申请书收藏-护士辞职信(篇一)-护士辞职信

Word-24-申请书收藏:护士辞职信(篇一)_护士辞职信申请书保藏:护士辞职信(篇一)。

伴随着社会和经济不断进步，申请书在工作中起到了很大的作用。申请书要抓住重点，尽量避开长句和大段落，怎样才能让领导从你的申请书中感受到你的诚意和力量呢？下面是为大家整理的“申请书保藏:护士辞职信(篇一)”，供您参考，并请保藏本页！

敬重的医院领导：

在递交这份辞职时，我的心情非常沉重。现在医院的进展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此恳求允许离开。

当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为医院分忧，实在是深感歉意。

我盼望医院领导在百忙之中抽出时间商议 一下工作交接问题。本人在20xx年x月xx日申请离职，盼望能得到医院领导的准许！

感谢诸位在我在医院期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和伴侣们在工作和活动中取得更大的成果和收益！

此致

敬礼！

辞职人：xx

时间：xx年xx月xx日

敬重的领导医院：

感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。

我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于得到您对我的关怀、指导和信任，使我在护士的工作中获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。

由于我自身力量的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思索，觉得医院目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全全都，而自己对一个新的领域也缺乏学习的爱好。

为了不由于我个人力量的缘由而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我打算辞去目前在医院和护士组所担当的职务和工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我深表愧疚。

特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在医院的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。

祝医院领导和全部同事身体健康、工作顺当！

再次对我的离职给医院带来的不便表示愧疚，同时我也盼望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

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热搜申请：个人缘由辞职信之一

随着申请书的不断普及，在面对许多场合时，都要求我们需要些申请书。通过申请书，我们可以更快更便利地实现自己的目标。申请书的整体书写格式是什么样呢？经过搜寻整理，为你呈现“热搜申请：个人缘由辞职信之一”，盼望你能从中找到有用的内容！

敬重的领导：

您好！

本人xx，由于xxxxxx缘由，在此特向您提出主动辞职。

在公司工作一年多的时间里，在您的指导与培育下，为公司做出肯定贡献，在此特向您表示感谢。

详细工作将于xxxx年xx月xx日前完成交接，并于xxxx年xx月xx日正式离职。其他人事关系调配等方面的相关事宜，望您通知人事管理部门，依据相关规定予以协调协作，尽快完成离职相关的各项事宜。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

[申请书参考]导购怀孕的辞职信范本（一篇）

对于同学来说申请书种类主要有入党申请书、入团申请书等。由于各种各样的现实缘由，我们可能会被上级要求撰写一份申请书，不同的申请书会用在不同的场合，怎么才能在写申请书时全面而又规范呢？以下是为大家收集的[申请书参考]导购怀孕的辞职信范本（一篇），大家不妨来参考。盼望您能喜爱！

敬重的服装店领导：

您好!

这是一份来自**的辞职报告。

目前由于个人缘由向您提出辞职，如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的一份工作。每个人都有抱负，坚持抱负，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的确定抱负又否定抱负，又找寻新的抱负，也不断的确定自已又否定自已，又找寻新的自已。但是现在我已经有了孩子，为了孩子更好的诞生我打算好好养胎。

对于辞职离开服装店一事，深感歉意!但是我不会由于有辞职准备而影响工作质量，这个您大可放心!

辞职人：服装店xx

日期：

辞职信申请书精选

申请书相关专题：“辞职信申请书”。

只有登上山顶，才能看到远处的风光。由于不行抗的缘由我们需要递交辞职申请，那么此时的我们是要给领导提交辞职申请书。辞职申请书的结果由上级掌握，把最终打算权交给了上级。因此你觉得怎么样写辞职申请书才合适呢？你或许需要"辞职信申请书"这样的内容，供你阅读参考，并请保藏本页面！

辞职信申请书篇1

公司：

兹本人身份证号：因个人缘由现无法向贵公司供应与原单位从年月日至年月日的离职证明（或解除劳动合同通知书）。因此，本人声明自年月日起已经与原单位司无任何劳动关系，并且从年月日前发生的全部经济纠纷以及涉及到相关违反法律法规的大事与贵公司无关。

贫困证明主要用于办理国家针对贫困群体救助帮扶的一些政策，下面为大家搜集的3篇“学校生贫困证明申请书范文”，供大家参考借鉴，盼望可以关心到有需要的伴侣！

特此声明。

声明人签字（手印）：

年月日

辞职信申请书篇2

敬重的领导：

您好，首先，特别感谢您对我的信任和教育!

自xx年xx月加入xx以来，在xx各位领导的关怀和指导下，同事们的相互协作下，获得了很多的机遇和挑战并让我学会许多东西，无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育，来到xx工作是我的幸运，我也特别珍惜这份工作，也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化，但由于自身进展缘由，特此申请辞去现在的工作。很圆满不能为xx辉煌的明天贡献自己的力气。只有诚心祝福xx的业绩一路飙升!感谢诸位同事在工作期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事们在以后工作中取得更大的成果和收益!

请领导谅解我做出的打算，我会在上交辞职报告1-2周后离开公司，以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。再次感谢领导x年多来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声感谢。

盼望领导在百忙之中抽出时间商议 一下工作交接问题。本人将于20xx年x月x日离职，盼望公司领导批准，感谢!

此致

敬礼!

辞职人：XXX

20xx年X月X日

辞职信申请书篇3

敬重的领导：

您好！

时间如白驹过隙，我自从20xx年x月x日进xx公司，不知不觉间在公司工作已经满两年了。

这段时间以来，特别感谢公司为我供应一个学习，工作的环境。同时也特别感谢x总和主管对我的栽培和教育，当然还有公司各位同事的关心，我会记住这一切的，记住给我关心的每一个人。

一进xx公司，我就告知自己：这是我的家，我要努力地向各位同事学习，做好本职工作和为公司领导解忧。感谢公司的信任，同时也感谢xxxx等客户的支持，让我拥有一段与他们一起走过的日子。

我始终都在想为公司赢得更多的利益，可事实告知我：自己的力量还不够，还需要去学习，还需要去深造。所以我选择离开，按合同上的规定提前一个月提出申请离职，望公司在这段时间内选择合适的人才来接替我客服代表的工作。

最终，祝福xx公司的事业蒸蒸日上，各位同事工作顺当！

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

辞职信申请书篇4

离职的缘由：

像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以照实道来的。

也可以这样解释，可以填写如下缘由：

1、单位有工作人员是领导的亲戚或伴侣，而自己则是应聘进去的，许多好的机会总轮不到自己；

2、你自己是经人介绍去的单位，无论做出什么成果都会被人任为是得到了领导的照看，所以自己想换个工作，这样更能体现自己的力量；

3、可以说是为了换一个工作环境，学习新业务；要么就说原来的公司路远，想找个距家近点的；

4、个人创业失败，不想再创业了；只能连续求职工作了。

5、个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给供应一个进展的空间，想寻求突破。

6、由于和男伴侣（或女伴侣）是在一个公司的，快结婚了，公司政策不允许。

7、依据要面的工作不同就说不同的吧，比如工作要喜爱拼搏的，就说以前的工作一成不变，自己喜爱挑战，所以想转变下就离职了；假如工作很繁琐的，我是需要稳定的人，就可以说以前的工作比较不稳定，想要稳定什么的；

8、或者谈抱负：比如说你以前公司是搞机械的，但你现在要面试的公司是做贸易的。你就可以说，你始终以来就想做贸易方面的工作，想学习贸易方面的学问。

比较避讳的离职缘由

1、由于收入低而离职。这样回答会让HR觉得你计较个人得失，工作的意义就是为了收入，并会猜想假如有更高收入的地方你会毫不迟疑的离职，对你做出负面推断。

2、由于安排不公正而离职。绩效工资、浮动奖金等是许多企业用来刺激员工提高工作效率的手段，用以体现努力和结果的结合，加之工资保密制度的实施，面试者用此作为借口会让HR以为你有喜爱打探别人隐私的嫌疑。

3、由于人际关系简单而离职。团队精神是大多数企业要求员工要具备的素养，拿人际关系简单做缘由HR可能会觉得你在人际交往中有所欠缺，没方法很好的融入群体。

4、由于上司的为人问题而离职。人又许多种，当然，上司也有许多种，一味的叙述上司的毛病，会在肯定程度上说明你是缺乏工作上的适应性，同时，HR也会联想到你遇见麻烦的客户时会不会也凭好恶行事。毕竟如何回答，HR才会比较满足？

1、正面回答。直接回答缘由而不是各种绕和回避，太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面缘由，还会以此推断你的性格和风格做出不利于你的推断。

2、缘由要真实。你的回答可以不是真实的全部，但肯定要真实，由于只有真实的你才会回答的比较坦然，也只有真实的才是符合规律的才能经得起背景调查。

3、缘由不要过多。由于面试时间的限制，过多的缘由的排列可能会暴露各缘由间的冲突，给HR造成你思维混乱的印象。

4、缘由主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职缘由的解释，“主要是由于职业进展与预期有了偏颇，其次合同刚好到期。”主次分明的缘由让HR感觉你思路清楚，规律性强。

5、盼望与绝望的刚好结合。绝望时由于前公司不能满意你的需求而新公司刚好可以弥补你的绝望。这样既叙述了真实的离职缘由，又能表达对新平台的渴望和赞美，面试官会比较盼望有这样的表述。当然，做到这点肯定是要在面试前有所预备，对面试的公司进行了解。

6、要三个匹配相结合。第一是与职业进展相匹配，刚毕业时可以表达自己正处于学习期，渴望一个成熟的令自身进展的平台，但假如是表达了自己才高八斗，想找一个识货的'老板，HR反而会觉得你太嫩，不懂事。其次是与职业身份相匹配，即基层、中层、高层的回答均要符合职位身份。第三是与行业特点相匹配，比如自己不认同行业潜规章，行业衰退，想提前换个新领域等。

7、思维乐观，把握心情。数落甚至谩骂前公司绝不是一个好的说辞，对面试没有任何好处。肯定要掌握好自己的心情，假如有冲突可以讲，但同时肯定要说一些换位思索的话，这样HR会认为你看问题较为客观。

8、特殊不太光荣的离职缘由怎么讲？讲出事实是肯定要的，但是可以不是全部的事实。假如面试者主动的坦诚沟通比如考核制度、工作技能需求等，面试者可坦诚与其沟通避开日后工作上的麻烦。又比如，职业操守，社会道德、违法等问题，坦诚也是一种态度，这种状况下坦诚或许将坏事变好事，否则日后被人揭发反而被动。

辞职申请书理由怎么写

辞职报告中辞职缘由一项如何填写?假如用人单位侵害你的合法权益，大可开门见山，但是假如为了更好进展或其他缘由，填写辞职理由时，请肯定要谨言慎行留意措辞，且不能图一时痛快得罪了人哦!

假如用人单位没有侵害你的合法权益，可以写点主客观理由。假如用人单位侵害了你的合法权益，可以写明。

递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天，下同)提出解除劳动合同的通知，假如没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，假如用人单位不在30天内支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并依据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。

辞职信申请书篇5

敬重的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着非常简单的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于各位领导对我的关怀、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在人际交往领域学到了许多学问，尤其是办公室里的相关方面，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。

由于自身存在许多尚不完善的地方，想通过连续学习来进一步加强自己的力量。为了不由于我个人缘由而影响公司的工作，打算辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在贵公司的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都baihuaall>本文标题：辞职申请书和离职申请书范文文章由liutongbao投稿，，假如觉得有关心欢迎保藏转发！

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推举！辞职信申请书汇总八篇

申请书一般用来集体或者个人向组织和企业提出恳求。随着社会的不断前进进展，我们会遇到各种申请书的书写，申请书的重要性就体现出来了，怎么写申请书，把重点总结出来呢？以下是为大家收集的推举！辞职信申请书汇总八篇，盼望对您的工作和生活有所关心。

辞职信申请书(篇一)

敬重的领导：

您好！

由于近期身体状况始终不太好的原因导致我想要辞去自己在酒店的职务，实际上回顾我在酒店工作的多年经受是没有留下任何圆满的，无论是工作技巧的运用还是业绩的提升都蕴含着自己的一份努力，再加上以往酒店领导制定的方针自己都有参加其中并完成了不少任务，然而由于人力有限的原因导致近期身体状况较差的我难以胜任当前的酒店职务。

由于我从毕业后便选择在XX酒店工作从而对这里有着深厚的情感，无论是工作阅历的积累还是和同事的相处都能够做得很好，再加上领导在平常的酒店工作中也栽培过自己从而能够得到较好的进展，多年阅历的积累让我成为了让领导感到满足的酒店员工并时刻努力着，每当工作力量有所提升的时候我都会乐观做好酒店领导支配的任务，在我看来这既是对自身的信任也是对工作力量的确定，所以我也能仔细做好酒店工作从而经过多年的努力取得不错的成就。

通过酒店工作的完成让我发觉自身状态的好坏往往会造成较大的影响，每当心情低落或者身体不适的时候都会导致自身的工作效率变差许多，虽然能够通过自身的努力进行弥补却不行否认的确存在着这类问题，后来随着年龄的增加导致自己的身体状况好像已经无法适应当前的工作强度了，但是我也明白作为酒店员工若是突然辞职的话将会导致原有的工作量得不到完成，而且这种毫无预备的辞职既是对酒店工作的不负责也会影响到自己今后的进展。

为了不影响到酒店的正常经营导致我在一个月之前便提出了辞职申请，接下来的时间里我边处理积累的酒店工作边查找能够交接职务的员工，能够做好这方面的工作自然不会由于自己的离职给酒店的进展造成影响，所幸的是经过这段时间的摸索已经让我找到了交接酒店职务的合适人选，因此我预备最迟于下个月初便办理好辞职手续并离开XX酒店，至少经过这段时间的尝试让我发觉自己的身体状况的确不适合连续在酒店工作了，若是由于牵强自己导致酒店工作中消失差错则是有些得不偿失的。

在我看来明知当前的身体状况难以做好酒店工作却非要强撑只是对酒店的不负责罢了，还不如早些辞职从而让工作力量更强的酒店员工来交接自己的工作，这样的话既有利于自己的调养与酒店的进展也不必再为此感到纠结。

此致

敬礼！

辞职人：XX

20xx年XX月XX日

辞职信申请书(篇二)

敬重的公司领导：

很愧疚，我圆满地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的公司!今日提出辞职申请，敬请谅解!

我来公司两年了，随着时间的推移，我与公司的同事们相处很开心，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了公司在管理及企业文化方面的巨大进步和进展。从上到下都有了一种分散人心的共识。这既有公司各位员工的努力，更有公司各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!

我打算辞职基于以下几方面的缘由。

1、首先基于自己的长远进展，感觉公司没有把技术员的职业规划搞清晰，对从事公司一年以上的技术员没有引起足够的重视，没有给于合理的岗位。

2、领导和下属的沟通太少，领导不明白员工所想。领导和客户的沟通太少，不知道客户所需。

3、团队成员更换太频繁，技术员之间沟通太少，只感觉给公司打工，没感觉公司是自己的家庭，自己的靠山。

4、或许是力量有限，我认为我在恒远已经没有更大的进展机会了，基本上定型。因此，我打算选择一个新的工作环境，盼望领导批准，敬请早些支配。

当然，无论我在哪里，我都会为恒远做力所能及的事情，由于我为我曾经是恒远人而傲慢过。最终，恳切地说声：对不起!也诚心地祝福恒远力挫群芳，永往直前!

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

辞职信申请书(篇三)

前两天，老同学打电话来求救。老同学刚刚在一家国有企业做人事。前任拍拍屁股走人，留下了刚转行什么也不懂的她。

“小凡啊，你算是熬出头了，我刚刚开头做这行，你可得教教我。

“是这样的，我们公司工程部的骨干，很早就向我们老板提出离职,都快一个月了，我们老板就是不批。两个人就这么僵持着。我在旁边看着都急，要是违法了可怎么办哪？”

“你去看一下他的离职报告，假如离职报告上有像‘申请公司批准’之类的话，那公司就可以不批准；假如没有，只说要什么时候离职的，这个时候我们就没有批准的权力了，三十天一到劳动合同就自然解除了。”

“你说具体点好吗？”老同学好像一下子没理解。

“这么说吧。一般来说员工想与公司解除劳动合同，只要提前三十天‘通知’公司就可以了，并不需要得到公司的批准。

“这里说的通知公司离职的文件，就是辞职信。上面会记载提出辞职的时间、离职缘由，等等。假如上面只有提出离职的时间，没有其他特殊商定，那么在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。这种辞职报告用通俗的话来说就是‘跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们预备交接办退工吧’。公司没有表示异议的权力，因而无须对此做出回复。

“另一种就是我们常见的辞职申请书。这种辞职申请书有一个显著的特点，就是前面写了大段话，最终会有一句类似‘望批准为盼’、‘请领导批准’的句子。这个时候，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。假如不批准的，双方就连续履行劳动合同。这种‘辞职申请书’实际上不是辞职信，而是一种协商解除劳动合同的意向书。法律意义上的辞职信是一种‘通知’，而不是‘申请’。

“所以呢，你要看清他给你们老板写的辞职文件，分清究竟是‘辞职通知’还是‘离职申请’。”

“哦，原来是这样啊，明白了。”

●公司收到员工的离职报告时，要辨别清晰员工提交的离职文件究竟是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。

●假如是员工辞职，那么员工提前三十天书面通知用人单位即可，没有其他条件。假如员工辞职时未办理工作交接或与用人单位有未了纠纷的，用人单位可通过仲裁或诉讼等法律途径主见自己的权利，但不能以此限制员工辞职，二者不能混为一谈。

提前五个月通知的特别离职。

辞职信申请书(篇四)

敬重和友爱的老总：

你好！

首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而愧疚的心情我困难写下这份辞职报告，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起进展!

其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的进展添砖加瓦。

特殊在这六年中，领导赐予了我人生中最重要的机会--做部长，并在过往我工作过程中赐予的关心和支持深表感谢。能够得到大家的关心和认同深感幸福。

在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很兴奋六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐开心的工作是这一生一段很难忘的幸福的经受，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和傲慢，我想这肯定是我人生历程中的一段很美妙很美妙的经受和回忆的。

感谢领导在这六年中对我的培育和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和关心，无言以表，再次感谢!

因个人的缘由和身体健康缘由，向公司提出辞职，请批复!

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的打算，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

辞职信申请书(篇五)

敬的领导：

我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方关心，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，可能我无法担当公司对于我的重任，为了不让公司因我而造成的更大的损失，我严肃向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的近两年时间里我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼

辞职人XXX

辞职信申请书(篇六)

在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和全部同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。信任同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请信任这句话是我发自肺腑。

有许多优秀的同事，给了我许多关心，感谢大家。

虽然我经常自求进步，但由于天性愚钝，无法有力执行领导的工作支配，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款准时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。

新聘请的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请信任这是我完全出于公心的推断。

虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依旧很愿意做一个守法的公民。依据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。

正式提出辞职。

辞职人：

日期：

辞职信申请书(篇七)

敬重的老师：

您好！

首先，特别感谢这些时间以来对我的信任和关照，同时致以我深深地歉意，此时此刻的我怀着极其简单而又愧疚的心情写下这份辞职信。

现在由于我的一些个人缘由，无法为部门做出相应的贡献。因此恳求允许离开，正式提出辞职申请。这段时间，我仔细回顾了这两年来的工作状况，觉得能在同学会工作是我的幸运，从干事起，大家对我的关心让我感谢不尽。特别感谢同学会赐予了我这样的工作和熬炼机会。在这样的一个大的环境里面，能与一群如此优秀的人合作，我觉得是我的幸运。在这里，我曾能够感受大家庭的暖和；在这里，曾有一个我展现自己的舞台；在这里，曾能让我收获许多许多特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，每个人读高校的目标不同，为了完成我自己的目标，实现自己的幻想，我打算离开曾经努力和喜爱的同学组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己的力气实现目标，让自己在学习生活中过的尽量充实一点。我个人特别重视在同学会近两年的工作经受，由于我进入了