个人原因辞职申请书通用模板6篇

个人原因辞职申请书通用模板6篇辞职或许是个人的想法，或许是生活的缘由，但是无论是什么缘由离开，盼望你都能找到更加志向的工作。以下是我为大家打算了个人缘由辞职申请书通用模板范文，欢送参阅。

个人缘由辞职申请书一

敬重的领导：

您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!

承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的时机，特别感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了特别大的熬炼，不止是我自己许多人都看在眼里，公司赐予我太多太多的无形财产了。在这里，我有我的谨慎负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感谢许多人，感谢我的领导、感谢那些与我朝夕相处同甘共苦的同事。是他们始终用一颗宽容的心，开导我、鼓舞我、造就我。真的很感谢这里全部的人容忍了冲动而急躁的我!

提出辞职我想了很久很久，这么好的时机我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是特别不舍，因为一些个人缘由，个人的工作实力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是须要不断开展、进步、完善的。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是须要去充充电，在有限的生命里尽量多学点学问，不让假设干年后白发苍苍的自己懊悔年轻时的无知。

在未离开岗位之前，我必须会尽自己的职责，做好应当做的事。最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺当，华蜜欢乐!

此致

敬礼!

申请人：

20_年_月_日

个人缘由辞职申请书二

敬重的领导：

您好!

从_年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方协助，我特别感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践经历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢!

在经过_年下半年的时间里，公司赐予了很好的时机，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的造就。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点奉献，也由于自己感觉自己的实力还差的许多，在公司的各方面需求上自己实力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。

此致

敬礼!

申请人：

20_年_月_日

个人缘由辞职申请书三

敬重的领导：

您好!

我因为诸多个人缘由，经过深刻冷静的思索后，慎重的向贵厂提出辞职申请。

由于部门领导对我的实力的信任，使我得以参加贵厂，并且组织学习来提高个人实力，经过这两年多在贵厂的工作，使我学到了许多学问、积累了必须的经历。对此我深怀感谢!感谢部门领导给我供应了一个开展舞台，并且给了我一个能与一群精彩员工一起工作的时机，感谢在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与鼓舞!

我很满足贵厂的工作环境，但是由于一些个人缘由，我不得不向贵厂提出辞职申请。现提前一个月提交辞职申请报告，盼望能在1月份正式离职。并在办完手续后搬离宿舍。

对于由此为贵厂造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望贵厂能体恤我的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

申请人：

20_年_月_日

个人缘由辞职申请书四

敬重的领导：

您好!

我很缺憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照看，是你们给了我一个又一个很好的学习时机，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

其实，在这段时间里，每天都很劳碌，虽然也有过埋怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充溢的生活，让我变得起先渐渐享受这份工作了，也让我从中学到了许多珍贵的经历和待人处事的技巧。

此时此刻因为一些家庭和个人的缘由，我须要重新确定自己将来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。

我很缺憾不能为厂里辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺当!这份辞职报告，望领导能赐予批准。感谢!

申请人：

20_年_月_日

个人缘由辞职申请书五

敬重的老总：

您好!

工程基金申请的工作已经根本完毕，我的手头上没有什么其他的事情了。经过深思熟虑地思索，我确定辞去目前在公司的工作，尽管我特别舍不得。

特别感谢您赐予我在__公司工作的时机以及在这四年里工作上对我的协助和关心!在_公司工作的四年多，大量的培训工作，使我在这个工作岗位上积累了必须的技术技能和工作经历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来协助和便利。

我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进展入职培训，使他尽快熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离职比拟适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

当然，假设您容许的话，我情愿并且渴望在工余时间，为我们这个团队接着出力，最终，我也不知道可以说什么，对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

真心祝福_公司在今后的开展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!

申请人：

20_年_月_日

个人缘由辞职申请书六

尊敬的领导：

所谓养兵千日，用在一时。但照目前的状况看，我估计要始终这样“待命”下去了。既奢侈了公司的资源，也让我自己觉得为难。而且，我的心理还没有到可以承受无所事事仍旧充溢欢乐的境界。我必需在自己在工作中完全腐烂之前，做一个了断，那就是离职。

是的，选择离职，实在没有必要把自己的气馁或者落魄，归咎于老板，更不能归咎于公司。但感念老板在我刚进公司时候的一心栽培，我还是乐意将一些话说出来。假如我不说，我想，也没有人会说。这些话，我在公司期间也不想说，此时此刻说出来，是想回避出头鸟的嫌疑。

1.争辩和抢白是两个概念，一个合格的职业人士要学会倾听，但我发觉公司从上到下都很欠辩论缺这种意识。许多时候，大家明明是在辩论一个问题，后来往往各说各的，变成了抢白，而且不情愿听别人的看法。这样的结果是，探讨半天，没什么结果。

2.整个团队时常像一盘散沙，没有一点凝合力。公司好像没有任何集体活动，使得大家下班之后没有任何的沟通。这样的话，工作上的磨合就显得困难一点。在这一点上，我与我曾经工作过的公司进展了一下比照，实在很欠缺。

3.加班没有加班费，迟到却扣钱。这样的制度没有多少人忍受。虽然大家外表上没说什么，可是内心的不满早已经汹涌澎湃，甚至可以说是怨声载道了。在这样的状况下，想让员工全力以赴为公司效劳是不行能的。

4.容许加薪水，却最少拖延一个月。或许您不是存心拖延，可是由于“总是太忙”而无法顾及。不过，您一忙起来就是好几个月不见影子，那么这几个月的时间里，我们就只能悉听尊便。我只想说一句，不要让“忙”成为推迟某些事情的借口。

5.老板不懂得用人。刚来公司时候，老板确实重视我。但后来公司业务面临转型，老板好像完全把我遗忘，把留意力从文案完全放在了筹划推广上。而且，新招的已经引起公愤的小年轻，既然你那么喜爱听他夸夸其谈，那我也无话好说。

对于溜须拍马这种职业手段，被一个小孩演绎得淋漓尽致。我这做前辈的，也活该受冷遇。我总不能怪自己不会讨好你吧。

我真的非常乐意追随一个英明坚