外联部述职报告优秀7篇

Word-15-外联部述职报告优秀7篇

外联部述职报告篇一

敬重的各位老师们、友爱的同学们：

您们好！

转瞬间，本学期的学习生活即将结束。在这一学期里，外联部全体人员在校主席团的领导之下，在其他兄弟部门的大力帮助下，在全体干事的乐观支持下，开展了一系列的工作，取得了肯定的成果，同时吸取了很多失败的阅历。外联部作为同学会外联内引的一个窗口，是一个工作环境相对敏捷的部门。本学期外联部的主要工作是加强与校内外组织的联系，为学院开展的各项活动供应支持，做好活动主办方与赞助方之间的协调工作，加强与其他院校联系。

9月工作总结：第八届同学会副部级以上级干部以及各分会主席一同去往洛阳西泰山进行素养拓展训练，通过此次的素养拓展训练，增加了同学会各部门之间的联系；进行了迎新生系列活动，前往车站进行迎新工作，新生签名，新生写给将来自己的一封信等等活动，策划、实施、赞助、总结，通过此次活动收获很多，也发觉了一些问题需要引起重视。

10月工作总结：进行了干事的选拔，并进行了两轮面试，初步选定了见习干事；之后第八届同学会全体见习干事及副部进行了团训活动，培育了大家的团队意识；辩论赛赞助、十佳歌手大赛初赛赞助的拉取工作，均由干事全权负责。从以上几件事情发觉一些问题，本届干事的实力有待提高，没有很强的责任感及实践力量，这些问题需要在以后的工作中加强对此方面的培训；其次，部门内部的沟通存在一系列的问题，部长及副部长没有起到带头作用，心态没有摆正，需要加强自我认知，调正状态，乐观的面对之后的工作。

11月工作总结：确定了正式干事，并对正式干事进行了多次培训，培训内容如下：策划及文件格式及要求的培训，拉赞助技巧培训等；进行了部门的改名工作，由原先的社会实践部正式更名为外联部，此次更名使得部门的功能及职责的划分更加明确，同时也对部门工作提出了更高的标准及要求；十佳歌手大赛以及天鹅讲堂的赞助工作，从中发觉了一些问题：各部门之间沟通存在时间差，没有理解对方的意思，因而产生了一些不必要的冲突；在要求赞助的规格方面，没有依据实际状况来提出要求。

12月工作总结：十佳歌手大赛的赞助协议的签订，及活动后续的总结；同学会元旦晚会节目的预备及彩排工作；公益爱心伞策划的完成。

以上是对即将过去的一学期的工作总结状况，外联部的工作虽然有了一系列的进展，但还是存在不少的问题需要解决。

下学期的工作支配如下：

3月

进行内部裁员，共裁去两名干事，以此提高干事们的工作乐观性。

校运动会的赞助拉取，前期资料预备需充分，以及商家赞助标准的确立。（此项赞助的开展从寒假期间开头，提前做好预备，将此项赞助做成外联部的招牌活动）

4月

运动会赞助细节的商讨，协议的签署，与学校各组织部门之间的协调等等。

校篮球赛赞助的拉取，规模及赞助详细事宜的确定。（可将此次联赛与校运动会相结合）

5月

校运动会、校篮球赛等活动结束后给商家的反馈，尽量做到图文并茂、真实反应状况。在活动中假如消失了问题，需准时的担当责任，与商家共同探讨解决方案。

鼓舞干事们乐观竞选工作，同时供应一些机会，让他们提前做好预备。

外联部述职报告篇二

我是外联部xx部长黄，进入同学会外联部已有2年多了，感受颇深！学到的东西也是许多的！当然在这里要感谢同学会全体成员，最要感谢的是我部门副部长曾毅欣！真的是她教会了我许多东西，在她身上学会了冷静镇静从容地应对每件事务！也要感谢09各位师弟师妹的协作，他们几个真的很听话，很乖！才可以让我各项工作得以圆满完成！

在这两年多来，我主要工作有如下几点吧：

一：我觉得作为一位部长，其他事不能说，重点是管理好自己的部门，内部搞定了你才能开展其他的工作嘛，是吧。我觉得我在这点上是比较胜利的！外联部现在仅仅有条！由于内部和谐了，所以每次赞助都会这么胜利的拉到！是吧？

二：拉赞助，在我们系搞的几个活动，如圣诞晚会，外语风采大赛等都活动都胜利的拉到了赞助，或许你们会说，就那么几百块钱！可是这几百块钱，对于现在的商家来说，是多么大的一笔数目，我们跑遍了整个端州，我这个路痴都变成地图了。无论天气怎样，工作多多，我们也会连续加油！由于这是我们的工作，我们的选择！我们就会勇往直前！

三：内外沟通，我始终都说，外联外联，就是与外沟通，与外联系。我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余，还要与肇庆各大高校如科技学院，肇庆学院，金融学院，医专等联系，更好的理解彼此，也便利各个活动中能邀请到各高校做嘉宾，此外，也有利我们的工作上的沟通，如何更好的拉到赞助！

四：培训新生，从到这两届，我们部门两个都呕心沥血，可谓是倾囊相助，带09的上战场，拉赞助，培训写活动方案及赞助方案。到今年的也是我们两位老人家出面，带他们拉赞助，教他们写活动方案，赞助方案，总结，方案，现在他们各个都没问题了，在这几点上，我们也想这是我们为外联部做多最终的一件事吧！

五：其他事宜，比如说接新生，运动会，帮助其他部门完成各个活动的其他事宜，在过去的两届新生，我们部门两个都乐观上阵，除了迎接新生之余，还有寻找适合外联部的人才。这也是我们外联部报告人数多的缘由之一吧！在每个活动中，我们除了在外拉赞助之后，回校后还要帮助其他部门完成工作！

以上就是我这两年来的主要工作，我们始终不断努力，不断前进，我们的努力并没有白费，在今年很有幸的获得了院颁发的"优秀部长'及我们系的"优秀同学干部'的荣誉称号。最终，我想说的就是：外联部真的很辛苦，但是，我们学到的东西是无法来言语来表达的，我们也很快乐，很荣幸加入外联部，由于有我，由于有你，曾毅欣。外联部才能这么胜利！感谢！

述职人：

X年XX月XX日

外联部述职报告篇三

大家好，我是外联部08部长黄，进入同学会外联部已有2年多了，感受颇深！学到的东西也是许多的！当然在这里要感谢同学会全体成员，最要感谢的是我部门08副部长曾毅欣！真的是她教会了我许多东西，在她身上学会了冷静镇静从容地应对每件事务！也要感谢09各位师弟师妹的协作，他们几个真的很听话，很乖！才可以让我各项工作得以圆满完成！

在这两年多来，我主要工作有如下几点吧：

一、我觉得作为一位部长，其他事不能说，重点是管理好自己的部门，内部搞定了你才能开展其他的工作嘛，是吧。我觉得我在这点上是比较胜利的！外联部现在仅仅有条！由于内部和谐了，所以每次赞助都会这么胜利的拉到！是吧？

二、拉赞助，在我们系搞的几个活动，如圣诞晚会，外语风采大赛等都活动都胜利的拉到了赞助，或许你们会说，就那么几百块钱！可是这几百块钱，对于现在的商家来说，是多么大的一笔数目，我们跑遍了整个端州，我这个路痴都变成地图了。无论天气怎样，工作多多，我们也会连续加油！由于这是我们的工作，我们的选择！我们就会勇往直前！

三、内外沟通，我始终都说，外联外联，就是与外沟通，与外联系。我们不止要在学校与其他机构部门沟通之余，还要与肇庆各大高校如科技学院，肇庆学院，金融学院，医专等联系，更好的理解彼此，也便利各个活动中能邀请到各高校做嘉宾，此外，也有利我们的工作上的沟通，如何更好的拉到赞助！

四、培训新生，从09到10这两届，我们部门两个08的都呕心沥血，可谓是倾囊相助，带09的上战场，拉赞助，培训写活动方案及赞助方案。到今年的10的也是我们两位老人家出面，带他们拉赞助，教他们写活动方案，赞助方案，总结，方案，现在他们各个都没问题了，在这几点上，我们也想这是我们为外联部做多最终的一件事吧！

五、其他事宜，比如说接新生，运动会，帮助其他部门完成各个活动的其他事宜，在过去的两届新生，我们部门两个08都乐观上阵，除了迎接新生之余，还有寻找适合外联部的人才。这也是我们外联部报告人数多的缘由之一吧！在每个活动中，我们除了在外拉赞助之后，回校后还要帮助其他部门完成工作！

以上就是我这两年来的主要工作，我们始终不断努力，不断前进，我们的努力并没有白费，在今年很有幸的获得了院颁发的"优秀部长'及我们系的"优秀同学干部'的荣誉称号。最终，我想说的就是：外联部真的很辛苦，但是，我们学到的东西是无法来言语来表达的，我们也很快乐，很荣幸加入外联部，由于有我，由于有你，曾毅欣。外联部才能这么胜利！感谢！

外联部述职报告篇四

敬重的各位领导：

大家好，我是林学系外联部副部长马雪锋，于xx年九月加入同学会外联部。在外联部工作的一年中，虽然有的时候忙的不行开交，但是有我的部员们陪着我，我真的很兴奋，也很欣慰。

自从我加入外联部，我就为这个部门而奋斗着，我不敢说我在部里有什么举足轻重的作用，但是我在这里，我为我是一名外联部的成员而骄傲。

在过去的一年里，我们外联部派遣部员独自去外面拉去赞助，而且，我的部员也优秀的完成了他们的工作，不仅克服了人际交往中常见的一些，关于语言组织和突发大事解决的问题，还让商家把赞助的钱拿的很有价值，大大提高了我洗外联部的信誉，大家互赢互利，活动都办的一帆风顺，为以后部员接手外联部打下了基础。

一、我们为商家供应了大力的宣扬；

二、我们提升了商家在林校的知名度；

三、我们令商家得到了商机和回馈。

我们外联部以良好的形象，为我系活动拉取到了充分的活动经费，而且我们还乐观办理活动和参与活动。我们于四月份举办了《爱在夕阳红关爱老人、访问老人院活动》，还在五月份举办了《红歌颂朗诵大赛》。这两项活动在部长张羽和我的领导、指导下取得了巨大的胜利。在林学系送老生晚会上，我们的节目《林院好声音》更是一炮走红全校，扬了我们外联部的雄风。

在外联部工作和学习的一年里，我和我的部员一起进步，一起思索，一起成长。在导员的监督和指导下，我们越趋成熟。不仅工作力量得到了大大的提高，而且在人际交谈、为人处世、社交礼仪等方面更是更上一步。在我的眼里，我的部员从没有缺点，他们是最棒的！由于我自认为，人在逆境与鼓舞下才能坚实的进步。

时间匆忙，我在外联部工作已经一年，我和我的部员一起笑过，欢呼过，那多日子是我永久难忘的。虽然即将离开这个团体，离开这个岗位，但是我永久是你们的老部长。在临走之际，我还是那句话：什么样的思想、什么样的人生、什么样的选择、什么样的结果，我们每一个不满足的现在，都有一个不够努力的曾经。

最终祝福领导老师工作顺当，同学们在以后的学习工作中一帆风顺。

我的述职到此结束，感谢大家！

外联部述职报告篇五

敬重的各位领导：

我叫，来自，现任橄榄枝公益协会外联部长。时间荏苒，1年的任职期就要过去了。回顾橄榄枝公益协会今年的工作，感慨万千。在大家的共同努力及社团联合会的正确领导和关心下，协会的各项工作顺当开展，协会的各项活动也如期举办。下面我将从外联部的工作的职责回顾一下工作历程和心得体会，述职报告如有不足之处，请各位批判指正。

橄榄枝公益协会是温州高校校级社团之一。1997年成立，秉承"热心公益、服务社会'的理念，从最初的几个人进展到600多人，短短20xx年，一丛橄榄枝已是葱葱郁郁，遍布温大。协会自创立以来，始终以"绿色'和"环保'为己任，开展了百余项形式多样的公益活动，向社会供应了大量的志愿服务：如母亲河爱护活动；市轻博会志愿者；与温州市中心血站联合举办每周"爱心献血'活动；与云南民间组织"麦田部落'合作，关怀关心贫困儿童；苍南观美村"留守儿童之家'活动；"情系三垟'爱护湿地活动橄榄枝公益协会先后获得中国轻工产品博览会志愿服务先进集体、温州市志愿服务先进集体、xx年浙江省十佳同学社团等荣誉。

[部门职责]

学校同学会外联部在主席团的领导下开展各类活动，全面负责学校同学会的对外沟通联络工作。主要以乐观拓宽院、校际沟通工作为主题，以大力增进校企合作关系为工作重点，旨在为富强校内文化作贡献。组织各类商业赞助活动，为同学会活动供应经费；向外展现学校同学的真我风采，努力提高我校同学会在社会上的知名度；同时外联部也乐观开展各项活动服务于同学，用行动来阐释外联部的宗旨"一切为了同学，为了一切的同学，为了同学的一切'。

[工作内容]

1.商业赞助：与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为同学会活动供应经费；

2.邀请知名人士讲座：邀请校内外知名人士来校讲座；

3.校际沟通活动：加强与外校的联络与合作，组织校际沟通活动；

4、院系沟通：负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术沟通，促进了解，共同进步，形成良性互动；

5.定期召开本部例会：结合校内实际争论开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议打算；

6、负责我院同学会整体形象的包装：起草、完善、宣扬《学校同学干部礼仪规范》，使其深化广阔同学群体，提高学校同学的文明礼仪。通过组织礼仪学问培训等活动，针对同学仪容仪表，交际礼仪等方面提高我校同学干部的外在形象，完成学校大型活动的礼仪接待工作；

7、建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为本会其他部门的对外联系工作供应信息服务；

8、加强同校内及校外新闻媒体的联系，扩大我校影响力。

9、外联实践平台，发布讲座资讯和部分兼职信息

在橄榄枝工作中，我也看到了橄榄枝协会很多组织不严谨的漏洞，比如说没有一个完整的例会制度，致使各部门对外联重视程度不高；没有一个比较醒目的工作方案，导致阶段性的目标失明；没有一个明确的人员管理奖惩方法，导致人员配置乐观性不高。以上所述，只是我对外联工作的一点个人看法。

什么样的思想，什么样的人生；什么样的选择，什么样的结果。外联作为协会最考验人的部门，平常的积累也就显的尤为重要，我们所走出的每一步都是一次坚韧的尝试，每一次尝试都是一次学习，每一次学习都是一种进步。在现场工作中，我体会到了"敏锐洞察力'与"清楚推断力'的重要性，清晰地知道了我能做什么？我想要做什么？学会了更加系统的利用时间。我期盼，我在外联的工作能有更大的进步。我信任，付出不肯定能得到回报，但付出肯定会有收获；结果并不是最重要的，奋斗再奋斗以及对结果负责的责任感才是我最应当追求的！

我的述职到此结束，感谢大家！

外联部述职报告篇六

经济管理学院同学会外联部本着"为广阔师生服务、为学院进展服务'的宗旨，以"实践自我，服务同学'为目标，以"做大做小，做精做细，仔细负责，诚恳守信'为工作理念乐观开展工作，提倡和建立"活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意'部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成果，为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作方法和心得总结如下：

一、对内工作（学校内部）

1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训方案为今后工作的顺当开展奠定基础；如：①完成部内分组：内务组（以学校内部事宜为重）和外联组（以学校外部事宜为重），明确分工，提高效率。②在每次例会结束之后开内部例会，外联部成员汇总信息并集体争论工作进度、成果和近期支配。③开展部内联谊和干事培训，让其在精神面貌和力量水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济管理学院的一份子，有义务为经济管理学院服务，做出自己的贡献。

2、在部门内部提倡和建立"活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意'部门文化，以活泼敏捷的管理模式，促使部员对工作的熟悉、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和同学会各部时刻保持团结，使同学会成为一个布满"家'的浓意的集体。对待全部人，与他人沟通沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。

二、对外工作（社会商家）

1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平常就要亲密留意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，准时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为动身点，做到市场调查的深化化，外联市场进展战略的科学化。

2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、仔细落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂美丽亮做好每一层。

⑴收集信息的方法：①"扫'学校。把太原市各大高等院校分成三大区域（山大财大区、山医太师区、中北区）每两周"考察'一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。②"扫'市区。把太原市分成五四大区域（柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区）部门分五组每月"清扫'一次。时刻把握商家的动态，充分把握商家的信息。③"疯狂'接传单。每个外联部成员见传单必需接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。⑤每天看广告。每天买太原晚报、山西晚报看广告，充分把握商家信息。⑥培育"职业病'。通过平常工作中的熬炼，培育外联部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培育自己的意识，培育"外联职业病'。

⑵分析信息的方法：①以同学市场为主线进行讨论，抓住商家的活动目的，进而达到互利。②留意同学的延长市场（同学家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等），以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。

⑶联系商家的方法：①电话营销。②登门访问。

3、进展与其他高校的友好关系，大力宣扬我院的活动，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到丰富