安全管理心得体会

Word-47-安全管理心得体会

平安管理心得体会1

从部队转业，我就很荣幸地成为XXX公交集团有限责任公司的一员，怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，开头了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从8月26日开头对我们进行了为三天的新员工入职岗培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、平安、管理体系以及平安生产等诸多方面的系统学习。经过三天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。培训的第一天就是介绍单位的历史进展，了解公司历史

与公司机构、企业文化。XXX公交集团有限责任公司是XXX省规模最大，以城市公共客运服务为主业，社会效益与经济效益紧密结合的社会公益性国有大型企业。作为反映社会文明和谐程度的“民生”工程，XXX公交集团主要担当着昆明市区及近远郊市民出行的输送运载工作，体现了城市形象、进展水平和政府城市综合管理执政力量，是城市效率的“加速器”、是城市产业的“生命线”、是促进经济社会进展的“命脉”。作为“窗口”行业，XX公交集团把“加强行业两个文明建设”作为服务市民，构建和谐社会的有效载体和重要途径，实现企业物质文明与精神文明协调进展。创业之初，依靠仅有的XX辆老式木炭公共车、X条营运线路和108名公交人，开头了艰苦的创业之路，平凡朴实的公交人呕心沥血、艰苦奋斗，经受半个多世纪的风雨沧桑，昆明公交由小到大，从弱变强，逐步进展成为XXXXX企业。集团机关下设XXX个职能处室，XX个营运分公司（共计XX个车队，XX个场站）；XX个全资子公司：XXX巴士有限责任公司、公交XX公司、公交XX供应公司、公交XX传媒有限责任公司、公交XX有限责任公司、城市公共交通XXX有限责任公司；(找找公司概况复制粘贴)截止20xx年，全司在职员工XXX人（其中驾驶员X人），营运线路X条，营运车辆X台（X标台），日均客运量为XX万人次，日均营运里程为XXX万公里。XXXX介绍得很具体，仿佛带领我们重走过这XXX多年的风雨，见证企业的进展路程，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天，XXXX总经理为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。在我工作的5个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是由于在工作中能学习到许多的学问与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并欢乐着”的感觉，让我感到无比的满意。

其次天，主营业务的讲解。城市公交（城市公共交通）：在城市及其郊区范围内，为便利公众出行，用客运工具进行的旅客运输。是城市交通的重要组成部分。城市公共交通对城市政治经济、文化教育、科学技术等方面的进展影响极大，也是城市建设的一个重要方面。中小城市中一般以公共汽车、有轨电车、无轨电车等为主要客运工具,其特点是敏捷机动，成本相对较低，一般是城市公共交通的主题。快速大运量公交通系统、包括地铁、轻轨、高速铁路，该系统可以快速的运载大批量乘客，消失在我国一些特大城市，例如上海、北京、、广州、武汉等。它运量大，速度快，牢靠性高，并可促进城市土地开发及商业经济带的形成，但造价很高，一般作为城市公共交通的骨架。帮助公共交通系统包括出租汽车、三轮车、摩托车、自行车，以满意乘客不同的出行要求，在城市公共交通中起着帮助和补充的作用。在现代大城市中，快速有轨电车、地下铁道等系统渐渐进展成为城市交通的骨干。公共交通工具有载量大，运输率高，能源消耗低，相对污染小和运输成本低等优点。

第三天，立足现岗位谈谈如何更好的为企业进展出力。我在公司的公交XXXXXX有限责任公司工作，在学校学习的是经济管理，可以说，对于XXXX这方面来说，我有肯定基础。经过近半年的实际工作，我大致了解了XXX公司的主要工作任务，也许分为1.XX2.XXX3.XXX三大方面。在实际工作时越来越体会到激烈残酷的市场竞争，迫使现代企业必需拥有自己独特的、能够维持其生存进展的持续竞争优势，这就是企业的核心竞争力。核心竞争力，打算着企业的生存力量和进展空间，没有了它，企业也就失去了存在的意义。

企业的核心竞争力，对于不同行业、不同性质、不同种类的企业来说，是不同的。比如说，一家多元化的企业，其核心竞争力是各时期的新业务和侧重；一家单一化企业，其核心产品是核心竞争力；在制造型企业中，核心竞争力是隐含在核心产品（核心零部件）里面的学问和技能或者它们的集合；而在服务型企业中，核心竞争力的猎取则围绕顾客满足的各项指标绽开。

但是，他们却有着共同的特点，一般都有以下三个方面：

一、具有不行代替性。

二、能够持续盈利。

三、竞争壁垒的主要构建物。

一句话，它是本企业所特有的，能够为企业本身带来长期空间的要素。

XXX行业从性质上分，也是一种为客户供应服务的行业。这种学问型的服务业，除了有一般意义上的核心竞争力的特点之外，本身还有自己的独特性。一是行业的技术密集性，随着XXXX进展，越来越多的新技术被应用于XXX，尤其各种类型的XXX公司，更是技术日新月异；二是学问密集性，XXX中不同岗位不同职能部门都具有相应的学问。不同职能人员的学问密集性，构成了XXX公司的学问密集性。值得指出的是，职能部门内的学问更多的归属于员工个人，是不行能成为公司资源的。

核心竞争力能够使企业保持持续竞争优势，但是它本身不会自动转化成竞争优势。假如没有相应的机制和条件加以支持，核心竞争力将一无是处。正由于如此，核心竞争力不行能仅仅局限在产品、技术研发、产品生产、服务上，还能够外延拓展到企业的机制方面，包含公司运作机制、人才培育机制等等。

此次培训中我明白了许多道理，也想明白自己要走的路，使我感受最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的学问，还要了解其他专业的学问。我自己应当多学习政策和市场潮流、朝夕的变化，这样有利于我把握市场，提升工作效率与质量。此外，就是盼望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，究竟已经经过了5个月的实习。

平安管理心得体会2

近日学习杜邦平安管理理念中的“审核与观看”、“工作平安分析”、“平安会议”，受益颇深。适逢“平安生产月”活动，在思索的基础上，得到一点启示，以飨读者。

一、管理层对平安负责。管理层既要对决策层的平安决策负责，还要对所管理区域的平安生产直接负责。

1、在决策层下达开工之前，任何员工不允许进入一个新的或重建的生产区域，也就是说，只有平安，才能开工。其目的就是提高我们全部层面对平安生产的基本熟悉。

2、通过上述举措，就是让我的下属和我的员工感受到我对平安的重视，并且落实在了工作实践中。要让我的下属和我的员工知道“全部事故都是可以防止的”。由于全部事故都是发生在生产生活的每一个过程中，只要我们重视平安生产，这些事故肯定是可以防止的。杜邦公司在50年月推出工作外平安方案，是由于杜邦的领导们觉得8小时以外对员工的平安行为进行教育的必要性和紧迫性。他们意识到，员工在8小时以外受伤对公司本身的影响，实际上和员工在8小时以内受伤是没有太大区分的。因此，他们对员工的平安教育变成了24小时的要求。杜邦员工无论在上班时还是在下班后都要留意平安，平安理念是杜邦公司核心价值的体现。杜邦将“平安”与“家庭观念”相结合，使“平安”不只是一个名词或一句口号，它不仅与我们的工作相联，同时与我们的日常生活相近，“决不能有一丝的侥幸、大意。”把对平安的重视从工作场所拓展到家居环境，比如上下楼梯必需扶扶手，就是杜邦的基本平安管理，让员工感受到公司对家庭的重视，产生文化上的共鸣。

3、各级管理层对各自所辖区域的平安直接负责。为什么要直接负责？由于平安是一个公司的各个层面，每个角落，每个员工，点点滴滴的事。只有主要领导对他所管辖范围的平安负责；下属又对他管辖范围的平安负责；科室主任对他管辖的科室又直接负责；只有全部的这些人对各自的平安负责，那这个单位才是真正的平安有人负责。平安部门的人员总是有限的，不行能深化到每个层面去负责平安，所以平安必需是从高级管理层到科室主任和每位员工自身的责任，而平安部门的管理人员必需在技术方面供应强有力的支持。

二、平安是被雇佣的一个条件。员工与单位的合同中有这样一条：“只要我违反平安规定的话，随时可以受到解雇。”这使员工进入单位的第一天就意识到，这个单位是讲平安的，假如我违反平安规定，那我就会被解雇。这是将我们的平安和人事管理结合起来。员工必需接受严格的平安培训，单位要想尽一切方法对员工所进行的各种平安操作进行有效的平安分析。这就要求平安部门和生产部门共同合作，要知道我这个部门必需进行什么样的培训，各级主管必需进行平安检查。这个检查是正面的，是鼓舞性的，是以收集数据、了解信息，然后再发觉问题、解决问题为主。例如，当一个员工发生担心全行为，不是去批判他，而是去看他工作好的方面，与之沟通、交谈，了解他为什么这么做，就会知道真正的缘由在哪里。是员工不按操作规程做？员工的平安意识不强？还是上级管理层对他的重视不够？这样一个过程，拉近了管理层与员工的距离，让员工把他们的平安想法通过这样一个途径反馈到我们的高层管理层，只有知道了下面的担心全行为、担心全因素、担心全条件，我们才可以对整个平安管理提出规划，提出整改，同时对发觉的平安隐患加以整理、加以分类，明确哪些是需要投入资金的，哪些是需要人员管理的，达到有的放矢。

三、由于杜邦坚决不移地坚持平安、职业道德、对人的敬重和环境爱护的核心价值观，从科学的角度解释平安管理的推动因素，并建立一整套完善的平安管理方案及操作规程，全体员工均参加危急的识别和消退工作，保证将隐患毁灭在萌芽状态，才有今日的杜邦平安文化。

让我们从现在做起、从身边的每一件小事做起，乐观进行“审核与观看”、“工作平安分析”，准时召开“平安会议”，平安隐患就能得到掌握和管理。也就做到了任何事故都可以避开。

平安管理心得体会3

平安生产，对于我们来说是多么地重要。平安工作千万不能掉以轻心，它不仅关系到我们个人的平安，也关系到他人的平安。

平安意识应始终牢牢扎根在我们每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确熟悉到平安不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综简单、紧密相连的网。平安生产是涉及职工生命平安的大事，也关系到企业的生存进展和稳定。看到关于晋中市寿阳县“11.23”事故教训，不难看出对平安管理对于每个人的重要。引水隧洞工程点多、面广，爆破作业、不良地质、特种设备等高危作业频繁，所以平安生产及管理对于我们平安管理人员来说，其意义更加重要。结合工程施工平安工作实际，强化各级平安生产责任、提高全员平安生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消退思想熟悉上的误区无疑是实现平安生产“有序可控”良好局面的有效方法。

提高人的素养，首先是提高思想素养。我们应实行多种形式乐观宣扬搞好平安生产的紧迫性、重要性，坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，我们每日的工作中相互监督、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起平安大堤。无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。

平安管理心得体会4

致*****：

20xx-11-4日,管理处和监理部联合召开了平安施工工作会议,在会上通报近期管理处平安生产的状况,并下发了《***》等文件。

我公司在接到文件后，马上组织管理人员进行学习研讨。对文件中提到的事故进行分析总结，强化平安意识，提高风险识别力量。从文件中可以看出，全年平安生产责任比较重大，还需加大宣扬教育力度，加强管理，着重落实，强化工程平安管理。

从文件中可以看出，平安施工过程中存在以下几点突出问题：

第一、施工队伍风险意识薄弱。不能对施工过程进行全面的、系统的分析，不能猜测施工中全部可能消失的风险隐患，不能对施工中存在的平安隐患制定切实有效的避开措施。

其次、施工队伍管理水平低下。不能做好有效的协调和组织，不能准时有效的处理施工过程中遇到的问题。

第三、施工队伍的平安责任意识低下。对自身的人身平安意识和对管道及附属设施的平安爱护意识低下。

第四、施工队伍工作执行力度不够，落实不到位。对相关行业平安标准、管理处和监理部的相关要求不能切实有效的执行，施工过程往往不按设计要求和施工要求做。

针对以上四点，我公司做了研讨，总结了几点解决方法：

第一、加强平安培训和平安宣扬，提高自身的平安意识和平安风险识别力量。除了组织学习平安法律法规、参与平安教育外，可以通过看有关平安事故的影片，组织现场平安施工模拟演练等方式进行平安教育。

其次、提高管理力量，强化管理水平，对管理者实行持证上岗，且要通过考核。

第三、平安无小事，责任在心中。加强自我平安意识，做到人人懂平安，人人要平安，人人都平安。组织学习平安生产法律法规，气行业相关法律法规等，提高施工队伍爱护管道的责任意识。

第四、不断学习和总结。对于施工过程中遇到的问题要准时总结，从中找出不足，改正并提高施工水平。学习先进的管理方法，学习先进的施工技术和学问，加强和提高自身水平，给平安文明施工带来更好的方法和措施。

第五、提高有效的执行力。明确岗位性质，责任落实到位，做好信息的准时沟通和反馈，对管理处和监理部的各项要求做好准时的处理和协调。

第六、学习强化HSE管理体系，让HSE管理体系的精神始终贯穿施工全过程，成为平安施工的有效保障。严格执行中石油的六大禁令。

工程建设的最终实施者是施工队伍，因此施工队伍整体素养是影响工程建设平安、质量的重要因素。因此，我单位建议管理处建立施工队伍管理制度，加强施工队伍的管理和制约措施，更好的为施工平安和工程质量服务。比如设立模范施工队伍流淌红旗，为施工队伍供应一个竞争平台，让施工队伍参加竞争，在竞争中不断的相互学习、比拼、提高；还可以每年进行一次施工队伍技能大赛，从工程平安、质量、管理方面评比，让施工队伍更好的提高自身专业学问和团队管理力量。

作为一个施工队伍，我们感到无比的骄傲，为能在这里建设倍感荣耀。自去年开头在管理处施工，我单位非常重视工程质量和施工平安，在施工过程中乐观执行各项施工要求，落实平安措施，确保工程平安完工。

回首过去，展望将来，平安的责任任重道远。我单位将一如既往的狠抓平安文明施工，杜绝平安事故，并不断的提高队伍的力量，做好平安施工，做好优质工程。在以后的施工中，我单位将连续保持乐观的心态，良好的施工技术，高效的管理方法投身到施工建设中，为工程的平安施工尽一份自己的微薄之力。

我单位施工队伍平安生产保障体系：

第一、精管理——组织协调力量要强，沟通力量要高，效率水平要好。

其次、抓思想——风险意识要高，危害意识要明，爱护意识要先。

第三、重责任——员工自身平安要重视，管道及设备平安运行要保障，施工环境平安要保证。

第四、保质量——专业学问要丰富，实际操作要娴熟，技术水平要先进。

我单位在将来的施工中，将连续贯彻实施管理处和监理部的平安施工管理要求，严格要求自己，执行落实到位，坚决杜绝平安事故，保障工程建设的平安。

某某公司

X年X月X日

平安管理心得体会5

今日晚上通过曾科长的这次平安生产管理的培训，使我对平安生产管理有了更进一步的提高和熟悉，作为一名基层管理者受到了很大的教育和启发，并对自己的平安管理职责有了更深刻的理解和感悟！

“首先平安第一，预防为主”是国家《平安生产法》的方针，坚持平安生产是为了社会的稳定、企业的进展和员工的家庭幸福及身体健康，为此我们做到“平安生产管理只有起点没有终点的长远管理目标，对影响平安生产的人员素养、设备和管理等因素，进行有效的掌握，使之达到可控和在控，在以后的工作中，将平安管理工作抓实抓细，为此我需要从以下几方面如手：

一、加强人员的培训和教育：对班组员工常常性的组织培训和教育，使他们熟悉到什么是平安，怎样保证平安，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能，提高平安防范意识。

二、常提示：对本岗位存在的危急源要不耐其烦的提示员工，留意平安，预防平安事故的发生，严格落实“四不损害”的原则，评估人、机、物的担心全状态和担心全行为等。

三、常检查：要不定时的到作业现场进行跟踪检查，准时发觉平安生产过程中存在的问题和冲突，准时实行行之有效的措施排解平安引患，保持和制造良好的平安生产环境和秩序。

四、常演练：高炉炉前是一个高危高风险的作业环境，存在大量的担心全因素，如：煤气中毒、铁水烫伤、机械损害，要常常对每一种可能发生的平安事故进行科学有效的演练，让员提高遇到突发事故的预防和自我爱护措施，削减和杜绝平安事故和发生，削减平安风险。

五、常学习：仔细学习专业科学平安预防学问，总结阅历教训，从每一次事故中得到启发，讨论每一次事故发生的特性和规律，制订相关的预防措施。

六、常建设：要重视在平安建设和设施方面的投入，一切事故的缘由归结起来者是由于“人的担心全行为和物的平安状态”所造成的，我们在千方百计教育好员工的同时，不能忽视平安设施的设入，消退设备和物的担心全性。

总之，“平安第一，预防为主”事故是可以预防和避开的，事故跃然存在物的因素，但更多的在于人，隐患胜于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，让我们全员参加平安，预防平安，企业的进展需要我们共同努力、共同营造、共同实现，让我们携起手来，一起努力实现川威的明天会更加美妙！

校内内部的平安始终都是特别重要的事情，并且不管是家长还是学校的领导都对这方面特别的重视。在这次的校内平安培训中更是交给了许多对于校内平安防范和处理的方式方法，更是对参与这次培训的经受做一点自己小小的心得感受。

首先对于预防方面，在培训课程上老师更是讲授了特别多的方式去分析同学在校内内部可能会消失的'平安问题，更是让我对同学有了更深一步的熟悉。在同学的心理方面与成年人是有很大区分的，所以在对一些事情上也是需要从他们方面去考虑，更是要时时刻刻去对平安方面进行必要的讲解与警示。当然学校对于平安方面是必需要引起重视的，更是应当要共同协商尽量排解平安隐患，在一些无法避开的地方更是需要张贴警示，更是加强对同学的教育。

当然针对于同学平安意识的培育是相当的重要，一点都不行以有所忽视的，所以随时都要提示老师对自己的同学进行传达与教育。让同学从本能上就能够对一些平安隐患有着警戒之心，这样便是不会去碰触，便可以削减平安事故的发生。

学校必需要将“平安校内”的思想向整个学校传递，从微小的小事着手，让同学在校内中生活得更加欢乐与平安。在一些教学设备上需要时刻都要排查，一方面保证机器的可以照常使用，确保课堂的更好的进行；另一方面也是要排解平安隐患，让同学所接触的东西都能够平安无特别。

平安事故的预防是需要下相当多的苦功夫，但是纵使是全方位的去警戒，还是极有可能发生一些难以掌握的平安事故，在这些事故的发生下，不能够惊慌，应当马上实行相关的措施，并却想尽方法去补救。当然发生平安事故罪应当做的就是反思，也是可以让学校变得更加平安的一个跳板，也能够让学校对于平安事故的发生有更多的危机感，这样才能够在内心深处知道平安的重要性。

不管是学校老师、领导或是其他的员工都应当将平安问题留意起来，在每次的会议上都是必需要去强调的，更是需要花费时间去发觉、去检查、去探究的。定期对校内的各方面进行探究，检查都是特别重要的，并且肯定要在平安方面落实肯定的规章制度，这样在进行起来才会更加便利，在预防检查起来更是可以事半功倍。

平安的事情无小事，所以对于同学的管理是必需要加强起来的，校内应当是同学的庇护所，而不是会发生危急的地方。对于培训更是应当定期多多进行，这样才能够真正的让每一个人都引起重视，更是时刻能够避开。

平安管理心得体会6

道路已成为严峻的社会问题，它不仅给社会造成了巨大经济损失，也给家庭带来了不幸；市场经济体制下高危行业的道路运输企业如何加强平安管理，削减事故发生，更好地爱护国家财产，爱护自己呢？浅谈我的看法如下：

一、健全制度是抓好平安工作的基础

健全平安运输各项制度是平安工作的基础，管理监督是关键。在道路运输平安管理工作中，层层落实平安生产责任，是强化平安工作管理的保障。把各项制度和措施层层分降落实到各个岗位，实行平安生产“一票拒绝”制度，主要领导与分管领导，部门与岗位，签订平安运输责任书。责任明确，条款细化，奖惩分明管理格局，真正做到人人有责。

平安运输例会制度是平安管理工作有效手段，抓好平安例会，仔细学习法律、法规，分析案例，从中吸取教训，以确保运输平安有条不紊的进行。

二、提高驾驶员素养是搞好平安工作保障

人的因素是引起的主要缘由。包括忽视平安，违章行车，超载超员，缺乏阅历等。

各有车企业首先要加强驾驶员的平安教育，从思想上提高平安素养和平安意识，熟知平安学问，遵守交通规章。企业严把驾驶员聘用关，仔细核查该驾驶员具不具备驾驶技能，各项证件，从业资质等。企业安检要严把运输出入关，出车前平安检查，定期二维，对违章的驾驶员和不执行平安检查要从严惩罚，不能手软。企业对车辆平安性能要了解深透，决不能带病行驶，同时加强驾驶员和车辆各项证件年审，建好基础档案。

三、以人为本，抓好防范平安

道路运输是高风险行业之一，做好平安事故的风险防范，消退事故隐患。是确保运输企业生存和进展的保障。《道路交通平安法》是突出“以人为本”的立法精神。强调人的生命价值，确立了人的生命平安第一的原则。“交强险”的出台，给了企业有效抗御风险的力量。各企业还应建立平安保障金，从而减轻企业经济压力。定期开展平安学习，平安学问竞赛，仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针。运输企业平安管理对象是人，以客观、科学的态度，全面综合地对一次事故和责任人进行分析处理，使他们吸取教训，使大家都受到教育。化解驾驶员事故后的心理冲突，但平安制度强硬措施要落实到实处。

总之，道路运输是全社会性的行业，人与财产亲密相关，各企业平安生产好坏，是各企业经济是否增长的关键，也关系到人民生命财产安危。“平安”来不得半点马虎，要使驾驶员人人皆知，搞好平安才会给自己生命连续。

平安管理心得体会7

20xx年我局食品平安工作，在县委、县政府的顽强领导下，在市、县食安委的细心指导下，我局大力开展粮油食品平安日常和专项整治工作，促进全县粮油食品生产经营秩序不断好转，有效地保证了“从田头到餐桌”的粮油食品平安。现将xx年食品平安工作状况总结如下：

一、高度重视，明确责任

县粮食局坚固树立“以人为本、平安第一、健康至上”的理念，站在保稳定、促进展，维护人民群众身体健康和生命平安的政治高度，进一步提高了对加强食品平安工作重要性的熟悉。一是强化组织领导。我局成立了以副局长贺景文为组长，三股一室和粮食执法大队负责人为成员的食品平安工作领导小组，仔细贯彻落实上级关于食品平安工作指示精神，制定了《莲花县粮食局xx年食品平安工作实施看法》。二是明确工作责任。与各公司、储备库签订了粮油食品平安责任书，将粮油食品平安工作纳入全年绩效目标考核。三是强化值班制度。根据“一岗双责”要求，进一步完善食品平安事故应急预案，加强值班工作，坚持24小时值班制度，实行领导带班制度，确保信息畅通，履职到位。

二、突出重点，狠抓落实

县粮食局仔细履行食品平安监督职责。一是组织开展了“两节、两会”期间和节日期间粮油专项整治活动。全县粮食系统重点加大了对粮油加工、销售企业等进行动态专项监督检查，确保节假日期间的食品质量平安。二是加强了出入库粮食的质量平安监管。县粮食局严格根据粮油质量国家标准有关规定，强化了粮油收购质量平安整治和粮食收购许可准入制度，加大了对粮食经营者执行国家粮食质量平安标准和相关政策的查处力度。三是开展xx年粮食企业经营活动守法诚信评价工作。建立粮食经营者信用信息平台，营造了粮食经营者守法诚信经营环境。加强了粮食质量监测，先后开展了收获粮食质量及卫生平安监测抽样、仓内存储粮食品质检验、军粮供应质量监测抽样等，共扦取样品212个，上报市粮油质检中心检测，全县粮食企业8家获评a级。四是进一步完善仓储管理制度，确保托市稻谷储存平安。为确保全县库存的8万吨最低收购价稻谷储存平安，县局制定了《xx年仓储管理考评方法》，对辖区最低收购价稻谷库存按季普查制度。通过四个季度的普查状况看，未发觉质量平安问题。

三、落实措施，强力推动

“放心粮油”工程既是一项利民惠民的民生工程，更是一项确保粮油食品平安的“放心工程”。我局始终把“放心粮油”工程作为一项主要工作抓好落实。一是抓好粮食仓储物流和质量检测体系建设。争取到了粮食产后服务体系项目和县粮油质量监督检测力量项目建设，抓好“放心粮油”工程和诚信企业创建，全县建成“放心粮油”生产经营单位6家，确保市民吃上“放心粮油”二是加大争取支持力度，抓好农夫科学储粮仓制作和销售。为落实好国家惠农政策，依据省局统一支配，我县今年担当了全市农夫科学储粮仓定制任务，组织人员对全县农夫认购农夫科学储粮仓状况进行摸底调查，通过在县电视台打广告、现场指导等方式，加大宣扬工作力度，农夫乐观认购，到8月底我县认购了1710套，超额完成市局安排我县的认购任务。三是完善军粮和应急保供体系建设。设立预约电话实行预约送货上门，无条件满意部队对军粮品种正常的调剂和串换，竭诚为部队供应优质、便利、快捷的服务，实现了部队满足、政府放心。进一步提升了粮食应急加工、运输和供应等保障力量。根据粮食省长负责制的要求。20xx年，全县新增了8个粮油应急网点，实现了13个乡镇全掩盖，新增了3个粮食价格监测点，准时把握粮油库存、市场购销、价格运行态势，为全县粮油市场调控供应数据支撑。

四、强化宣扬，营造氛围

为进一步提高广阔人民群众粮油识别力量，普及粮油平安科学学问，县粮食局加大了粮油平安宣扬力度。上半年仔细组织开展了“食品平安宣扬周”活动，围绕粮食文化、粮食流通环节损失状况、科学储粮技术、规范化管理和绿色储粮等方面开展了宣扬和询问服务，展现了农户科学储粮成果，介绍“放心粮油”学问，现场接受群众的.询问，为群众解答了大量关于在种粮和储粮方面的疑问，并发放了有关储粮技术、粮油食品平安、怎样使用绿色环保储粮药剂等多方面的学问宣扬单200余份，接待询问群众1000余人次。下半年开展xx年“世界粮食日”爱粮节粮宣扬活动。10月16日至22日，我局会同教育局、农业局、科技局、妇联等部门在莲花一枝枪广场举办爱粮节粮宣扬活动。县委常委、副县长曹洪峰同志莅临现场指导，莲花电视台进行了宣扬报道。这次宣扬活动紧紧围绕“爱粮节粮保平安，优质优价促增收”活动主题，组织机关干部职工进学校、进社区、进农村。在宣扬现场，工作人员通过发放宣扬资料、展现宣扬板块，以及现场讲解等形式，向过往群众讲解粮食种植和保管相关学问，着力提高农夫调整粮食种植结构和保粮水平，引导农夫向科学消费、健康消费理念进展，促进粮食消费转化大升级。通过这二次大型宣扬活动让群众更直接的感受到了食品平安宣扬周活动给他们带来的好处和实惠，让群众更便利、更具体的了解到节粮减损、科学食粮和粮油食品平安学问，增加了公众爱粮节粮意识，引导广阔群众树立“节粮爱粮反对铺张”的社会道德理念，形成“节粮爱粮，从我做起”的良好社会氛围。

五、存在的问题

(一)是县粮食局现属事业性管理单位，其行政职能已去除，严峻制约了粮食执法力气，保障食品平安工作难度大;

(二)是由于办公经费紧急，县粮油质量检测设备都已老化，难以精确     鉴定粮食质量，与现行食品平安工作要求不相适应。

(三)是因待遇等问题，县级粮油质量监测站专业技术人员配备不足，不能保证应急需要。

食品平安管理工作心得

20xx年，我镇在上级有关部门的顽强领导和大力支持下，把产品质量和食品平安工作列入了重要议事日程，为保障广阔人民群众的食品平安，切实履行食品平安监管职能，把加强药品和食品平安、保障消费者身心健康与人身平安作为践行执政为民的动身点和落脚点，根据“统一领导、地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动”的食品平安工作机制，仔细履行职责，亲密协调协作，切实抓好食品平安工作，打好食品平安攻坚战，预防和避开了重大食品平安事故的发生。现将我镇xx年度食品平安工作总结汇报如下。

一、强化组织领导，固守工作职责

“民以食为天，食以安为先”，我镇从年初开头就把产品质量和食品平安工作纳入全镇重点工作之一，根据县食安委会议精神我镇快速成立了产品质量和食品药品平安工作领导小组，由镇长任组长，分管领导任副组长，市场监督管理所、派出所、农业综合服务中心、畜牧站、卫生院及各村委会负责人为成员单位的工作格局，特地负责抓好这项工作。准时召开了“四员”工作会议，以及各村书记、主任和食品生产企业代表参与的专题工作会，会议传达了县政府产品质量和食品平安工作会议精神，支配了我镇产品质量和食品平安工作，并与各行政村签订了xx年度食品平安目标责任书。

为把产品质量和食品平安工作抓好、抓彻底，我镇特制定了《户胡镇xx年食品药品平安工作实施看法》和《产品质量和食品平安专项整治工作方案》，成立了食品药品平安和专项整治领导小组，明确了“四员”工作职责和义务，从组织领导、宣扬教育、建好监管队伍、监管网络、落实工作责任制、抓重点领域重点阶段的整治，全面扎实地开展了全镇食品平安工作。

二、加强宣扬教育，提高防范意识

利用学校刚开学之机，由镇相关部门特地组织人员到学校为同学上了一堂食品平安学问课。还利用广播、村务公开栏、会议等形式宣扬与老百姓生活相关的粮、油、蛋、奶、茶、饮料、蔬菜、自来水等平安常识，发放宣扬资料2600余份。同时，利用农业农村工作会议准时发布食品平安信息公告，宣扬使用不合格食品对人民群众身体的危害性、食品中毒症状、急救措施等学问，增加村民自我爱护意识，提高人民群众对平安食用食品的鉴别和预防力量，进一步提高群众的防范意识和力量。

三、全面普查摸底，重点检查整改

为了摸清辖区内的食品生产经营单位，由镇政府牵头组织相关部门开展了全镇食品生产经营领域、小作坊和餐饮的全面普查，造册登记，摸清底数。据统计，全镇食品生产企业及小作坊共43家，食品德业的经营者109家(餐馆单位31家﹑小吃店及早点店27家)，xx年全年组织相关部门开展了4次的全面检查，重点对产品质量、食品市场、集贸市场、小作坊、餐饮服务行业、学校食堂进行了检查，检查中发觉的问题，都下发了整改文书，要求准时整改，有效地遏制了假冒伪劣产品与劣质食品的生产和销售，维护了企业的产品质量与农村食品市场的秩序。

四、注意日常监管，开展专项整治

全镇依据市、县两级食品平安工作会议精神，结合我镇实际状况，全镇一年来共开展了以下几个方面的专项整治：

(一)大力开展农村食品市场监督整治专项行动。xx年我镇进行了多次农村食品市场整治，以农夫日常生活需求最多的鲜肉及肉制品、食盐、酱油、大米、便利面、糕点、散装白酒、啤酒、饮料、奶粉、儿童食品等为重点品种，以广阔农村和各种小卖部为重点区域，严峻查处农村食品市场无证照经营、掺杂使假和经营过期、霉变、有毒有害及不合格食品的违法行为。以及农村自办宴席的监管检查，充分利用了村级班子力气，准时把握信息，由各村协管员和信息员主动上门检查、备案，防止发生食品平安事故。一年来我镇先后组织开展农村食品市场专项整治5次，检查食品经营单位85家、自办宴席102次，查处无证经营户3家，对抽查不合格的食品坚决清理出市场，从而净化我镇食品市场。

(二)乐观开展好学校食堂及学校周边食品平安专项整治工作。为切实保障广阔师生的饮食平安，切实树立“同学健康平安第一”的思想，全面推动校内食品管理，构建校内食品平安监管长效机制，学校利用健康教育活动、校内板报、广播等多种宣扬形式，对同学进行食品卫生平安教育。xx年，我镇对辖区内2所中学9所学校和3所幼儿园8所幼儿托管中心进行定期和不定期专项检查。检查的主要内容：一是校内的食堂现状，重点是食堂的设施、有无食品经营许可证、从业人员健康状况、食品留样、食材来源以及索证索票方面存在的问题;二是校内周边商店、饮食摊点的平安状况，重点是证照状况、从业人员的健康状况以及食品卫生平安隐患。通过检查落实专人负责校内食品卫生，建立食品相关制度，从而进一步完善校内食品的规范措施。

(三)加强食品生产加工环节的监管。对全镇食品及相关产品生产加工点进行了全面整改排查，重点检查卫生条件、生产经营范围、是否存在平安隐患、内部卫生管理状况和索证制度执行状况，对从业人员健康达不到要求的责令整改或停业整改。提高了食品经营许可准入的门槛，督促了企业完善自身管理制度，切实保证了我镇食品生产企业健康有序进展。

(四)重点抓好食品流通环节的监管。一是利用各村建立的“一会两站”，充分发挥“12315”的申诉举报职能;二是坚持“以防为主、防打结合”的方针，确立“突出重点，创新模式，关口前移，依法监管”方针，狠抓食品平安监管关口前移，把假冒伪劣食品拒于市场之外;三是重点打击掺杂使假，以假充真，以次充好，以不合格食品冒充合格食品等行为，对侵害他人商标、名称和包装的违法行为，进行严峻查处。

(五)全力保障重大活动和节假日的食品平安。为保障重大活动及春节、元旦、五一、中秋、国庆等节日的食品平安，镇食品平安领导小组制定工作方案，明确了相关监管部门的工作职责，并在各种活动和节日到来前开展农村食品平安扫雷专项行动、冷冻肉市场专项整治、校内周边食品平安专项行动、大桶水专项整治等多次专项整治行动，整治活动中共查出食品平安隐患13处，并要求被检查单位限期整改。同时实行生猪定点屠宰，集中检疫，全面遏制生猪私宰和注水肉、病害肉、劣质肉上市，为广阔群众吃上放心食品制造了良好条件。全年无食物中毒等食品平安事故发生。

(六)大力制造文明药店城市及明厨亮灶工程。全镇开展一次全面摸底，对辖区内5家药店进行了专项检查，规范了其经营行为，明确药品属于特别商品。严格根据省、市、县级行业规范要求，仔细抓好明厨亮灶工程，对辖区学校食品全面安装远程视频监控管理，对个体餐饮服务单位有条件的都要安装透亮     厨房，没有条件要限期准时整改到位，争取用2年时间全面落实此项工程，乐观创建小餐饮示范店，争取在xx年底全面达到小餐饮示范要求，从而全面完成我镇食品平安监管工作，确保我镇广阔群众吃上放心食品，保障人民群众身心健康。

20xx年，我们将以本次会议为契机，严格根据县委县政府和食安办对产品质量和食品平安工作的要求，按时、按质的做好本项工作，有效遏制假冒伪劣产品和劣质食品的生产和销售，维护企业产品质量和农村食品市场秩序，为老百姓的正常生活制造良好条件，为维护社会安定团结做出乐观贡献，保障人民群众“舌尖上的平安”。

平安管理心得体会8

在当前建筑市场蓬勃进展、各项建筑施工平安管理制度不断细化、完善，施工企业不断加强平安管理，施工现场各类平安施工管理手段不段加强的状况下，施工一线作业人员平安施工意识有了很大地提高。

一、应连续努力提高作业人员平安施工素养

我们建筑行业总体来说一线作业人员素养低下，这些人员主要为来自五湖四海的农夫工，他们的平安防护意识和专业操作技能较低，由于他们的作业固定性差，常常换工种，换岗位，换专业，所以职业技能培训跟不上。能否由行业专业管理协会组建作业人员库，分专业、分岗位、分等级地将本行政区内的各类专业操作人员及特别工种作业人员（如：架子工、抹灰工、钢筋工、砼工、电工等等）予以统计和把握，一方面加强了施工队伍的专业化、技能化，另一方面增加了本行政区域内的专业人员管理，也增大了专业技术操作人员的就业空间，缩短了他们的寻职历程。在本层面达到管理系统化、资源共享化、岗位规范化，还可以进一步考虑将全省乃至全国的各地专业作业人员库连接起来，达到化的人力资源共享。

目前行业管理人员普遍偏少，由于国家的大力投资，各地建设量大幅增长，所需的各类专业管理人员越来越缺，项目部的一个专业技术管理人员身兼两职两岗，甚至多职多岗的现象比较常见，依据目前

四周各企业项目部的实际调查，各类专业技术管理人员只占到整个项目部总人数的6。8%—11。8%，专职的项目部平安管理人员更少，且由于专业管理人员平常工作量大、管理面广而无暇顾及专业学问的连续学习和提高，慢慢远离了建设工程新的平安管理的要求。

二、各项平安施工管理制度应详细化，平安施工管理目标应数字化：

（一）在一线平安施工管理中，各企业项目部都建立有平安管理制度、平安施工管理岗位责任制，但对现场实际项目工作而言，经常缺乏针对性，特殊是针对正在施工的项目工程平安管理制度、岗位责任制的制定，不能依据详细项目工程的实际结构特点、建筑特点、施工场地特点、四周施工环境及施工作业区域特点等等，制定出切实、合理、可行的平安施工管理方法及各类规章制度。

往往施工的各类制度、规章等的制牌上墙，都是一些对现有法律、法规、规章、制度“移植”后的泛泛而谈，毫无实际操作性而言。

（二）在绝大多数项目工程（不论是建筑工程还是市政公用工程）施工过程中，尖钉伤人等一般性平安事故时有发生，而往往绝大多数项目部在平安施工管理制度及平安施工岗位责任制上定出的目标是“无平安事故发生”、“平安事故发生率为零”等等，这样的目标和数字的消失是令人可笑的，当然制定这样的平安施工管理目标和平安事故发生率掌握数据的愿望、初衷是好的，但这也会给实际平安管理工作带来片面性、单一性等，导致很多平安施工管理问题处理中挂一漏万，最终造成很多平安施工管理漏洞。

三、平安施工管理应细致化、平安检查纪录和资料应正规化、应加强平安施工作业条件

（一）现在有些项目部的现场平安管理，经常是依现场平安施工制度和平安管理岗位责任制，分为定期和不定期地巡查、检查，在实际执行中常为“走访”和“争论”的形式。

1、“走访”：先探问项目部目前施工平安状况，发觉施工平安问题，多以口头强调和督促改正为主，欠缺正规的书面平安检查记录和详尽且能反映项目工程实际平安施工管理状况的平安资料。

2、“争论”：对于存在平安施工管理不到位的工程项目，大家坐在一起争论平安施工管理应留意事项，平安施工管理上缺乏管理力度和强度，形成平安施工管理“大家言”、“众口不一”无法形成很全都的平安施工管理方法，给实际平安管理工作带来很多不便。

（二）平安施工管理检查记录不该笼统，应按施工阶段、施工部位、检查对象、检查工程等等几个专项分别检查具体分类记录，要能切实反映出施工现场平安实际状况。日常项目部的平安施工检查记录要形成专项管理资料，做为项目工程平安档案来保存备查。

（三）将施工现场的办公、生活区域与施工作业区域分开布置，并要相互保持平安间隔距离。在不同的施工区域入口处要设立明显标志或标牌。进入施工作业区域必需戴平安帽，要培育全体施工作业人员把进入施工作业区域戴平安帽做为一个良好习惯，在出入通道口、楼梯口、电梯井口、脚手架、临时用电、塔吊、基坑四周等都要设置明确的平安警示标志或标牌。高空作业都必需在平安防护设备配备穿戴齐全的状况下方可进行施工作业。

四、应强化工程项目部平安施工管理层平安管理思想

通过企业与工程项目部平安管理层长期以来不断的努力和强化教育、培训，从企业到现场一线施工作业人员中形成了企业、项目部、班组三方面组成的一整套稳固平安施工管理体系。但我们在日常平安施工管理中不能只把盼望寄予予一线作业班组或中间的平安施工管理层，而是应当把企业、项目部、班组三方面的平安施工管理层相互连通，上下贯穿起来，形成一个虽然是三方面但又是一个整体的平安施工管理模式。不能把平安施工管理视为只是一线施工现场才有的工作内容。从各个平安施工管理层上要对平安施工管理完全重视，有着长远且可行的日常平安施工管理规程，对整个项目工程平安施工管理达到实效化管理。

五、应强化施工作业人员平安思想、增加施工作业人员平安意识

《建设工程质量和平安生产管理条例》体现了“以人为本，关爱生命”的思想，随着我省社会化大生产的不断进展，施工一线作业人员在项目工程施工中的地位不断提高，工人们的生命价值也越来越受到重视，在现阶段“与时俱进、持续进展”的建设方针指导下，平安施工生产符合平安施工管理的根本要求。

全部从业人员要对国家、省、市颁布的法律、法规及规章制度、施工平安要求及施工平安技术标准进行全面学习，并要在日常施工中依法依规管理和施工作业，不断提高自身平安意识，提高从业人员的自身平安素养，只有这样，才能把施工中的担心全因素、事故、隐患降至最低限度，从而做到预防为先、削减伤亡。

确保施工一线作业人员的平安作业环境，给一线作业人员以足够的敬重，客观地实事求是地去解决施工过程中有可能消失的平安问题，从而以激发作业人员的平安施工自觉性和提高施工质量的主动性。

平安管理心得体会9

作为一名铁路员工我深刻理解平安的重要性，“平安第一”这句话也时刻牢记在广阔铁路职工的心中，从铁路部门的管理到铁路职工的一言一行，都是将平安放在了首位。

平安风险管理，顾名思义，涉及平安就有风险，要对其进行仔细管理，强化平安风险防范意识，引入平安风险管理的方法，通过对风险因素的有效掌握，达到最大限度削减或消退平安风险的目的。

怎样才能让平安风险掌握体系落地、生根、发芽、结果呢？我认为，关键还是在于以下两点。

一是要强化职工整体素养。第一要提高劳动技能，把职工学习培训的内容详细化、现场化、岗位化，以职工个体技能的提高，促进队伍整体素养的提高、以队伍整体素养促进车间平安水平的提高。以整个车间水平的提高促进整个段站平安业务的提高，做到由被动型、执行型管理向主动型、创新型管理转变。其次是组织职工学标、贯标。学习标准，把规章制度、技术标准、设备标准、作业标准细化、详细化，组织职工学习熟知标准，全面把握标准。贯彻标准，仔细贯彻落实标准，使各项标准成为日常工作的行为规范，时时、到处得到有效落实，在标准范围内行动。

二是抓落实。第一是抓好平安风险意识的强化。要把平安风险意识根植于干部职工的思想深处，贯穿到运输生产的全过程，要实行有效措施，让干部职工坚固树立“三点共识”，做到任何时候都把平安作为大事来抓，任何状况下都把平安放在第一位来考虑，任何影响平安的问题都要马上解决，牢牢把握平安工作的主动权。其次是要抓好平安风险应急处置。进一步完善非正常状况下各项平安措施，明确处置流程、处置措施和职责分工，做到简明有用、便于操作。第三是要抓好平安风险管理的考核评估。建立平安风险评估机制，对平安风险管控实行有效的监督，进行定期评审考核，对风险防控不力的，准时进行订正；对触及风险“红线”的，尤其是可能引发严峻事故的问题，严厉 追究责任，提高平安风险管理的效能。

总之，实行平安风险管理，关键在于紧盯消退风险的目标、运用科学有效的方法、领导干部、基层职工齐专心，真正把盛部长的平安风险管理讲话精神落实到实际工作中去。

平安管理心得体会10

人们的平安意识普遍增加，平安生产条件逐步改善，各类生产平安事故逐年下降，平安生产形势趋于稳定好转。在此基础上，平安生产工作要由被动性工作向主动性工作、突击性工作向常规性工作，由事后查处向事前预防，由治标向治本方向转变，进一步夯实工作基础，落实主体责任，搞好本质平安，并逐步走上制度化、规范化、标准化的道路，推动平安生产工作再上新台阶。

一、工作制度化

制度带有根本性。在平安生产方面，除了连续完善国家平安生产法律法规外，要进一步建立完善各项工作制度。

一要完善平安检查制度。逐级建立定期检查与突击检查相结合的平安检查制度，以便准时发觉问题，分析问题，解决问题;

二要落实隐患排查治理制度。要逐级逐单位逐企业排查隐患，建立档案，分类管理，落实整改责任和治理措施，建立重大隐患挂牌督办制度，准时消退重大事故隐患;

三要严格责任追究制度。严厉 查处各类生产平安事故，并在找准缘由、分清责任的基础上，从严追究有关领导和责任人的责任，同时关口前移，仔细追究行政不作为和乱作为的行为;

四要强化社会监督制度。建立事故隐患和生产平安事故举报嘉奖制度，公开举报电话和查办程序，接受群众和社会舆论监督。

二、管理规范化

平安工作重在落实。当平安生产法律法规和各项工作制度制定建立之后，仔细贯彻落实这些法律制度，切实加强平安管理，则是各级政府及平安监管部门和生产经营单位的重要责任。

首先，各级人民政府和生产经营单位要健全平安管理机构，配备平安管理人员，解决有人管事问题。当前更要把乡镇人民政府没有平安管理机构问题列入重要议事日程，仔细讨论解决。

其次，要加强平安管理人员培训，提高执法力量和管理水平。针对目前各级平安监管部门和大量的民营企业平安管理人员多是“半路出家”的状况，切实加强平安管理人员培训，尤为重要。要准时实行分层次、多渠道、多途径的方法，切实加强这方面的工作。

第三，要严格执法，严格管理。各级平安监管部门要仔细贯彻落实国家平安生产法律法规，坚持依法办事，严格执法，公正执法，从严打击违法违规行为。各生产经营单位要仔细修改完善平安操作规程，并充实加强平安管理人员，切实加强现场平安管理，确保生产经营平安。

第四，建立奖优罚劣制度，严格考核奖惩。各级人民政府和生产经营单位都要建立平安生产考核奖惩制度，并严格考核奖惩，以提高平安管理水平，推动平安生产工作。

三、企业标准化

平安标准化是现代企业进展的方向。要强力推动企业平安标准化工作，仔细落实主体责任，改善平安条件，提高员工素养，确保本质平安。

一要着力改善平安生产条件。除了各级人民政府要连续高度重视交通、能源和通讯设施建设，着力改善企业外部平安基础条件外，各生产经营单位要根据平安标准化的要求，加大平安投入，加快企业改造步伐，切实改善平安生产条件，努力达到平安标准化的要求。同时，对新建企业要严格根据“三同时”的有关规定和平安标准化的要

求，严格审查，严格监督，建设标准化企业。

二要加大科技推广运用工作力度。广泛运用现代科学技术，改造老企业，装备新企业，依靠科技手段提高平安防范力量。

三要全面提高员工素养。搞好三级教育，加强岗位培训，强化平安意识，提高平安操作技能，从源头上防止事故发生。

四要实施重点突破。首先在非煤矿山、烟花爆竹和危急化学品生产经营单位开展平安标准化工作，进而推广到全部行业企业，以全面改善企业平安生产条件，提高本质平安水平，为搞好平安生产工作奠定坚实基础。

平安管理心得体会11

平安，是企业永恒的主题，党的“平安第一”生产方针就是这一主题最好的解释。

平安，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道平安对于一个仓储管理者来说是多么地重要、仓储平安涉及到一个企业的财产平安问题，平安工作千万不能掉以轻心，它不仅关系到我们个人的平安，也关系到他人的平安，更关系到一个企业的平安。

“要我平安”从直观上来讲是指各种规章制度的约束和各级领导喋喋不休的规劝，它是外因；“我要平安”是自我行为规范，增加自主保安意识，它是内因、外因通过内因而起作用，“要我平安”最终目的是达到“我要平安”，进而确保人人平安、人们说得好，事故不难防，重在守规章；最大祸根是失职，最大隐患是违章、只要我们真正把规章制度，操作规程当成生命之友，平安之伞，就能够站在平安生产的主题地位上，实现仓储平安管理。

仓储平安管理，我觉得要实行“7S”管理、“7S”开展以整理、整改、清扫、清洁、素养、平安和节省为内容的活动、“7S”的第六项是平安活动，平安活动的宗旨是：清除隐患，排解险情，预防事故的发生。平安活动的目的是保障员工的人身平安，保证生产的连续平安正常的进行，同时削减因平安事故而带来的经济损失。平安就是要维护人身与财产不受侵害，以制造一个零故障，无意外事故发生的工作场所。实施的要点是：不要因小失大，应建立健全各项平安管理制度；对操作人员的操作技能进行训练；勿以善小而不为，勿以恶小而为之，全员参加，排解隐患，重视预防。

“7S”的适用范围：各企事业和服务行业的办公室、车间、仓库、宿舍和公共场所以及文件、记录、电子本档，网络等的管理。所以我觉得仓储平安管理有必要开展“7S”活动、不管是开展一项活动还是开展宣扬教育工作，都离不开一个人的素养，也就是“7S”中的第五项、素养即教养，努力提高人员的素养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“7S”活动的核心。没有人员素养的提高，各项活动就不能顺当开展，开展了也坚持不了。所以，抓“7S"活动，要始终着眼于提高人的素养、目的：通过素养让员工成为一个遵守规章制度，并具有一个良好工作素养习惯的人、不管实行怎样的活动和教育方法，只要亲密联系实际，坚持从人的平安心理动身，牢牢抓住人的平安心理倾向，抓住不同时期人的平安心理状态，抓住不同类型人的平安心理活动，进行因时而异，因人而异的平安教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我平安爱护意识，使员工产生“我要平安”的剧烈倾向。

平安管理心得体会12

这次培训活动，增加了我的平安意识和法制观念，我认为要把幼儿园平安管理作为当前一项重点工作来抓，科学、合理支配学习时间，不断提高熟悉，更新观念，用学问理论指导实践，将平安工作落到实处，坚固树立平安责任重于泰山的思想，有效建立平安管理长效机制，全力抓好幼儿园平安工作，确保全园师生生命财产平安。

培训结束后，我想从以下几点把平安落实到位：一是要充分熟悉学校平安工作的极端重要性和现实紧迫性，增加紧迫感和责任感，树立“平安第一，预防为主”的理念，切实实行有效措施，防止我园平安事故发生。二是要深化学习和贯彻落实全国综治维稳工作电视电话会议精神，把校内平安作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，制定校内平安管理应急预案，落实平安工作责任制和责任追究制，妥当处置与师生切身利益的问题，切实维护学校平安稳定。三是要协作公安机关快速落实幼儿园平安防范各项工作，发觉特别状况，要快速处置，确保师生平安，努力为广阔幼儿的成长供应有力的平安保障和平安和谐的社会生活环境。

幼儿园平安重于泰山，我园要从以下三个方面狠抓校内平安工作：一是平安教育常常化。我们利用报告会、黑板报等形式，实行公共平安进课堂等措施，对师生进行平安常识教育。二是平安演练制度化。定期对同学进行疏散演练、灭火演练。三是平安措施规范化。我们从制度制定、隐患排查、问题整改、责任追究、保安巡逻等方面实行规范化管理。通过以上措施，我们努力打造和谐幼儿园，为同学成长供应良好环境。

在幼儿园工作中，幼儿的平安问题成为保教工作的重中之重，广阔幼教工应依据幼儿的身心特点，针对幼儿可能遇到的平安问题，对幼儿进行教育，以提高自我爱护意识。我班将平安教育有目的、有方案地渗透到幼儿的日常生活之中，在生理和心理上确立了幼儿自我爱护力量的培育总目标。在教学内容上，以五大领域的教育活动为蓝本，增加了有关自我爱护的课程，使幼儿明确自我爱护的意义，养成良好的生活习惯。

一、培育幼儿的平安及自我爱护意识

假如孩子不能区分什么是平安，什么是危急，那么父母、老师再严密的爱护也不能保证万无一失。我们既不行能时时刻刻地跟在幼儿身边，也不能由于怕出事故而束缚孩子的手脚，限制他们的行为。因此我们把平安教育的重点放在培育幼儿的平安意识上：首先让幼儿把握一些关于平安的基础信息，通过各种好玩的嬉戏活动让幼儿记住自己、父母、老师的姓名、家庭住址、电话号码以及所在幼儿园的名称;懂得爱护身体各部分器官;利用活动室的环境布置让幼儿熟识身边的各种标志，娴熟运用各种求救电话的使用方法，以便在危急时候多一些求助手段。其次要让幼儿把握一些简洁的平安技巧。在幼儿成长过程中，平安的责任要逐步从大人手中转交到孩子自己手中，所以平安教育中最好的方法是让幼儿把握一些避开、应对危急的技巧和方法。

二、创设良好生活环境，培育幼儿良好的生活习惯

我们细心创设了相应的物质环境，对幼儿进行生动、直观、形象而又综合性的教育。如：在幼儿园的全部电器插座旁，我们都贴上了幼儿自制的平安标志，时刻提示幼儿留意平安。在活动室，我们设立了特地的“生活角”，为幼儿供应一些录音、图书、图片，“哪个孩子习惯好”的图片是让幼儿查找书写习惯最正确的孩子，找到后贴上五角星，这样时刻提示幼儿留意爱护视力、“哪种做法对”的图片则是让幼儿明白什么是正确的行为、什么是不正确的行为，增加幼儿自我爱护的意识。在每天的晨间谈话中，我们还将自我爱护的内容编成小故事讲给小伴侣听。同时我们还创设良好的心理环境，以民主、公平的态度对待幼儿，体谅和容忍幼儿的所作所为甚至过失行为，给幼儿以平安感和信任感。

三、引导幼儿找出身边的隐患

在日常生活中我们注意调动幼儿的主动性、乐观性，让他们亲自参加到平安教育之中,让幼儿亲自找一找身边(室内、室外)哪些地方易出危急，怎样想方法消退这些危急隐患。

四、利用生生活和嬉戏活动，增加幼儿处理应急状况的力量

幼儿总会遇到某些应急状况。缺乏社会生活熬炼的机会是幼儿不会正确应对危急的缘由之一。因此，我们常常设计一些角色扮演、情境模拟或实景演习来关心幼儿把握一些躲避、处理危急的简洁方法，学会独立处理问题。幼儿在遇到紧急状况时，不行慌乱，要动脑筋，想方法实行有效措施，把危急降低到最小限度。

五、幼儿自我爱护力量的培育，需要家长的合作

我们制定的自我爱护力量的培育目标在幼儿园实施教育的同时也需要家长在家中协作完成。为此，我们召开了家长会，向家长具体介绍了培育幼儿自我爱护力量的意义、目标、方案及需要家长协作的事项。同时，向家长发放了“幼儿自我爱护力量”问卷表，请家长照实填写幼儿在家的自我爱护状况从家长反馈的信息中，我们发觉这样一些问题：家长常把盯牢孩子不出危急看作主要任务，却忽视了“孩子遇到危急怎么办”的预防性教育。虽然每位家长都盼望自己的孩子健康欢乐地成长但在平常的家庭教育中，却忽视了对孩子自我爱护力量的培育。针对这一状况，我们定期在家园联系栏上张贴有关幼儿自我爱护力量的小常识，向家长宣扬一些培育幼儿自我爱护力量的方法。有了家长的支持和协作，我们的教育取得了事半功倍的效果。

在对幼儿进行平安教育过程中，我深有感受：把平安的责任交到孩子手里吧!让孩子自己撑起平安的爱护伞，大家一起来营造一片平安、健康的生活空间!

平安管理心得体会13

我们应当以观念转变为先导，转变观念，实质是使主观熟悉符合不断进展变化的客观实际，适应新形势的要求。今后平安生产监督管理方式要有所创新。一是要实现从事后查处的被动型管理向事前预防的主动型管理转变。未雨绸缪，防患于未然。二是要实现由阅历型管理向技术型、专业化管理转变。现场作业中，平安生产的管理更多的是凭借阅历的积累，诚然这种管理方式起到肯定作用。但是，随着当今生产社会化和专业化的快速进展以及产业分工的日益技术化，这一传统管理方式，无疑已不适应时代的要求，应更多地依靠先进技术和专业化、职业化队伍来实施有效的监管。

其次以加强科学管理为目标，平安生产工作的落脚点是基层、基础工作。平安生产管理制度的创新是平安生产宏观管理制度创新的基础。当前，要逐步实现经营管理者和员工从“要我平安”向“我要平安和我会平安”转变，并形成平安生产的自我约束和激励机制。一方面我们必需乐观采纳先进、科学的平安管理方法，改善职业平安卫生条件，遏制重特大事故的发生。另一方面，借鉴先进单位的阅历，强化平安管理，提高平安管理水平！

建立“以人为本”为中心的现代平安文化体系：平安文化是指人类平安活动制造的平安生活、平安生产的观念、行为、环境、条件的总和。先进的文化，是人类社会文明进步的结晶，也是人类精神文明的载体，以学问形态分散了人类社会进步的智力成果，是人类熟悉世界、改造世界力量的体现。现代平安文化的特点是本质论和预防型文化。以人为本，体现在平安生产管理上，就是必需以保障人的生命权和健康权为最高原则，杜绝以危害人的生命与健康去换取物的平安和经济效益的非人道行为。因此，我们要以人为本，高度重视人的生命、健康价值和精神、情感意识等，大力推动平安文化建设。平安文化建设应是多层次的：一要大力开展社会平安文化建设，制造全社会良好的平安文化氛围。二要利用各种媒体和信息网络向全社会宣扬平安学问，连续开展“安康杯”、“平安生产活动月”、每周平安主题等形式多样、生动活泼、丰富多彩的宣扬、教育活动，提高全民的平安意识和事故应急处理、掌握力量，详细形式和内容应依据形势的变化，不断创新。三要依据本单位、部门的特点，利用多种方式制造各具特色的平安文化，使职工在心理、思想和行为上坚固树立平安法制化的自我意识，制造平安环境氛围。加强平安文化建设，提倡清洁生产、文明生产、平安生产。四要突出抓好平安管理者和单位领导的平安教育和培训。同时，还应加强对职工上岗特殊是特种工种人员的培训和教育工作，逐步建立形成平安生产现代管理机制，为实现平安生产标准化建设供应强有力的保障！

平安管理心得体会14

农村中学校寄宿制，是欠发达地区为了调整学校布局而实施的。农村中学校实行寄宿制办学不但解决了制约布局调整的一个瓶颈问题，而且也拓宽素养教育的时空，提升了素养教育的实施水平，为全面提高农村中学校生的综合素养制造了新的进展机遇和进展平台，是促进农村中学校素养教育的有效之举。我校是一所农村学校，全校教职工数52人，同学数1000余人。生源广且简单，同学上学路远且难走是我校的特点。因此从20xx年开头我校就从走读学校逐步创办成寄宿制学校，通过几年来的深化探讨，在寄宿制学校管理方面也有一些心得，以下浅谈几点不成熟的看法。

寄宿生相对于走读生来说，有四个方面的优势：

（一）、学习习惯形成，同学学习成果明显跃