人力资源及社会保障试题

市人社系统岗位练兵学习复习资料一、填空题（每空1分，共20分）.十九大的主题是：不忘初心、牢记使命高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。.十八大以来的五年，我们统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，“十二五”规划而完成，“十三五”规划顺利实施「党和国家事业全面开创新局面。.中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活_需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。.工作人员工作年限已满1年不满10年的，享受带薪年休假5_天..担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。.2018年全市人社工作“六大工程”具体容是：就业创业质量提升工程、社保体系建设工程、人才服务工程创建和谐劳动关系工移「人事管理规工程、一强作风提素质工程。―7.《中华人民国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。.《中华人民国社会保险法》规定的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。.特殊工时指的是不定时工时:一综合工时。.公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的15%以，最多不超过20%..市人社局机关办公场所贴的局训是：为民、菽清廉、高效。二、单项选择1分，共40分）二、单项选择1分，共40分）1.生活会应当遵循（0的方针，贯彻整风精神，充分发扬，开展积极健康的思想斗争。A健康的思想斗争。A、“团结一批评”C、“团结一批评一团结”B、“批评一团结”D、“批评一团结一批评”2.中共中央政治局2017年2月21日召开会议，审议《关于推进“两学一做"学习教育（人）的意见》。要发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。人、常态化制度化 8、常态化规化5长期化制度化 口、长期化规化3.“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径，其具体容是（8）。人、支部党员大会、党支部委员会、组织生活会，党课8、支部党员大会、党支部委员会、党小组会，党课5支部党员大会、党支部委员会、生活会，党课□、支部党员大会、党支部委员会、党小组会，远程教育课.组织生活会以党支部或党小组为单位召开，一般每（A）召开一次。人、年 8、半年5月 口、季度.全党必须聚精会神抓好发展这个党执政兴国的第一要务，坚持以化）为中心的发展思想，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局。A、经济建设 B、人民C、改革 口、创新.党要管党、从严治党必须从（内管起、严起。人、党政治生活 8、党的生活5党的组织生活 口、党的基层工作.省、自治区、直辖市党委应当推动党的市（地、州、盟）和县（市、区、旗）委员会建立（）制度，使从严治党向基层延伸。A、巡查8、巡察C、巡视D、巡查巡视.发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，（）应当及时对其（A）谈话。A、有关党组织负责人提醒B、上级党组织负责人函询C、上级党组织负责人诫勉D、本单位党组织负责人教育.信访事项应当自受理之日起（8）办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，■可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。法律、行政法规另有规定的，从其规定。A.30日 B,60日C.90日 D,15日.信访人对复查意见不服的，可以向（^请求复核。从原复查机关 B.复查机关的上级行政机关C.复查机关的上一级行政机关D.本级机关.信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（C）不服，可以向有关行政机关提出信访事项。从行政行为 8.其他行为C.职务行为 D.职业行为.行政机关工作人员与信访事项或者信访人有直接利害关系的，应当（C）从不予负责 8.大义灭亲C.回避 口.共同参与，以示清白.《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行（＜）?TOC\o"1-5"\h\zA2014年2月26日 一B2014年4月25日C2014年7月1日.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（C）。A一年B两年C三年D五年 一.专业技术高级岗位中二级、三级、四级之间的结构比例是（汽）。A1:3:6B2:4:4C3:4:3D6:3:1 —.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（D）oA一个月一B三个月C六个月D十二个月.事业单位工作人员受（0）以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违纪情形的，处分那札经原处分决定单位批准后解除处分。人开除B记过C除名口降低岗位等级或者撤职.事业单位工作人员提前（J）日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。 一A10B15C30D60.对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队职务等级安排相应的管理或者技术工作岗位，并给予B适应期。A、1年；B、2年；C、3年；—D、5年。.担任营级以下职务且军龄不满口_的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。一A、15年；B、16年；C、18年；D、20年。.军队转业干部随调配偶工作安置，对安排到实行劳动合同制、聘用制企业事业单位的随调配偶，应当给予^适应期，适应期非本人原因不得擅自解除劳动、聘用合同。一A、1年；B、2年；C、3年；D、5年。.对符合在安置的获8及以上奖励的军队转业干部，■可以在全省围选择安置地点。A、荣誉称号；B、一等功；C、二等功；D、三等功。.党政机关接收军队转业干部，按照军队转业干部计划分配数的匕增加行政编制。 一A、10%；B、15%；C、20%；D、25%。.年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（人）。A、基本工资B、职务工资C、级刖工资D、补贴工资.绩效工资中可以单列的项目，不包括（口）从特殊岗位津贴 8.劳保福利性补贴^政府性奖励 D.加（值）班补贴.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过B个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月。A、一、二、三 B、一、二、六C、一、三、六 D、二、三、六.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起）日，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。 一A、三B、五C、七D、十.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起日结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，■可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过勺日。人、四十五、十五 8、四十、二十 一C、三十、二十 D、五十、十28用人单未按时足额缴纳社会保险费的，由“责令其限期缴纳或者补足。 一人、法院B、劳动人事争议仲裁院C、劳动监察支队口、社会保险费征收机构.职称制度是专业技术人才（口）的基本制度。从考核8.评价C.管理D.评价和管理.申报专业技术资格考核认定，原则上一年（0次，（）认定一次。A.6次、每两个月B.4次、每季度C.2次、每半年.申报评审专业技术资格的专业技术人员，其业绩从（8）年起计算。A.职务聘任之年B.取得现资格之年C/从事专业技术工作之年32因专业技术工作岗位变动需转换专业技术资格系列的，应先同级转换相应系列，（8）起才可晋升相应高一级专业技术资格。从当年B/次年C.第三年.根据《劳动合同法》的规定，国家实行劳动者每日工作（B）小时、每周工作（）小时的标准工时制度。A.6 36 B.8 40C.8 48D.9 45.刚刚大学毕业的小周与甲公司订立了期限为两年的劳动合同，劳动合同中就试用期约定的若干事项，根据《劳动合同法》的规定，其中符合规定的是（C）。A.试用期为三个月B.劳动合同期限不包括试用期。试用期工资为转正后工资的80%D.试用期间甲公司可以随意解除与小周的劳动合同.根据《职工带薪年休假条例》的规定，某累计工作年限为15年，可以享受带薪年休假的天数为（B）。A、5B、10C、15D、20.用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门（B）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。A、责令改正，给予警告B、责令改正C、责令改正，情节严重的给予警告D、给予警告.领导职务如县长、市长的产生，多采用（人）产生。A.选任制B.委任制C.聘任制D.推荐制.国家公务员录用的首要原则是（C）。大竞争B.择优。公开口.平等42.小在担任公务员的同时又在经营企业，这违反了他的（A）。大行为责任B.财产责任C.人身责任D.民事责任.公务员在法定工作日之外加班的，应（A）。A、给予相应的补休B.发给必要的奖金C.发给相应的补贴D.发给相应的津贴.“一村一品”的经验做法源于（A）。A.日本大分县B.美国佛罗里达州。中国.我省“一村一品”项目申报名称分为省级（B）。大示企业、示农民专业合作社、示村8.示乡镇、示街道。龙头企业、示工程42沙外国人来华工作许可审批对象为（B）。大申报机关和外国人8.聘用外国人的用人单位和外国人。外国人.以下哪个属于报考“三支一扶”的条件。（D）A.须35周岁以下8.面向全国生源C.须本科以上学历D.须全日制普通高校毕业生.以下基金管理使用正确的是（口）。从坐收坐支基金8.用基金平衡政府预算C多头开设银行账户D.无人工干预实时业务、银行、财务实时对接.以下弓|进高层次人才中，不能享受200万元购房补贴的是（人）。A.国家级重点学科、重点实验室、工程技术研究中心学术技术带头人B.国家最高科学技术奖获得者C.国家自然科学奖、技术发明奖一等奖前5名完成人D.国家科学技术进步奖一等奖前3位完成人46.基金待遇支付，以下做法错误的是（口）。A.待遇领取人身份信息与银行账户名信息一致8.进行社会保险待遇领取资格认证C.待遇支付实行社会化发放D.业务部门与财务部门两方按规定及时对账，再进行待遇支付三、多项选择题.请示的主送对象可以是（&口）A.有商洽必要的平行机关8.需请求其批准的不相隶属机关C.直属的上级领导机关D.上级业务主管部门.下面说法错误的有（人艮口）A、盖印应端正、清晰，做到上压正文，下压成立日期B,一件联合发文，可有数个发文号C、联合行文的成立日期以最后签发机关的签发日期为准口、公文中的附注一般标注于主题词下方.信访人提出信访事项，一般应当采用5万£）等书面形式；信访人提出投诉请求的，还应当载明信访人的（名称）、住址和请求、事实、理由。A.书信 8.电子C/传真 D.走访.《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种类包括哪几种（A.B.C.E）？A警告B记过C降低岗位等级或者撤职D除名E开除.出现下列哪些情形的，聘用合同即行终止（人£.口）？A聘用合同期满的B双方约定终止合同的条件出现的C聘用单位被撤销的D受聘人员退休、退职的.工期技能岗位包括哪两类（B.D）?A管理岗位B技术工岗位C雇员岗位D普通工岗位.军队转业干部一般可以选择A.B.C等地安置。A、原籍；8、入伍时所在省（自治区、直辖市）；C、配偶随军前常住户口所在地；口、结婚后常住户口所在地。.我国现行机关公务员工资结构由（ABCD）构成A、基本工资8、规津贴补贴5特殊岗位津贴补贴D、奖金.劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。（A.B,C.D）人、在试用期间被证明不符合录用条件的B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的口、被依法追究刑事责任的.各级政府人力资源社会保障（职称）部门是综合管理专业技术资格评审工作的职能部门，负责（人£工）本地区专业技术资格评审工作。A.组织B.审查C.监督D.检查E.指导.我省深化职称制度改革已使用新的职称申报评审系统，2017年申报（B.C.D.E）高级已使用省开发的职称网上申报系统。A.建筑B,高校C.高职口.卫生£.水利1=.市政.自2018年1月1日起，袁州区（含市本级、市经济开发区、新区、明月山温泉风景名胜区），月最低工资标准为（©）元。A、1280B、1580C、1780D、188013.根据《劳动合同法》的规定，下列有关劳动合同的说法中，不正确的是（C.D）。A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同B.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月订立书面劳动合同C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自书面劳动合同订立之日起确立D.自用工之日起1个月，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人14.单位订立书面劳动合同的，用人单位可以与劳动者终止劳动关系，无需支付劳动报酬。王某是甲公司的员工，2003年开始与甲公司连续签订了两份三年期的劳动合同，2009年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（C.D）。A有权要求订立无固定期限的劳动合同B.只能要求订立无固定期限的劳动合同C无权要求订立无固定期限的劳动合同D.与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同.公务员培训分类包括（A.B.C.D）。从初任培训B/壬取培训C.专门业务培训口.在职培训.下列（A.B.D）人员不得报考公务员。A.曾因犯罪受过刑事处罚的；8.曾被开除公职的；C曾受过记过处分D.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。.外国人来华工作数额限制（A.B.C）。从外国高端人才（A类）无数量限制BM1国专业人才（B类）根据市场需求限制^其他外国人员数量限制按照国家有关规定执行口.无犯罪记录、信誉记录良好的不限制.社会保险基金监督方式包括（^口）。从定期监督B.不定期监督C.现场监督D.非现场监督。.职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。（A.B.C.D）A、故意犯罪B、醉酒或者吸毒5自残或者自杀D、法律、行政法规规定的其他情形.干部教育培养以（ACDE）等方式进行。人、脱产培训8、点名调训5党委（党组）中心组学习D、网络培训£、在取自学四、判断1.对违纪后下落不明的党员，应当一律给予开除党籍处分。（乂）2.党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，反对任人唯亲，努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。（✓）.入党誓词是：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”（乂）.信访人采用走访形式提出信访事项，应当根据信访事项的性质和管辖层级，到依法有权处理的本级或上一级机关设立或者指定的接待场所提出。（✓）.信访人对复查意见不服的，■可以自收到书面笞复之日起30日向复查机关的上一级行政机关请求行政复议。（乂）.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用台同人员的人事关系终止。（✓）.“事业单位人事综合管理部门”主要是指市和区县党委组织部、政府人力资源和社会保障局。（✓）.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。（/）.事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。（乂）.未婚的军队转业干部不可以到其父母常住户口所在地安置。（乂）11.担任团级以下职务的军队干部，且年龄超过45周岁的，不列入军队干部转业安