装饰公司管理规章制度范本

装饰公司治理规章制度范本装修公司为了加强经营和治理，也都会制定属于自己的适宜的规章制度。下面是的装饰公司治理规章制度范本，共享给大家！装修装饰公司工程部经理岗位职责及治理制度主要有以下几点：一、工程部经理严格遵守国家有关法律、法规和总公司各项规章制度，遵守职业道德。三、努力加强团队建设，乐观协作其它各部门开展工作。四、认真做好各装饰工程的施工组织打算，做好装饰工程经理工作安排，做好施工班组调度，确保施工正常进展，做好施工治理。五、做好装饰工程内控的监控，认真参与合同报价评审，确保工程利润的实现。七、负责对工程治理人员的考核及提成的审核。八、、催促所属部门按规定程序，标准要求进展运作。九、负责对施工现场进展抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。十、负责所属人员进展专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。十一、负责对设计师工艺方面的培训工作。十二、对所属人员的岗位调整，人员招收和辞退向人力资源部门供给合理化建议，并协作行政部门做好人力资源储藏工作。十三、负责处理重大客户投诉与客户沟通等相关事宜。十四、按时向主管领导汇报工作，准时完成上级交办的任务。十五、工程部经理负责每周召开一次工程部例会。为确保公司进展有秩序的经营治理而制定：〔一〕出勤178：30—12：00，14：30—18：00，依据公司需要调整。〔二〕打卡：员工每天上班、下班，午休出入均需打卡〔共计4无论是否迟到，均按C级把员工漏掉打卡的时间赐予补签、〔三〕公出：一个工作日内的公出需在前台登记，便利转接和留言。出差、事假等需事前得到部门经理批准，并到前台登记、〔四〕请假：任何类别的假期都需部门经理事前批准，并到前台登记，如有紧急状况，不能事先请假，应在两小时以内通知本部门经理并在上班当日补办手续，否则以旷工计。〔五〕迟到、早退和旷工的奖惩制度：13028：3018：0015210〕303、旷工：连续三个工作日无故缺勤，或未经批准休假者将被视交出4306〔48者被视为旷工，并予以辞退。保障员工权益，维护公司利益，特制订本规定。员工不管何种缘由离职，均依本规定办理，具体实施细则：本公司员工的离职分为辞职、辞退、自动离职、开除四种状况〔一〕辞职作而提出的辞职；员工因疾病、身体方面的缘由〔须附镇级以上的医院证明和相关资料〕，并在短时间内不能恢复安康而提出的辞职；有签定劳动合同的员工，在个人辞职，财务部方可依规定赐予结算工资。公司全部职员应提前一个月提出书面申请，总监〔含〕级以上人员辞职应提前一个半月申请并填写《离职申请单》，试用期职员离职申请应七天前提出。全部辞职员工应提前一个月填写《离职申请表》，申请得〔二〕辞退有以下行为之一的，公司将赐予辞退：试用期内经考核不能胜任本职工作者；对工作不负责任，表现欠佳，经教育无效者仍不能胜任本职工作的或调换岗位仍无法适应者；数次违反公司治理制度，屡教不改者；不听从治理，严峻失职，营私舞弊，损害公司利益者；由于公司经营不景气或组织构造调整需要裁员。1、自动离职条件对未准辞职，而连续旷工三天〔含〕以上者或月累计旷工三天以上者；请假期满未回公司工作又未向公司续假达三天〔含〕以上者。2、员工未经正常渠道办理辞职、辞退手续，擅自离职离岗，终3公司有权依法追究其经济、法律责任。有以下行为之一的，公司将赐予开除： ，造成责任事故，使公司蒙受较大损失者。不听从领导，不执行上级工作指令，态度恶劣，情节严峻者。安全者。偷窃公司产品、开发信息、文件制度、员工财物或泄漏公司商业技术隐秘的。有意破坏公司财物或聚众闹事，破坏正常工作秩序者。酗酒闹事、打架斗殴、聚众赌博，有 行为或道德品德极为败坏者。不忠于公司事业，贪污受贿，索取回扣，公报私仇，严峻损害公司名誉和信用者。工作中严峻弄虚作假，伪造〔包括与人串谋〕公司记录文件、帐单等人为掩盖事实真相，性质恶劣，情节严峻者。、判刑人员。对于违反上述条件者经公司核准开除的人员工资不全部30%作为遣送费并永不录用，假设开除人员对公司造成损失的，公司将保存进一步的索赔权利直至追究其经济、法律责任。全部由部门主管〔经理〕→行政部→总经理审批后生效，生效算工资。1、处理公司内部的日常行政工作的治理。2部门之间的工作协作。3总体施工质量。4格的审批。5、审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计托付6、落实各部门经理的工作安排。1、协作总经理制定合理的部门市场进展战略并组织实施。2、负责公司企业形象的宣传和装饰设计作品的推广。34并将其收集并反响给总经理。1底工作。2法规，严格遵照国家标准进展制图；3、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；4、量房后三日内，依据公司设计标准制作平面图、吊顶图；5、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率；6关部门；7〔交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人〕；8剖面图、节点大样图、墙面开放图〔立面图〕；9、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；并依据自己所学学问及客户需求，供给合理化的建议及设计；10、做好安全文明生产，完成上级交给的各项临时任务。1、负责工程施工人员的组织，治理及安全措施预备工作，填写施工 表。2、编制工程施工进度打算表及工程工程材料选购打算的编制。3、组织设计师，各工种施工员对设计图纸会审，技术交底。4、材料分析实际材料用量统计表的编制及申请选购。5、工程工程中的协调工作，包括施工人员，场地设施，工具借。6、对装修前装修套房的物品检查，并接收。装修押金的退还。7、组织施工人员学习安全操作，施工工地的规章制度，教育违章行为，并对临时设施及搭设脚手架等组织验收，合格前方可使用。8、施工质量检查，对不负责或明知故犯的施工人员。对质量意识不强，不能按设计要求的施工班组，可联络部门主管，确定更换班组。9、施工完成后安排材料的清点入库。退库等工作。10、安排竣工后的，垃圾清理，清洁工作；11、组织相关人员竣工验收，并办理相应的验收报告，移交手续等；12、施工人员人工费汇总，及临时水电费，装修押金的退还；13、对施工质量事故，工期延误等引起的公司经济损失，形象损害负责；14、负责审核《施工验收单》。1、负责监理所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容；2、进展施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收工作；3的各种问题；4现场消灭的违纪大事执罚；5位进展治理；6须准时向工程部经理或副总报告，并提出处理意见；71、工程质量上承受工程监理人员的监理；2、日常工作中听从工程经理的工作安排，认真做好本职工作，听从工程经理和施工队队长的现场治理；3施，不得随便破坏原有建筑构造；4签字确认；5、认真、严格依据公司的水电工施工标准及作业要求施工；6、施工完毕，须交工程监理员及客户验收，并帮助做好验收记录；7、验收合格后，须做好水电布置竣工图，交公司、客户、工程经理各一份；8、在施工过程中留意保护好各种成品，疼惜材料，协作其他工种施工；9、妥当保管业主供给的装饰材料；10、急躁细致地与业主进展沟通，热忱接待现场参观客户；11肯定要安全文明施工；1、工程质量上承受工程监理部的监理；2听从工程经理和施工队队长的现场治理；3施，不得随便破坏原有建筑构造；4〔施工设计方案、工程预算〕，并对须施工木制部份，参照图纸进展待设计方案确定并经客户签字后，按图施工；5、认真、严格依据公司的木工施工标准及作业要求施工；6、在施工过程中留意保护好各种成品，疼惜材料，协作其他工种施工；7、妥当保管业主供给的装饰材料；8、急躁细致地与业主进展沟通，热忱接待现场参观客户；9、施工所使用的工具和材料应摆放整齐，保持工地清洁卫生，肯定要安全文明施工；1、工程质量上承受工程监理部的监理；2听从工程经理和施工队队长的现场治理；3施，不得随便破坏原有建筑构造；4木工做好细节修补，合格前方可施工；5、认真、严格依据公司的油漆工施工标准及作业要求施工；6协调好泥水工、木工的日常工作关系；7、妥当保管业主供给的装饰材料；8、急躁细致地与业主进展沟通，热忱地接待现场参观客户；9、施工所使用的工具和材料应摆放整齐，保持工地清洁卫生，肯定要安全文明施工；1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的编报。4银行、会计事务所等联络、沟通工作。5向公司领导报告公司经营状况。6、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表。7、负责每月转账凭证的编制，汇总全部的记账凭证。计报表的编制，并准时清理应收、应付款项。1、负责办公室日常办公制度维护、治理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员〔各部门〕进展日常考勤。4并履行人事治理职责。5、处理公司对外接待工作。6、帮助总经理处理行政外部事务。7、依据公司行政治理制度处理其他相关事务。1、文明施工，标准作业，严格依据公司标准及各小区的标准要求进展施工，遵守各小区的规章制度及作息之间。2、每一工种质量层层验收，每一工种完工后，工长先行验收并再行验收签字后通知业主一同验收。3、施工工期严格遵守，每一工种工长必需安排好当天的任务，责任到人，工地上不行无故无人，即使工种完工等下各工种进场，也必需提前通知公司早人做安排，如有违反进展罚款。4、安全用电用水，用电肯定要带触电保护。离开施工现场时，务必关掉水阀，总电源及窗户。凡每觉察一次记过错。5、效劳态度热忱，对客户德提问要好言答复，不得恶语中伤，6、工地准时清理，当天垃圾当天清理并送至小区指定地点，保证工地干净干净，材料堆放有序，工地每天检查。73001000除其全部工资。8、必需佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工，严禁穿其它公司工作服。9、工地上制止流淌吸烟，严禁带小孩及闲杂人员驻留工地上。不得在施工现场酗酒及打架斗殴。10、公司广告牌，进度表及考核表贴上墙。11、对于工地上的成品及半成品，每一工种工进步场必需点清收单。注；以上制度各施工工种要严格执行。室内装修、办公室装修、写字楼装修、厂房装修、酒店装修、店铺装修、旧房翻装修、别墅装修、家庭装饰设计、深圳装饰、深为保障住宅区房屋的构造安全和外观统一，依据令〔110号《住宅室内装饰装修治理方法》的规定，现对本住宅区房屋装修的有关事宜规定如下：1、住户装修住宅，必需提前7装修申请表》，照实填报装修工程、范围、标准、时间、具体的施工施工负责人的有效证件〔复印件〕等，送物业公司审批。2xx3、依据《名居房屋装修预交押金和收取综合效劳费的标准》收取押金。4、工程完工后，经物业公司验收，无违章或渗、漏、堵、损坏5、工程验收合格后，物业公司收取治理押金的10%作为治理效劳费，包括施工队伍的治理、装修人员出入证、施工许可证等。6、住户装修申请时必需缴清全部费用方可办理装修手续。1、不擅自转变房屋的柱、梁、版、承重墙、屋面防水隔热层，上下水管道、电路等；2、屋面面积只许凿毛，地面装修材料不准用超重材料，地面装503、不得封闭阳台、平台或转变阳台、平台的用途