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文档简介
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中国合伙人观后感心得
陈可辛的电影《中国合伙人》给人的第一印象是,这片子彻底从最初的“蓝翔技校”版丝病毒视频中跳脱了出来,既彻底地勾起了70后80后的复古情怀,以下是给大家整理的《中国合伙人》观后感,希望大家喜爱!
《中国合伙人》观后感1
无论是剧情、摄像、剪辑的技术层面,还是演员表演、主旨设定等内容层面,影片之于今日的中国电影,都是高水准的。虽然无法超越《甜美蜜》那样陈可辛的经典,亦足矣为赵薇同学树立一个觇标——电影真的不是完全靠票房来评价的。
剧情设定无需多言,俞敏洪为代表的新东方原型打造出的故事,阐释一代人在友情、爱情、事业和东西文化碰撞下的迷思,影片最终甚至直接PPT似的贴出了已经成长为如今社会精英阶层的四五十岁老男人们的各个年龄比照图。伴着《光阴的故事》勾人泪点的音乐,虚构的故事一下子有了些时期意义和现实落点,不过个人觉得这也成了全片唯一的槽点,这个PPT制作的真的不够精良,甚至还不如之前《厨子戏子痞子》结尾的老照片。
在这样的剧情背景中,陈可辛很好地完成了“讲故事”的工作。三位男主角一个海归、一个文艺、一个X丝,略显标签化的人物设定由于流畅紧凑的叙事而不显僵硬,反而在前半段给影片加分不少。通过三个人在画外音里的轮番主导来勾画80年月初的燕京高校情景,协作一个个或大或小的包袱,观众自然而然地就被带入到了那个时期。
《中国合伙人》观后感2
对《中国合伙人》的最初印象,是对地铁站灯箱广告的每次路过的一瞥,心里想“这三人谁呀”?有一次终于忍不住凑上前去认真研讨,哦!竟然是黄晓明、邓超、佟大为。电影的宣扬海报彻底颠覆了以往他们帅气、阳光的.形象,“三架眼镜”让人咋一看还真没认出来他们是谁。
《中国合伙人》是一部具有时期特色的创业者的故事,故事背景的时间跨度是从上个世纪的八十年月至今,片中人物的阅历是以中国的创业传奇人物们为原型塑造的。且不管片中那轻喜剧型的对白,还是他们三人的造型,使本来艰辛的创业过程充满着欢乐元素,使人不禁莞尔。
在这部影片中,我觉得最闪亮的就是台词、对白:“我不明白胜利的公式,但是我明白当你在幻想的前进的道路上感到了曲折,那么你已经走在了胜利的笔直的大道上”,“你只有在纽交所敲钟的时分,才会开头得到他们的尊重”,我想胜利的动力有许多种,但你是否找到了合适于你的前进动力?奋斗没有了目标将会使人迷茫、不知所措。所以,树立正确的人生目标将确定了你的前进方向。思路确定出路,这是这部电影中人物创业的最根本的动身点。
《中国合伙人》值得一观。
《中国合伙人》观后感3
今年暑假,我和妈妈一起去看《中国合伙人》这部电影,电影讲解并描述的是主人公孟晓俊、锲而不舍的成东青、幽默的王阳三兄弟为了转变自身命运创办学习,最终完成“中国式幻想””的“掉司逆袭”英语培训故事,,其中他们经过不平、为难、悲剧的,但是他们最终携手制造可商业奇迹。
其中有一段如下:王阳教同学学英语时,那些同学都不敢大声朗读出来,他就说:“你们虽然说的不好听,但懊恼的不是你们,而是听你们读的人,你们怕什么呀!”这让我明白开头你可能做第一件事不那么顺当,但只要努力一切都不会遗憾的。
在记忆中还有一段让我记忆深入,那就是成东青在上课时发现很多同学都在睡觉,他生气的说“你们的父母花了大半辈子的钱,让你们上最好的高校。这,不是让你们来睡觉的”我觉得同学首要的任务就是学习,你不想学就告之父母,免得铺张了金钱,铺张了青春、还哄骗了父母。
生活中也有许多人为自己的幻想锲而不舍,比方:右手断了都要写字、双手残了都要用脚弹琴……还有的人从小家里贫瘠,但还是努力学习考上了高校,成了国家栋梁之才。
啊!我的梦中国梦!我们只要有幻想就肯定要锲而不舍,不要放弃!
《中国合伙人》观后感4
《中国合伙人》这个电影公映快一个月了,听许多好友都说挺不错的,出于好奇,一向不太爱看电影的我,也在电脑上看了一遍,看完之后,不免生出很多感慨,斗胆写出来,与好友们共享一下。
先说说成东青,孟晓骏,王阳这三个人,在学校时一个是大家眼里的“土鳖”(成东青)一个是雄心勃勃书香世家的“俊才”(孟晓骏),一个是浪漫多情才华横溢的“浪漫骑士”(王阳),从资质上看,孟晓骏,王阳要比成东青优秀的多,但为什么却是成东青成了老板?成为“新幻想”的领袖?
当然,你可以说是由于成东青是发起者,是他在被学校开除之后,为生计所迫开了补习班,所以成为了“新幻想”的老大。
但是,假如只是凭这一点,我觉得成东青的老大位置是坐不稳的,或许在新幻想创办之初就会夭折。我认为,成东青的确有领袖特质,请看好,不是领袖气质,而是领袖“特质”。
特质一,成东青是一个勇于担当的人。在孟晓骏王阳冲撞老师引起众怒,被群而攻之的那一场戏里,孟晓骏和王阳的反应是快跑,而成东青却自告奋勇,把门拦住,阻挡了大家对他们的攻击。在轰炸南联盟中国大使馆,群众向“新幻想”进行冲击的时分,又是成东青,不顾危险,毅然冲出与大家理论,哪怕负伤流血在所不惜,反观孟晓骏和王阳,当时是没有这个士气的。所以,一个勇于担当的人,是有做领袖的资格的,无论他的决策对与错,其后果他必定要有士气担当才行。
特质二,成东青是一个有胸襟的人,当然,这是指他前期的时分,虽然在“新幻想”上市的问题上,他显示出了自负强硬的一面,那也是一种质变的结果。我留意到在前期成东青根本上没有对孟晓骏的各种规划说过“NO”始终都是习惯性的“yes,由于成东青信任孟晓骏,也明白自己的力量不如他,所以,他根本是放手让孟晓骏去做事的。并没有由于孟晓骏的强势而出于自己的虚荣心去压制他,在前期新幻想的胜利来看,成东青的胸襟是非常宽广的。
一个领袖可以在才能上不如下属,这没什么可丢人的,三国的刘备,文不如诸葛,武不及关张,但是一点都不阻碍他做老大,做皇上。由于刘备是一个有胸襟的人,他不但可以容人,也可以容物,他可以让一群比他更有才能的人为他去做事,这本身就是最了不得的事,反观诸葛亮,这肯定是个人才,但他主政蜀国以后,蜀国人才凋零,无人可用,甚至显现了”蜀中无大将,廖化做先锋“的局面。一个人的力量再强又如何呢?只有带出一个优秀的团队才是王道,个人力量再强也不过是个人英雄主义,那是最终要坏事的。所以,蜀国之忘,有人说亡于诸葛,也并非毫无道理。
另一个让我比拟感慨的地方就是王阳结婚的时分,他说的那几句话,前面的几句就不说了,最终一句”不要和最好的好友合伙做生意,“我想,应当令很多人都动容。创业打拼的时分,真的是需要好友兄弟之情的,由于中国人的传统就是”打仗亲兄弟,上阵父子兵“,有困难的时分,需要用友情和亲情做凝聚力,来共克时艰。但到了肯定的阶段,这个友情,就成了绊脚石,成为了做事业的阻力了。事事都讲”情“不讲”理“,肯定是不行的。
所以,一个企业过了创业的阶段,肯定要把“理”搞明白,也就是说要讲法规。不能以情代法。制定一个大家都要遵循的法度,高于个人感情之上,每个人都去遵循并很好的去执行。这样才不简单显现好友反目的局面。
再一个感慨的地方就是成东青明白孟晓骏的功绩至伟,很想表达一下自己的心愿,有一场戏是成东青给孟晓骏买了一座别墅,并把他的前女友找来,以为孟晓骏会喜从天降,没想到却引起了孟晓骏的当场色变。弄巧成拙。最终在,成东青终于了解了孟晓骏的心思,为他工作过的试验室捐款,并把那个试验室以他的名字命名,这个举动虽然没有给孟晓骏个人的利益带来好处,然而,却感动了孟晓骏,原来,尊严才是他想要的东西。
这个地方给我两个启示:一,老板真的特别需要了解下属真正想得到什么样的东西。二,尊严比黄金更珍贵。虽然说没钱是万万不能的,但有时分钱还真就不是万能的,人的物质需求无论多大,毕竟总还是有限的,经常被老板无视的精神需求,有的时分更加被员工渴望。员工和下属不光是希望在单位里有尊严,更加希望在社会上有尊严,能不能给他们这份尊严,能不能让他们觉得由于在这样的单位工作有荣誉感,这真的是许多老板需要考虑的问题。假如一个老板做到了这几点,我想,这个老板是胜利的,他的企业无疑也是胜利的。
《中国合伙人》观后感5
《中国合伙人》故事的蓝本不言而喻,从剧作上来说,它通过抽丝剥茧的详情设置,复原了一个中国梦的完成过程:甘为人下的谦卑看法、百折不挠的进取精神、趋利避害的适用主义原则,以及为中华之崛起而读书的信念,终于换得扬眉吐气、衣锦还乡的胜利,简而言之:鸡血加鸡贼,无限约等于鸡犬升天。过程确实很有意思,细想想有点儿没意思,但再琢磨,就是这个意思。
中国梦好不好?中国梦对不对?这两个问题就没有方法,获得一个统一的答案。
我觉得世界人生最大的无趣在于,我们不认同别人认可的标准,却又渴望别人的认可,爱情如是、事业如是、生活亦如是。前者是我们渴望脱俗,后者是我们又未能免俗。当我们在对方的标准里做不到最好的时分,我们经常会疑心自己的标准是否牢靠。所以,一辈子,我们都在制服对方和劝服自己之间不停徘徊纠结,大部分人,就这么稀里糊涂地度过了一生。
在这样一个时期,有这样一个困难的历史选择,说究竟我们还是背负了历史的包袱。我们那么渴望坚持自我,又那么渴望他人的成认
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