20xx行政管理岗位述职报告

20xx行政管理岗位述职报告公司行政述职报告是检验我们工作的试金石，从一份述职报告中可以看出你一年的工作状况是否合理有序的进展。下面是我为大家整理的关于20xx行政管理岗位述职报告，盼望对您有所协助。欢送大家阅读参考学习!

20xx行政管理岗位述职报告1

敬重的各位领导、各位同事：

大家下午好!

我是行政人事部，201_年6月因工作须要从前厅部培训师调至行政人事部，201_年11月20日起正式被任命为行政主管。下面我向大会作201_年度任职期间的述职报告：

一、主要工作

行政人事部是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽部门，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政工作事无巨细又千头万绪，时时一天下来都记不起来自己做过些什么，更不要说回忆一年了。在这一堆琐碎中，我东拼西凑，大致概括为以下几点：

1、做好档案资料的管理工作;

2、帮助起草酒店的局部文字性材料，如总结、文件、会议纪要等;

3、按时完成酒店证照的年审及办理工作;

4、筹划和筹备员工活动，如乒乓球竞赛、拔河竞赛、周年庆晚会等;

5、员工事务工作及其他日常事务工作。

行政工作虽然琐碎，工作量却不大，通常状况下完成一天的工作都不须要花费8小时。时常有人对我说：jd，真艳羡你们这么轻松。每当这时我就会觉得像被狠狠抽了两个大嘴巴一样难过。在工作上，我自认不是一个偷懒的人，不情愿白拿钱不做事，也不情愿为了凑时间硬把一个小时能做完的事掰成两个小时来做。为此，我主动向上级申请担负起酒店网站的局部工作：负责稿件的初审以及网站版块《wt人》、《职场心灵》、《主题专栏》的编辑工作。在充溢自己的同时，顺便分担一些其他部门同事的工作压力。

对于兄弟部门需帮助的事宜，我也尽力而为，如：应客房部恳求完成了“晚安卡”和“快捷离店卡”的设计;应前厅部恳求利用业余时间完成了大厅秋季气氛的设计与布置等。或许作品的专业性有所欠缺，但都是我尽心竭力的成果。

尽管如此，工作还是很轻松。

二、存在的问题

在行政人事部的一年多时间，学到和见到了在一线不曾接触的东西，也发觉了自己的很多缺乏。

首先，缺乏系统的、专业的学问作指导。在打算述职报告时，查阅网上的资料，知道要参照岗位职责进展报告。也是在这时才发觉了我们的管理手册中没有“行政主管”的岗位职责。现行的管理手册是四年前制定的。经过四年的经营，酒店在岗位设置上发生了很大的改变，管理手册却没有得到刚好修订。作为行政人事部的一名主管，肩负草拟规章制度的职责，如此疏忽其实这是缺乏专业学问的结果。

其次，在工作中简单突显个人性格缺点，与人沟通说话太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表达看法与建议。

201_年是我在wt的第四年。个人认为前三年是实力提升最快的阶段，这一年那么是心智改变的一年。站的角度不同，见的东西也不一样，从一年前初到行政人事部的惊慌新奇渐渐变得成熟事故或看透人生。对于这样的变更，我不能确定是好还是坏。同时，由于现实与个人期许上的落差，工作中时常出现焦躁的心情。

三、201_年目标

总结201_年，我没有在行政主管这个岗位上得到自我提升，没能有效地履行岗位职责，也没有体会到工作的乐趣，我深感惭愧。面对201_年，心里有太多的迷茫与惆怅，很想作一个明确的规划和表态，又不知从何说起。只给自己一个简洁的目标，那就是——不放弃，不放弃自己能好好成长的期盼，不放弃欢乐工作的信念，不放弃追求真实与单纯的可能性。

以上是我于201_年度任行政主管期间的述职报告，请予审议。

20xx行政管理岗位述职报告2

行政部是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，也是各职能部门之间联系的纽带，起着沟通上下，协调左右，联系各方，照应内外的作用。一年来，行政部全体同志在校领导的关怀指导下，在其他部门的热心支持和大力协助下，充分发挥团队精神，努力创新，顺当地完成了各项任务。现将工作状况总结如下：

一、增加效劳意识，发扬团结协作精神，力促部门工作上台阶

一年来，行政部加大了对部门教职工的教育力度，以各种活动为载体，在为学校举办的各种大型会议和活动的效劳中，提高教职工的效劳意识和协作精神，进一步推动了部门的工作。

二、健全和完善学校的各项规章制度，力求工作标准化

1、标准了各种办公文件的收发、登记与处理，做到了学校发文行文标准、表达精确。同时做好来电接听登记、信函处理、来访接待工作，确保上级有关指示、会议文件精神以及基层学校的状况反映得到刚好的传达和落实。

2、帮助校长拟订学校打算和总结，起草各种规章制度。本期以来为迎接市区教研机构建立和教研工作督导评估起草了《学校自查报告》，拟订了《学校引进区外优秀人才实施方法》、《学校教职工奖金、津贴发放方法》、《学校关于标准竞赛组织和资料征订方法》、《区老师进修学校工作制度》、《学校档案鉴定销毁制度》等一系列规章制度，对学校工作的标准化起到了必须的推动作用。

三、搞好协调和效劳工作，力保学校工作顺当开展

近两年来，学校的各方面事业开展很快，各种会议、沟通考察、考试阅卷、学校设施设备改造等比拟频繁。因此协调好学校与上级部门之间、学校各部门之间、学校与基层学校之间的关系，是关系到学校各部门高效运转、学校对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门和联系纽带，行政部在做好日常工作的同时，细心筹划，周密部署，尽心竭力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，支配好每一次接待，使学校的人、财、物发挥出了效益。

如搞好市区县教研机构建立和教研工作督导评估的迎检工作、全区老师接着教育工作会等各种会议和迎检工作的效劳工作;帮助教研部完成了全区高三“一诊”、“二诊”考试，中学“四区联考”、初中毕业暨升学考试、小学调研考试等各项大型考试的前期组织和阅卷、成果复核、成果录入工作，教研员申报经费培训活动的会标制作、音响、摄(照)像工作，教研员下校蹲点反应看法的回收等工作;帮助培训部开展老师接着教育评查验收和即将起先的全区新课程师资培训等工作;帮助科研部顺当召开全区第三届教育学会换届选举大会。完成了学校图书阅览室、档案室的装修改造工作，使之成为学校硬件设施中的亮点。

四、踊跃组织和开展对本部门教职工的培训，提高他们的专业技能

本期开展了行政部教职工电脑操作培训，支持和外派职工参与微软公司培训会、中国图书馆组织的图书机读书目分类管理培训和区档案局组织的档案管理培训，收效良好。

总之，一年来在学校各部门的支持和鞭策下，行政部教职工的效劳意识明显增加，工作作风有了进一步的改良，行政部工作质量和效率也得到不断提高。当然行政部工作头绪多，比拟繁杂，疏漏之处在所难免。在今后的工作中我们将努力改正缺乏，锐意进取，不断创新，为全校教职工供应更优质的效劳，创设更优良的教育教学环境。

20xx行政管理岗位述职报告3

回忆过去的一年，我抱着极大的热忱投入到本职工作中，严格要求自己，时刻保持虚心、慎重、律己的看法，在领导的关怀栽培和同事们的协助支持下，始终勤奋学习、踊跃进取，努力提高自我，谨慎完成任务，得到了领导和同事们的确定。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下：

一、政治表现

思想上，严于律己，自觉加强职业道德造就，我对自己严格要求，踊跃参与各项政治活动，坚持拥护中国共产党的领导，努力提高自己的政治理论修养。思想上行动上同党保持相同，具有较强的大局意识和组织观念，利用会议、报刊、网络等方式踊跃参与各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守公司的各项规章制度，考勤时间观念强。

二、学识水平和业务实力

在领导和全体同事的关心、协助、支持下，围围着公司的目标共同努力，我在自己的岗位上充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，提高工作效率，以听从领导、团结同志、谨慎学习、扎实工作为准那么，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。

在日常工作中我始终把学习放在重要位置，不断提高自身综合素养。坚持严格要求自己，注意以身作那么，以诚待人。首先，在正确相识自身的工作和价值后，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，其次，在工作实务上，我不断锤炼业务讲提高。经过学习和熬炼，自己取得了必须的进步，细心学习他人特长，改掉自己缺乏。也能时时总结自己在工作中的缺乏防微杜渐，举一反三，不断积累经历，使自己在本职工作上不断提高。

三、主要业绩和工作成就

1、公文管理。为提高写作实力，我细心揣摩，利用写作书籍用于学习参考。为确保收文发文管理不混乱，我以电子表格形式制作了收文登记薄，结合手工登记的《文件收发登记表》，在电子表格上详实登记文件的办文时限、要求、流转状况和办文结果，做到实时跟踪，确保领导阅办各类文件、传阅的时效性，并刚好将领导批示及文件精神传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实状况，刚好向领导反应办理结果。手工登记的《文件收发登记表》完善了文件交接手续，做到有据可查。

2、档案管理。将档案归集周期缩短为一周归集一次。实时更新，踊跃协作大家的查询档案要求，无一例错漏遗失档案。

3、印章、证照管理。依据公司制度，严控印章运用程序。依据不同证照的年检要求，刚好打算年检资料，保证营业执照等证件均在有效期限范围内。

4、节能减排，从小处着手。我在日常工作中，严格限制低值易耗品的耗用，较好的限制了低值易耗品费用支出。踊跃主动，做好办公设备维护。

四、今后努力方向

20__年，我无论在思想相识上还是工作实力上都有了较大地进步，但差距和缺乏仍旧存在，比方工作上还不够细致，我将在这方面接着努力，谨慎检查各项工作，幸免因马虎导致的工作失误。将20__年的缺乏之处作为20__年的改良目标，在今后的工作中，我还要接着学习，戒骄戒躁，更多的发挥主观能动性，在岗位上发挥更多的踊跃作用。

20xx行政管理岗位述职报告4

公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一局部。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的协作。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的根底上，和同事踊跃协作，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感受。我也将一如既往的谨慎协作、踊跃协作，同时严格要求自己，把各项工作都做好。

一、加强自身技能和素养方面

走出学校，初入职场，在实力和阅历方面都很缺乏。经过这一年的学习和积累，已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺许多。我也在工作中找寻缺乏，抓紧学习，造就自己的各项实力。

目前，我通过---学习了相关专业学问，包括了前台的职业素养与实力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。财务会计方面的学问也很欠缺，也正在学习这方面的学问。通过这些学习，使自己的技能有了必须程度的提高，也更盼望能在以后的工作中有时机参与相关的培训，更大程度上提高工作技能。

在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习，真实感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的教师，每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的，有时候也须要吸取别人身上的精华。

二、工作成果与存在的问题

1、工作成果

办公设备、大桶水等各项台账建立完备;餐饮、酒店、订票等各项效劳根本完善;每日巡检、各项检修维护顺当进展;各类账目报销流程标准;其他效劳、跟进工作有序进展。

2、存在的问题

(1)工作不够精细化：前台工作贵在精细，但有许多地方我还没有做到这一点。在效劳支持上，会议室、茶水间、前台大厅，二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位，没能够刚好的发觉问题，更谈不上刚好解决。款待用的杯子和一些效劳方向指示也存在问题，没有给大家供应便利的效劳。

(2)执行力不够：当接到领导指示，完成某项工作时，往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的相识、和自身对问题变通、行动都有关系。

(3)工作效率低下：由于自身学问构造和工作技能的缘由，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于办公软件学问和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。

以上的问题必会在20__年的工作中加以解决。

一年的工作中，着实学到了许多，特别感谢领导对我的包涵和支持，让我得以有这样的时机工作学习，不断成长，再接下来的工作中，我定会再接再厉，争取做得更精彩。

20xx行政管理岗位述职报告5

自20__年7月入职以来，我在前台接待岗位工作已有半年的时间，从初期熟识公司环境到如今适应公司的日常管理，在岗期间我能做到谨慎履行工作职责，努力完成每项工作任务，近期的工作内容如下：

1.谨慎做好来电的接听、访客的接待工作，做好订水工作;

2.做好每月的考勤工作;

3.负责接待来访人员，了解其来访目的，根本询问和引见，严格遵照公司相关制度执行，并保持良好的接待看法;

4.负责前台卫生，地面卫生的清扫和保持，负责领导办公室和会议室的卫生与保持.做好留意植物的保养;

5.完成一些工作表格，工作文档，打印，复印办公文件等;

6.负责邮件，报刊的签收工作，并刚好转达给相关人员，做到刚好、不延误;