2023上海电气新员工入司培训体会-我们踏上新征程

第26页共26页2023上海电气新员工入司培训体会——我们踏上新征程2023上海电气新员工入司培训体会——我们踏上新征程。回忆篇游弋在光阴的清溪间，闭上眼，流水潺潺、光阴荏苒，回忆xx年上海电气新员工入司培训的每一天，曾经的苦辣酸甜已随日历的翻转凝成了一缕芬芳，心中的点滴沉淀也随指针的转动变成了佳酿。此次培训旨在帮助新员工尽快完成角色转变，理解电气、融入电气、热爱电气。虽然整个培训的时间并不长，但内容安排紧凑且实用性强。短短五天的培训中，我们观看了上海电气宣传片，参加了上海电气新员工入司典礼，承受了一系列专题讲座：《上海电气产业开展与战略规划》、《上海电气组织机构、品牌与文化》、《走好职场第一步》、《情绪管理与心理调试》、《团队与执行力》、和《职场礼仪与有效沟通》。培训最后一天，电气总公司还特别安排了“‘我和上海电气’主题活动”，这不仅为新学员提供了展示才艺的时机，更为一群怀揣激情与梦想的青年朋友搭建了释放激情、放飞梦想的舞台。此次入司培训经历使我的知识得到了更新，团队精神得到了进步，情操得到了陶冶，视野得到了开阔；与此同时，我的世界观、人生观、价值观也发生着微妙的变化，从中我受益匪浅、感受颇深。体会篇起初，上海电气就像一本书，我是读者——更多的是吸引。上海电气宣传片——初为扉页的雄心壮志吸引着每一位胸怀大志、斗志昂扬的读者。每读一页，我就对上海电气的理解更深一些；越是深化理解，我就越是被它吸引，跟着它不停地走下去。正如上海电气数十年如一日、坚持不懈地走在中国民族装备制造业不断壮大的道路上一样，因为热爱，乐此不疲！假设说上海电气的成长史就是书中跌宕起伏的故事情节，那么故事的高潮就出如今当下。上海电气集团党委副书记王强在入司典礼上这样描绘上海电气的两大开展阶段：从____成立到十一届三中全会，上海电气经历了从无到有的第一个开展阶段；改革开放____，上海电气经历了从小到大的第二个开展阶段。不难想象，如今的上海电气正以何等迅猛的开展速度向前迈进，可以亲眼目睹、亲身经历这一豪迈历程，我不得不为自己的运气拍手叫好！书的结局留给我们无尽的考虑与想象。如今的我们，或许只是读者，期待着完美的结局，但将来的我们，很可能就成为了作者，为上海电气书写新的篇章。想到这里，我们怎能不冲动、不憧憬、不努力呢？接下来，上海电气变成了一门学问，我是学生——更多的是学习。说它是一门学问，我有自己的理由：它远比一本书更有深度、有广度。“深”就是说上海电气见证了中国装备工业这段从无到有的岁月，亲历了中国装备工业从小到大飞速开展的六十年。在这段开展历程中，它创造了无数辉煌：机械装备类排名第1位、亚洲500强、中国品牌500强51位、中国企业50强、中国十大影响力品牌、品牌价值146.68亿……。“广”是针对上海电气的文化内涵而言，它倡导“国际化、法治化、节省办企业”的企业理念，塑造“创新、环保、共赢”的品牌形象，以“跻身世界装备业强者之林”为愿景，与创造者共创将来。一个立足国内、放眼世界，以振兴中国装备制造业为己任，谋合作，求共赢的企业，对于我们这样一批刚刚迈出校园，步入社会的年轻人来说，怎能不说是一门博大精深、值得我们不断探求其中奥秘的学问呢？渐渐地，上海电气就成为了一个家，我是成员——更多的是成长。如今的我们，就像一枚枚经过精心挑选的鸡蛋，虽然有了破壳而出的冲动，但没有鸡妈妈那温暖舒适的怀抱，我们也无法睁开双眼看见外面世界的精彩。上海电气义无反顾地担当了鸡妈妈的角色。为了使我们更快地适应企业生活，这次培训安排了经历丰富的教师就如何走好职场第一步、怎样有效地进展自我管理、职场礼仪与有效沟通等方面的内容，对新员工进展全方位、多角度的教育与引导。此外，上海电气集团还为新员工提供了全方位、全流程、全覆盖的人才开展通道，即“1+3+5”青年大学生培养形式。企业首先为我们安排了一年的实习期，留给我们充分的时间去认识企业、认知企业文化；接下来用三年的时间进展多岗位锻炼，让我们有足够的把握选择自己的职业生涯；再用五年的时间，让我们在自己选定的职业生涯目的的指引下，认真学习，刻苦锻炼，早日成才。有爱才有家，上海电气把爱全部给了我们，我们才有了上海电气这个家：舒适的温度、宽阔的空间、精心的呵护。在这里，我们可以感受到大家庭的温暖；在这里，我们可以又好又快地成长成才；在这里，我们将为它添砖加瓦，奉献自己的一份力量！.f132.最后，上海电气又仿佛是一个襁褓中的婴儿，我是家长——更多的是付出与奉献。《新民晚报》社长如是说：“说到通用电气我们就会想到美国，说到三菱我们就会想到____，说到西门子我们就会想到德国。接下来，我要请大家记住一个名字，他就是上海电气，中国装备制造业的骄傲。”可见，要让世人说到中国就想起上海电气，我们还有很长的一段路要走。无论是谁，他的成长都离不开别人的帮助和关爱，从我们刚刚出生到蹒跚学步，我们的父母时时刻刻都在关心我们、保护我们，教我们迈出人生的第一步，直到我们走上属于自己的路，他们才会放下那颗疲惫的心。上海电气要成为世界装备制造业的强者，如今就像初生的婴儿，就像羽翼未丰的雏鹰，从雏鹰展开稚嫩的翅膀到自由翱翔，都离不开我们大家的共同关心与保护。上海电气为国力而努力，让我们为上海电气美妙的将来而努力！感恩篇xx年8月2日至8月6日，这些难忘的日子里，我们带着对新起点的渴望和对新生活的憧憬，不断学习着、感悟着、努力着，心中充满了无限的感慨。羔羊跪乳，乌鸦反哺，动物尚且感恩，何况我们作为万物之灵的人类呢？在即将奔赴工作岗位的时刻，我们感谢上海电气集团所有关心我们成长、鼓励我们不断前行的领导，感谢参加培训的所有教师，感谢照顾和帮助我们的辅导员，感谢身边的每一位同事，因为有了你们的帮助，才让我在承受新岗位挑战之前做好了充分的准备，为接下来的工作和生活打下了夯实的根底。最后，我要真诚地对你们说一句“谢谢”！f132.更多心得体会编辑推荐2023上海电气新员工入司培训领会——我们踏上新如今的我们，就像一枚枚经由精心遴选的鸡蛋，固然有了破壳而出的冲动，但没有鸡妈妈那暖和舒适的怀抱，我们也无法展开双眼看见外面世界的出色。上海电气义无反顾地担当了鸡妈妈的角色。如不雅说上海电气的成长史就是书中跌宕放诞放诞起伏的故工作节，那么故事的高潮就涌如今当下。上海电气集团党委副书记王强在入司典礼上如许描绘上海电气的两大年夜成长阶段：大年夜____成立到十一届三中全会，上海电气经历了大年夜无到有的第一个成长阶段；改革开放____，上海电气经历了大年夜小到大年夜的第二个成长阶段。不难想象，如今的上海电气正以多么迅猛的成长速度向前迈进，可以或许亲眼目睹、亲自经历这一豪放过程，我不得不为本身的命运运限鼓掌叫好！回想篇游弋在光阴的清溪间，闭上眼，流水潺潺、光阴荏苒，回想xx年上海电气新员工入司培训的每一天，曾经典辣酸甜已随日历的翻转凝成了一缕芳喷鼻，心中的点滴沉淀也随指针的迁移转变变成了佳酿。领会篇书的终局留给我们无尽的思虑与想象。如今的我们，或许只是读者，等待着完美的终局，但将来的我们，很可能就成为了作者，为上海电气书写新的篇章。想到这里，我们怎能不冲动、不神往、不尽力呢？接下来，上海电气变成了一门学问，我是学生——更多的是进修。此次入司培训经历使我的常识获得了更新，团队精力获得了进步，情操获得了陶冶，视野获得了坦荡；与此同时，我的世界不雅、人生不雅、价值不雅也产生着微妙的变更，大年夜中我受益匪浅、感触感染颇深。说它是一门学问，我有本身的来由：它远比一本书更有深度、有广度。“深”就是说上海电气见证了中国设备工颐魅这段大年夜无到有的岁月，亲历了中国设备工业大年夜小到大年夜飞速成长的六十年。在这段成长过程中，它创造了无数光辉：机械设备类排名第1位、亚洲500强、中国品牌500强51位、中国企业50强、中国十大年夜影响力品牌、品牌价值146.68亿……。“广”是针对上海电气的文化内涵而言，它倡导“国际化、法治化、节约办企业”的企业理念，塑造“立异、环保、共赢”的品牌形象，以“跻出身界设备业强者之林”为愿景，与创造者共创将来。一个容身国内、放眼世界，以振兴中国设备制造业为己任，谋合作，求共赢的企业，对于我们如许一批方才迈出校园，步入社会的年青仁攀来说，怎能不说是一门博大年夜精深、值得我们赓续寻找个中奥秘的学问呢？上海电气宣传片——初为扉页的大志壮志吸引着每一位襟怀胸襟大年夜志、斗志昂扬的读者。每读一页，我就对上海电气的懂得更深一些；越是深化懂得，我就越是被它吸引，跟着它一向地走下去。正如上海电气数十年如一日、保持不懈地走在中公平易近族设备制造业赓续强大年夜的途径上一样，因为热爱，乐此不疲！渐渐地，上海电气就成为了一个家，我是成员——更多的是成长。起先，上海电气就像一本书，我是读者——更多的是吸引。此次培训旨在赞助新员工尽快完成角色改变，懂得电气、融入电气、热爱电气。固然全部培训的光阴并不长，但内容安排紧凑且实用性强。短短五天的培训中，我们不雅看了上海电气宣传片，参加了上海电气新员工入司典礼，接收了一系列专题讲座：《上海电气家当成长与计谋筹划》、《上海电气组织机构、品牌与文化》、《走好职场第一步》、《情感治理与心理调试》、《团队与履行力》、和《职场礼节与有效沟通》。培训最后一天，电气总公司还特别安排了“‘我和上海电气’主题晃荡”，这不仅为新学员供给了展示才艺的时机，更为一群怀揣豪情与妄图的青年同伙搭建了释放豪情、放飞妄图的舞台。为了使我们更快地适应企业生活，此次培训安排了经历丰富的师长教师就假设何走好职场第一步、如何有效地进展自我治理、职场礼节与有效沟通等方面的内容，对新员工进展全方位、多角度的教导与引导。此外，上海电气集团还为新员工供给了全方位、全流程、全覆盖的人才成长通道，即“135”青年大年夜学生培养形式。企业起首为我们安排了一年的练习期，留给我们充分的光阴去熟悉企业、认知企业文化；接下来竽暌姑三年的光阴进展多岗亭锤炼，让我们有足够的把握选择本身的职业生活；再用五年的光阴，让我们在本身选定的职业生活目的的指引下，卖力进修，耐劳锤炼，早日成才。有爱才有家，上海电气把爱全部给了我们，我们才有了上海电气这个家：舒适的温度、宽阔的空间、精心的呵护。在这里，我们可以或许感触感染到大年夜家庭的暖和；在这里，我们可以或许又好又快地成长成才；在这里，我们将为它添砖加瓦，供献本身的一份力量！《新平易近晚报》社长如是说：“说到通用电气我们就会想到美国，说到三菱我们就会想到____，说到西门子我们就会想到德国。接下来，我要请大年夜家记住一个名字，他就是上海电气，中国设备制造业的骄傲。”可见，要让世人说到中国就想起上海电气，我们还有很长的一段路要走。感恩篇无论是谁，他的成长都离不开别人的赞助和关爱，大年夜我们方才出身到蹒跚学步，我们的父母不时刻刻都在关心我们、保护我们，教我们迈进出生的第一步，直到我们走上属于本身的路，他们才会放下那颗疲惫的心。上海电气要成为世界设备制造业的强者，如今就像初生的婴儿，厩ㄑ羽翼未丰的雏鹰，大年夜雏鹰展开稚嫩的同党到自由飞翔，都离不开我们大年夜家的合营关心与保护。上海电气为国力而尽力，让我们为上海电气好梦的将来而尽力！最后，上海电气又仿佛是一个襁褓中的婴儿，我是家长——更多的是支授予奉献。xx年8月2日至8月6日，这些难忘的日子里，我们带着对新起点的欲望和对新生活的神往，赓续进修着、感悟着、尽力着，心中充满了无穷的感慨。羔羊跪乳，乌鸦反哺，动物尚且感恩，何况我们作为万物之灵的仁攀类呢？期近将奔赴工作岗亭的时刻，我们感谢上海电气集团所有关心我们成长、鼓励我们赓续前行的引导，感谢参加培训的所有师长教师，感谢照顾和赞助我们的指导员，感谢身边的每一位同事，因为有了你们的赞助，才让我在接收新岗亭挑衅之前做好了充分的预备，为接下来的工作和生活打下了夯实的根本。最后，我要真诚地对你们说一句“感谢”！新员工入司培训感悟新员工入司培训感悟林甜甜为期四天的新员工入司培训已圆满完毕，虽然仅有短短的四天时间，却足以让我刻骨铭心，收获颇多。培训的前三天主要以理论为主，分别由办公室、党群工作室、物业管理公司、人事资部、平安监察部、线网管中心等一些教师给我们培训了运营总部的建立、企业文化、公寓管理、廉洁教育、地铁运营消费状况、平安等方面的内容，第四天那么是户外拓展活动。培训过程中有辛酸但更多的是快乐，辛酸在于午休时间我们只能倚着凳子小憩一会，但想到我们的班导也陪着我们一起度过，乏倦之意也就烟消云散了。快乐的光阴很多，让我印象最为深化的是企业文化和公寓管理这两堂课。企业文化主要宣讲了深圳地铁具备的"铁魂"精神以及其核心价值观：共同承担责任、共同创造价值、共同分享成果三个共同理念。让我深化意识到在地铁集团责任的重要性，因为只有在工作中做到尽心尽责，无过失，才可以创造出价值，也才会有分享成果的时刻。理论培训对大多数人而言会有些枯燥乏味，当物业管理的李思教师来给我们培训公寓管理时，就先带着我们玩"你笔划，我来猜"的游戏，我们组派出了何卫上阵，平日里的他有些害羞腼腆，但当他自告奋勇代替我们组去参与游戏时，我对他刮目相看，虽然我们组所在的队在游戏中输了，但我们收获了快乐也收获了来自队友的友谊，整个游戏过程把我们的疲惫均挥之散去，教室里充满着我们的欢笑声，游戏过后我们也认真听了教师给我们讲宿舍的相关平安本卷须知并落实到生活当中去。最后一天的户外拓展培训是由7个培训师来带着我们开展，首先就在每队中选出队长及队秘，在队长的带着下我们商量得出了以"拳头"为队名，"拳头一出，谁与争锋"为我们的口号，表达出我们充满斗志的团魂气魄！我们还先后进展了共同进退、聆听等游戏工程，目的就是培养我们的团队精神，日后到了工作中我们也一样要具备团队意识，才能把作业做到最好。最后一个工程我们步行20分钟左右来到了环境宜人的红树林，并在那里开展一个叫"99秒"的游戏，这个游戏包含了扔水瓶、报数、拍手背三个环节，成功的关键就在于整个队的齐心协力，队长也认真的给我们讲解每个游戏的玩法，想方法进步我们队的成功率，虽然我们队三十多个人大家都互不相识，但为了获得成功我们积极配合，团结一执，失败了重新来过，无论成功与否，我们都努力过了，所以我们还是最棒的队！通过这四天的培训，我最大的收获就是深化感受到了团队的力量是无穷大的！生活中要团结，工作中亦要团结，充分发挥团魂精神！新员工入职培训体会很庆幸自己能参加7月份的入职培训，这对刚进公司不久的我来说是一个难得的时机，而我也好好珍惜这次时机。在我的设想中，一间正规的公司一定要有入职培训，这是引导员工深化理解公司的概况、企业文化和经营状况的关键一步，同时也可以通过培训增加员工的归属感，只有这样员工才会更乐意地与公司共同进退，奉献自己的力量。而事实证明，高德就是这样的一间公司，为员工创造了认识高德的平台还有自我成长的平台。通过三天与教师和同事的朝夕相处，除了学习了高德的相关知识，更重要地是认识了一群可亲得意的同事。我的体会有以下几点：第一，我对培训中心的教师挺满意。培训中心的三位负责人——班主任余伟强教师，副班主任孙晓靖教师，还有一位任劳任怨的指导教师王超教师一直与我们共同进退，给我们营造了良好的学习环境，从会场布置、每天课程设置及授课教师都作了合理妥当的安排，并针对我们的学习情况对课程作了相应的调整。在课程设置上，针对不同的授课内容，安排了不同专业的授课教师，而且那些教师都是在公司有一定的资历，工作经历丰富，讲课生动有趣，利于我们理解与消化知识。但是也有让我郁闷的地方，某些课程不太好理解，再加上授课教师只是一味地讲课，没有过多地与学员进展互动或是以更轻松愉快的授课形式给学员讲解，造成对那一方面的知识也只是一知半解，理解不深。不过这个也跟大家的专业方向不同有关，术有专攻，各有所用，听不懂，不理解也是正常的事情，只能自己在课后再好好消化一下。第二，我对培训中心的授课形式挺满意。除了常规的课堂授课，还穿插了不少团队互动环节，让学员更多地参与团队建立中，更多地体会团队建立的重要性，这也是一个公司应该推崇的团队建立价值理念——让每个员工都有公司归属感，让他们为自己能成为公司的一员感到骄傲。本人性格还是有点内敛，不过看到其他同事高昂的参与热情，自己也会自觉地与他们同乐，积极参与其中。最让我印象深化的是三次不同的团队活动，第一天的双球接力，第二天的拔河，第三天的盲人方阵，每一次的活动都我们不同的东西，而最根本的就是两个字：团队。无论在生活上，工作上，团队是一个很特殊的存在，对我们所要完成的不同任务起着不同的作用。第一天的双球接力，在第一次听到这个活动时，我感到不可思议，一个人怎能同时做着两件事，一手要顾着乒乓球拍上的乒乓球，一手还要顾着篮球，而事实告诉我，敢于挑战觉得不可能完成的任务，最后你会成功的。当自己一次又一次的失误时，心中是充满愧疚的，因为下一个接力的同事要替代自己承受惩罚。而这个活动告诉我们，要有团队精神，做事不要操之过急，渐渐去尝试，相信自己，也相信队友，他们不会因为你的失误而抱怨你，因为大家是同一个团队的。第二天的活动是拔河，这是比较常玩的比赛工程，想要赢不那么容易，一个团队要同心协力，目的一致，掌握正确的拔河技巧，拼出自己吃奶的力气才能通过一次又一次的难关。而最让人感动的是，有些同事不小心受伤了，其别人会主动关心，主动帮助，这也是团队的力量。第三天的盲人方阵，在一个黑暗的世界中，一个团队如何通过努力去完成一件觉得不可完成的任务，除了要有出色的领导者，服从命令的队员，还要有团队精神，任务并非是一个或是几个人的事情，是大家的事情，一定要让大家都参与其中才能获得最大的成就感。当然，想要完成任务，还是要讲究方法，一个让所有人都服从的领导者是关键，而他如何在短时间内出色地引导大家共同完成任务也是一个考验。所以，在第三天的团队活动完毕后，余教师结合这几次活动的情况，给我们分析^p和讲解了团队建立的相关知识，我们受益匪浅。第三，我最满意的是，我认识了一群很好的同事，当然也包括给我们授课的各位前辈教师。当你真正地融入一个整体时，你会发现自己是一个极其幸福的人，他们的工作热情，参与热情会深深地感染你，而你也愿意与他们共同努力，共同成长。我感谢培训中心给我的这次参与培训的时机，感谢那些在百忙中抽空给我们授课的前辈教师，感谢那些与我共同成长的同事，我特别感谢我们组的成员，虽然只有短短三天的相处，但是我们共同经历了好多事情，这些都成为我们的回忆。忘不了刚认识时的羞涩，忘不了第一次建立我们团队时的热烈讨论，忘不了每一次团队活动时的鼓励与包容，忘不了聚餐时的快乐，忘不了联欢会上的四句半节目，忘不了联欢会上的欢声笑语，这就是一份友谊，这就是一个团队。谢谢他〔她〕们。此外，没有认识更多其他部门的同事，是最大的遗憾，因为每次活动都是与自己组的同事一起，没有过多与其他组沟通联络。希望下次这样的状况有所改变。让我感慨的是，三天的时间过得那么快，希望以后有更多的时机与其他部门的同事认识，只有这样，才会更像一个家。祝高德越办越好，越来越给力！新员工入职岗前培训体会为了让我们新员工更快地理解公司、适应新工作，公司特地从3月19日开始对我们进展了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，经过56天的培训，使我在最短的时间里理解到本公司的根本运作流程，以及个人体能训练，企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。军训的感受像个五味瓶，酸，甜，苦，辣，咸样样都有。记得刚开始军训的第一天，.教官叫我们做稍息立正这些动作。我觉得太好笑了，稍息立正这些简单容易的动作小学一年级就会了，干嘛还要学呀！可是，我们虽然会做，但却一点也不标准。原来，稍息立正也很讲究的。就拿立正来说吧，两脚脚跟并拢，脚尖分开约六十度，腰挺直,手然后就是站军姿！用立正的姿势站在原地，还要做到纹丝不动。一站就是二三非常钟。.我似乎感到这汗水是那么苦涩。此时此刻，我多么想放弃，要是如今放弃的话，那前面的几天辛苦不就白费了吗？于是我就咬着牙，硬撑了下来。在这严肃、艰辛的军训中，也有令人喜悦的一刻，指挥教官带着我们一起拉歌。每一个班都派一个能歌善舞的表演，表演者生动、活泼、幽默；观众也看得拍手称快，接下来几天工厂还给我们每个人一人发了套床上用品，厂里对员工福利这么好！而且人性化管理！更让我一定坚持下来的信心、军训让我有了对生活坚持的态度，让我明白只要对生活充满信心，做任何事情只要肯付出，那么一定会回报自己一个钻石般的生活和五色石般的人生。我始终都坚信：坚持就是成功。虽然军训只是短短的几天，回忆几天来的学习收获，我感慨很多，收获也很多，体会也很多，千里之行，始于足下，这一个礼拜短暂而又充实的实习，全面进步个人的综合素质，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向别人虚心请教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的根本原那么都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经历和知识大多来自公司教官和教师的教导，这是我一生中的一笔珍贵财富。公司新员工入职培训体会为了让新员工更快地理解公司、熟悉公司的各个业务，更好的适应工作，公司特地对我们新员工进展了为期5天的入职培训，充分反响了公司对人才的重视和培养。参加这次培训的员工大部分都还未成为我行的正式员工，分别来自各个支行的不同部门，大家都很珍惜这次培训时机，培训当天都充分的做好了准备，精神饱满的早早的来到公司门口准备出发。这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和平安防范知识的介绍，是我们对公司的各项业务有了更深的理解，并掌握了实际操作中的一些非常有用的技巧，对我们日后的工作起到了非常重要的作用，最后公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进展了精心的讲解，是我们对公司的根本运作流程有了更深的认识，同时更加增强了我们对公司将来开展的信心。通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。培训的第一天，我们率先来到了位于平山的野外扩展训练中心，这一切都是出乎我们的意料的，之前只是听说过的扩展工程如今要我们亲身来体会了。最后一项扩展是攻破城墙，我们所有人要在不借助任何外力的情况下，翻越4米高的城墙，进入城堡，这是一个非常困难的任务，我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺利进入城堡。我们互相帮助，不断鼓舞，最后终于踩着人梯顺利完成任务。在这个工程中充分表达了我们的团队合作意识，在一个共同的目的下，我们已经成为了一个不可分割的整体，为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲，充分表达了成就大我，牺牲小我的精神，成功的那一刻我们欢呼，喜悦，教练也诚心的为我们竖起了大拇指。接下了就是4天的理论知识，从公司的各项业务，包括理财，贷款，信誉卡，储蓄等;到银行的效劳标准，平安防范和企业文化等方面对我们进展了全方位的培训。这时经历了扩展训练的我们已经从简单的认识，熟悉开展到彼此有了一定的理解，并且生活在一起的一个大家庭。这4天的培训不是枯燥无味的，而是生动的，有很强互动性的具有很强理论性的学习过程。在黄姐的带着下，我们每个人都积极的参与到了培训中的各个环节中，使知识当时就能很好的被消化，对我们日后的工作提供了扎实的根底。作为我自己来讲，我现阶段是做营销工作的，在培训中我对此有了更深的认识。我们每天都要面对很多各种各样的各户，这就需要我们有很好的应变才能去吸引客户，当然更重要的是对客户的维持，应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、积极响应、确保提供最正确的产品和效劳，是我们行始终贯穿的精神，也是我日常工作的准那么。诚信，是维系现代市场经济的基石，是与客户互相沟通的桥梁，在与客户打交道时只有真诚想待，言行一致，急客户所急，想客户所想，才能赢得客户的一份信赖，换取客户的一份诚心。只有与客户进展经常性的沟通与交流，理解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能及时调整营销策略，捕捉商机，在剧烈的商战中抢占先机。这样我们才能更好的开展我行的各种业务，同时也是我行开展的根底。通过这次培训，使我对公司有了更深化的理解，我很荣幸可以融入到这个充满活力、充满挑战的大家庭中，也特别感谢公司的培养让我一天天成长，我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的态度和良苦用心，也让我们在将来的工作中端正心态、更加努力!为我行早日到达共享而奋斗!入司培训心得**入司心得通过一轮又一轮的面试，终于在2023年8月8日带着冲动、澎湃及好奇心参加了**，目前我已入司21天了，在这21天的时间里每天都感受到**“家文化”的精神风貌，从生活小节，工作细节再到各位领导，身边的同事都能看到这是一个大家庭，大家都在为“同一片天空，同样的梦想“所拼搏，奋斗！辗转间我通过医疗器械市场部安排的各部门轮流学习：器械仓库、器械客服、集团配送部…8月28日开始了真正传统形式的“入司培训”；培训由开始进展，当时只觉得与普通自我介绍形式一样；而白教师却说我们大家分为两人一组，每一组互相介绍对方！听到这时大家都开始有了紧张气氛，因为增加了难度；就这样一轮接一轮轮到了分组，总共分了四组，而我就是第四组！我们的组名：向日葵-太阳之翼；代表了我们是充满阳光且为了梦想能像雄鹰一样展翅高飞！课程分为：公司简介、、后勤管理、职业礼仪、人际关系、人事等开始学习！从这些课程都可以看出公司的整体规划很完善，对员工的综合素养要求是非常高的；而刘董事长的创业历程就好似历历在目，看到了他的艰辛、汗水及对公司每一位员工所肩负的责任！作为参加**的新成员接下来更要以积极主动的心态去认真工作、努力学习，使自己成为有激情、有目的、有准备、有执行力、有团队精神的优秀员工！这次的培训虽然短暂，但对本届新成员入司培训彼此都产生了深沉的感情、共同有了默契，培训过程中我们团结一致加油，努力为团队争取每一份荣耀；彼此懂得了如何沟通、协调！我坚信在接下来的工作中我们都会以这种热情饱满的精神去更快的适应并胜任自己的岗位，我们更会把公司当着自己的家，为了我们同样的梦想而努力奋斗！路在前方，我们一起努力！2023新员工入职培训心得九天的入职培训，认识了很多朋友，学到了很多东西，发现了很多问题，同时也收获了很多希望，培训过程按下不表，仅谈一下自己的感受。(一)那年，花开未败一群刚踏出校门的孩子，还没来得急咂嘴回味青春最后的味道，便一脚踏入了另一个世界。之所以还称为孩子，是因为我们大都在学校封闭了太久，有着与年龄不太相符的社会阅历。角色终归要转变，大势不可逆。或许别的同学早就利用学校的时机丰富了经历开阔了视野，但对多数人来说，这里是一个全新的开始，青春将在这里绽放二度的荣耀。(二)考虑，对将来的投资很多深化的道理就悄悄掩藏在每天的繁琐小事里，只是我们缺乏观察，或者是熟视无睹。拓展训练中的每一个游戏都说明了很多我考虑范围之外的道理，在高空断桥上勇于挑战心底的恐惧，在盲人方阵中明白要依靠别人的身体来区分方向，在七巧板中学会统筹兼顾，在信任背摔中理解责任的重要，在穿越电网中明白团结协作的意义。我们不仅要做游戏的参与者，更要做一个考虑者，随时随地学习。工业旅游让我们有时机接触到自己不熟悉的领域，正如我留下的黄色便签上写的：跨界交流的好处是会让你脑子里衍生出很多新的想法，这些想法会在将来的某一个节点上与你那时的需求相契合。思维深度的受限很多时候是由于宽度不够，我们需要处处留心学习，尤其是那些自己从没体验过的。让人成长的不是年龄，而是你的阅历，你的考虑，所有的一切都是对将来的投资，包括那些英勇尝试后的失败。(三)你就是你，只管努力前行不管以前的自己是什么样子，或许不善言谈，或许霸气外露，