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文档简介
第7页共7页酒店厨师工作职责一、按酒店规定的原料除废标准方法,做好各种原材料的粗处理工作。二、做好自己岗位及规定卫生区的卫生工作,做好随脏随清。三、严格按照酒店打荷岗卫生标准做好菜肴卫生工作。四、按照酒店规定的菜肴盛装标准,使用规定器具,使外型达到标准形状。五、按照菜肴的汤汁标准,把握好各道菜的汤汁份量。六、注意发菜指令,做好切配师与烹调师之间的协调工作,协助师傅提高上菜速度。七、按时领料,协助师傅备齐调料,做好上菜前的准备工作。八、做好粗处理岗,剩余原材料的保管,做好上干下湿、防鼠、防盗。九、听从厨师长的工作指示,认真落实。十、节约使用水电,下班前做好安全检查,关闭水电才可离去。十一、遵守酒店的各项规章制度,工作纪律。切配岗工作职责一、对自己加工的原材料进行验收,不合生产要求的及时向厨师长反映,要求采购员退换并通知复称员下帐。二、严格按照规定的刀功规格进行加工切配。三、按照生产计划单下达的生产量做好切配加工工作。四、配菜时严格按每道菜肴规定的配量标准进行称量配制。五、根据加工切配的要求,向择菜班长说明原材料粗处理的要求,并对原材料净料进行验收,做好成本控制工作,并检验是否造成人为浪费。六、原料改刀时应做分档处理,物尽其用,尽量减少人为浪费。七、负责做好自己使用的原料贮藏、保鲜工作,严格遵循生熟分开、上干下湿,分类分区放置的原则。八、做好各自岗位及卫生区的卫生。九、落实厨师长下达的各项工作要求,会议指示。十、遵守酒店的各项工作纪律,规章制度。十一、根据库存量与销售量及时通知吧台,菜品计划员应重点推销的产品。十二、根据库存量与生产计划单,认真确定原料申购量并开具原料申购单。注:以上工作由切配主管负责管理,并协助厨师长做好工资考评工作。酒店厨师工作职责(二)一、严格按照每道菜的制作标准进行烹制。二、保质保量完成规定新菜开发任务。三、严格按照“厨师市场了解”规定,按时进行市场了解与汇报。四、严格按照工作程序及制作标准做好半成品加工。五、遵守酒店专人专菜制度,不随意调换。六、负责做好自己的岗位卫生。七、爱护本岗的器具,不做人为损坏,有问题及时向厨师长申报维修。八、按时定量领取本岗的油、调料,并保管好,以免造成浪费。九、根据厨师长下达的工作指示与菜品质量反馈信息,及时进行落实、改进。十、自觉遵守酒店的各项管理制度、工作纪律。十一、对自己生产使用的原材料进行验收,不合格的及时要求采购员退换,并向厨师长反映,将退货报于复称员。十二、负责将自己使用原材料的粗处理要求刀功规格标准向择菜班长及切配师讲清楚。厨师岗位职责:一、遵守各项规章制度,协调配合相关工种的关系,完成本岗位承担的工作任务。二、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术,要求色、香、味、形符合质量标准。三、每天根据食堂经营需要,按照厨师长拟定的菜单及分菜的先后顺序,掌握好火候保证准时出菜。四、在菜肴烹饪过程中,严格按照操作规程,同时,要针对师生不同的饮食习惯,随时改变烹饪操作,以满足其需要。五、要努力学习,不断提高业务水平,不断提升烹饪技术。酒店厨师工作职责(三)1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;酒店厨师长岗位职责(二)1、在酒店经理的领导下,全面负责厨房生产组织指挥;2、负责确定厨房菜肴名称,主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格;3、根据厨师的业务能力和技术特点,决定各岗位的人员安排和调动工作;4、熟悉和掌握一切货源情况,监督货源的请购计划,以及各种货物的保管情况,防止原料变质;5、抓好食品质量,经常检查规格,保质保量、按时完成工作任务;控制食品成本,合理使用各种原材料,减少浪费,做到物尽其用;6、发动厨师挖掘传统菜,研究新品种,按季节,据市场货源情况,适当更换零点,宴会菜单;7、根据各班级的特点编制工作时间表,检查员工的出勤情况;8、负责定期组织厨师上技术课,组织对厨师进行业务培训考核;9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批;10、执行食品卫生法,防止食物中毒事故发生,负责处理客人对菜肴投诉,把好出品质量关,确保菜肴数量及色味形,符合规格标准;11、定期总结菜点的经营情况,并提出新的要求和措施,确保服务质量的不断提高,满足客人的一切要求;12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。负责监督炊具设备的安全使用,并保持清洁。酒店厨师长岗位职责(三)1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行品牌厨师长下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;酒店厨师长岗位职责(四)____组织和指挥厨房工作,监督食品制作,控制成本生产优质产品。2.协调厨房工作以及与其他部门之间的关系,根据厨师的业务能力和技术特长,决定各岗位人员安排和工作调动。3.督导各厨房管理人员对设备,用具进行科学管理,审定厨房设备,用具更换添置计划。4.定期汇总客户对餐厅菜品的意见并有效改进。5.完成集团上级领导交办的其它各项工作。6.持有特二级厨师证书,身体健康、态度积极、沟通能力强。____具有____年以上星级酒店总厨管理工作经验。____具有中餐菜品研发及相应的推广能力,富有创新精神;拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料。____具备驾照者优先。酒店厨师长岗位职责(五)1、负责主持厨房的日常事务工作,加强岗位管理,合理调配下属工作,提高厨房工作效率。2、贯彻落实各项规章制度,带领食堂后场一班人认真执行操作规程,规范作业,避免发生人身伤害和设备事故。3、摸索伙食规律,掌握市场行情信息加强核算,帮助食堂经理做好成本分析。认真督促检查领料、摘洗、切配、烹调等各个环节,发现问题及时纠正。4、认真制定原料订购计划,根据季节合理配菜,动脑筋、想办法、变花样,不断提高餐厅服务质量,满足消费者需要。5、厨师长要坚持每日召开厨房员工班前列会。对厨房昨日收市状况、各岗进行检查,检查物品、水、电、气、垃圾桶与员工考勤及上岗时的精神状况、仪容仪表,抽查原材料验收情况。对各岗位存在的问题,备和原料加工储备的情况做到心中有数,并及时处理检查中发现的问题,并指导改进。同时对客人反馈意见要做一个详细的总结,并对当日的工作做布置和安排。6、厨师长每天都要坚持安全制度的检查和督促,下班前对煤气\液化气的开关、用电、用水,以及门窗都要认真进行查看,不能有丝毫马虎,并定期、定时对在岗员工进行安全知识,安全防范等教育。7、厨师长应在顾客就餐前应检查档口备餐情况,了解前台预定情况,检查预定菜单是否科学,(营养、颜色搭配、利率控制);开餐时了解前台客人定单与进餐情况,现场收集顾客意见,观察前台收台情况(菜肴剩余情况、器皿回收操作情况并做详细记录;收市后检查厨房、大厅、设备情况,排除设施安全隐患。厨师工作职责8、遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等用料;9、根据就餐人数、货源及厨房技术力量、设备条件测算当日饭菜数量;每天中餐完毕即提供各班组所需食品原料的申购单,送交运营经理审批。10、按制定的菜谱,保质保量完成烹调任务;烹调要把好时间关,按操作程序操作。11、烹调要注意色、香、味、形,咸淡适中,烹调时要注意保持各类菜肴的营养成分。12、隔夜菜盆、条盘及盛器必须洗净方可盛菜,进入备餐间待售的菜肴,夏天应加罩防蝇,冬天应注意保暖
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