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文档简介

通灵珠宝企业组织结构及部门职责（所属领域：珠宝首饰）2020年5月

目 录一、组织结构 3二、主要部门职责 41、 后勤保障中心 42、 人才价值中心 43、 资产增值中心（财务部） 44、 品牌营销中心 45、 商品创新中心 46、 直营（加盟）运营中心 57、 品牌传播部 58、 信息中心 59、 监察中心 5

通灵珠宝企业组织结构及部门职责一、组织结构

二、主要部门职责后勤保障中心负责公司仓库、物流管理、非商品物资采购、公司安全保障。人才价值中心根据公司的发展战略，规划、招聘、培训及调配人力资源；制定和有效实施公司的培训、薪酬、社会责任方案，构造和谐的劳资关系；公司规章制度的制定和管理。资产增值中心（财务部）负责建立并健全规范符合公司业务发展的财务核算体系、财务报告制度，进行有效的财务控制，确保财务工作有序进行。为公司从事的投融资以及经营决策提供财务支持。品牌营销中心负责公司整体品牌营销推广计划的制定、实施及管理，通过报刊、网络等媒体策划与实施品牌推广活动，并进行质量监控，提升公司品牌知名度、美誉度。负责TESIRO品牌客户关系管理，进行客户维护与开发。商品创新中心负责公司销售商品的设计、采购、配送及库存管理。确保商品的设计、款式符合市场需求及公司品牌定位；定期对市场价格进行调查分析，控制商品质量及采购价格；根据公司的销售情况合理安排商品采购计划及库存量，组织商品向各渠道配送，确保公司运营效率。直营（加盟）运营中心负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，包括人力资源、商品库存、财务费用管理等，推动所辖区域销售目标及利润贡献目标达成，提升公司品牌在所辖区域的知名度和认同度。品牌传播部负责品牌公关及传统日常公关活动；负责专项的公关事件；负责舆论及危机管理、媒体研究、媒介管理建设与维护；负责外协公关公司管理；根据公司战略目标，提出基于数字营销发展的规划，并制定相应的工作方向和计划；研究数字媒体的技术发展，并根据需求及资源引进开发相应的推广手段。信息中心负责公司整体信息系统规划、实施、维护、持续改进工作；负责公司核心ERP系统、OA系统、网络系统、电子商务系统的维护、改进工作；负责相关业务部门业务创新

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