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文档简介
第5页共5页售后内勤岗位的具体职责表述职责;1.产品质量信息收集、整理、传递、跟踪与督促,并对其进行归档分类____部门员工考勤记录、行程追踪3.统计核算售后工程师工作任务单。4.外包调压设备维护招投标文件、合同文件、结算资料的归档整理5.现场服务表编号统计。6.质量信息单和上门服务单的电话回访7.配件询价、报价、合同签署、制单、物流跟踪。8.产品退库手续办理3.售后工程师请款单、报销单审核9.有偿服务的报价10.配件与服务款项的开票与催收要求:1.熟悉招投标流程、标书制作流程及相关要求优先;2.掌握标书的制作方法,能熟练掌握word、e____cel、PS等办公软件;____具备一定的阅读理解能力,工作细心,责任感强。具有较强的应变能力及沟通能力;4.吃苦耐劳,抗压能力强;5.熟悉售后服务体系及规范操作程序,熟悉产品知识;6.普通话标准,性格开朗。售后内勤岗位的具体职责表述(二)职责1、配合销售人员做售前/售后支持;2、根据客户要求及公司产品,提供适当的讲解;3、充分理解客户需求,进行项目售前技术方案的细化工作,以及售后的维护工作;4、解决客户软件中的问题,增加满意度,二次开发。5、执行能力强,反应能力快,性格开朗者优先。岗位要求:____头脑清晰,有较强的逻辑分析能力,较强的服务意识;2.较强的沟通能力,可以和客户进行流畅的沟通;____处理问题有条理,较强的应急处理能力。售后内勤岗位的具体职责表述(三)职责:1、负责销售部的配件收发工作,并做好记录;2、售后返修机送至售后维修部登记维修,修好填单发出;3、机器配件型号对应款式型号收集;4、领导安排下来的其他工作。岗位要求:1、吃苦耐劳,工作效率高;2、熟练应用基本办公软件;3、自学能力强,善于沟通;4、具备极强的团队合作精神。售后内勤岗位的具体职责表述(四)1、进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,并进行方案规划;2、对售后部相关人员进行培训、激励、评价和考核;3、发展维护良好的客户关系;4、建立售后服务信息管理系统(客户服务档案、质量跟踪及反馈);5、向领导和质量部门提供产后质量反馈数据、产品质量信息,为解决问题提供建议;6、主持售后部门的每月售后业务发展规划及分析。售后内勤岗位的具体职责表述(五)(1)建立售后服务团队并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;(2)进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求并进行方案规划;(3)清晰淘宝或天猫/京东规则;(4)熟悉制作E____CEL表格,WORD文档;(5)交流应变能力强,细心有耐心;售后内勤岗位的具体职责表述(六)1、高效管理团队,完成月度绩效考核指标;2、对市场运营设备使用效率及安全度负责(故障类),根据市场实际情况及优先级制定整改方案;3、对团队工作完成质量负责,具备有效的检查、复查方案,形成闭环;4、针对市场反馈的现实情况,积极跟进技术部,共同找出有效的处理方案,并形成可落地的确切方案;5、协助处理市场突发紧急情况。售后内勤岗位的具体职责表述(七)1、制定、修改,推动实施客服服务流程及规范制度;2、部门的规章制度的制定和监督执行;3、投诉记录的巡查和跟踪处理;4、回访客户,建立客户满意度调查表;5、主导组织落实客服工作并指导客服人员的工作,提高所有人员的工作能力,责任心及团队合作能力;6、负责与相关部门进行协调跟进,及时处理客户的需求和突发事件。售后内勤岗位的具体职责表述(八)1.完善售后服务各部门的规章管理制度。2.根据客户反映的产品问题进行分类存档并作出处理意见3.负责退货产品的入库验收工作4.每月统计售后总表。及统计维修费用5.每月统计售后折价的费用做成售后折价单,并向上级汇报。6.定期向公司汇报售后服务的经营管理情况,负责部门的管理和协调工作7.手机客户信息妥善处理客户不满意见、建议,并向相关部门反馈____处理好客户的投诉根据实际情况认真耐心的做好解释,____的降低客户的投诉9.做好客户的档案和管理工作听取和记录客户提出的建议、意见和投诉并及时向上级汇报10.完成上级领导交代的其他任务售后内勤岗位的具体职责表述(九)1.参与新品方案评估、质量评审、首件封样及试产跟进;2策划制订产品检验规范标准及工厂生产质量控制计划;3供应商质量稽核与辅导,绩效考核管理;4质量客诉处理及原因分析,协助制定改善方案;5推动供应商质量改善,制定改善方案,监督执行;售后内勤岗位的具体职责表述(十)1、通过旺旺,为客户解答各类售后问题;2、对淘宝评
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