的会计科长还有一定差距，我会一如既往地努力工作，不断学习，不断完善自我。谢谢大家!公司平安科科长竞岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家下午好！首先自我介绍一下，我叫王可为，今年33岁，大专学历，*党员，现任公司平安科科长一职，今天是原岗竞聘。此时此刻，我最想和大家说的一句话是：“平安科科长一职非我莫属！”这不是年少轻狂，更不是目中无人，而是我有绝对的自信来做好这份工作！我为什么这样自信呢？熟悉我的人都知道，我有几个“缺点”，而这些“缺点”就是我自信的来。我的第一个“缺点”——追求完美从走上工作岗位的那一天起，我就树立了一个坚决的新年——坦坦荡荡做人，认认真真做事。几年来，无聊是做基层员工，还是管理岗位，我都可以做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。无论是什么工作，我不干那么已，要干就要做到，就必需要到达一流程度。按说追求完美是好事，但我们部门的员工都知道，我追求完美到了近乎偏执的程度。可正是这样一份执著，才使得我和我带着的团队对工作精益求精，一丝不苟。我们平安科连续三年成为公司的优秀集体，多少也得益于为我追求完美的“缺点”吧。第二个“缺点”——明察秋毫我担任平安科长已经有四年了，四年的时间虽然不算太长，但是，对于一个部门负责人来说，足以洞悉、标准和驾驭部门的全部工作。在这四年中，我熟悉了平安管理工作的哥哥环节，牵头修订了公司平安工作的根底管理文件，完善了各项规章制度，并带着团队成员写作各工程部做好了施工过程中的平安管理工作，使平安消费可控、在控、能控程度不断进步，实现了在任期间无事故。工作经历丰富，对工作“门儿清”，明察秋毫，这正是部门负责人必须具备的素养。我的第三个“缺点”——蛮不讲理我当了四年的平安科科长，和科里的每一名员工都有非常深沉的感情。我太理解、太熟悉我的团队了，就像熟悉自己手掌上的纹路一样。正因为熟悉，正因为理解，所以，我就特别爱这个团队。俗话说：“爱之严，责之切。”所以，在工作中我会对我的团队成员非常严格，甚至会对他们发脾气，蛮不讲理。好在大家都非常理解我，不和我一般见识。工作上的不愉快，就想夏天的雷雨一样，来得快去得也快，雨过天晴之后，我们还是在一起看足球、侃大山的好兄弟。这种非常融洽的工作气氛铸就了我们科超强的凝聚力和战斗力。尊敬的各位领导、各位评委、同事们，以上就是我最真实的写照。一个不完美却执著地追求完美的人。今天，假设承蒙大家的厚爱，我可以留任，我将把这三个“缺点”继续发扬光大，踏踏实实、不遗余力地做好以下四项工作：第一，继续以“严”字当头带团队。作为部门的管理者，我要时刻把研究如何让去做、如何做得更好作为自己的工作重点，以严格管理提升部门的工作业绩，向管理要效益，以管理促开展。我呀制定严格的规章制度，把本科的所有工作进展条分缕析的规定和说明，使反正更加细化。要使平安科的每一名员工都明确自己的职责是什么，自己要做哪些工作，要到达什么工作标准，完不成工作任务要承担什么样的责任，从而进步部门自动运转、良性运转、科学运转的程度。第二，加强平安消费宣传教育，推进平安文化建立。咱们建筑企业，平安是根本，宣传平安是关键。我要进一步强化对员工的平安意识教育，做好企业平安消费法律法规特别是新修订与完善的平安消费法律法规、规章、标准性文件的宣传贯彻工作，增强从业人员的法律意识，营造平安消费的良好气氛。同时还要以组织开展平安消费月等活动为契机，使平安意识更加深化人心，树立除人力不可抗拒的自然灾害外，通过努力，所有事故都可以预防，任何平安隐患都可以控制的平安理念，树立不标准就是不合格的操作理念，引导大家在工作中自觉反“三违”，培植平安消费的企业文化。第三，强化平安根底管理，落实管理责任制我要进一步建立健全平安消费各项规章制度，并按照《平安消费法》，《建立工程平安消费管理条例》等法律法规的规定，加大对规章制度的执行力度和对违章现象的惩罚力度，把平安消费各项工作真正落实到位；我要加强施工现场的消费管理、技术管理，严格按照平安消费法规、标准和标准进展施工作业；我要建立健全施工现场事故应急预案，进步应急处置才能；同时我还要定去认真分析^p与总结平安消费存在的问题和缺乏，制定解决方案，通过加强平安管理，确保年度平安目的的实现。第四，加强学习，不断进步自己的业务才能。二十一世纪是知识经济社会，一个人假设没有知识，将很难在社会上立足。所以，我要继续严格要求自己，加强学习，进一步补充最新的平安管理知识，通过持续不断的“充电”，拓展自己的知识面，开阔视野，进步业务才能、管理才能和政策把握才能，进步自身的业务程度，并争取在今年获得按群注册工程师资格证书。尊敬的各位领导、各位评委、同事们，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目的是地平线，留给世界的只能是背影！”这就是我的信念和对工作的态度。我将用自己的时机行动去践行这一诺言，也由衷地希望大家给我这个时机，是我可以继续带着我的团队在准求完美的道路上走得更加精彩！我的演讲完毕，谢谢大家！假设河点睛朋友们，这篇稿子是不是使我们眼前一亮呢？它是靠什么吸引我们的眼球呢？第一，幽默。众所周知，竞聘演讲是片颜色的演讲，一般人都不大敢在竞聘演讲中使用幽默的语言。但这位竞聘者不仅用了，而且还用得非常好、非常妙。通过我有三个“缺点”的反话正说，把一个追求完美、经历丰富、富有亲和力和领导力的部门负责人的形象描绘的活灵敏现。这样有血有肉的一个人，评委不注意他又会注意谁呢？第二，自信。假设仅仅有幽默，那么，这篇稿子是不完美的。这篇稿子好就好在字里行间激荡着的自信。它没有以插科打诨的搞笑去刻意彰显自己的与众不同，而是通过舍我其谁的觉得自信和幽默幽默的言语相得益彰，把自己的优势阐述得淋漓尽致。虽然这篇稿子不可防止地有一些瑕疵，比方工作思路部分有泛泛而谈的嫌疑，但是瑕不掩瑜，在演讲的前半部分，竞聘者已经征服了听众。地籍科科长竞岗演讲稿尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的时机，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度，*党员，年参加工作；。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适宜担任地籍科科长职务。首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底〔原是办公室副主任〕，对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的锻炼，可以比较纯熟起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系根本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中获得了一定成绩，曾屡次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经历，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进展了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，可以积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作才能、协调管理程度等方面有了进一步锻炼和进步。第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的进步，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深化进去，有一种不达目的不罢休的钻劲。此外，可以正确对待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，进步自己，把工作抓好。假设组织信任，同志们支持，让我中选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断进步管理程度和业务程度。同时深化调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好根底。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰辛细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协才能，进步自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面进步工作程度和处理复杂问题的才能，提升工作档次。二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，互相配合好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想方法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下，要力争上游，而不能无所作为，依赖观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，进步两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力进步自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，抑制自身工作和个性中的缺乏，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任地籍科科长这个岗位的。秘书科科长竞岗演讲各位领导，各位评委、各位同事：大家好！今天很冲动，感觉比相亲还忐忑。首先感谢大家给我这次时机走上舞台推销自己。我叫***,今年28岁，XX年从xx农业大学毕业，本科。XX年，参加公务员考试，考上并分配到***。XX年8月，从***调到古***。XX年8月，从***调到***，截至目前，到***工作已两年多，一直从事办公室文秘工作。今天我竞争的岗位是秘书科科长。我的演讲题目是《有感情、讲奉献、敢担当，做一个新时代的好青年》。秘书科是办公室下辖的一个科，秘书科长主要职责是协助主任做好办公室工作，详细到操作层面我认为可以归纳为八个字：一是撰写。按照领导意图，起草报告、总结、理论文稿等各种文字材料，撰写新闻稿件，推介校院工作；二是保存。及时做好办公、会议及其他活动的文字图片、影像资料搜集存档；三是衔接。认真做好校院公文的收发、送签、归档、移交；四是效劳。标准文印制度，热情周到的为教职工和学员搞好打字印刷效劳。之所以选择这个岗位，我认为主要是自身比较适宜从事这项工作，概括起来大约是“三有”：一是有感情，知恩图报，非常热爱党校工作。XX年8月我到党校后，先后有***、***、***等三个单位咨询过我的调动意向，而且前两个单位还明确告诉我过去之后能分配到住房，但最后我都回绝了。原因当然不是我和钱和房子有仇，主要还是党校对我有恩，我必须对党校有情。做事一阵子，做人一辈子，滴水之恩，涌泉相报，我忘不了初来时组织对我的关心和照顾，我忘不了几年来大家对我的提携和帮助。所以在工作中，我始终严格要求自己，友善待人、勤勉干事，我知道，自己唯有以这种特殊的方式才能回报组织、回报大家。二是有经历，爱岗敬业，具备履职尽责的根本素质。虽然我参加工作时间不长，但对于文字材料，对于秘书工作，我还是有一定经历的。首先我喜欢写作，长期的写作锻炼，让我打下了良好的文字根底。迄今为止，我已在报刊杂志发表各种体裁的文章近400篇，50余万字；结集出版著作2本，30余万字，第三本也于11月30号与***签了合同，预计明年4月出版。更重要的是，上班4年来我几乎每天都在和文字打交道，特别是来党校这两年，在领导和同事们的帮助下我更是承担了大量的材料写作，工作才能和工作素质得到进一步检验、锻炼和进步。XX年，年终考核优秀。XX年被州直工委评为优秀党员，学习型党员。三是有担当，吃苦耐劳，敢于迎接各种任务挑战。众所周知，秘书工作是脑力活，也是体力活。有技术含量，也讲办事心态。在工作中，我始终勤勤恳恳，兢兢业业，不讲价钱，不计得失。两年来，我累计加班100余天，写作文字材料40余万字，无论是同事恳求帮助的事情还是领导交办的任务根本都能保质保量完成。单就外宣这块而言，今年我们已累计在《团结报》和《xx省党校报》发稿35篇，创下了历年之最。各位领导，各位评委、同事们这次假设成功了，下阶段，我将按照校委提出的“名师立校、科研强校、开放活校、从严治校”的办学理念，瞄准五型科室目的，努力做好以下三个方面的工作。[莲山课件]换句话说就是做好“三种人”一加强学习，提升综合素质，做一个德才兼备的人；我们党的一贯用人标准是德才兼备，以德为先。今后的工作中，我将继续加强党性锻炼、更加注重个人修养，做一个道德高尚的人，做一个情趣安康的人，做一个为教职工、为学员、为人民群众真正效劳的人，讲党性、重品行、作表率。二自我加压，进步工作质量，做一个精益求精的人；文无第一，武无第二；秘书工作从时间上看，无白无黑；从标准上看，无顶无极。今后的工作中，我将在过来工作的根底上，继续认真做好各种文字材料的撰写整理归档，进一步加大校院工作的外宣力度，35篇不是顶点。三健全制度，标准工作流程，做一个求真务实的人；理论证明，用人管人不如用制度管人，停留在口头上不如落实在纸面上。今后的工作中，针对我校秘书工作中存在的发文、印刷、文件处理等个别不标准现象，我将在校领导和主任的指导下，完善健全相关制度，把工作进一步标准化、正规化。坦白地说，我渴望成功，也希望大家可以给我这次时机，但我知道有竞争就会有失败，本次竞争上岗，无论结果如何，我都会真诚承受、坦然面对。今年我28岁了，古人说，30而立，立德、立人、立心、立志，我将以此勉励自己，不断努力、不断奋斗。最后祝在座的各位身体安康、万事如意，祝我们最最亲爱的党校在十八大的晨曦中昂首阔步、再创辉煌。谢谢大家。科长竞岗演讲稿一、我参加这个岗位的竞聘，主要有以下几点优势：1、我具有较为丰富的的工作经历和相关知识。多年的机关工作，使我获得了各方面的知识。我深知人大工作的地位和作用；理解人大的职责和标准；清楚人大工作人员所必备的素质和要求；也悟出了一些做好人大工作的方法和策略，所以我能在业务上胜任行政科的工作。2、我具有较强的工作才能。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条，言行保持一致，踏实肯干，老实待人。经过多年学习和锻炼，使自己的各方面才能都得到了进步。为我能在工作才能上适应行政科的要求奠定了根底。3、我具有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能在工作中尊敬领导、团结同事，凡事能大局为重、宽宏大量，不计较个人利益的得失。这一素质也可以为我今后的工作打下良好的开端。二、我在今后工作中的打算通过这些年的工作接触我深知，人大可以使我的才能和素质得到进一步的进步。所以我选择这一平台来展示和锻炼自己的才能，假设这次竞争成功，我将工作上要摆正自己的位置，当好配角,做到占位不越位，有权不抢权。在思想上与领导同步思维，在行动上与领导保持一致，支持领导、服从领导，维护领导的权威。协助科长根据实际情况，做好各项工作；同时，还要处理好和同事之间的关系,做到以诚待人、以理服人，使全科在效劳中显示实力，在工作中形成合力，共同完成各项任务，三、我对这次竞争上岗的态度几年来，在领导的指导帮助下，同志们的支持配合下，我学到不少东西，做了有限的工作，获得了一点进步，在此向大家表示感谢。假设我这次竞聘成功，我将不会辜负大家的希望，我会一如继往好好工作，并努力查找抑制自己的缺乏，争取更大的进步。我作为非对口专业的人员到博物馆工作，凭着一颗强烈的事业心，平常自学文博专业知识，使自己的业务程度不断得到进步，能协助管领导开展博物馆的业务工作，并出色地完成分管工作。担任博物馆副馆长期间的工作使我的组织协调工作的才能大大的进步。XX年3月份我转为中共正式党员。XX年4月我作为文体系统唯一的一名市下派干部，被市委组织部选派到不适应村深沪镇金屿居委会担任支部副书记、村主任助理。下派期间，帮助村里铺设了一条道路，目前着手村小学教学楼的筹建工作。去年配合镇政府完成了东海胺污水处理厂二期工程的征地工作。近一年来我能针对不适应村的存在问题，深化群众进展调查研究，提出一些建立性建议和意见，为镇政府和居委会所采纳。经过农村基层的锻炼，我的行政才能得到了进步。作为竞聘者，我衷心希望可以获得在座的各位领导、评委的信任和认可。假设有幸竞聘成功，我将在政治处的直接领导下，摆正位置，加强学习，履行职责，努力做好以下4个方面的工作：一是继续苦练内功，加强政治理论学习，进一步进步自己的写作程度，以此促进宣教工作的蓬勃开展。二是牢记责任，抓住关键，紧紧围绕党委的中心工作，发挥“喉舌”作用，反映群众心声，依托大政工优势，积极唱响和谐、稳定的主旋律。三是实在加强宣传阵地建立，努力进步宣传工作质量。对内，集中力量办好一刊(政工苑)一台(电视台)一橱(宣传橱窗)，树好“形象”;对外，积极组织向报刊杂志等新闻媒体投稿，把“三个文明”建立的成果推向社会。烟草公司政工纪检科科长竞岗演讲稿更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿八一建军节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好!多年的工作理论使我深深的认识到要干好任何一项工作都并非易事，必须有默默无闻的奉献精神，有兢兢业业一丝不苟的工作作风，政工纪检和督察考评是单位非常重要的工作岗位，它不但要求工作人员有较高的政治素质和自身修养外，还必须具备较高的工作技能如：计算机操作技能、写作技能等，对复合形人才的要求显得颇为重要，只有也必须具备了这些最根本的条件，才能真正适应当前改革形势的需要才能真正把工作干好。一、个人根本情况：我叫xx，大专学历，*党员，助师职称，现担任卷烟营销部网建考核办主任。自年参加工作以来曾担任开票、统计信息、本钱毛利控、业务科货分配、微机系统管理员、营销效劳科副科长等多种工作，曾屡次被评为省、市先进工作者。二、竞争优势政工纪检科负责全局的思想政治、纪检监察和督察考评工作，按照此岗位的要求，我认为自已具备以下三大优势：第一、具备一定的文化根底：我受过全国高等教育，系统地学习了马克思哲学、政治经济学理论和我国的宪法、经济法、国际法、行政法等实体法和程序法;后又参加了全国统一举办的职称考试，认真学习了经济根底管理、统计学原理等，顺利通过了全国考试，获得了助师职称;去年十月份又取行了烟草行业中级营销员职称，这为我将来得心应手的工作打好了坚实根底。第二、具备较高的工作技能：我通过认真学习和多年的工作理论在计算机技术和文字写作方面掌握了较好的技能。并利用娴熟的计算机技术，圆満完成各项任务如：1999年的统计工作办公现代化;年烟草行业实行大配送;至今的访销、网上配货以及计算机网络一次次的晋级，再到当前各科室办公自动化，对计算机网络和应用软件运用自如;因工作需要向市局提供统计市场经营分析^p60余篇;制定了营销效劳科各种制度汇编;制定了县卷烟营销部提升客户效劳质量工作和县卷烟营销部三级督察方案;成功的为县烟草专卖局制作“提升客户效劳质量”专题片，准备了约6000字的文字资料，受到市局领导的好评，年9月又和考核办的其它同志一起修订、完善、发布了《县局(营销部)工作手册》第三版第三、有端正的工作态度和丰富的工作经历：多年的工作理论，工作的多样性使我对烟草行业的各方面的工作性质都有着深化的理解，特别是担任营销效劳科副科长和考核办主任以来，繁忙而紧张的工作使我得到了很好的锻炼，积累了丰富的工作经历如：建立建全了营销效劳科的各种规章制度;理顺了三级考核根底管理工作和专卖内部根底管理工作;把年以来的文字材料全部归档并实行分类管理，使原来杂乱无章的现象变为如今的有章可循、有条不紊，为年上半年我局网建根底管理工作进入全市前五名，为改变我局网建根底管理工作这一簿弱环节做了大量的工作。在完成领导临时交办事宜方面，我采取积极、主动的态度，从不因为不是自己份内的工作而推诿，并圆满完成各项任务。在担任营销效劳科副科长兼微机系统管理员时，由于访销、配送加上微机管理工作的特殊性，加班加点工作成为常事，但我没有因为每周少休息一天，每个节假日少休息两天，没有因为早上班，晚下班而抱怨，而是以一个*员应有的工作姿态，高标准、高质量的完成了在营销效劳科的各种工作任务。由于组织和领导的信任及同志们的帮助，在较好的完成了各项工作任务的同时今年七月份成功竞聘为网建考核办主任一职，通过在考核办工作这一段时间的进一步理论，使我对将来做好政工纪检和考核工作充满信心，我认为本人符合竞聘政工纪检科科长的最根本要求，具备将来很好的做好政工、纪检工作的充足条件。三、工作设想假设我竞聘成功我将依靠领导的支持和同事们的帮助，不负众望，认真学习，积极工作努力做到：1、进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断进步思想修养，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的优秀工作者。2、准确定位，发挥好参谋、助手的作用一如既往的携住主管领导做好我单位的网建根底管理和纪检工作，对工作比较簿弱的环节如：加大制度的执行力度，以制度促管理;进一步加强各部门之间的协调工作，找准切入点和结合点使部门之间可以准确把握好自己工作的关键所在，增强其协作和凝聚力。3、在主管领导的带着下，充分发挥纪检监察和考核工作的催促作用、高质量的做好政工纪检科的日常工作。以上是我的个人观点和看法，希望得到大家的支持与认可!我的演讲完毕，谢谢大家!信誉神稽核监察科科长竞岗演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委以及在座的各位同仁：大家好！非常感谢各位领导给我创造了这个发挥自我、展示才华的时机,我在这里用朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘稽核监察科科长这个岗位。如今，我把自己介绍给大家：我叫**，现年**岁，*党员，本科在读，已获得经济师资格。我于**年月参加信誉社，先后在**从事过出纳、会计、稽核等工作。**年*月调到*联社稽核监察科工作，**年*月调**联社稽核监察科工作至今。在**年的工作中，我以勤奋务实的工作态度，虚心好学的工作方法，任劳任怨的工作作风和锲而不舍的工作精神，认真履行了工作职责，出色的完成了领导交办的各项工作任务。特别是从事稽核工作后，每年均要向上级或领导书写稽核汇报材料数十份，每月还要负责人行监管报表的录入、上报以及其他工作，为了能更好的搞好本职工作，先后几次参加市联社组织的稽核和微机培训，不断进步自己的写作才能、分析^p问题及解决问题的才能。“一份耕耘，一份收获”，十九年来我几乎年年被评为先进工作者，屡次被评为“优秀共产党员”，在年度考评中屡次得“优”。从事稽核工作后，曾被市联社评为“稽核先进个人”。几年来的稽核工作理论，使我对这项工作有很明确、深化的认识。我认为：经济活动离不开经济监视。农村信誉社稽核做为经济监视的最有效手段，是完善和加强农村信誉社内部经营管理，增强自我约束机制的必要环节。稽核部门就像是保健医生，要不断地对农村信誉社这个肌体的各个部位进展体检、诊治并排除各种病变。在稽核工作的方式、方法上，稽核重点不仅在于对客体作静态的分析^p，而且更重要的在于对客体作动态的分析^p，要积极发挥稽核的监视和评价职能，评价是对已设机制的合理性、完备性、有效性进展稽核，即所谓的检查是否有章可循。监视是对已设机制的合理性、连续性及严肃性进展稽核，即所谓的按章办事。对各项业务机制运行情况的稽核所作出的稽核结论注重科学性和实效性，经得起时间的考验和事实的论证。所以加强稽核工作，对农村信誉社完善监视制约机制，起到“暴露，保护，建立”作用，可以及时发现，纠正和预防业务经营活动中违犯市场规那么行为和自身经营管理中的违法、违章、违纪问题，以到达去除隐患，堵塞破绽，健全制度，强化管理，震慑犯罪，进步经营管理程度，限度降低金融风险。几年的稽核监察工作理论，使我体会到：稽核监察工作是信誉社工作中一项政策性强、业务技能要求较高，涉及面广，易得罪人的工作。因此，这就要求稽核监察工作人员应当具有较高的业务程度、较好的文字写作才能，随时保持正常心态，严格要求自己，用制度标准自己的行为，要懂得怎样“做人、为人、帮人”，正确认识稽核监察工作的职能作用，使稽核监察岗位职工真正认识监视出效益、监催促开展的道理。要随时组织科室职工讨论、分析^p信誉社经营管理活动中出现的新情况、新问题，使每位员工都具有擎敌致胜的本领，建立一支特别能吃苦、来之能战、战之必胜的稽核监察队伍。而作为稽核部门的领导，就更应当是信誉社业务中的，既要熟悉信誉社的主要业务，又要掌握国家有关的财经法律法规；要可以抓住信誉社工作中的主要矛盾和问题，引领大家正确开展工作。县联社的稽核部门应当对县联社领导班子负责，成为联社业务管理的可靠参谋和助手，保障农村信誉社业务安康开展。当然，几年的稽核监察工作理论，也使我深深地感受到：虽然稽核监察工作任务繁重，但农村信誉社各级领导对稽核监察工作非常重视，积极支持稽核部门开展工作，这为我们稽核监察工作的开展奠定了坚实的根底。同时，县联社对于查出的问题不搪塞、不护短，积极整改，为农村信誉社控制风险、加强稽核监视创造了有利条件。各级领导这种对信誉社事业真负责的态度使我深受感动，也坚决了我认真做好稽核工作的信心。前段时间在清帐时发现，的员工为了按时完成工作任务，大家积极努力工作，加班加点，放弃节假日休息，使我深受感动和鼓舞。我坚信：我们的稽核干____伍同样具有较高的素质和崇高的敬业精神。在联社领导及上级稽核部门的指导下，一定可以很好地完成为农村信合事业保驾护航的任务。千帆竞技，百舸争流。我们的信合事业正在蓬勃开展，我们肩负着责任和使命，更有义务争做农村信合事业的脊梁，这是我参加这次竞聘的主要理由。与此同时，几年来，信誉社在各级领导班子的指导带着，以及全体职工的共同努力下，逐步开展壮大，终于走出了年年亏损的困境，去年达县联社实现全县盈余几十万元，使我深受鼓舞。我对联社的将来充满信心；同志们对我的业务程度和工作才能给予肯定，更增添了我的信心和勇气；我是一个热爱信合事业的人，我希望自已可以为农村信誉社的开展多做工作、多做奉献。假设我竞聘成功，我保证在今后的稽核监察工作中做到如下几点：1、搞好业务方案安排，认真开展各项稽核监察工作。我将与稽核监察科其他同志一起参加各个工程的稽核检查，并在业务检查中发挥带头作用。对每一项稽核工作，都要做到认真检查、及时发现问题、提出整改建议、形成书面材料并及时上报，检查问题、效劳基层、帮助整改，做到保质保量地完成各项稽核工作任务。同时，配合相关科室做好领导交办的其他各项工作。2、尽快培训一支思想素质高、业务才能强的稽核队伍。联社辖个法人社，个营业网点，面大点多，稽核工作任务艰巨，而该联社从2023年双改后又取消了住社稽核员，仅凭稽核科几位同志是远远不够的，直到2023年4月底又重新装备12名稽核人员，由于这些同志未通过系统的稽核专业知识培训，同时对稽核工作的性质、作用的理解和认识存在盲区和误区。所以应及时组织培训，以进步稽核从业人员的综合素质，使我县能拥有一支思想素质高、业务才能强的稽核队伍。3、加强稽核部门内部管理工作，进一步发挥稽核监察工作的职能作用。一是建立四层监视防范网络，即社内自我监视、主办会计监视、信誉社稽核监视和联社稽核再监视；二是实行分级负责制，稽核员对稽核科负责，稽核科对联社领导班子负责；三是加大稽核员管理力度，关的金融法律法规及各项业务规章制度，尤其是各项新业务的管理措施和操作规程。通过学习和培训，进一步进步稽核监察队伍的整体素质，进步稽核监察工作的质量和效率，强化稽核监察工作的职能作用，更好地为保障农村信誉社的安康开展效劳。4、针对信誉社实际情况，把稽核工作的重点放在以下三个方面。一是加大对信贷资产质量的稽核力度。信贷资产质量的好坏关系到信誉社的生死存亡。我将带着大家开展工程稽核时，把不良贷款、新增首笔贷款等信贷资产管理方面的专项稽核作为重点，多投入一些人力和时间，加大对信贷资产的监控和检查力度；同时，在常规稽核和后续稽核中，也要把信贷资产质量的检查作为一个重点，对有关信誉社的信贷资产质量情况进展检查和监控。对于在检查中发现的问题，要加大对整改情况的监视力度。二是要加强计算机管理的稽核。随着信誉社电子化日新月异的飞速开展，实现上机帐务监视稽核，是摆在每位稽核员面前的一大课题，因此，每位稽核员必须面对现实，积极参与计算机的学习、研究，制定有关计算机监控检查的详细措施和方法，建立电脑监视制度，使之经常化、制度化，强化对计算机使用和管理的监控，强化对计算机犯罪行为的风险防范。三是要加强对内控制度的检查。定期或不定期的对基层社开展再稽核监视工作，及时纠正稽核工作中的偏向和问题，防止稽核工作走过场、流于形式。对稽核工作漂浮，违犯操作规程导致工作失误以及玩忽职守，循私舞弊，以权谋私，应发现而未发现，或发现有问题视而不见以及查出问题隐瞒不报不作处理的，情节较轻的，直接对稽核人员进展批评和教育；情节严重，以致于由此引发经济案件和责任性事故，造成不良影响和经济损失的，建议联社领导给予稽核员行政处分和追究连带责任。对稽核工作扎实，予以表彰和奖励，对查出成案，挽回经济损失或做出较大奉献的稽核人员，建议联社领导给予重奖。5、认真处理好人民群众来信、来访工作。一是对群众来信高度重视，及时进展调查落实，区别不同情况加以处理，对确属违法违纪的要严肃查处，对有错误的要进展帮助教育，同时做好信件回复工作，使组织放心，让人民群众满意。二是对来访群众，做好解释疏导工作，对那些受到错告、误告、诬告的同志，要及时澄清是非，并注意做好矛盾的化解工作，对有意诬告、陷害别人的，要严肃处理。力争将问题消化在本职工作以内。6、精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，及配合上级职能部门和其它科室搞好工作，常与基层职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进全县信誉社稽核监视工作的全面开展，使全县信誉社经营管理制度标准化，业务操作程序化。各位领导、各位评委和同事，假设你们对我有信心，投我一票；假设领导对我有信心，聘我一职。我将实现自已的诺言，在工作中尽职尽责，与稽核监察科的同志们一起，为达县农村信誉社实现跨越式开展保驾护航。谢谢大家！综合科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：下午好。首先，自我介绍一下。我叫，年月出生，中共党员，本科学历，学士。人。主要简历.根据要求，下面，结合一年来的工作理论和考虑，谈几点比较粗浅的想法。我对综合科工作的认识是：综合科要起到一个单位的“窗口”作用，要把好关，搞好效劳，塑好形象。做好综合科工作关键是：当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。综合科起着沟通上下，协调左右，联络内外，保证机关正常运行的枢纽作用，这样才能使一个单位的整体效能得以充分表达。有效发挥综合科的协调作用，是做好综合科工作的关键所在，也是难点所在。其次，要当好局领导的助手，做好参谋，发挥参谋和助手作用。第三，要广泛深化地开展调查研究。既要做好有关详细工作，又要擅长做宏观管理工作。比方出台措施，制定政策。就要及时全面地搜集来自上级部门的指示精神和外来经历，以及来自基层的实际工作情况、动态信息，并进展综合处理，提取有价值的信息，供领导决策。领导做出决策后，还要将贯彻执行情况及执行中存在的问题及时向领导反响。所以，科长要充分发挥其参谋作用，加强调查研究，重视信息反响，如实反映情况，加强请示报告，协助局领导研究解决工作中遇到的新情况、新问题。另外，科室正常工作的开展离不开上级领导的支持，工作中遇到困难同样离不开上级领导的帮助。第二，综合科工作思路，五个方面。详细到我们社管局当前工作中的热点和难点，我认为，重点是协助局领导做好以下工作：1、调研政策，社管局的职能很多，形象地讲，就是一个人从出生到死亡，社管局都可以管，所以说有着大量的社会事务要处理，2、以信息反响全局的工作进度，3、以总结推进全局的工作进展，4、理清工作思路，树立科学开展观，稳步推进东钱湖各项社会事业协调开展，5、局机关财政预决算和财务工作。工作上详细把握三点：一是为局领导出好点子，用自己的智慧，出一些有利于本单位工作的意见和建议，二是要有超前意识，正确理解局领导的工作思路，创造性地开展工作，不能平平常常，随波逐流。三是要全面理解情况，为局领导的决策提供必要的有价值的参考意见。在日常工作中还要注意工作方法，学会弹钢琴，团结科室同志，发挥科室同志的特长，调动积极性。树立五种意识：一是树立大局意识，二是树立责任意识，敢于负责，乐于奉献，三是树立勤政廉政意识，除了党纪国法，还有____员的高风亮节，讲政治，讲正气，在各种诱惑面前做到“六根清净”，“无欲那么刚”，四是树立效劳意识，五是树立开拓创新、发奋有为的意识。最后，表个态：假设本人竞聘上岗了，保证做到诚信实干，克己奉公，干净干事，做一个党和人民信得过的干部。在工作中起好表率作用，边干边学，勤考虑，多总结，熟政策、熟情况，当好局领导的参谋、助手，搞好协调工作。始终保持谦虚慎重的态度，以一颗平常心对待自己，对待别人，对待工作，做到不自满，不自傲、不自大、不越权、不越位，准确地把握好自己的角色。立足本职岗位，努力工作，奉献事业。谢谢大家。税管科科长竞职演讲稿税管科科长竞职演讲稿各位领导、各位评委：大家好！我叫xxx，今年xx岁。___年参加税收工作后，在基层从事过专管员、会计工作文秘部落年，年调入市局机关税政科从事税收业务工作，98年底机构改革后任市局税收管理一科副科长，年至今任计征科副科长，负责主持市区办税效劳厅的日常工作。参加工作年来，我听从领导，服从分配，敬业爱岗，好学上进，不管在哪能个工作岗位上，都尽职尽责地履行自己的职责，较好地完成领导交办的各项工作任务，先后荣获文秘部落等一系列荣誉称号，受到了领导和同志们的肯定和好评。我竞争辩论的岗位是：xx科科长。为便入领导和评委加深对我的理解，现将我的竞聘条件和优势陈述如下，请各位领导和评委批评指正：第一，有较高的政治素质。我认为，服从领导，一切行动听指挥，是一个中层领导干部必须具备的根本政治素质。中层领导干部和一般干部站的高度和角度不同。中层干部代表着一个单位和集体，做事情、想问题不能只考虑个人，而应从本单位的整体角度出发，结实树立全局意识和责任意识。要上对组织负责，下对本单位负责。这就要求中层干部必需要有过硬的政治素质，从思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。我从参加工作以来，不管在哪个工作岗位上，都能在做好本职工作的同时，坚持加强政治理论学习，不断进步自身政治素质和政治修养，做到政治立场坚决，坚持四项原那么，听从领导，服从分配，对领导交办的工作，不折不扣地尽力完成。日常工作和生活中，注意以大局为重，不该做的不做，不该说的不说，时时处处注意维护地税部门的形象，以高度的政治责任心做好份内工作。第二，有过硬的业务素质。税收工作专业性很强，担任业务科室的负责人，必需要有过硬的业务素质做保证。我自参加税收工作以来，从最基层的税收专管员做起，做过会计、业务科室的副科长，所从事的每一项工作，都是最直接、最详细的税收业务工作。在基层任专管员、会计期间，整天与基层纳税人打交道，长时间的基层工作理论，使我加深了对基层税收工作的理解，并积累了一定的工作经历和方法；到市局后，先后在税政科、税收管理一科和计征科办税效劳厅工作，这几个科室都是负责税收政策、业务指导和税收管理的业务科室，在这期间，我坚持理论联络实际，干中学，学中干，全面系统地学习各项税收政策、业务知识，自身业务素质得到进一步进步。屡次代表市局参加青岛市地税系统组织的业务知识竞赛，并获得较好成绩，今年，又做为全局的唯一代表，被局党委推荐代表青岛市地税局参加全省地税系统业务能手比赛。第三，有一定的组织协调才能。对上，中层干部处于承上启下的位置。要不折不扣地贯彻落实上级的批示方针，对下，要结合工作实际，创造性地开展工作。这就要求中层干部必须具备一定的领导程度和组织协调才能。既要能准确领会和把握领导的精神，又能擅长调动本单位干部职工的工作积极性。这方面，虽然没有太多的经历，但通过担任计征科副科长、主持办税效劳厅工作这段时间的工作理论，也有一些体会和收获。办税效劳厅担负着市区纳税人的税收征管工作，年收入任务约占全局总收入的40%虽然从行政上隶属计征科，但工作有其相对独立性，局的一个重要部门。做为办税厅的主要负责人，几年来，和办税效劳厅的全体同志，齐心协力，团结一致，年年较好地完成市局下达的收入方案。为充分调动全体人员的工作积极性，日常工作中，注意以身作那么，带头遵守各项工作纪律，带头搞好优质效劳，工作忙时，带头加班加点，以自己的实际行动影响和带动大家。特别是近几年收入任务吃紧、组织收入工作难度加大的情况下，和办税厅的全体同志注重工作方法，科学搞好内部协调分工，做到人尽其责，各尽所能，最大限度地调动每个工作人员的积极性，大家心往一处想，劲往一处使，使办税厅成为一个团结向上，有凝聚力、战斗力的坚强集体，确保了各项任务的完成。个人也在工作理论中增长了知识和才干，进步了自己的领导程度和组织协调才能。第四，有务实的工作作风。中层干部作为兵头将尾既是指挥员，又是战斗员。一名合格的中层领导干部，必需要有求真务实、脚踏实地的工作作风。回忆自己参加工作以来的经历，特别是主持办税效劳厅工作以来，认为，自己根本上做到求真务实，脚踏实地，真抓实干。办税效劳厅既是全局组织收入的龙头又是全局对外效劳的一个重要窗口其工作好坏，直接影响到全局。为此，工作中，和同志们坚持严格执法与优质效劳相结合，严格依法征收，对应缴的税款，不讲情面，不讲关系，依率计征，应收尽收。同时，坚持严中有情，优质效劳，不断进步工作效率和效劳质量。对来大厅办理涉税事宜的每一位纳税人，都热情效劳，平等对待，以优质高效的效劳、扎实的工作作风为纳税人创造了良好的办税环境，受到纳税人的一致好评，办税效劳厅先后被评为。日常工作中，还根据所掌握的纳税申报情况，经常深化企业，解企业消费经营情况，特别是对纳税申报出现异常的纳税大户，及时进展跟踪分析^p，搞好调查研究，掌握第一手资料，分析^p税增减变化情况，为领导当好助手和参谋。几年来，坚持理论联络实际，先后撰写了多篇税收征管方面的信息调研文章，为领导正确决策提供了参考，并有多篇在青岛市地税系统获奖，受到各级领导的肯定。总之，经过几年来坚持不懈地学习、工作和理论，认为，自己不管是政治上、业务上还是组织协调才能上，都有了很大的进步和进步，这其中，除了个人的努力，主要还是领导对我关心、培养的结果，同志们对我帮助、支持的结果。领导多年来的培养不仅增长了知识和才干，也增强了干好工作的信心和决心。假设领导和评委信任我给我这次时机，有信心和才能胜任这一职位，尽职尽责，努力做一名合格的科长。假设我踏上这一工作岗位，近期，将重点抓好以下几个方面的工作：一是要加强学习，进步素质。新的工作岗位对我来说既是责任，也是挑战。为在新的岗位上最大程度地发挥自己的才能，我将坚持不懈地抓好自身及全科人员的政治业务学习，不断进步全科人员的整体素质和综合素质。同时，以虚心的态度向同志们学习，向身边人学习，取人之长，补己之短，使自己尽快适应工作需要。二是要搞好调查研究，尽快开展工作。这次改革力度大，调整面广，新的____必然会带来一些新情况、新问题，作为调整后的管理科室，也面临着许多新情况、新问题，如职能范围的调整、理顺，税收管理资料的衔接，科室之间的工作配合等等，所有这些，都对税收管理工作提出了新的要求。作为科的主要负责人，要加强调查研究，尽快熟悉情况，找准自己的定位，与相关科室搞好配合，理顺各项工作关系。在此根底上，结合工作职能，尽快制定工作方案，扎扎实实地开展工作，确保不以机构改革而影响正常工作的开展。三是要创新思维，创造性地开展工作。机构调整后，管理体系更加科学、合理，作为管理科室，要以这次机构改革为契机，在学习借鉴以前税收管理工作的好经历、好做法的根底上，进一步解放思想，创新思维，积极探究新形势下加强税收管理工作的新方法、新路子。要适应机构改革后的新形势、新要求，摆正位置，强化效劳，为基层搞好税收政策指导效劳，为领导搞好决策参谋效劳。以上是我竟聘科长岗位对自身任职条件的陈述，不当之处，请领导和评委批评指正。陈述完毕，谢谢大家！竞职演讲稿：医务科科长各位领导、同仁：你们好！我于xxx年从XXX毕业，同年*月分配到XXX担任儿内科医师，2023年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。2000年10月至2023年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业程度更进一步进步，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。2023年5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培养下，使我的医院行政管理程度有了很大的进步，于同年11月份，担任医务科负责人工作至今，我带着医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医务科的各项日常工作，特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，竭力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有才能做好医务科的管理工作，假设我竞聘成功，我决定做到以下几点：1、进一步完善医院的开展及加大业务管理力度，根据医院走“____、精临床”思路，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步进步我院的品牌效应与知名度。2、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带着全科人员钻研医院管理业务，进步全科人员的医院管理程度。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。4、着重加强进步医务人员的整体业务程度，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，进步医务人员的竞争意识，以扎实的业务程度和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步进步。5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研工程8项以上，完成专科建立〔专病门诊〕15个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保120急救任务的落实，保证上级相关检查达标。假设我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作，以严谨的工作作风来要求自己，并不断加强学习以不断进步自己的业务程度和管理才能，完成医院下达的每一项工作指标和任务。以上是我的竞聘条件和思路，希望领导及同事给与支持，无论是否中选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。谢谢大家！竞职医务科科长演讲稿竞职医务科科长演讲稿竞职演讲稿：医务科科长各位领导、同仁：你们好！我于xxx年从xxx毕业，同年*月分配到xxx担任儿内科医师，20xx年从事儿内科临床二线医师工作，并负责科室部分行政管理工作，工作上兢兢业业、勤勤恳恳，政治上积极要求进步，在各方面严格要求自己，受到领导和同事们的好评，受到病友的称赞。20xx年10月至20xx年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修，使儿科专业程度更进一步进步，并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。20xx年5月承蒙院领导的信任，指派到医务科从事医院管理工作，在院领导及前任医务科长的培养下，使我的医院行政管理程度有了很大的进步，于同年11月份，担任医务科负责人工作至今，我带着医务科全体人员不计较个人得失，加班加点，使医务科工作忙而不乱，有条不紊，认真处理医务科的各项日常工作，特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中，我们医务科本着爱院敬院的思想，积极处理，竭力化解且表现突出，并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比较圆满地完成了医院交给的各项任务。今年，正值党的“十六大”之后医院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有才能做好医务科的管理工作，假设我竞聘成功，我决定做到以下几点：1、进一步完善医院的开展及加大业务管理力度，根据医院走“____、精临床”思路，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步进步我院的品牌效应与知名度。2、服从医院领导，完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育