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文档简介

中医2015年护理服务改进计划一.落实优质护理服务措施二.全方位开展创新服务三.进行客观真实评价,按计划稳步推进(一)入院护理

1.建立良好护患关系,微笑服务,起立迎接

2.备好床单元,护送床前,妥善安置,通知医生完成入院评估。

3.主动自我介绍,,环境及相关管理规定。

4.了解病人主诉,症状,自理能力,心里状况

5.根据病情备好吸氧等装置。

6.鼓励患者家属表达自己的需要和顾忌,建立信赖关系(二)晨间护理

1.采用湿扫法清洁整理床单元,一人一套

2.晨间交流,询问夜间情况。(三)晚间护理

1.整理床单元,必要时更换,理顺各种管道。

2.进行紫外线灯管消毒,给予消毒指导。

(四)饮食护理

1.根据医嘱给予饮食指导,告知饮食内容

2.协助患者进食,鼻饲患者给予专业护理如口腔护理和指导。

3.观察患者进食后反应。((五),排泄护理1.保持床单位清洁干燥,及时更换,保护皮肤,保持清洁干燥,给予温水擦浴,使用护肤品。2.流质尿管患者给予专业护理,指导注意事项,做好会阴护理。(六)卧位护理1.根据病情选择合适卧位,指导协助患者进行床上活动和肢体功能锻炼。2.加强高位患者压疮评估护理(七)舒适护理1.每周剪指甲趾甲,生活不能自理患者协助更换衣物2.提供舒适病室温度湿度,注意保暖及保护患者隐私。3.开窗通风,保持空气新鲜,合适光线4.操作集中,保证患者睡眠,夜间走路轻,说话轻。操作轻。(八)术前护理1.给予心理支持,评估手术知识,适当讲解手术配合及术后注意事项。2.告知禁食禁水时间,戒烟戒酒的重要性。3.遵医嘱给与术前备皮等。((九)术后护理1.心电监护及氧气吸入2.做好管道标识,妥善固定3.观察病情变化作好记录。(十)患者安全管理1.加强巡视,做好记录,对危重和躁动病人上床档,做安全宣教,陪护做好交接,必要给予约束。2.患者外出检查,由护工陪检,转科医护人员陪同。(十一)出院护理1.针对患者病情和出院情况给予出院指导,协助办理出院结账手续,给予带药饮食及锻炼指导。,发放爱心联系卡。收集患者对住院期间的意见和建议。2.护送患者做好出院登记。3.对患者床单元消毒二.全方位开展创新服务1.不断加强学习,灌输服务理念,从思想上改变2.营造科室服务氛围,,充分发挥科室主观能动性3.夯实基础护理,细化服务流程4.提高互换沟通技巧5.强化健康教育1.不断加强学习,灌输服务理念,从思想上改变目标七化:操作规范化、护理专业化、语言温馨化、关怀亲情化、沟通技巧化、健康教育个性化、满意最大化。方式:小讲座,晨会强调,小组讨论学习优质护理目标,内涵。工作中服务难题和优质服务案例的经验进行交流讨论。.2.营造科室服务氛围,,充分发挥科室主观能动性1)规范仪表行为,微笑服务,使用文明礼貌用语,接听电话,接待病人或进行操作时,使用“您好”“您有什么需要帮忙吗”“对不起,请稍后”“谢谢您的合作“等用语。做到有问必答,随叫随到。2)科室病区走廊贴标语,警示,制作卡片,温馨提示。3)开展感动服务:

①为病人多做一点:多巡视、多观察、多关心、多照顾、多为病人解决实际问题。

②为病人多讲一点:多指导、多宣教、多沟通、多解释病人疑问,主动做好健康教育、主动征求患者意见。通过情景模拟和角色扮演,提高护士与病人有效沟通的能力,提高护士服务意识和健康教育能力。

③让病人方便一点:满足病人的基本需求,提供病人便捷的服务

④让病人满意一点:通过开展特色护理温馨服务活动,提高护士3.夯实基础护理,细化服务流程为了提高护理质量,为病人提供全方位的生活护理,细化各班次服务流程,严格按照基础护理服务项目,准确执行医嘱,落实个项护理措施,严格做好交接班,把容易遗漏的问题列入交班,通过环环相扣的细节管理防止差错。4.提高护患沟通技巧1)要求护理人员利用工作以外的时间全面学习心理学,教育学,营养,法律等知识。学习沟通技巧。2)总结护理过程中存在沟通困难的问题:如患者拒绝翻身,拒绝更换病号服,拒绝遵守医院的规定,拒绝用药或不满意等。3)首先做到真诚、尊重、主动关爱患者,有同理心。合适应用形体语言,语言和非语言技巧。5.强化健康教育1)继续规范出院指导和饮食指导,根据专科特点,完成从入院到出院全面系统连续有计划的健康指导,通过口头讲解,示范,练习,图片,反馈,答疑等多样化的方法,给予及时个性化指导,不断征求患者及家属的意见进行改进。2)使用鲜明的安全识别标识,加强患者安全意识的健康宣教三。客观真实评价不足1.仍然缺乏积极性,对基础护理责任和角色定位的认知存在偏差,导致出现轻视生活护理,简化基础护理现象。2.护理人力资源不足,床护比不足。3.部分护理人员因年龄健康不能胜任岗位工作。4.部分护士工作能力服务态度与患者期望值存在差距,护士素质参差不齐,缺乏主动服务意识,不能换位思考,在人文素养和专业技能方面与患者要求存在差距。5.护理技术未及时更新,信息来源受限创新能力和意识欠缺。6.护士与病人沟通较为机械,不能针对病人特点、学识、生活背景进行针对性的询问和生活指导。7.健康教育内容浮浅,不到位,影响病人依从性。8.巡视病房不及时,仍有家属和患者按铃呼叫。

作,简单进行入院宣教后,家属签字便完成宣教

3治疗工作繁重,病人输液量大

五、下一步工作计划(包括问题解决的时间及方四.改进计划一.转变服务思想,强化服务意识:

组织科内护理人员进行分析讨论影响满意度的相关原因,对存在的问题给予充分认识,寻找出解决问题的的积极可行的方法,护士对自身存在问题进行自评,护士长给予一对一指导,以达到不断完善自身素质的目的。

二、改善就医环境:

保持病房环境清洁、整齐、安静、舒适。尽最大努力为病人创造出一个良好的就医环境。

三、加强对科内重点人员(新来人员,性格不稳定者,服务态度欠佳,理论水平较差的护士)沟通能力的培养,对个别护士应单独指导,跟踪调查,定时检查加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力提高。从三基三严”入手,组织培训,内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证。3、加强管理,确保护理安全

(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。

(2)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸加强管理,确保护理安全

(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。

(2)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸四.加强管理,确保护理安全

1.加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓好护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。

2.加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取教训,跟踪改进措施。五.加强科室管理。每周科护士长对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病

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