2023林业站站长就职演讲稿

第36页共36页2023林业站站长就职演讲稿2023林业站站长就职演讲稿。尊敬的各位领导、各位同事：今天，我能站在这讲台上进展站长岗位的任职演说，在倍感荣耀的同时，更深深地感到一份沉甸甸的责任。我深知这是局党组、各位领导和同事们对我的信任和重托，在此向各位领导和同事们表示衷心的感谢！时间过得很快，我还记得___年前从福建林学院研究生毕业分配到市林业局报到时的情景，当时我对林业工作知之不多，但是从那时起我就成为三明林业的一员，在三明工作了___年，和大家共同耕耘这块林业热土，可以说，三明林业的每一步开展，每一个进步，每一处变化，都时刻在鼓励着我，鞭策着我，三明林业许多感人的事迹又在时时刻刻的教育着我，鼓舞着我。___年来，在各级党组织、领导和同志们的关心、支持下，在三明林业人精神的感召之下，我做了一些自己力所能及的工作，但组织上却给了我很高的荣誉。因此，我深深的感到，能为三明林业的开展尽到自己的绵薄之力，是我执着的追求，也是人生价值的表达，我感到非常欣慰。___年来的工作理论使我深深领会了“站长”的深化含义，那么“站长”是什么呢？我个人认为站长是责任，站长是使命，站长是奉献，站长是效劳，今天在三明林业有害生物防治内外交困的新形势下，我作为站长，我更深深的感到自己身上的责任与份量，更加感到局党组对我的期望，更深知我自身才能的有限，那么只有兢兢业业，殚精竭虑，发奋图强，不遗余力地做好本职工作，才能不辱使命，不负重托。为了履行好站长的责任，我要带着全站人员努力做好以下工作：一是完善目的管理，全面落实林业有害生物防治目的管理责任制。按照“预防为主，科学防控，依法治理，促进安康”的方针，对防治目的管理实行“双线目的管理责任制”,同时进一步完善目的管理责任制的检查考核方法，实行防治工作奖励制度、举报制度和重大责任事故追究通报制度。二是突出重点，全力以赴抓好松材线虫病的预防与除治工作。梅列区、沙县要拔除疫点，三元区要防止疫情反弹，力争不出现新的疫点。严格执行疫情联络报告制度，发现疫情及时上报。三是加强监测预警，进步监测才能和程度。按照“全面监测、早期预警、准确预报、适时处置”的总体要求，强化监测预警体系建立，进步监测数据的真实性、预报的准确性。四是加强检疫御灾，实在做好外来林业有害生物防范工作。要抓紧制定《突发性林业有害生物灾害防治应急预案》、《松树危险性有害生物防范管理方法》，建立完善的检疫御灾和应急体系。五是实行科学防控，进步林业有害生物防治成效。要加强有害生物防治效劳体系建立；积极推行生物防治、无公害防治，减少防治给生态带来的负面影响；结实树立森林安康新理念，把培养安康森林，预防林业有害生物灾害贯穿于林业消费全过程，实现林业有害生物灾害防治的标本兼治。六是加强行业培训，进步森防检疫队伍素质。对从事森防检疫工作的人员不仅要加强有关林业政策法规的培训学习，同时，要针对其技术专业性强的特点，加强专业知识的培训，特别是要抓好监测预警、森林植物检疫等关键岗位业务人员的培训。七是加强科学研究，进步林业有害生物防治技术程度。针对当前林业有害生物防治工作中急需解决的技术难题，继续与省内外科研院校合作，尽快打破制约我市林业有害生物监测预警、防治救灾、检疫检验、除害处理、外来林业有害生物风险预警测报等方面的技术瓶颈。八是实在加强领导，狠抓各项工作落实。要主动向政府汇报林业有害生物发生防治情况，当好政府的参谋和助手，积极争取各级党政领导的重视和支持。要加大宣传力度，进步全社会对林业有害生物防治工作的认识，争取社会各界、各部门的支持，营造良好的工作环境。要完善措施，狠抓工作落实，确保各项任务全面完成。岁月不居，光阴如流，我们已经跨入了充满希望与挑战的2023年。过去的成绩只属于过去，今后，我将继续遵守“堂堂正正做人，实实在在干事，默默无闻奉献”的座右铭，把自己的荣辱与三明林业的开展紧紧融为一体，做到责在人前，利居众后，与全站人员齐心协力，风雨同舟，以“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”的气概，扎实有效地开展主要林业有害生物的监测预报、危险性有害生物的防范和除治等工作，促进森防检疫各项工作的协调开展，共同创始三明林业美妙的明天。谢谢大家！【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读2023客运站站长就职演讲稿客运总站是交通局的一个窗口，更是XX市的一个窗口，汽车站的工作搞的好坏影响重大，搞好车站的工作领导班子起着重要的作用，当然与在座的各位同志努力工作更是分不开的，因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博，带着导大家一起，努力工作，积极奉献，树立我们交通局也是XX市效劳行业的窗口新形象。客运总站成立三年多时间来，在各级领导的支持下，在前任站领导的幸勤工作下，在各位站务员同志们的努力配合下，各项工作均在走上正规，各项制度也逐步健全，总站的各项工作曾经得到了省、市、局、处领导的肯定，我们做为新的一届领导班子我们的工作目的就是让环境更加优美，让工作更加标准、让制度更加健全和完善，让效劳质量更加进步，让我们的荣誉继续保持。做为新的领导班子，今天我们是正式到任，我们需要时间理解和掌握情况，需要熟悉工作环境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我们的工作，各人安心自己岗位，负好自己的责任，出现任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任，敷衍塞责、效劳态度粗暴、冷、横、硬的现象是我们不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志们积极配合我们的工作，使我们新班子的工作有个良好的开端。谢谢大家！油站站长就职演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！我演讲的题目是：一个加油站长的“三心二意”。大家一定觉得奇怪，“三心二意”是个贬义词，怎么跟加油站长扯到一块了呢？别急，且听我渐渐道来。从一名普通的加油员到一个站的站长，在这短短的一个多月时间里，在领导的关心指导和同事的支持下，我顺利实现了角色的转换，以更大的热情全身心投入到工作当中。我想，是中石化给了我这个尽情发挥自己潜力的平台；是中石化给了我这个充分表达自己人生价值的空间。虽然只是短暂的一个月，但通过这段日子的历练，对于如何做一个称职的站长，我也有了自己的一些感悟：作为一站之长，除了进步自身素质，加强学习之外，还要有“三心二意”。我这里所说的“三心”是指责任心、细心、虚心、爱心？，“二意”为意志、诚意。“责任”二字重于泰山。没有责任心的领导不是合格的领导，没有责任心的员工不是优秀的员工，工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，而且你的职位越高，权利越大，你所肩负的责任就越重，责任意识也会让我们表现更加卓越。站长的工作平凡而琐碎，但对于整个油站的运作却又起着至关重要的作用，只有以高度的责任心，从根本上树立“爱站如家”的观念，同时努力进步员工以公司为大家庭的高度责任感，才能促使每一位员工爱岗敬业，奉献企业，才能让每一位员工永保激情，投身企业。当然，仅仅有责任心还是不够的，工作中还必须有足够的细心。“做好每一个细节，就能获得成功。从成功到灾难，只有一步之差。在每一次危机中，一些细节往往决定全局”，这是约翰?列侬说的话。作为一名站长，琐碎的工作要求更注重细节。比方日常的平安检查中，哪怕只看到手指大的油花、一颗松动的螺钉也不能粗心大意。正如海尔集团总裁张瑞敏所言：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，于细微之处见真知。“骄傲使人落后，虚心使人进步”，在工作中，虚心永远是我们必备的根本素质。满招损，谦得益，学无止境，保持低调的态度，向周围的领导、同事学习。牛顿说过：“我不知道人家怎样看我，但是在我自己看来，我就像一个海滩上的小孩子，偶尔拾到较为光滑的圆石，而真理的大海我并未发现。”谦虚的胸怀，正是牛顿获得不朽成就的根底。当然，谦虚不是万事盲从，别人说什么就什么，谦虚是一种尊重的行为，是一种智慧，一种人生境界。我们要善听别人的意见，集众人智慧于一身，更要擅长考虑，擅长判断，擅长总结，擅长创新。此外，对工作有爱心，才能投以更大的热情；对员工有爱心，才能创造一个和谐的家园。要每一位员工爱站如家，作为管理者，首先必需要让油站有家的感觉，关爱员工，要把员工当作自己的亲人，把在一起工作看成是一种缘分，用心去关心关心下属。一个热情的问候，一句关心的话语，一个微笑，一个点头，一些充满爱心的叮嘱，对领导来讲是不经意或极为平常的，但对下属的员工来说那么是一个极大的鼓舞，都会在工作中起到对下属的鼓励作用。关爱员工，就是要有宽人之心，容人之量。要有讲诚信的美德，要有敢于成认错误的勇气，还要有不以权利压人的势态，更要有不分亲疏厚薄的仁爱。除了以上所说的“三心”，站长还要有“两意”：意志和诚意。说到意志，墨子有言：“志不强者智不达”。古往今来，欲成大事者，必是意志坚决的人。因为意志坚决的人对工作有坚决的信仰，他相信可以从事眼前的工作，他相信可以应付眼前的阻碍，他相信可以改变眼前的困境。他具备随时坚决进展的才能，随时坚决进展的决心，这使他轻视障碍，使他嘲笑困难，使他增强了成功的力量。做好一件事就像冲咖啡一样，而意志就像水，没有水就冲不了咖啡，没有坚强的意志，也就没有成功。21世纪是一个团队至上的时代，所有事业都将是团队事业，只有拥有一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力的团队，拥有一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工，企业才能不断前进，壮大。“百涓之水，汇成江海”，个人的力量是有限的，此时，员工的管理和团结显得尤为重要。在员工的管理方面，我认为站长应该以“诚意”二字贯穿始终。不管是从历史的角度，还是从人际交往的角度，管理者都应该常怀诚意之心来对待下属和同事，将心比心多进展“换位考虑”，站在下属的立场多想一想。以诚意面对下属，以诚意尊重下属，以诚意感动下属。惟有诚意，才能进展有效的沟通；惟有诚意，合作关系才能持久；惟有诚意，企业才会有真正意义上的团结和凝聚力。天空因蔚蓝而美丽，工作因执着而伟大，企业因团结而开展。朋友们，让我们携起手来，带着这“三心二意”，为中石化的开展而努力！我的演讲完毕！谢谢大家就职演讲稿:油站站长就职演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好！我演讲的题目是：一个加油站长的“三心二意”。大家一定觉得奇怪，“三心二意”是个贬义词，怎么跟加油站长扯到一块了呢？别急，且听我渐渐道来。从一名普通的加油员到一个站的站长，在这短短的一个多月时间里，在领导的关心指导和同事的支持下，我顺利实现了角色的转换，以更大的热情全身心投入到工作当中。我想，是中石化给了我这个尽情发挥自己潜力的平台；是中石化给了我这个充分表达自己人生价值的空间。虽然只是短暂的一个月，但通过这段日子的历练，对于如何做一个称职的站长，我也有了自己的一些感悟：作为一站之长，除了进步自身素质，加强学习之外，还要有“三心二意”。我这里所说的“三心”是指责任心、细心、虚心、爱心？，“二意”为意志、诚意。“责任”二字重于泰山。没有责任心的领导不是合格的领导，没有责任心的员工不是优秀的员工，工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，而且你的职位越高，权利越大，你所肩负的责任就越重，责任意识也会让我们表现更加卓越。站长的工作平凡而琐碎，但对于整个油站的运作却又起着至关重要的作用，只有以高度的责任心，从根本上树立“爱站如家”的观念，同时努力进步员工以公司为大家庭的高度责任感，才能促使每一位员工爱岗敬业，奉献企业，才能让每一位员工永保激情，投身企业。当然，仅仅有责任心还是不够的，工作中还必须有足够的细心。“做好每一个细节，就能获得成功。从成功到灾难，只有一步之差。在每一次危机中，一些细节往往决定全局”，这是约翰?列侬说的话。作为一名站长，琐碎的工作要求更注重细节。比方日常的平安检查中，哪怕只看到手指大的油花、一颗松动的螺钉也不能粗心大意。正如海尔集团总裁张瑞敏所言：“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”要把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，于细微之处见真知。“骄傲使人落后，虚心使人进步”，在工作中，虚心永远是我们必备的根本素质。满招损，谦得益，学无止境，保持低调的态度，向周围的领导、同事学习。牛顿说过：“我不知道人家怎样看我，但是在我自己看来，我就像一个海滩上的小孩子，偶尔拾到较为光滑的圆石，而真理的大海我并未发现。”谦虚的胸怀，正是牛顿获得不朽成就的根底。当然，谦虚不是万事盲从，别人说什么就什么，谦虚是一种尊重的行为，是一种智慧，一种人生境界。我们要善听别人的意见，集众人智慧于一身，更要擅长考虑，擅长判断，擅长总结，擅长创新。此外，对工作有爱心，才能投以更大的热情；对员工有爱心，才能创造一个和谐的家园。要每一位员工爱站如家，作为管理者，首先必需要让油站有家的感觉，关爱员工，要把员工当作自己的亲人，把在一起工作看成是一种缘分，用心去关心关心下属。一个热情的问候，一句关心的话语，一个微笑，一个点头，一些充满爱心的叮嘱，对领导来讲是不经意或极为平常的，但对下属的员工来说那么是一个极大的鼓舞，都会在工作中起到对下属的鼓励作用。关爱员工，就是要有宽人之心，容人之量。要有讲诚信的美德，要有敢于成认错误的勇气，还要有不以权利压人的势态，更要有不分亲疏厚薄的仁爱。除了以上所说的“三心”，站长还要有“两意”：意志和诚意。说到意志，墨子有言：“志不强者智不达”。古往今来，欲成大事者，必是意志坚决的人。因为意志坚决的人对工作有坚决的信仰，他相信可以从事眼前的工作，他相信可以应付眼前的阻碍，他相信可以改变眼前的困境。他具备随时坚决进展的才能，随时坚决进展的决心，这使他轻视障碍，使他嘲笑困难，使他增强了成功的力量。做好一件事就像冲咖啡一样，而意志就像水，没有水就冲不了咖啡，没有坚强的意志，也就没有成功。21世纪是一个团队至上的时代，所有事业都将是团队事业，只有拥有一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力的团队，拥有一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工，企业才能不断前进，壮大。“百涓之水，汇成江海”，个人的力量是有限的，此时，员工的管理和团结显得尤为重要。在员工的管理方面，我认为站长应该以“诚意”二字贯穿始终。不管是从历史的角度，还是从人际交往的角度，管理者都应该常怀诚意之心来对待下属和同事，将心比心多进展“换位考虑”，站在下属的立场多想一想。以诚意面对下属，以诚意尊重下属，以诚意感动下属。惟有诚意，才能进展有效的沟通；惟有诚意，合作关系才能持久；惟有诚意，企业才会有真正意义上的团结和凝聚力。天空因蔚蓝而美丽，工作因执着而伟大，企业因团结而开展。朋友们，让我们携起手来，带着这“三心二意”，为中石化的开展而努力！我的演讲完毕！谢谢大家客运站站长就职演讲稿客运站站长就职演讲稿各位领导，各位同志们：大家好非常感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的时机，我的心里感觉是沉重大于快乐，责任大于名声，做为一个单位的带头人，一个领导班子的班长，我深感肩上的责任重大，在这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子，向局领导表态，一定要不辜负领导对我们的信任和重用，尽自己的努力把车站的工作做好，向局领导交一份满意的答卷。客运总站是交通局的一个窗口，更是XX市的一个窗口，汽车站的工作搞的好坏影响重大，搞好车站的工作领导班子起着重要的作用，当然与在座的各位同志努力工作更是分不开的，因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博，带着导大家一起，努力工作，积极奉献，树立我们交通局也是XX市效劳行业的窗口新形象。客运总站成立三年多时间来，在各级领导的支持下，在前任站领导的幸勤工作下，在各位站务员同志们的努力配合下，各项工作均在走上正规，各项制度也逐步健全，总站的各项工作曾经得到了盛市、局、处领导的肯定，我们做为新的一届领导班子我们的工作目的就是让环境更加优美，让工作更加标准、让制度更加健全和完善，让效劳质量更加进步，让我们的荣誉继续保持。做为新的领导班子，今天我们是正式到任，我们需要时间理解和掌握情况，需要熟悉工作环境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我们的工作，各人安心自己岗位，负好自己的责任，出现任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任，敷衍塞责、效劳态度粗暴、冷、横、硬的现象是我们不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志们积极配合我们的工作，使我们新班子的工作有个良好的开端。谢谢大家！客运站站长就职演讲稿范文各位领导，各位同志们：大家好非常感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的时机，我的心里感觉是沉重大于快乐，责任大于名声，做为一个单位的带头人，一个领导班子的班长，我深感肩上的责任重大，在这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子，向局领导表态，一定要不辜负领导对我们的信任和重用，尽自己的努力把车站的工作做好，向局领导交一份满意的答卷。客运总站是交通局的一个窗口，更是XX市的一个窗口，汽车站的工作搞的好坏影响重大，搞好车站的工作领导班子起着重要的作用，当然与在座的各位同志努力工作更是分不开的，因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博，带着导大家一起，努力工作，积极奉献，树立我们交通局也是XX市效劳行业的窗口新形象。客运总站成立三年多时间来，在各级领导的支持下，在前任站领导的幸勤工作下，在各位站务员同志们的努力配合下，各项工作均在走上正规，各项制度也逐步健全，总站的各项工作曾经得到了盛市、局、处领导的肯定，我们做为新的一届领导班子我们的工作目的就是让环境更加优美，让工作更加标准、让制度更加健全和完善，让效劳质量更加进步，让我们的荣誉继续保持。做为新的领导班子，今天我们是正式到任，我们需要时间理解和掌握情况，需要熟悉工作环境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我们的工作，各人安心自己岗位，负好自己的责任，出现任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任，敷衍塞责、效劳态度粗暴、冷、横、硬的现象是我们不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志们积极配合我们的工作，使我们新班子.客运站站长就职演讲稿精编客运站站长就职演讲稿精编各位领导，各位同志们：大家好非常感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的时机，我的心里感觉是沉重大于快乐，责任大于名声，做为一个单位的带头人，一个领导班子的班长，我深感肩上的责任重大，在这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子，向局领导表态，一定要不辜负领导对我们的信任和重用，尽自己的努力把车站的工作做好，向局领导交一份满意的答卷。客运总站是交通局的一个窗口，更是XX市的一个窗口，汽车站的工作搞的好坏影响重大，搞好车站的工作领导班子起着重要的作用，当然与在座的各位同志努力工作更是分不开的，因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博，带着导大家一起，努力工作，积极奉献，树立我们交通局也是XX市效劳行业的窗口新形象。客运总站成立三年多时间来，在各级领导的支持下，在前任站领导的幸勤工作下，在各位站务员同志们的努力配合下，各项工作均在走上正规，各项制度也逐步健全，总站的各项工作曾经得到了省、市、局、处领导的肯定，我们做为新的一届领导班子我们的工作目的就是让环境更加优美，让工作更加标准、让制度更加健全和完善，让效劳质量更加进步，让我们的荣誉继续保持。做为新的领导班子，今天我们是正式到任，我们需要时间理解和掌握情况，需要熟悉工作环境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我们的工作，各人安心自己岗位，负好自己的责任，出现任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任，敷衍塞责、效劳态度粗暴、冷、横、硬的现象是我们不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志们积极配合我们的工作，使我们新班子的工作有个良好的开端。谢谢大家！县林业竹木检查站站长竞聘演讲稿各位领导，同志们：你们好！我是xxx。感谢局领导，感谢竞争，使我今天可以站在演讲席上！更感谢在场的各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量！我1992年毕业于xx林校xx专业，并于同年参加工作，自1996年开始，我先后担任了xxx林业站副站长、xx林业站副站长职务。在此期间，我先后被xx政府和xx政府借用，担任乡镇党政办秘书、经费会计等职务。___年的不同岗位的理论，不仅使我才能和程度得到了锻炼和进步，而且7年考核被优秀等次，3次被评为优秀*员，屡次得到了县领导的肯定，两地政府领导和基层干部群众也给予了我很高的评价。正是这些条件和根底，让我才能、有信心在这里推介。参与此次竞聘，我并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，努力在新的岗位上实现自己的人生价值。我竞聘的职位是检查站站长。当前，县竹木检查站行使着竹木运输定点检查和全县林稽查这两项根本职能，履行着“森林卫士”的神圣职责，是我县林政和森林资管理的一个窗口，对外代表了全县林业干部职工的整体形象。假设我能得到各位的信任，有幸竞职成功的话，我将本着“严格执法，强化管理，务实创新，创争辉煌的理念，努力探究新形势下竹木检查站管理的形式，用一流的管理，一流的效劳，创一流的业绩！详细将从以下几方面入手做起：一、遵守三项原那么，确立三个目的作为单位负责人，我将继续遵守为人处事的三项原那么，即：堂堂正正做人，认认真真谋事，清清白白执政。堂堂正正做人，本着诚信、友善的心态与人交往、共事，做到对上级——敬而不畏，对同志——平而不陡，对群众——实而不虚。认认真真做事，就是全身心地投入到本职工作中去，以实干让同志们承受我，信任我，支持我，以实干来实现自己的人生价值。清清折执政，就是做到手不伸，嘴不馋，脚不歪。我确立的三工程标是：在我的任期以内，积极争取支持，狠抓处身努力，建立一支高素质的执法队伍，努力树立检查站“绿色卫士”的来于良好社会形象，加大执法力度，确保森林资得到有效保护，消化内部矛盾，确保干部职工工资正常发放，力争在3～5年内根本化解单位债务。二、突出三个重点，实现三个结合虽然检查站的工作千头万绪，但是，我认为：路面定点检查、林政稽查和队伍建立是检查站工作的重点。要进一步完善路面定点检查的各项工作制度，管好木材流通“大动脉”；以木材采伐和林地管理为打破口，做林政稽查的各项工作；以政治学习、法律培训、业务锻炼为切入点，不断进步林政执法队伍的整体素质。实现了三个结合，就是路面定点检查与全面稽查相结合、静态管理与动态效劳相结合、林政执法与队伍建立相结合。采用“以线带面”的林政管理方法，对重点地区和大额采伐实行跟踪效劳。将执法人员的执法程度和执法效果纳入对执法者的实绩考核，实现林政执法与队伍建立的互相促进。三、引入三种机制，树立三好形象在对检查站的管理中，引入新的机制，是增强活力的关键。一是鼓励机制。建立和完善一系列规章制度，将干部职工的报酬和干部职工的工作挂钩。二是警示机制。建立一套目的考核系统，定期对干部职工实行量化考核，及明警示一些不良势头和不利倾向，做到工作业绩要上，干部思想不下。三是评议机制。聘请县乡人大代表当林政执法监视员，经常开展评议活动，促进作风转变，树立文明、廉洁、敬业的良好社会形象，从而实现进步执法程度、进步队伍素质、进步经济实力三者的有机统一。四、实现三项公开，搞好三种关系三项公开是：站内财务收、内部事务管理向站内全面公开，林政执法程序和具定规定向全社会一一公开，实行财务、事务、政务的透明化管理，承受各方监视。搞好三种关系：搞好内部关系，加强干部之间的团结和协作，形成工作合力；搞上下关系，以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人；搞好外部关系，运用自身条件，搞好检查与财政、公安、法院、乡镇政府，以及各兄弟单位的工作关系，努力为检查站的工作创造一个良好的社会环境。各位领导，同志们，“沧海横流，方显英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，与我相伴而行可能只有坎坷与挫折，但是，你们的鼓励、信任和支持将是我心中的永久，并且终将成为我战胜困难，超越自我的力量泉！这次我假设能竞职成功，我将以此为新的起点，在新的岗位上，与我的同事一道，努力拼搏，续写新的篇章，再创新业绩，决不辜负领导的信任、同志的重托。我坚信：检查站在各级领导的关心和支持下，各项工作必将获得全新的进展，我县的林政管理工作也必将迈上新的台阶段！谢谢大家！客运站站长就职表态演讲客运站站长就职表态演讲文章标题：客运站站长就职表态演讲各位领导，各位同志们：大家好非常感谢局党组、局领导给了我这次担当重任的时机，我的心里感觉是沉重大于快乐，责任大于名声，做为一个单位的带头人，一个领导班子的班长，我深感肩上的责任重大，在这里我代表我自己也代表我们车站这个新的领导班子，向局领导表态，一定要不辜负领导对我们的信任和重用，尽自己的最大努力把车站的工作做好，向局领导交一份满意的答卷。客运总站是交通局的一个窗口，更是XX市的一个窗口，汽车站的工作搞的好坏影响重大，搞好车站的工作领导班子起着重要的作用，当然与在座的各位同志努力工作更是分不开的，因此做为新的班子我们的责任与义务就是团结一心、共同拚博，带着导大家一起，努力工作，积极奉献，树立我们交通局也是XX市效劳行业的窗口新形象。客运总站成立三年多时间来，在各级领导的支持下，在前任站领导的幸勤工作下，在各位站务员同志们的努力配合下，各项工作均在走上正规，各项制度也逐步健全，总站的各项工作曾经得到了省、市、局、处领导的肯定，我们做为新的一届领导班子我们的工作目的就是让环境更加优美，让工作更加标准、让制度更加健全和完善，让效劳质量更加进步，让我们的荣誉继续保持。做为新的领导班子，今天我们是正式到任，我们需要时间理解和掌握情况，需要熟悉工作环境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我们的工作，各人安心自己岗位，负好自己的责任，出现任何的思想焕散、等待观望、看风测向、工作不负责任，敷衍塞责、效劳态度粗暴、冷、横、硬的现象是我们不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志们积极配合我们的工作，使我们新班子的工作有个良好的开端。谢谢大家！《客运站站长就职表态演讲》来于免费网，客运站站长就职表态演讲。县林业竹木检查站站长竞岗演讲稿各位领导，同志们：大家好！我是。感谢局领导，感谢竞争，使我今天可以站在演讲席上！更感谢在场的各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量！我年毕业于林校专业，并于同年参加工作，自年开始，我先后担任了林业站副站长、林业站副站长职务。在此期间，我先后被政府和政府借用，担任乡镇党政办秘书、经费会计等职务。年的不同岗位的理论，不仅使我才能和程度得到了锻炼和进步，而且7年考核被优秀等次，3次被评为优秀*员，屡次得到了县领导的肯定，两地政府领导和基层干部群众也给予了我很高的评价。正是这些条件和根底，让我才能、有信心在这里推介。参与此次竞聘，我并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，努力在新的岗位上实现自己的人生价值。我竞聘的职位是检查站站长。当前，县竹木检查站行使着竹木运输定点检查和全县林稽查这两项根本职能，履行着“森林卫士”的神圣职责，是我县林政和森林资管理的一个窗口，对外代表了全县林业干部职工的整体形象。假设我能得到各位的信任，有幸竞职成功的话，我将本着“严格执法，强化管理，务实创新，创争辉煌的理念，努力探究新形势下竹木检查站管理的形式，用一流的管理，一流的效劳，创一流的业绩！详细将从以下几方面入手做起：一、遵守三项原那么，确立三个目的作为单位负责人，我将继续遵守为人处事的三项原那么，即：堂堂正正做人，认认真真谋事，清清白白执政。堂堂正正做人，本着诚信、友善的心态与人交往、共事，做到对上级——敬而不畏，对同志——平而不陡，对群众——实而不虚。认认真真做事，就是全身心地投入到本职工作中去，以实干让同志们承受我，信任我，支持我，以实干来实现自己的人生价值。清清折执政，就是做到手不伸，嘴不馋，脚不歪。我确立的三工程标是：在我的任期以内，积极争取支持，狠抓处身努力，建立一支高素质的执法队伍，努力树立检查站“绿色卫士”的来于良好社会形象，加大执法力度，确保森林资得到有效保护，消化内部矛盾，确保干部职工工资正常发放，力争在3～5年内根本化解单位债务。二、突出三个重点，实现三个结合虽然检查站的工作千头万绪，但是，我认为：路面定点检查、林政稽查和队伍建立是检查站工作的重点。要进一步完善路面定点检查的各项工作制度，管好木材流通“大动脉”；以木材采伐和林地管理为打破口，做林政稽查的各项工作；以政治学习、法律培训、业务锻炼为切入点，不断进步林政执法队伍的整体素质。实现了三个结合，就是路面定点检查与全面稽查相结合、静态管理与动态效劳相结合、林政执法与队伍建立相结合。采用“以线带面”的林政管理方法，对重点地区和大额采伐实行跟踪效劳。将执法人员的执法程度和执法效果纳入对执法者的实绩考核，实现林政执法与队伍建立的互相促进。三、引入三种机制，树立三好形象在对检查站的管理中，引入新的机制，是增强活力的关键。一是鼓励机制。建立和完善一系列规章制度，将干部职工的报酬和干部职工的工作挂钩。二是警示机制。建立一套目的考核系统，定期对干部职工实行量化考核，及明警示一些不良势头和不利倾向，做到工作业绩要上，干部思想不下。三是评议机制。聘请县乡人大代表当林政执法监视员，经常开展评议活动，促进作风转变，树立文明、廉洁、敬业的良好社会形象，从而实现进步执法程度、进步队伍素质、进步经济实力三者的有机统一。四、实现三项公开，搞好三种关系三项公开是：站内财务收、内部事务管理向站内全面公开，林政执法程序和具定规定向全社会一一公开，实行财务、事务、政务的透明化管理，承受各方监视。搞好三种关系：搞好内部关系，加强干部之间的团结和协作，形成工作合力；搞上下关系，以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人；搞好外部关系，运用自身条件，搞好检查与财政、公安、法院、乡镇政府，以及各兄弟单位的工作关系，努力为检查站的工作创造一个良好的社会环境。各位领导，同志们，“沧海横流，方显英勇本色”，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，与我相伴而行可能只有坎坷与挫折，但是，你们的鼓励、信任和支持将是我心中的永久，并且终将成为我战胜困难，超越自我的力量泉！这次我假设能竞职成功，我将以此为新的起点，在新的岗位上，与我的同事一道，努力拼搏，续写新的篇章，再创新业绩，决不辜负领导的信任、同志的重托。我坚信：检查站在各级领导的关心和支持下，各项工作必将获得全新的进展，我县的林政管理工作也必将迈上新的台阶段！我的演讲完毕了，谢谢大家！就职演讲稿:通信站站长竞聘演讲辞各位领导、各位同仁：大家好决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，说明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，锻炼自己的才能、展现自己的才华并借此时机和大家交思想，同时，准备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的挑选。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先，简单介绍一下自己的经历。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业分配到合肥无线电一厂工作，1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进展为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，XX年10月到武汉通信指挥学院参加全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导____，最多是件次品，而一个品德不好的领导，那么是危险品。我在为人上，胸怀坦荡，公正正派，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为："沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培养而来的，所以，平时我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。我第二个有利条件是：我具有较全面的组织、协调工作的素质和才能。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作，办事情，可以做到思路明晰，行止有度，头绪清楚，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，单独一人组织完成了从宣传发动，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，受到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。我第三个有利条件是：具有熟悉各科详细业务和具有一定的通信专业知识。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参加了XX年全国人防通信站长培训班，在平时工作中也积累了不少政秘、通信等专业知识，具有通信站干部必须具有的专业知识和素质。在这次XX年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。第四个有利条件是：具有较好文字综合才能。诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些缺乏之处：与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有信心，在以后为工作理论中在同志们的帮助下不断抑制自身的缺乏。对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。一、首先，作为副职，必须理解正职的主要工作思路和目的，我理想概括为24个字"搞好效劳，稳定大局、内强素质，外树形象，开拓开展，自强不息"。详细为以下几点：1、全面可靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好效劳。通信站的天职是效劳，本质是效劳，表达的价值也是效劳。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口效劳质量和程度。2、不断开拓通信站的生存空间和开展空间，"开展是硬道理"通信站只有开展了，所做的奉献大了，才能更好表达通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的场面。站长目前的网站建立以及向地下指挥所要工程等都是为此目的而做的努力。3、利用一切手段、渠道、时机加大培训力度、提升人才培养层次，全面进步全体人同的综合素质，以适应不断更新的通信手段和通信站开展中所需的人才。4、拓宽各种渠道，采取多种形式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。5、建立和标准一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和标准，使工作标准有序，做事有章可循。6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目的为中心开展做好自己的工作。二、摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其所有，搜集各种信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，帮助站长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长注意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己那么承担对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时，自己那么要站出来承担恶名，自觉维护一把手的形象。总而言之，要做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，兼听那么明，偏听那么暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营造一个互相信任、互相帮助、互相理解的人际关系，和谐的工作环境，一个"即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒畅"的工作气氛。四、上岗后要以效劳为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用.孔子在《论语》中就有"其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。"这句话就是告诫必须培养正气，以身示范。我的座右铭就是："律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人"。最后，我表个态，假设领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个时机，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会"老老实实做人，扎扎实实做事。"言必信，行必果。谢谢大家!县林业竹木检查站站长竞岗演讲稿范文各位领导，同志们：大家好！我是。感谢局领导，感谢竞争，使我今天可以站在演讲席上！更感谢在场的各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量！我年毕业于林校专业，并于同年参加工作，自年开始，我先后担任了林业站副站长、林业站副站长职务。在此期间，我先后被政府和政府借用，担任乡镇党政办秘书、经费会计等职务。年的不同岗位的理论，不仅使我才能和程度得到了锻炼和进步，而